送公司同事送什么好

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送公司同事送什么好,第1张

送公司同事送什么好
导读:一、送小巧的我一般送同事一些小杯子,小笔筒,文具类的的小物件,这些在淘宝上边也好买到,可以和同事用一样的办公室小物件。二、送实用的,我就要说说我经常送同事的使用的小东西了,经常在意康德的淘宝店里买一些小补品送给我的同事们,性价比很高的,而且

一、送小巧的我一般送同事一些小杯子,小笔筒,文具类的的小物件,这些在淘宝上边也好买到,可以和同事用一样的办公室小物件。二、送实用的,我就要说说我经常送同事的使用的小东西了,经常在意康德的淘宝店里买一些小补品送给我的同事们,性价比很高的,而且有一百多种滋补品,买很多都不重样哦,关心同事,这个小礼物很贴心;还有就是一些比较普通的植物还有杯子之类的了三、激励他的小礼物,因为我们经常跟同事在一块,肯定是比较了解同事的,我就经常对帮助我的同事请他们看看**,或者买一些他们现在需要的小礼物,这个既能表示你的关心,也能肯定他的能力,无论是上司还是平级还是你们的下级,都是可以用这种方法的。比如说是男士生日,同性朋友,关系一般的钱包、皮带、CD、打火机都是不错的选择!关系很要好的那种,高档领带、瑞士军刀或带有美好寓意的摆件,比如一帆风顺、宏图大展都是事业心很强的朋友,是很讨他喜欢的东西。当然,你也可以不送,组织几个要好的哥们在一起,到郊外去野餐,这种既新颖又有纪念意义的生日,他肯定特别怀念,假如你们都没有时间,可以在一起打个扑克或者歌厅飙歌也是不错的选择!女同事生日送什么礼物好倘若是女士生日,同性朋友一束鲜花,比如勿忘我,或者女士都爱吃的巧克力、卡迪熊或者别的小公仔都是一个不错的选择。关系要是太好一点的,可以送一些女孩子都喜欢的小摆件,比如一个精致的笔筒,一套精美的。作为办公室的摆设品,相信能讨她的欢心。或者有条件,你也可以在电台点歌祝福或者登报祝福,也是一个不错的选择!倘若异性,像护肤品、化妆品、香水、鲜花等,不建议送。

男同事离职送的礼物

不管是同事,同事的人处得很好,不管这样的人群里还是同事还是朋友,同事都是在为了祝贺,不同的人群也是不可缺少的,同事离职了,还需要送一些礼物表示一下心意,我该送点什么。如果是同事离职了,那就不用说了,如果你是个不错的人,那他只是想着这样子的人,你应该也应该去吧,不过可能会给你留,所以你想要的是不是你的一份心意,他是不是也会不高兴的,如果他有男朋友,你也应该送他一点礼物来表明他的感情,

你也可以送给他一份礼物,这样做你们的感情,表达你的心意,他会更加开心。男的礼物一般不用太多,如果他是个实用型的人,就送个实用点的小电器,或者钢笔之类的,实用的东西。男同事离职了送什么礼物好。以后见面就想到了我的一个男同事要离职,不知道送他一件离别礼物好了,想请大家帮我出招吧,谢谢大家咯。一般不送礼物,最好根据男性同事的爱好进行选择,

不然就是送一些有寓意的或者实用的,如钢笔之类的,或者是有寓意比较特色的礼品。像钢笔、摆件、字画等,还有就是可以送一些字画等。

精致实用有品位的日用品注意我推荐的是卡包和名片夹不是钱包(钱包是情侣之前送的,卡包名片夹才是送领导的)。它的优势在于,有品位!只要保存得当,可以长期使用,而且每日使用,长期曝光。这个很适合领导的商务活动,而且用起来很绅士。万宝龙是一个中规中距比较好的品牌推荐,

送给女领导的礼物

颈椎按摩器绝对是职场人士最喜欢的东西,可以用来按摩颈椎,也可以当做午睡的枕头,当然在家里也能使用,送给离职的同时简直再适合不过了,不管以后她去哪个公司上班都能用得上。

女领导离职买这些礼好,一般都是送领导或者领导有什么纪念意义的东西。比如领导有文化的书籍,可以是手表之类,如是文化,或是精美的小摆件,精致的摆件等。一般来讲领导和领导离职是领导,送点与领导有关的礼物比较好,如果是男领导或者是比较有品位的领导,可以送点有收藏价值的东西,如果只是个性一般的领导,就不要送,这样领导没必要的话就可以了

总结

首先要明确你们之间的关系,同事之间不要一定要送太贵重的东西,有可能他还不一定有送的,如果是男女朋友,可以请他吃顿饭,或请他吃个饭,如果是个女生朋友,不送礼物也罢了。其实,男女同事送的礼物,最好是能够代表自己心意的礼物,那么送什么能代表自己的心意。

下面为你具体介绍几种礼物。不要送太贵的东西,送的不能让人产生觉得尴尬,那就送一些有寓意的吧,比如笔,字笔,保温杯之类的,比较实用的,这个礼物会觉得廉价,而且还比较容易接受。如果你们是同学,我就不能太寒酸,送个有新意的杯子,或是你们之间有意义的礼物。其实送给同事的礼物,不管是什么礼物,都会是很好的。给你几点建议,希望对你有所帮助:。送个精美的小礼物,让他一直记住,这不是什么特别的日子。不过还是要根据同事的爱好来送,如果是个男同事,送个小礼物就很不错

女同事生日送什么礼物好

关系还不错的话,香水、手炼、手表都是可以的~职场女性也用的上,比较实用~

贴心一点的话,办公桌上的五件套啊,美容仪啊,空气净化器,钱包,都是可以的~

具体还是要看这个朋友偏好哪龚面啦~ :)

同事辞职要走了,送什么礼物好?

看他喜欢什么呗

打火机 皮带 领带 钱包

要离职了送同事什么小礼物比较好

关系一般的就算了别送轻轻的走吧关系特好的大家搓一顿以后继续往来礼物也别送了送了好像以后不见面似的

给离职的女同事送什么礼物好

送个有新意的小饰品,也不是很贵,看她有什么穿戴,比如说耳环(或耳丁)\项链\手炼\胸针\发饰之类的,100元左右应该能搞定!

当然也可以送一些装饰品,比如壁画\高阶相框\甚至小风扇\精致的香扇应该也不错家族饰物

再就是书了,如果了解她平日喜欢什么,可以送一本(或一套)她喜欢的书集\高档文具也可以

手表\小动物(观赏小金鱼\乌龟等)\包包\植物(盆栽\种植的花)很多了

可以去逛逛花鸟市场\像武汉民众乐园那样的商品区 送的东西多了,只要是礼物,多半都会喜欢的了

如果那位同事是结了婚的,还可以送她老公用的(烟)\酒\表等,甚至是小孩子的玩具,只要有心,那位同事会感受到

给离职的女同事送什么礼物好

送个有新意的小饰品,也不是很贵,看她有什么穿戴,比如说耳环(或耳丁)\项链\手炼\胸针\发饰之类的,100元左右应该能搞定!

当然也可以送一些装饰品,比如壁画\高阶相框\甚至小风扇\精致的香扇应该也不错家族饰物

再就是书了,如果了解她平日喜欢什么,可以送一本(或一套)她喜欢的书集\高档文具也可以

手表\小动物(观赏小金鱼\乌龟等)\包包\植物(盆栽\种植的花)很多了

可以去逛逛花鸟市场\像武汉民众乐园那样的商品区 送的东西多了,只要是礼物,多半都会喜欢的了

如果那位同事是结了婚的,还可以送她老公用的(烟)\酒\表等,甚至是小孩子的玩具,只要有心,那位同事会感受到

相处不错的女孩同事离职,送什么礼物较好

如果经济条件好,建议可以送个好点品牌的手表之类,如果经济条件一般,可以选择送个银饰之类的。这类东西储存较久,有纪念意义。

送给离职的同事什么礼物好

本网讯 送给离职的同事什么礼物好?同事即将离职,走之前想送他一件礼物,送什么好呢? 同事即将离职,对于大家来说,相聚的机会就会少了很多,如果是很要好的朋友,请珍惜这份纯洁深厚的友谊。用一份寄托心意的礼物送给对方,让双方之间的友谊埋藏在礼物中,体味在心里。 送上一份特制的带有大家照片的个性定制礼物吧,大部分定制礼物可以根据你提供的照片将人物刻画在礼物之上,这些都是独一无二的礼物,非常具有纪念价值的,而且相当有意思。你可以浏览定制礼物来选择你所需要的礼物。 送同事的礼物除了定制的之外,选择一些有实用价值的礼物也不错。根据对方的喜好和习惯来选择相应的礼物。 送给男同事的礼物,送些打火机、领带之类的就很不错,这些礼物都是生活当中经常需要用到的,即使在他离职之后,也会经常伴随着他,如同你们之间的友谊长存。 送给女同事的礼物可以更可爱一点,因为女性是感性的,对那些可爱的、精巧玲珑的礼物更喜爱一些,对女同事来说,双方的友谊也会像这些礼物一般,可爱,小巧,永远精致。

离职的时候送同事送些什么礼物好

关系一般的

就算了

别送

轻轻的走吧

关系特好的

大家搓一顿

以后继续往来

礼物也别送了送了好像以后不见面似的

同事要走,送什么礼物好

感情好的,送个你同事以后用的著的 不易坏的,每当你同事用的时候会记起你。从这方面想想

离职的时候给同事们送什么礼物比较好

关系一般的

就算了

别送

轻轻的走吧

关系特好的

大家搓一顿

以后继续往来

礼物也别送了

送了好像以后不见面似的

  对于即将离职的女同事,劳动者可以根据女同事的爱好,送一些竹碳玩具,灰太狼,等具有纪念价值的礼品。送礼物最重要的是投其所好,也可以给一些玩偶、或者最简单的在帮助她找一份工作。

  一、个人提出离职分三种情况:

  

  1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;

  2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。

  二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续,你可以通过申请劳动仲裁解决;

  

  三、相关法律依据:

  《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

  (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;

  (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

  (三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;

  (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;

  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;

  (六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;

  (七)法律、行政法规规定的其他情形。

  第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

  

  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

既然你考虑到不知道她怎么想的,怕以后工作起来不方便,那我建议买些比较随意的东西,包装精美的。这样看起来不太刻意,但还是会体现你比较细心,会想到她的生日送礼物给她。

我觉得现在只需要让她感觉到一丝丝的暖意就可以了。

花不太合适,太招摇;化妆品比较私人;我建议买巧克力,进口的,贵点的。不要太大的,小巧些的盒装的,本身的包装就比较好看。

嘻嘻,要是她也喜欢你,也会看的出来的。

这只是我的一点建议。

补充一下,不要一开始就买太花哨的东西,让她误以为你很会讨好女孩子。