导读： 1、送同事礼物也要因人而异2、职场送礼送给谁3、给同事买点礼物要收礼金吗？4、给同事送礼送什么好呢？5、送什么礼物给同事送同事礼物也要因人而异 出差或外出旅行时，最让人头痛的问题，是携回公司的礼物。由于可以使用的预算有限，自
- 1、送同事礼物也要因人而异
- 2、职场送礼送给谁
- 3、给同事买点礼物要收礼金吗？
- 4、给同事送礼送什么好呢？
- 5、送什么礼物给同事
送同事礼物也要因人而异
出差或外出旅行时，最让人头痛的问题，是携回公司的礼物。由于可以使用的预算有限，自然不可能赠送给每一位有关系的人。此时你必须做的选择是，赠送少数几人价钱高的礼物，抑或赠送大伙便宜的礼物。
毫无疑问的，赠送大伙薄礼一份是较理想的选择。究其原因，系因为接获者和未获得礼物者之间的差距将缩小。既然无法赠送全体同事，当你购买礼物时，就应该考虑到未接获者的感受。如果购买高价的礼物送给某某人时，此人和未获得礼物者的差距将受到凸显。所以，如果是那种类型的礼物，最好别买回公司。
所谓礼物，有时甚至会招意未获得礼物者的反感，减少自己的人际，至于因此而增加人际的情形几乎不可能。由于这种礼物只是形式上的东西而已，比起接获礼物者的高兴，“隔壁的`人有礼物，我却没有”，未获得礼物者的不高兴反而更加强烈。这种负面感受会随着隔邻所获礼物愈高价愈强烈。然而，如果这项礼物微不足道，未获礼物者的反感至少可以压抑至最低限度。
对于上班族而言，礼物的赠送方法也是一项重要的能力。虽然大多数人总是无法避免地以上司为中心赠送礼物，那却是一种蹩脚的方式，对于上司而言，部下在出差过程中获得的成果远比任何礼物更为重要。
所以，不如将礼物赠送给平时无出差机会的人们。比方说，尽管和这次出差相关，却未被当作计划小组成员的同事们。换言之，人应该为会计、人事、总务等管理部门的人购买礼物。
其中尤其应对为你做出差费计算或保险安排的会计人员好好地表示谢意。
此外，由于出差时行程一般都很紧凑，如果为了斟酌礼物内容浪费时间未免可惜。所以，事先就应决定买什么东西。
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职场送礼送给谁
Who 送给谁？
主要需要送礼的对象自然是工作中甲方关系的单位领导或主要负责人，如果在预算可以涵盖的范围内，不但是负责人，最好连执行人也一并送上丰简得宜的礼品。要知道，负责人虽然能决定事情的大方向，但具体执行过程中配合得好不好，也一样对事情的进展起着重要作用。所以，有可能的话尽量把上下关系都打点好，而不要太过势利，跟红顶白。
● 醒目一叮
一个单位之内，要不要给同事送礼，要不要给上司送礼，这问题相对比较好解决——从众就是了。每个单位都有自己的文化和氛围，是大家一起给领导送一份礼，还是同事之间也会相互表达一下心意，只要顺其自然，不做特殊分子，就不会出错。
When 何时送？
送礼毫无疑问一定是有目的的，给客户、上司送礼自然也是一样。而目的无非是希望维持并增进友好关系，期待长期稳定良好互助的合作关系，或者希望在工作中受到更多的重用和提携。怀有这样的目的毋庸讳言。但与此同时，送礼的目的又不能太功利，不要对对方提出具体的要求或希望，不要包含具体动机，更不要送那些带有影射性和暗示含义的礼物。
这话听起来矛盾，实则不然。送礼不能太现实，这样你的心意别人才能感受得到。否则，这礼物送得就有那么点“现上轿现扎耳朵眼”的功利意味，不要说无法引起好感，恐怕还会引起反感。再说了，一件事情究竟能不能办成，也不会是这一次礼物的事情，职场上的投资都是长期性的。
● 醒目一叮
要避免送礼的'功利性，timing的选择就十分重要。竞标前夕、订单悬而未决的时候……这些时机对于送礼的人来说都太功利了。功课要早做。中秋节前的半个月，要送礼的也可以动手了，免得临得太近淹没在礼物堆里，也分不清谁是谁送的。同样的，送完礼后也要经常走动，不要让人感觉送礼就是形式上完成一桩任务，而是真心实意地跟人联络感情。
What 送什么？
中秋节首先想到的礼物自然是月饼。但如果是重要的客户，在月饼之外，不妨再搭配另一件礼物，这样才避免了送礼选择上人云亦云的感觉。
另一件礼物，不要过于昂贵，当然也不能太廉价，一定要能够凸显你的心意。通常那种“急对方之所急”、“想对方之所想”的礼物，是很容易打动人心的，而且通常不会被拒绝。客户平时最在意的是什么跟什么人的关系比较好如果客户是那种晚上一定要回家陪女儿吃晚饭的人，那么你的礼物以他女儿为着力点，应该是会赢得好感的;而如果上司家里有一位年老体弱的长辈，那么送一些针对性的补品则是很贴心的选择;讲究生活品位的人，送高档次的艺术品;重视包装的客户，送名牌。总之，“投其所好”四个字是送礼时需要谨记的要诀。要知道送礼不是使自己高兴，而是要让别人开心。任何实验别人口味的物品都不可作为送礼之选。
此外，要避免送含义明显的礼物。例如送男士领带、皮带，或者送女性首饰都是很不好的选择。这些东西暗含着对亲密关系的解读，即便你自己不怕惹麻烦，你也得替收到礼物的人想想，是不是有可能给对方带来麻烦。
如果有可能的话，另一件礼物选择实用性强的、经常能看得到的东西，例如摆件、家用品、玩具等等，在不太显眼的地方，刻上自己公司的名称或LOGO，这么一来，对方看到这件礼物的时候，自然而然地就会想起送礼人，那这礼物能起到的效应就在无形之中延长了。
● 醒目一叮
无论你的礼物是3元还是3000元，一定要把价格标签撕掉。送一份明码标价的礼物，好像在提醒对方，我的这份礼可是花了多少钱的。你在期待回赠吗还是想做一笔等价交换、物有所值的生意一般认为礼物上贴着价签，是很不礼貌的。对想表达心意的你来说，也是不聪明的。
;根据公司的规定以及公司文化，如果允许给同事礼金，而且礼金金额不超过一定范围，那么可以适当地给予一些礼金作为祝福和感谢。但是如果公司规定禁止给同事礼金或礼金金额过高，则应遵守公司规定，不给同事礼金。
不管是否给予礼金，都应该尊重公司的规定和公司文化，并严格遵守相关法律法规，保持公司的形象和声誉。同时，也可以适当通过其他方式表达对同事的祝福和感激，例如发一张贺卡或送一份小礼物等。
此外，如果有同事要求收取礼金，我们应该拒绝，并且及时报告上级或人力资源部门。因为收取礼金可能会涉及到违反公司规定、行贿受贿等问题，这不仅会对公司造成不良影响，也会对个人造成负面影响。在遇到这种情况时，我们应该保持清醒的头脑，拒绝非法行为，同时也可以向相关部门寻求帮助和建议。
综上所述，给同事礼金是一件需要慎重考虑的事情，应该根据公司规定和公司文化来判断是否合适，同时也应该遵守相关法律法规，保持良好的职业道德和职业操守。
1 首先，要表达感激之情。无论礼物是否符合自己的心意，都应该感谢对方的用心和实际行动。礼物是一种表达情感的方式，背后包含着默默的付出和关爱，我们应该抱着一颗感恩的心去接受它。
2 如果可能的话，要尽量试着去理解对方的用意。其实，每个人在挑选和送礼物的时候都是有自己的逻辑和参照标准的，也许在我们看来不实用的礼物，在对方眼中却有其特殊的意义和价值。所以，为什么不试着换个角度去看待它呢？
3 如果实在不符合自己的需要，可以委婉地说出自己的想法。礼物是一种表达情感的方式，但并不等同于自由支配的物品。当礼物与自己的实际需要相悖时，可以委婉地表达出来，说明自己的实际需求，或是提出相应的建议，这样才能真正达到送礼的目的——让对方开心。
4 并不是所有礼物都需要被保留，但要注意礼物的处理方法。假如我们觉得这件礼物真的不合心意，不应该让它被浪费或随便处理。可以考虑收起来，送给有需要的人，或是在适当的场合转赠给别人。在处理礼物的时候，应该体现出对礼物的尊重和自己的良好素质。
5 最后，礼物只是传情的工具，送礼的最终目的在于维系和增进彼此的关系。在接受和处理礼物的时候，我们要把握好一种调调，既能够保留自己的尊严和感受，也要尊重别人的心意和用心。这是一种双方共同努力维系人际关系的态度，也是现代社会需要的。
1、送精致
如果我们的同事是女生的话，那么送精致的礼物是最合适的选择。一份精致的礼物不仅心意足，而且礼物的外表也是十分的好看的。这对于任何一个女生来说都是一份很好的礼物。不过为女同事送礼物的时候目的一定要明确，不要让对方有任何多余的想法。
2、送实用
送实用的礼物给同事，那么对方肯定会十分的喜欢。特别是当同事正需要物品的时候，我们这个时候送出一份适合的物品，那么同事肯定会十分高兴的。比如：同事的水杯刚好坏掉了，我们可以趁着中午吃饭的时间，选择一款水杯送给同事，相信这样的一份礼物对于同事来说肯定是最合适的。
3、送安慰
当同事在工作当中遇到不顺心的时候，那么我们可以送出自己的一番安慰，这样一份属于心灵的礼物对于同事来说是不可估量的。特别是在同事心情低落的时候，我们这个时候的一番安慰，肯定会给同事留下很好的回忆的。
4、送快乐
在同事心情不好的时候，我们可以邀请同事去游玩一番。不管是对什么地方，只要可以放松心情那么就是可以的。比如：邀请同事去**院当中看一部喜剧的**，等到看完了以后，同事肯定会十分的开心的。有时候一份心灵的礼物要比物质礼物好的多。
