导读：给领导送礼寄快递到单位是不好的，一般寄到家中比较好，这样也不尴尬。给领导送礼发快递也是好的，但在送礼的包装中要放一个卡片，写明送礼人以及感谢的话，这样比较好，否则领导收到了礼物，也不知道是谁送的，或者在给领导寄出礼物的时候，给领导发个信息，
给领导送礼寄快递到单位是不好的，一般寄到家中比较好，这样也不尴尬。
给领导送礼发快递也是好的，但在送礼的包装中要放一个卡片，写明送礼人以及感谢的话，这样比较好，否则领导收到了礼物，也不知道是谁送的，或者在给领导寄出礼物的时候，给领导发个信息，告知领导一声。
避免在公共场合给领导送礼，不然领导也不会收，还会给领导带来不好的印象。避免托人转交给领导的礼，从领导的角度来说，会很不舒服的，而且同样领导也不会收，更会觉得送礼的人没有诚意。
送礼介绍：
送礼，传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象，它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品 对赠送者和接受者来说，都能表达出某种特殊的愿望，传递出某种特殊的信息。
人们相互馈赠礼物，是人类社会生活中不可缺少的交往内容。中国人一向崇尚礼尚往来。《礼记·曲礼上》说：“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也。”
问题一：本科生送快递能赚钱的话，好么？ 我认为这是个不错的选择，虽然身体上是累了点，但是不用争名夺利，勾心斗角。这样的生活已经是很快乐的了，加上高处，你可以赚到一笔钱之后在考虑干一些其他的事。我觉得不管干什么自己喜欢是最重要的。
问题二：送快递有前途吗？每个月的工资大概有多少 不是前途不前途，任何事情都可以看到商机，学习积累经验都是好的，不过夏天很辛苦，是公司做还是承包区？哪个快递，工资待遇不等，总体还可以，
问题三：送快递有前途吗 亲，还是去学个技术蛮！现在有个技术好找工作的哈！你要学的话，可以去四川学哈！
问题四：送快递有前途吗 没什么前途，这个工作需要你细心、耐心、能吃苦，还要总结工作经验，找工作方法提高效率，如果只是打工没什么意义和前途，除非你想通过这个工作进入物流行业，但这也需要一段时间的踏实工作和资历积累，总之不上心什么都做不好
问题五：快递员有前途吗，待遇一般怎么样，累不累 快递是很累的，而且基本是不管刮风下雨，节假日也要照常上班。工资不算高，但也可以接受了，不过前景个人不太看好，如果每天都是重复同样的工作，是无法得到能力的提升的，年轻的时候还是找一个能学点东西的工作比较好。至于3年开公司，如果单凭自己确实不靠谱，一家小规模的快递公司注册资金也要几十万，刚开功工作的话基本没什么希望，就算做十几年快递员，也不一定攒的出来。
问题六：送快递有前途吗 单说前途 基本没有 但是不少赚 多加班多受点累 一个月5000以上还是没问题的
问题七：现在送快递工作怎么样？ 快递的话 送比收要好，然后就是公司，最好的就是顺丰啦，不过顺丰一般送件的很少招人，招的多的都是收件的，这个你我想你应该懂得，其他小公司快递就没有必要去了，因为经常有些区域老板跑路，或者是公司整体素质不高，所以建议去有名气的快递公司，做送件员。还有就是快递工作很辛苦的哦，打算从事这个工作的话就要做好吃苦耐劳的准备，最后一点就是如何你分配到一个写字楼区送件的话那就发财了
问题八：送快递那工作到底好不好做 工作不错，但很辛苦
问题九：送快递和送外卖哪个工作比较好 应该送外卖相对轻松些
问题十：做送快递好么 好，赚钱还算可以，只是比较辛苦点，风里来雨里去。
给领导送礼邮寄不行。
食品类入口的东西最好不要邮寄，一但出现问题不好说。如果实在不能亲自送过去，也不建议邮寄月饼，只寄茶叶。
我们就不要为了充面子送一些你觉得很贵重的东西或者直接送现金，对领导来说太俗气了，不差你这点钱。
我们常说礼轻情意重，把握好时机，学会投其所好，你送出去的礼物才会达到最好的效果。
给领导送礼的窍门：
1、年纪大的领导，以养生为主
岁数比较大的领导，多半很注意自己的身体，最不会错的礼物就是送健康，我们可以选择养生产品。比如过年之后，你可以送一些蜂蜜或者是枸杞。
2、投其所好
投其所好，领导才会觉得你是个有心人，有共同话题和领导的距离也会近很多。
所以，在平时多观察领导的喜好，并在某些特殊条件下送出你的心意，领导收到也会更开心，接下来再谈请求也会顺利很多。
送快递好。
一、行业对比
快递员：应聘者必须要有有效证件和家庭住址，刚开始会有老员工带领你一些天，等你完全会了就自己跑业务。每个快递都有一张单子，收货人员一张自己一张，而每张单子有一定的价格，以自己个人跑业务送多送少为业务量，而这个就是你当天所挣的钱，挣多少一切看你自己本人。而且熟悉了自己的片区以后，后面工作会越来越轻松。但是要注意，快递不能弄丢不能弄坏，不然就要赔钱！
外卖员：基本环境和送快递差不多，但是送餐的单个提成要比快递员的高，单位时间挣得比较多，送餐大环境收入还不错，不过投诉也多。有时候一个差评，你这一天跑的十几单可能就废了。一定要注意送餐时间，有时候送得太迟或太早，都会有投诉。
二、收入
外卖员：新手时期大约收入在3K左右，熟练后6K往上，送外卖一单一般在5-6元，在增加比较困难，外卖员是用时间换金钱，时间不能增加！
快递员：新手时期大约3K左右，熟练后6K-10K左右，一单的工作薪酬一般是在1元左右，有发展空间，快递员是用数量换金钱，数量可以增加！
三、工作时间
相对来说快递员更赚钱，一家快递公司在某个区域的快递员是固定的，只要这个区域快递量稳定，那么快递员的收入也是有保证的，同时如果你能把某个公司或者某个单位的快递业务整个谈下来，那么你的收入会更加可观。而且时间上来说，快递员的时间更加充沛，一般来说快递员都是上午送单下午收单，或者相反，可以从早上八点干到晚上五点。
反观送外卖的业务一般都集中在饭点内的两个小时，而两个小时你能完成的业务量是有限的。
年轻人长期送外卖，跑快递没前途。我的建议是我认为一名年轻人。应该掌握几门属于自己的技术，一定要学的精通。现在不会没关系，可以努力的去学，因为年轻人最不缺的就是时间，而且年轻人的学习能力很强，应该能很快的掌握。送外卖，跑快递这些又苦又累，不用脑的活，只能短期干干兼职什么的，不能长期的做下去。这样会使人麻木。而且送外卖跟跑快递没有什么晋升空间，他不像你进入公司还有一个实习期，正式员工期还有上升期。以下几个观点是我认为能让年轻人变得有干劲有前途：
要锻炼自己的心态，勇敢去表达自己。每一个成功的人士都会有一个十分强大的内心。他们无惧别人的质疑。甚至他们还能用自己的观点强行改变对方的观点。这种强大的内心都是靠他们一步一步的锻炼出来的。我们在学校，在社会中如果遇到可以展现自己的机会，比如说上台演讲。在公司里发言，尽量主动上前发言，锻炼自己的心态。强大的心态能制造一个自信的人。要选择有晋升空间的工作。我们在选择工作时，应该要选择一些有很大晋升空间的工作，因为这样能使我们在该企业工作时更好的了解到从基层员工上升到部门经理的困难和艰辛，让我们在以后懂得如何体谅员工，如何做好老板。晋升空间还可以满足我们自己野心，让我们找到目标，锻炼自己，让自己变得更加强大，实现个人抱负。做一些有意义的事情，养成一些好的习惯。我们在闲暇时间可以多读点书，多了解一些新闻资讯，多去一家公司或企业面试。而不是在家里进行追剧，看电视，打游戏这种无聊的行为。好的习惯能够伴随我们的一生，他会让我们更加完善自己的人格，更加了解自己想成为什么样的人。而不是碌碌无为得过一生。关于年轻人什么才能有前途，大家有什么观点，欢迎在评论区留言。
