
导读:1、首先就是要根据同事的性格、年龄、习惯、爱好来挑选礼物。投其所好总是不会错的。看看朋友是不是喜欢听音乐、出游等。可以买相关礼品送给他哦22、还可以送一些定制类的礼物,现在年轻人都讲究时尚、专属。那送一些个性的礼物就尤为重要了。像是根据对方
1、首先就是要根据同事的性格、年龄、习惯、爱好来挑选礼物。投其所好总是不会错的。看看朋友是不是喜欢听音乐、出游等。可以买相关礼品送给他哦
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2、还可以送一些定制类的礼物,现在年轻人都讲究时尚、专属。那送一些个性的礼物就尤为重要了。像是根据对方照片做成的定制公仔、水晶摆件、还可以把你的祝福对他们的美好祝福做成圣旨送给他们哦。那你的礼物一定是婚礼上的一个亮点
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3、还可以送生活上可以用的到的礼物,像是吊坠,手镯,手链,手机链等。这样的礼物不会很贵,但是很有纪念意义和留存意义哦
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4、如果预算多一些,还可以送他们一块心心相印翡翠玉牌。这个礼物很大气、很显贵重、也很有意义
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5、还可以送一些像是挂饰、床头的夜灯等礼物。这样的礼物可以让他们摆在自己的家里,每当看到这件礼物他们一定会想起你的
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6、如果是很好的姐妹那种的朋友,可以买那种老式的四件套、红盖头等。很贴心的礼物哦
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7、还可以根据他们家里面的需求,买一些小件的电器。
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大概就这么多,还是要根据你的具体情况来选择礼物。希望以上建议对你有所帮助:)祝新婚的他们幸福
新人入职给同事零食的话,一些水果干不错,酸甜开胃,挺好吃的,比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。
还有海鱼干也很好吃,吃起来有一股鱼香味,吃了简直停不下来,比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话,小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话,也可以吃牛肉干。
或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕,在办公室难免会感到肚子饿,送些可以充饥的零食也不错。
注意事项,
第一点,上班第一天要不要给同事买零食
不用太刻意,但如果自己正好买零食吃,可以和周围的人一起分享一下。
也可以请同事喝下午茶,买点果汁奶茶或者咖啡到单位,边喝还能边聊天,趁机和同事熟络起来。
第二点,上班第一天要不要发红包
我个人的观点是:人到新的工作岗位,不能谄媚地有意讨好别人,同时,用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。
人到一个新的环境,首先面对的就是“欺生”,这是在所难免的。但是,不能由此而胆怯。就有意的去讨好,巴结老人。因为,你越是如此,就越有人欺负你。
正如老话所说:人善有人欺,马善有人骑。不卑不亢地做好自己的事即可,我是来工作的又不欠谁的。
这一步很重要,是为自己立威。
当然,和同事搞好关系也很重要。
第三点,做人低调,谦虚是必须的,同时,有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意,话不多说,事不多做。但要学会变通,以不让人讨厌为底线。
总之,人在职场必须清楚自己的份量,否则,就很难稳妥的立足。
1、打火机
有些男同事爱抽烟,就可以送他打火机,价钱不算贵,平常还能用上。而且能选的品牌还多,送给男同事都很不错。
2、手链
男生喜欢手表,但好手表价钱高昂,也不太适合送给男同事,因此可以选择一些配饰礼物。
3、腰带
如果是关系相当好的男同事过生日,那可以选择比较私人的礼物——腰带,不仅能在日常穿搭中使用,还可在正规场合佩戴,凸显自身的独特气质。
4、领带
如果对方是商务人士,工作环境比较正式,会用到领带,穿法式衬衫这样的话,就可以选择送这两个东西,领带要得体,切记太花哨。
5、书本。
如果朋友是学霸,那送一些名著给他,应该是很合适的。如果不是学霸,送一些玄幻小说也很不错。可以先问问他喜欢哪一类书籍,然后在哪一类中选择书目,这样既有惊喜也合心意。
1、送男同事的生日礼物可以有创意。创意的礼物也是目前年轻白领们互赠礼物的首选,既彰显了自己的个性和创意,又可以在办公室引起谈论小高潮,非常有心机的一类礼物。可以选择益智类的礼物,也可以选择造型独特的摆件,让男同事感受到你懂他。
2、送男同事的生日礼物可以实用一点。公司的男同事过生日,可以选择实用一点的礼物,这样送准不会错。比如送男同事可以送花茶、杯子、抱枕都是不错的选择,闲暇之余泡个茶,睡个小觉,相信是每个上班族都需要的。还有像防辐射桌面盆栽、办公小物、抗疲劳眼镜等礼物,健康又贴心,作为办公室礼物再合适不过了。
2名片盒——男人的品味和层次。精选法国与瑞士接壤地区的小牛皮做成的名片盒是品味男士的首选。
3打火机——只要是抽烟的男士都可以选这个做礼物,而且可选择性非常大,从几百元的zippo到几万元的都彭各种档次的都有,所以无论你的心理价位是多少,都能找到合适的火机。4汽车钥匙扣——好马配好鞍。给男士送什么礼物好?自己开车的人都喜欢有个精致漂亮的钥匙扣跟车钥匙配套,可以根据不同的车型,选择合适的钥匙扣送给男士的生日礼物,在这里向大家推荐德国troika和philippi的钥匙扣,这是最多双B车主的选择,也算是世界品牌的钥匙扣吧。







































