导读：春节送礼虽然是讲究心意，但送的礼品别人不喜欢，难免会弄巧成拙，所以要根据不同人群有针对性地选择春节礼品：1送家人爸妈都是上了岁数的人了，也到了关心身体健康的年龄，可以送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼品。2送客户
春节送礼虽然是讲究心意，但送的礼品别人不喜欢，难免会弄巧成拙，所以要根据不同人群有针对性地选择春节礼品：
1送家人
爸妈都是上了岁数的人了，也到了关心身体健康的年龄，可以送眼部按摩仪、颈椎按摩器、蒸汽足浴盘、家用按摩椅等健康保健类礼品。
2送客户
春节给客户送礼，一般都会选择商务伴手礼，首先适合正式场合且不贵重，而且支持各类外观定制，送给客户时会显得简约又不失大气，还能加深客户对公司的好感和印象。
3送领导
给领导送礼，不知道选什么好？可以考虑酒类、茶具、鲍鱼、特产等有一定收藏价值的礼盒。当然，这个礼盒外观和里面的包装要显得高档一些，不然效果会适得其反哦~
4送员工
可以送一些粮油、零食、坚果、干货等食品年货，也可以发电饭煲、破壁机、微波炉、电烤箱、咖啡机、净水器、挂烫机等实用电器，也可以考虑拉杆箱、折叠床、衣帽架、餐厨刀具、床上四件套等家居用品，选择有很多，主要看员工想要什么类型的春节礼品。
春节送礼需要看送什么人，平时多观察对方喜欢什么或者需要什么，这样才能投其所好，不会出现好心办坏事。最后祝大家开心过新年，事业家庭双丰收！
临近农历春节，作为中国人最重要的传统节日之一，绝大部分企业都会发放春节福利，以前最受各大企业欢迎的春节福利就是各种各样的礼品。这些大礼包可以让员工在拎回家时显得有过节气氛，也更有仪式感，可以帮助传递品牌文化但这种传统且固有的模式，尽管HR费时费力，但仍有员工不买账。
春节给员工发什么礼物？
首先，员工需求各有不同，所以好的春节福利要能够满足多维度的要求。就企业而言，成本预算的有限，也限制了人事准备春节福利的想象。因此，企业需要低成本、员工满意、产品可靠；人事需要采购便捷、高效管理、售后无忧；员工需要商品丰富、多种选择、质量保障。
所以，春节给员工发福利时，HR会面临很大的采购压力。她们会花大量时间寻找供应商，确定套餐，比价议价，确保商品质量，售后服务跟进等工作。但往往当她们辛辛苦苦做完了员工春节福利方案，最终还是得不到员工的认可，甚至还可能被大家吐槽。
其实，现在市面上相对比较主流的员工年终福利方案有三种，可以帮助员工选择最大化，企业福利管理效率最大化，能够解决春节给员工发福利的问题。
方案一：数字福利平台
1 员工选择最大化：海量商品，app随时随地随心兑，主流电商及服务，一键直达，支持补充支付，畅享平台优惠。
2 福利管理效率最大化：管理员后台便捷操作，所有流程透明可视，数据中心一键生成报表，员工喜好尽在掌握。
方案二：卡券型福利
1 仪式有新意：特别的贺卡传递特别的心意，4种不同风格实体卡券供企业随心挑选（国风版/萌趣版/商务版/温馨版）。
2 选品有新意：每档套餐精选员工最喜爱的十大品类共40-100款精选商品，涵盖新年礼盒、休闲零食、粮油干货、家居日用、实用小家电、网红品牌等。
3 兑换有新意：支持实体/电子两种形式，支持单次兑换/多次兑换，支持补充支付。
4 满足不同预算需求：共有100型、150型、200型、300型、400型、500型、1000型7档标准套餐，更可有支持其他预算定制。
方案三：实物集采
1 有好货：甄选上百款团购年货好礼
2 有优惠：大宗集采，更多团购优惠
3 能省心：支持多点配送，企业提供地址，员工等待收货，采购便捷
相信以上提到的三种春节福利方案定能满足您的采购需求。
过年送礼送几样合适呢
过年送礼送几样合适呢？送礼也是我们中国的一种传统文化了，适当的送礼能够让双方的感情更加亲密，过年送礼送的样数也颇有讲究。接下来就由我带大家一起详细了解下过年送礼送几样合适呢。
过年送礼送几样合适呢1
无论是过年还是过节送礼一般都是送双数的，两样或四样，当然平常朋友送小礼物为纪念的时候可以送一样，还有过生日的时候!但过节一定要注意这个双数!
过年送礼哪四样东西不能送
1、送长辈、老人礼物，最忌讳送钟表
国人重视谐音，喜欢讨好口彩。
钟因为与“终”谐音，是送礼中的大忌。尤其是给长辈、老人送礼，绝对不能送钟表，以免让人联想到“送终”，误以为这是对老人的诅咒。
送礼的心意，如果让人产生误会，不仅不能起到加深感情、提升人际关系的作用，还可能会适得其反，让人讨厌、记恨。
2、送情侣、夫妻，不能送梨、雨伞
送给情侣、夫妻的礼物，以祝福感情甜蜜、百年好合为最佳。
即便礼物以实用为主，没什么吉祥寓意，也可以理解。但千万不要送有寓意不利感情婚姻的礼物。
比方说，日常生活中，雨伞、遮阳伞是必备的日用品，更新换代的概率也比较高，但却因为“伞”音同“散”，有分手离散的意思，绝对不适合做为送给情侣、夫妻的礼物。
再比方说，送水果既实用又好看，走亲访友时当做礼物很常见。但并不是所有的水果都适合送。
如果说苹果，寓意平安，几乎是可以送给所有人;桃子，有寿桃的说法，很适合送给老人;香蕉，谐音“相交”，利于人际关系，很适合送给亲朋好友。
但有些水果却不宜，尤其是梨，因为“梨”与“离”谐音，给夫妻、恋人不能送就很不适合。
但是，梨因为与“离”谐音，有分离的寓意，千万别送给情侣、夫妻。
3、帽子，几乎不适于送所有人
也许是旧时有太多关于帽子不太好的说法，诸如孝帽子(长辈去世子孙要头戴孝帽，表示家有丧事)、愁帽子、绿帽子(俗话，指妻子有外遇、偷人，说男人戴绿帽子，被视为对人最大侮辱)等等，所以即便有“管帽”寓意官运，也不能冲淡帽子不宜做为礼物的习俗禁忌。
4、这几种鲜花、绿植不能送人
鲜花做为礼物送人的历史，不能说很悠久、很常见。但随着绿色生活理念的深入人心，绿植、鲜花做为礼物，也成为很多人的选择，尤其是喜迁新居、逢年过节，或者探望病人时，绿植、鲜花更是大受欢迎。
但是，仙人球、仙人掌等带多刺的绿植，在风水上有招小人、是非的隐患，不适合做为礼物送人。
送人菊花则更是大忌，因为菊花在人们的印象中是用来纪念逝者的。
过年送礼送什么好
第一，送有用的礼物不如送无用的礼物。建议您不要送实用性太强的东西，例如衣服、背包等，除非你对自己的品味有绝对的把握。这些东西人人都有很多，如果不够出彩的话很容易淹没在他众多的日用品里。如果他不认同你的品味，搞不好还会给他留下一个“俗人”的不良印象。你可以根据收礼者兴趣或者爱好送给她或者他喜欢东西。
第二，关于过年送礼的技巧，总结如下:有选择不如没选择。送礼不该给出选择，虽然人们会选择能给他们带来最大效应的礼品，但很多时候，这种选择并不能给他们带来最大程度的满足。在有些情况下，选择还会带来负面效应。当几件礼物的优劣差异不大时，单独给任何一种东西，都比让别人在两种甚至几种东西里选一样，得到的满足感更大。不要在送礼的时候，把患得患失也送给别人。
总之，送礼最好是送“四不掉”的东西，即:吃不掉，用不掉，送不掉，扔不掉。这样的礼物最适合表达心意，也最容易让收礼的人产生愉悦之感，从而对你感激倍增并久久难以忘怀。从接受礼物的人的角度来讲，对他们有用的东西并不一定是能让他们高兴的东西，而从赠礼人的角度讲。送礼的目的不是要给接受礼物的人带来多大的实用价值，而是要让他们感激你，记得你。这样你的目的就达到了，岂不是双赢的结果？
过年送礼送几样合适呢2过年送礼送什么最好
1、送爸妈、长辈
给爸妈、长辈的礼物价格不一定要很贵，心意更重要，不妨给爸妈送上一份健康礼，巴马火麻油就是不错的选择，源自长寿之乡巴马的火麻油，在当地有长寿油之称，送亲人再合适不过了。
2、送领导
送的太贵重，很容易被拒绝，送的太低档，会让收礼人感觉自己在你的心里是无足轻重的人物。所以中高档的礼品是最好的选择。比如红酒(爱白酒的就另算)，工艺品(陶瓷类都是不错的选择)
3、送客户
就是为了巩固企业与客户之间的良好关系，可以根据送礼对象的喜好、身份、地位来选择礼物。可以送一些茶叶、茶具、餐具等。
4、送亲朋
春节就是走亲访友的时候，可以给亲朋好友送上些特产、营养品。也可送些特色养生茶叶。
5、送恩师
有那么一种人跟，一路走来都是经过他的引导，对他很是感激，不只是教师节问候送礼，春节也可去看望他，这时候可自制感恩卡片、工艺品送老生。
6、爱人、恋人
恋人送礼与爱人送礼类似，只是送恋人礼物注意的是最好事先不要让对方知道，给对方一个惊喜感到对方，说不定送了这份礼物你们就能迈入婚姻的殿堂了。
7、子女
作为父母送给子女礼物的话，如果子女正在学习阶段可以送一些书，如果已经上班了也可以送手表、衣服等待。
中国是一个礼仪之邦，自古崇尚“来而不往非礼也”。因此过年拜亲访友“两手空空”是较忌讳的事情。过年送礼送什么行内有条不成文的规矩：如果真的不知道送什么，就看大家都在送什么，跟风总不会错。
说起出差给同事带特产，这个有时的确是件吃力不讨好的活。在企业中，有时是要做到带点人情味，才能与同事间相处和谐，所以很多人出差的时候总会想着是不是带点当地的特产回去公司送给上司和同事。但往往很多人就是这样的事情因为考虑不周全，结果变成吃力不讨好。
那么我们给同事带特产要注意哪些问题呢？我觉得在带特产的时候要充分考虑以下几点。
01切记避免买少了不够分。
有时办公室人多，带特产的时候就要充分考虑人数。如果分数买少了不够分，给谁都不是，反而让自己陷入左右为难的地步，这样倒还不如不送算了。
02避免带不好分发的特产。
很多时候，当地的特产带回来了却很难分发给大家，不像买的小糖果或是有小包装的东西，随便一把就能装回家里。带回了公司却分发不出去，摆在那里变成了鸡肋，会让你变得尴尬不已。
03避免特产不一样、价格差异太大。
很多人在购买特产的时候，考虑到上司和同事的差异，有时会挑一些相对价格高昂点的特产专门送给上司或比较好的同事。但是即便这样做，也要考虑不能相差太远，这样会让收到相对价格较低特产的同事感到不舒服，成了反效果了。
04有时带特产还需要考虑季节等因素。
就像职场小李一样，出差到日本，带了一盒巧克力回来给办公室的同事试试，结果当时是8月份正值夏天，打开来发现巧克力都融了，让小李尴尬不已。
职场上的你，觉得有道理吗？我是职场达人“萍行职场”，更多文章请关注微信公众号pxx543210，升职加薪有套路！
