导读：三观不合。见解不符合因此共处下去会出现许多不同意见。遇到这样的事情搞好叫上第三人一起处理会更好一些。个性化都强悍的两个人在一起会感觉累。因为两个人个性化都强悍导致彼此之间都永不言败。长此以往就感觉累了。假如都不改变一下和收敛性一点得话。分离
三观不合。见解不符合因此共处下去会出现许多不同意见。遇到这样的事情搞好叫上第三人一起处理会更好一些。个性化都强悍的两个人在一起会感觉累。因为两个人个性化都强悍导致彼此之间都永不言败。长此以往就感觉累了。假如都不改变一下和收敛性一点得话。分离和拉开距离是比较好的选用。共处的人充斥着一身怨言和负面情绪。和这种人共处别说都会累。试想一下每天面临着一个一天到晚耍脾气的人是什么感觉。如果是我能承受不住。避开这种人是比较好的。
有时候觉得和自身的恋人共处累。我觉得爱人之间你即然改变不了另一方，你也就尝试去接纳别人赏析别人。这种是否就没有那么太累了。我能当众和他（她）讲讲，规定（她）更改。便说那样一起办事我太累了，我受不了，也不合理。如果他（她）能意识到并实现纠正，我便和他（她）再次协作做下来。和他（她）当面说之后，依然并没有纠正。我便宣布和他分离。另找别人协作。家人归亲人，办事为做事。即然合作经营办事，同酬，都需用心竭尽全力办事。谁也不是谁的奴仆。
连至少和人相处的大道理都弄搞不懂，还共啥事？人的内心都是肉做的，每一个都应该有知疼知热的心——让别人辛苦，自己去懒惰，而酬劳却拿一样，自身觉得这公平吗？既然你已问起今日头条上来了，我便给了你这两根提议。具体怎么做，是你自己决定。协作现在是发展趋势，一个人的力量终究比较有限，在协作中也在所难免碰到各种各样难题，本质上或是权益难题，要努力做到绝对的公平也难以，大家都应该大度一点，但正常情况下的事儿大家也需要恪守。我是和他人合伙创业，有时的确感到非常累，乃至有时都想消极怠工，可我们都是成人，应当以大局为重，骄纵是1819岁人专享，成人应该有使命感，在我们的协作之中，明确职责，互相融洽，每一个人搞好份里的事儿，大家都有方案的去实行。大半个月开一次会，吸取经验，为下一步的工作中搞好方案。
大家要在工作中前做好交流，先做什么，再做什么；几日把作业进行到什么程度；必须什么时候竣工；都需要开展方案和计划，有商有量的去开展。每个人都有自己的特长和优势，能够把他善于的使他去做，你善于的你来做。必须一起做的就按照计划一起去进行；还可以合理的职责分工，一人一半，最终再互相协助一起进行。大家无论与谁协作，最先要有进取心，衡量大着点，不可以今日你多做了，明日他少干了，小肚鸡肠。假如遇上懒惰干不了的合作伙伴，就依照能者多劳来分派，逼着他一起承担干。
跟车送货员是很累，看个人的承受能力。
他们平时不仅要帮忙运送货物，同时他们也需要在运完货物之后，要帮忙卸下来车上的各种东西。而他们的平均工资也是比较高的，每个月收入在8000~12,000左右，很多朋友认为他们的工资比城市里的一些上班族的工资还要多，不由得感到非常疑惑。
事实上他们干的都是辛苦活挣得也都是辛苦的体力劳动所换来的工资，举例子来说，假如他们跟着运送的货物是一些沉重的水泥，那么他们可能一天搬运的水泥重量在几十吨以上。
而正常人如果在短时间内搬运这么多的水泥，显然身体已经吃不消了，然而他们不仅要忍耐着如此强大的工作量，而且还需要在工作的过程中全程保持全神贯注，否则便有可能因为一时失手，导致货物在地上摔碎，或者是出现其他的情况。
在送货的过程中可能还会有不少的意外事件发生
毕竟这种工作除了需要耗费大量的体力之外，对于心理的考验也是不小的，在运货的过程中竞争也比较激烈，如果你的体力跟不上运货的节奏，那么就会很快被淘汰，由别人来替代你。而我们知道人的年龄一天大过一天，身体自然也不会像年轻的时候那么好了。
所以对于这种是青春饭的工作来说，其实年轻时候的工资多一点也算不上什么，到了中年的时候很有可能就会出现身体的各种并发症以及劳损的疾病等等到那时候拿来治疗的医药费都是很可观的一笔数字，因此做这个职业的也必须要保证自己的各种医社保及时缴纳清楚，避免自己到了老年之后生活没有保障。
正视与同事的关系这个问题，从自身出发，作出改变。你可能觉得你和同事关系不好，是因为你的同事人品有问题。既然他人品有问题，那为什么别人可以与他相处，并且没有表现得像你这么压抑，人家也没有为此考虑要辞职呢？这说明，相对于其他同事，我们还有做得不够的地方。
其一，内心不够强大，过分在意别人对你的不良态度。对别人的看法完全不在意是不可能，但是也别太在意别人的看法。没有必要因为别人一句伤人的话而难过，也没有必要因为别人的人格缺陷而背负压抑。面对同事的攻击，要学会保护自己，不要为此而伤春悲秋。在《高效能人士的七个习惯》中，第一个习惯就是“积极主动”。何为积极主动，难道只表现在做事情上吗？当然不是，还表现在应对职场各种问题上，不要受别人影响，变被动为主动，去影响别人。
其二，做好自己，转移注意力如果我们情商不够高，不知道如何与刁难的同事相处，不如做好自己的事情，洞悉职场格局，多与上司接触，获得更多信息，争取到更多优质工作内容。通过把握优质工作，让自己增长能力，在职场上脱颖而出。如果你与同事之间的格局发生改变，同事对你的态度也会发生变化。
其三，如果你一定要与同事建立融洽的关系，那就努力洞悉同事的内心所想，让他们觉得和你改善关系是有好处的。在此举个例子。大家都知道，杨幂是个童星，很小的时候就演过电视剧，在高中的时候还演过《神雕侠侣》里的郭襄。杨幂进入大学之后，却因为这一点被同学孤立。为了改变这种情况，杨幂开始为同学介绍商演机会，很快就改善了相互之间的关系。说到底，同学之所以愿意与她改善关系，就是因为得到了好处。
在职场上，同事更会趋利避害，如果跟着你“有肉吃”，大把人捧着你。你没必要把自己变成讨好型人格，但是，如果你想要这种同事关系，你就需要强大自己，拥有更多资源，然后利用手上的资源对他们个个击破。结语：在职场上，很多时候，真正难的不是工作本身，就是那些“讨厌”的同事。对于这种情况，最重要的是做好工作，强大自己，平复心态。
我就是快递员，说个实话，快递这个行业能赚钱，现在在网上买东西的人很多很多。我们这边（东莞）的快递员，就我跟我们同事来说最少是4000以上的，一个人最高的可以做到9000块，有一对夫妻一起做的他们一个月11000-13000左右。但是你千万别看这收入很高，这里面的水深着呢。第一，要看区域。如果分到高楼大厦、写字楼集中的，你发财了，每个月不会低于5000块，我保证。如果分到住宅区、小区多的，那你还是不要干的好，累死你都赚不了几个钱，基本上都是派件，极少有收件。快递这行就是靠收件，有些大客户每天都要寄几十个文件，不算多，一个算2块钱提成，这间公司就为你带来100块一天。第二，你要防贼。之前我用的电动自行车，两把锁，结果我到18楼收个件，下来不到5分钟，车没了，偷车贼剪锁的速度绝对比你自己开锁的速度要块，结果车里面的快递件也被偷了，后来还是找人把小偷找出来，给了1100才把所有快递还回来（里面有10个护照，护照跟证件是无价的，客户要你陪的话，搞不好要陪上万块），所以贵重的快递件必须要带在身上。而且你还不能跟那些小偷来硬的，他们是吸那东西的，他光脚的不怕你穿鞋的，你打了他，他盯着你的车偷，得陪死你。。派的件也要做好防范，有些人会偷快递件的，我就被偷过两个件，陪了三百多。有些东西可能别人偷了没什么用，但是大家也知道现在的小孩他们玩的就是刺激，也许就是贪玩把你的东西拿了，你就亏大了，所以最好弄个铁箱子锁住。第三，要跟做快递的同行打好关系，就算不深交也别得罪。举个例子A跟B快递员两个因为一点事情吵架了，A心里那口气一直不顺，就找了小偷天天都盯着B，专门偷B的车，，蛋疼不？这是真实的事情，不是我编的。第四，既然你选择了做快递，你就不要遵守交通规则，看到空子就钻，看到交警就躲，开车要集中精神，别撞人或被撞，撞人或被撞不管什么情况，都是你的责任，因为电动车是不准上路的，出了事故就是你的责任，所以开车要万分小心，不然你赚的钱还不够陪。第五，如果你跑的是工业区，建议买面包车，拉的大件多。如果是办公区，建议买电动三轮车，因为如果你办公区你买面包车，你想找个停车的地方都没有，你总不能都放停车场吧，你的提车还不够给停车费，还浪费时间。至于你说的送大件上门，这肯定有的，做快递就是搬运+司机+外交+警察，不需要什么什么动手能力，只要你写单做单的时候仔细点，没有问题。很多人没做快递之前都会有一种“路盲”的恐惧心里，我做之前，我也一直觉得自己是个路盲，但是我跟了个同事3天之后我就自己干了，别人带你再就都没用，只要几天大概认识一下，有点小印象就行了，我感觉自己跑一天比让别人带10天都管用。所以路盲们，不用担心。还有，劝没结婚的朋友们，不要考虑快递员这份工作，不是你们能干的。10个没结婚的，估计只有一个能做下去，其他的绝对会辞工，因为没结婚的人没有什么压力。当然，这只是忠告，不信的自己可以试试。最后祝愿各位快递员尽快脱离苦海，赚个盘满钵满，合家平安！
首先，每天起来后想想昨天快乐的事情，并对自己说今天我会更开心。自己微笑了别人才能对你微笑。
其次，同事之间，谦恭而远之。不结派，不参与，洁身自好。不参与八婆，这样哪派都不会为难你。
第三，为人大方一点。比如，那自己偶尔难得的事情，请大家下下小馆子（午餐，一般都是便餐），花不了多少钱，俗话说吃人的嘴软，在你没有任何得罪他（她）们前提下，还会有人为难你？实在找不到理由，可以“突然”宣布，你买了某只股票涨了，心里高兴，请大家吃饭。（不能说买很多，就说买了几千股，赚了几百就行）
这样一般就行了，毕竟是同事，不用太多的心思，要用太多的心思的地方是亲人，家人。
