导读：去喝喜酒的时候肯定要封红包，这就是中国人传统的礼节。当然在我们家乡有一句土话，情是追的，工是需要补的。也就是说自己给别人多少红包，别人肯定比这个多绝对不会少的。如果是自己先结婚，他给你包了多少红包你就可以还回去，如果是自己后结婚，那么自己包
去喝喜酒的时候肯定要封红包，这就是中国人传统的礼节。当然在我们家乡有一句土话，情是追的，工是需要补的。也就是说自己给别人多少红包，别人肯定比这个多绝对不会少的。
如果是自己先结婚，他给你包了多少红包你就可以还回去，如果是自己后结婚，那么自己包多少的红包别人总会还回来的，所以这点完全不要在意。
包红包的时候也可以看自己和对方的情谊够不够深，所以可以包500块钱，也可以包800，当然如果感情好的话也可以一千两千，都不为过。红包的大小决定着你们两个人的关系到底是怎么样。
在我们这些农村地区，一般情况下红包都是两百左右，如果关系好了的话就是一千，或者是500。反正包多大多小都被别人还回来，完全不必担心，更不必去理会。只要红包的大小能够代表自己的心意，只要你们两个人之间的感情是真的就好了。
至于到底给同事发多少生日红包，关键得看你们平时关系怎么样？
如果和自己平时关系还不错的话，我觉得发200或300块钱就可以了，不必发太多，这年头，赚钱不容易，更何况只是同事关系而已，也许哪一天辞职走人之后，以后再见面的话，没准别人会把你当作陌生人。
如果平时关系只是一般的话，两个人交集不多，只是因为工作的关系，偶尔说说话而已，我觉得，你可以问一下其他的同事，看看他们发多少钱的红包，他们发多少，那你就发多少呗！
谢邀。
在职场中，送同事生日红包是一种表达祝福和示好的方式。但是，具体送多少红包需要根据实际情况和自己的经济能力来决定，以下是一些可以考虑的因素：
关系的亲疏：一般来说，关系越亲密的同事，送的红包可能会更大一些。如果平时和同事关系较好，可以考虑送300元以上的红包。如果是普通同事，送200元左右也比较合适。
公司文化：不同的公司文化对红包的大小有不同的要求。一些公司可能规定送同事生日红包的标准，或者公司老板、上司有特殊要求，需要按照公司规定来送。
个人经济能力：送红包的大小也跟个人的经济能力有关。如果经济条件一般，可以选择送100-200元的红包；如果经济条件较好，可以考虑送500元以上的红包。
同事的生日预算：如果同事已经有了生日预算，那么送的红包可以按照预算来决定，不必超过预算太多。
同事的喜好：如果同事有特别喜欢的东西或者爱好，可以考虑送一些相关的礼物或者代金券等，这样既能够表达祝福，也能够让同事更加开心。
总之，送同事生日红包是一种表达祝福的方式，需要根据实际情况和个人经济能力来决定大小。同时，也需要考虑同事的喜好和预算等因素，让同事感受到自己的心意和关心。
