导读：法律分析：水果是可以的，只要不受贿。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十九条 公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：(一)散布有损宪法权威、中国***和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国***领导和国家的集会、游行、示威等
法律分析：水果是可以的，只要不受贿。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第五十九条 公务员应当遵纪守法，不得有下列行为：
(一)散布有损宪法权威、中国***和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国***领导和国家的集会、游行、示威等活动;
(二)组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工;
(三)挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定;
(四)不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作;
(五)拒绝执行上级依法作出的决定和命令;
(六)对批评、申诉、控告、检举进行压制或者打击报复;
(七)弄虚作假，误导、欺骗领导和公众;
(八)贪污贿赂，利用职务之便为自己或者他人谋取私利;
(九)违反财经纪律，浪费国家资财;
(十)滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益;
(十一)泄露国家秘密或者工作秘密;
(十二)在对外交往中损害国家荣誉和利益;
(十三)参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动;
(十四)违反职业道德、社会公德和家庭美德;
(十五)违反有关规定参与禁止的网络传播行为或者网络活动;
(十六)违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务;
(十七)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归;
(十八)违纪违法的其他行为。
我个人认为应该接受，首先水果不值钱（别喷我），其次相亲空着手也不好看，所以才那些水果，如果你对他的印象还不错收着也没啥，如果印象不好过后让介绍人回送点水果就完事儿了，具体下面细说：
一、人家送你水果纯粹是为了避免尴尬，要不然第一次见面送点啥？水果比较便宜最合适。
相亲其实说白了就是将两个不认识不熟悉的人生拉硬拽凑在一起吃个饭，美名其曰互相了解其实尴尬的不得了，有一些情商比较高的男生出于礼貌就会准备一些小的礼物，就算没成情侣也算是认识了，日后见面也不尴尬，不过送什么东西就比较讲究了，送用的也不知道人家喜不喜欢，送土特产俩人还是同一个地方的，所以送水果肯定不会出错。
再加上水果就算卖一箱也不过一百来块钱，你有啥不敢收的？这个水果只不过是人家为了尊重你才送的，要是你也对他的印象不错那收着就更没啥了，还能为下次见面找个借口，就说上次你上次送我水果，我觉得挺不好意思的，我准备了点自己做的xx送给你，你看见面理由我都替你想好了！
二、如果不喜欢人家也不用这么直接，先把水果收着过后让介绍人回复的时候让人家拿点东西过去，人家也不会在背后说三道四，只能说你这个姑娘超级有礼貌。
可能相亲这个事儿你比较抗拒，人家送的东西不论高低贵贱你都不想收，但我想说既然都到了相亲的年龄那就不是小孩子了，人家特意送给你的东西如果你果断决绝那就是明摆着打人家的脸，水果这东西本身就不贵收下没什么，等你回去后介绍人肯定会问你，觉得怎么样巴拉巴拉的，这时候你就直接说不合适，然后买点价值差不多的东西让介绍人帮忙送过去。
也算是回了人家送你的水果的情，这样一来你就算接受了水果但也不欠人家的，即给人了人家面子还给自己赚了一个好名声，你自己想想这事儿是不是这么办最稳妥！
收到了别人送过来的梨，这也是对方的一片心意，所以说应该还是要表达感谢的。
有的人说有离开了意思，但是对方并不一定就是这样的想法。在不确定之前还是应该表达谢意。
不管怎么说，既然是对方送来了礼物，你自己也是应该要收下的。直接说一句谢谢也就可以啦。
至于对方是否有其他的意思，可以再继续观察一下。也不用刻意的去猜测结果了。
你好，很高兴为你解答这个问题
那么你的这个问题是有人来追求你，那么他送你东西啊，送你水果要不要收？
那么这个问题个人是这样理解的，如果你觉得他这个人，你可以和他相处的，可以和她发展为恋爱关系的，那么你是可以收的，如果你对这个人并不喜欢他啊，所以说也不不想和他在一个发展的话，那么千万不要收，这是很简单的一个道理啊！因为很明显他送你东西，是因为他要追求你，让你成为他的女朋友，他才会送你东西的，你不说他女朋友的话，他是不会送你东西，对吧，所以说你要想清楚了啊！
那么以上就是个人对你这个问题做了一个简单的一个解答，希望你能够满意，也希望你能够采纳我这个答案
那最后贵人祝你健康快乐，祝你好运常在
你好朋友
作为一个在职场摸爬滚打多年的员工，你的话题很有意思，你在面临同事送礼但领导拒收后，选择将礼物隐蔽地交给领导的行为有一定的考量。我会以我多年的职场经验来分析你的做法对不对。首先，我们可以从职场伦理的角度来考虑。在职场中，公平竞争和诚实守信是非常重要的价值观。当一位同事送礼给领导，领导选择拒收可能是出于遵守公司规定或避免潜在的道德冲突。作为职场中立的员工，你遵守规章制度，把礼物交给领导，体现了你对公司价值观的尊重和支持。
其次，我们可以从领导的角度来考虑。领导可能拒收礼物是出于维护公平公正的原则。领导在职场中扮演着权威和公正的角色，接受礼物可能导致偏见和关系不公平的产生。你将礼物交给领导，体现了你对领导的支持和对职场公平的重视。
再次，让我们从同事的角度来考虑。同事将礼物放在你这里，可能是因为他们无法直接交给领导或希望你协助他们转交。你把礼物暗中给领导，传达了你对同事的好意和信任。这样的做法有助于维持良好的团队关系和合作氛围。
我个人认为这种做法是比较复杂的，需要在权衡利弊后做出决定。在这个情况下，别人送礼给领导，领导拒收后把礼物放在我这里，我事后选择将礼物隐蔽地交给了领导。起初，我感到有些犹豫，毕竟礼物是他人的心意，我担心过于决绝地将礼物送回可能会伤害送礼人的情感。然而，考虑到领导拒收礼物的原因可能是出于维护组织的清廉形象，我意识到这是一个比较敏感的问题。我决定先与领导进行沟通，说明情况并征得他的建议。领导认可我的顾虑，建议我将礼物交给他，他会处理这个事情。这时，我感到一种责任感，我决定将礼物隐蔽地交给领导，以避免引起不必要的误会或争议。我选择了一个合适的时间，在私下与领导交谈，将礼物交给了他。在这个过程中，我明确了自己的立场，即尊重组织的规定，同时也尊重他人的情感。我认为这种做法是合适的，因为它在维护组织形象的同时，也尊重了他人的意愿。通过与领导的交流，我也能够更好地理解背后的考虑，从而作出更明智的决策。总的来说，我认为在类似的情况下，综合考虑各种因素并与领导进行合适的沟通是至关重要的。这样可以确保我们的行为既能够遵循组织的原则，又能够维护人际关系的和谐。
将同事送礼隐蔽地交给领导是一种合理的行为，它体现了对公司价值观、领导权威和同事间关系的尊重。然而，在执行这一行为时，你可以考虑与领导进行沟通，确认他们是否接受这样的做法并遵守公司的规定。
希望这些建议能够帮助你解决职场问题，保持职业道德和良好的人际关系。记住，在遇到类似情况时，尊重公司规定，坚持公平公正原则，并与领导和同事进行适当的沟通是取得最佳结果的关键。祝你在职场上取得成功！
你认识的这个男人没有几天你们接触的时间短，他给你送水果，你最好还要考虑清楚，他不会无故的给你送水果，他想接近你，如果你对他印象好，想跟他相处，那你就接受这个水果，如果这个男人跟你认识，才几天给你送水果的时候，你很反感这个男人，不想跟她进一步的交往，和他有进一步的感情，那么你可千万不要接受这个水果，你一定要自己掌握清楚，要考虑考虑你对他到底是什么感觉？你要不要跟他保持联系？然后再决定接这个水果，否则的话，你就会很尴尬，很麻烦的
领导给水果该不该要这个问题取决于具体情况和个人的感受。以下是一些可能的考虑因素：
1 礼节：在某些文化中，接受别人的礼物被视为一种礼节。如果你的文化或地区认为接受水果是礼貌的，那么你可以接受并表示感谢。
2 避免尴尬：如果你不想要水果，但是又担心拒绝会让领导感到尴尬或不舒服，那么你可以接受水果并表示感谢，同时可以解释自己已经吃饱了或者正在控制饮食等理由，这样可以让领导理解你的情况，同时也不会造成尴尬。
3 避免不必要的压力：如果你不想要水果，但是又担心拒绝会让领导对你产生负面印象或者压力，那么你可以委婉地拒绝。你可以表示感谢，但是说自己已经吃饱了或者不想浪费食物，这样可以让领导了解你的意愿，同时也不会造成不必要的压力。
总之，接受或者拒绝领导的水果应该根据具体情况和个人的感受来决定，同时要保持礼貌和尊重。
