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导读：俗话说得好：“吃人家嘴软，拿人家手短”，你同事这么做，要么是想要与你保持良好的同事关系，要么就是有事要麻烦你，如果你接受了对方的好意或善意，那么就要拿出匹配的态度去与人家相处。咱们中国一直有“请客送礼”的习俗，当同事总是给自己带零食时，那么
俗话说得好：“吃人家嘴软，拿人家手短”，你同事这么做，要么是想要与你保持良好的同事关系，要么就是有事要麻烦你，如果你接受了对方的好意或善意，那么就要拿出匹配的态度去与人家相处。咱们中国一直有“请客送礼”的习俗，当同事总是给自己带零食时，那么自己必然要回敬一些给对方，虽然很多人都不喜欢这种相处方式，但礼尚往来还是有必要的。
要知道职场是没有绝对的公平可言，虽然能力可以决定职场人的价值，但决定我们能够走多远、爬多高的因素有很多，不仅需要能力，还需要一定的运气和人际关系，您同事的做法就是在刻意的维护人际关系。先不说同事送礼物的目的是什么，起码对方想要通过这种方式拉近你们之间的距离，而这也是一种为人处世之道，可能大家选择的方式是不同的，但目的却是相同的，那就是把“身为同事的你”变成对方的职场助力。
有句话说得很对“职场没有真朋友”，大家之所以保持良好的关系只是因为“在同一个屋檐下”，从某种角度来讲，职场关系就是“利用与被利用”的关系，虽然这么说有些负能量，但事实就是如此，如果我们能够看透这点，也就明白为什么同事总是喜欢给自己带东西了，并不是对方乐善好施，也不是对方真的有那么多零食，只是他想通过这种方法和方式拉近彼此的距离，而自己是否要回礼，这就看自己如何理解彼此的关系了。如果你是团队核心成员，他之所以如此对你，无非是想通过你融入到团队中去，如果你认为他做的是理所应当的，那么完全可以不用给对方带东西。
但如果你认为大家都是平等互利的，总是吃别人的零食，这有些不太好，那么自己也是可以以同事的身份给同事带一些小礼物、小礼品，虽说职场没有纯友情，但这并不代表咱们可以不去经营人际关系。前文中我已经说了，能力可以决定一个人的价值，而决定一个人能够走多远、爬多高的，可不仅仅只靠能力，还要靠运气和人际关系。运气是不可捉摸的，但能力和人际关系却是可以刻意塑造的，所以同事给你带零食，而你给对方带东西，这就是一个建立人际关系的过程，也就是所谓的“礼尚往来”。
所以，我建议你可以给对方带一些东西，但不要太频繁，别让对方产生一种“你给我带了零食，我给你买东西是为了还你人情”的感觉，就把自己与对方的关系看成是朋友，慢慢的相处，通过护送小礼品来拉近彼此的距离，慢慢的也就成为了“亲密同事或亲密朋友”，也就不需要这些身外之物来维系感情了，到了那时也就不用送小礼物了。
这个吧，有几种情况。第一，可能是他自己想吃，但是又不好一个人独吃，必须面子。第二，可能是你们关系很好，都好朋友，一起分享。第三，那可能是对你有好感，想跟你找些共同话题。第四，那就可能是故意讨好巴结你了。
回礼能让你自在！你用心送她什么食物她都会开心。
但目前即使你不回礼，她也不会埋怨你，她现在只在乎你喜不喜欢，开不开心。
由此可见，她喜欢你，而且这种喜欢属于男女之间的喜欢，她不会对待其他同事做一样的事情。
所以，你喜欢她也是男女之间的喜欢的话就继续享受她给你的食物。
要是你的喜欢属于同事的喜欢，那么你就需要拒绝她给你的食物了。女同事可能比较喜欢你，他才会带吃的给你，他会想到给你带吃的就说明他喜欢，你如果说你对他没有想法就要拒绝他的礼物。
跟你说的一样，如果你对他没有想法就不要接受别人的礼物，一次两次是可以长期接受别人的礼物就不太好。
如果他下次带给你，你不想跟他有任何的关系，你就说自己不喜欢吃，你留着自己吃吧。
以后都要拒绝他给你的礼物，你们才不会牵扯不清，可能别人觉得你们是在谈恋爱了。
