导读：问题一：男同事升职送什么礼物，一般送男领导什么礼物 可以送这个。寓意美好。混沌摆，又叫如意摆。 淘宝：从前慢生活小铺。 请在此输入您的回答 问题二：我的男同事升职了，想送礼物表示祝贺，推荐下 手表――身份的象征！想花钱吗？
问题一：男同事升职送什么礼物，一般送男领导什么礼物 可以送这个。寓意美好。混沌摆，又叫如意摆。
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请在此输入您的回答
问题二：我的男同事升职了，想送礼物表示祝贺，推荐下 手表――身份的象征！想花钱吗？劳力士。想省钱吗？华轮时！
问题三：同事升职送什么比较好？ 植物盆景男送刚直松竹，女送娇媚香梅
问题四：关系很好的男同事要调走了，送什么礼物好了 升迁还是降职升迁的话可以送他一些自己制作的小礼物或者是录下自己对他的庆祝,降职呢就别送了吧,安慰他
问题五：同事前段时间升职了，请问同事高升如何送礼 送一套蓝芙锡壶，茶具精品，寓意吉祥，马到成功。
问题六：我女，我一男同事，我们是办公室职员，他半年前升职做了主任，还在一个办公室，我以前叫他“姓名”，现在 不想因为他当主任了 你离他疏远了 可能对你有意思吧
问题七：怎么和功利型的男同事相处 您好好心态才有好同事 同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。日常交往中我们不妨注意把握以几个方面，来建立融洽的同事关系。以大局为重，多补台少拆台对于同事的缺点如果平日里不当面指出，一与外单位人员接触时，就很容易对同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，影响同事的外在形象，长久下去，对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而走在一起，就要有集体意识，以大局为重，形成利益共同体。特别是在与外单位人接触时，要形成“团队形象”的观念，多补台少拆台，不要为自身小利而害集体大利，最好“家丑不外扬”。对待分歧，要求大同存小异同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。因此，与同事有意见分歧时，一是不要过分争论。客观上，人接受新观点需要一个过程，主观上往往还伴有“好面子”、“好争强夺胜”心理，彼此之间谁也难服谁，此时如果过分争论，就容易激化矛盾而影响团结；二是不要一味“以和为贵”。即使涉及到原则问题也不坚持、不争论，而是随波逐流，刻意掩盖矛盾。面对问题，特别是在发生分歧时要努力寻找共同点，争取求大同存小异。实在不能一致时，不妨冷处理，表明“我不能接受你们的观点，我保留我的意见”，让争论淡化，又不失自己的立场。对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒许多同事平时一团和气，然而遇到利益之争，就当“利”不让。或在背后互相谗言，或嫉妒心发作，说风凉话。这样既不光明正大，又于己于人都不利，因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。与同事、上司交往时，保持适当距离在一个单位，如果几个人交往过于频繁，容易形成表面上的小圈子，容易让别的同事产生猜疑心理，让人产生“是不是他们又在谈论别人是非”的想法。因此，在与上司、同事交往时，要保持适当距离，避免形成小圈子。在发生矛盾时，要宽容忍让，学会道歉同事之间经常会出现一些磕磕碰碰，如果不及时妥善处理，就会形成大矛盾。俗话讲，冤家宜解不宜结。在与同事发生矛盾时，要主动忍让，从自身找原因，换位为他人多想想，避免矛盾激化。如果已经形成矛盾，自己又的确不对，要放下面子，学会道歉，以诚心感人。退一步海阔天空，如有一方主动打破僵局，就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂。职场与同事相处有技巧 俗语说：一个好汉三个帮。咱们中国的老百姓一向普遍认同“在家靠父母，出门靠朋友”、“朋友多了路好走，多个朋友多条路”的处世原则。然而，这种处世原则在现代白领职场中却似乎“行不通”了。日前智联招聘网发布的一项最新调查显示，在上海白领中，居然有近两成人坦然承认自己在职场没有真正的朋友，并且他们也不想跟同事成为朋友。他们认为，职场如战场，同事就是竞争对手，跟同事做朋友，只能是给自己埋下一颗定时炸弹，因为他（她）了解你的缺点，甚至还握有你的“把柄”。北京师范大学心理学院蔺秀云博士认为，跟同事做朋友非常必要。上班族大部分时间都跟同事在一起，没有多少机会跟同事以外的人结交朋友。如果不跟身边的同事做朋友，烦恼就不能及时倾诉，压力就不能及时排解。烦恼和压力日复一日地郁结于心，对身心健康都极为不利。实际上，同事跟你一样，也都是普通人，有血有肉有情感，只要用以真心换真心的方式与之相处，是能够成为朋友的。当然，同事朋友毕竟是特定环境下的朋友，与普通意义上的朋友有所不同。跟普通朋友相比，同事朋友之间往往存在既合作又竞争的关系，很多时候还会出现利益冲突。因此，处理好与同事朋友之间的关系，更需要一定的技巧。以下几点值得注意：一、同事之间既然存在竞争，那么必然有干好干坏之分。干>>
问题八：一般搞潜规则的都是什么人？ 应届大学生从象牙塔步入职场，晋级成职场新新人了，做白领、精英、骨干的“白骨精”，可不是那么容易的，不仅没有捷径可走，而且跟头会一个接一个，塑造“白骨精”，先看看过来人总结的经验吧。 入门阶段新环境新人际需要坚守 新人嘛，在新工作新环境面前总是不能一步适应的，在遇到各种各样的难题时，就需要卧薪尝胆的韧劲啦。全新的工作领域，全新的人际关系，从学习状态转换到工作状态，都是比较难以适应的。这个时候，首先要分析不适合的原因，结合自己最近的职业规划，再重新衡量自己到底需不需要坚持；然后要给自己找好退路，不要盲目辞职，根据自己的特长爱好确定好下一个进攻的目标；再次，还要制定好充电计划，如果发现自己的能力不适合这份工作，冷静下来想想自己是否欠缺某方面的能力，如果充电可以解决这个问题，那么不妨利用工作之余多学习一些知识。有了这些坚守的经历，职场新人在“白骨精”成长道路上会少走不少弯路。 “不会摆事”就改变自己吧 职场意味着收入和职位，跟象牙塔的单纯是没法比的，在面临复杂的人际关系网时遇到纷争又该怎么办？说实在的，如果你觉得自己不是“摆事”高手，不妨采取“以不变应万变”这个下下策，那就是保持一颗善良的心跟同事和睦相处，以积极健康的心态对待工作。无论遇到怎样的纷争，为自己定好位，不被外界的环境所干扰，“改变不了别人就只好改变自己”，或许这也是一个对待纷争的自我调整之策。 “诱惑”有时是考验贵在诚信在职场中遇到经济利益，短期利益的“诱惑”是免不了的，面对不良诱惑，无数经验告诉我们，要坚守原则，做好本职工作。其实有些时候，看似是一个大蛋糕，其实都是一些考验。这时候就需要坚持好自己的原则：做人要诚信、踏实本分，简单的做人原则，就是解决事情的最好方法。 上面的这些都是成为职场新新人的基本点，而要成为“白骨精”还需要具备很多本领，比如善于见风使舵，善于变化自己的职场外衣以适应环境，博取上位筹码。那么不妨掌握一些法则，让你在职务提高上加分哦，但操作时也不能有失分寸哦。 对上司的交代要“我立即去办” 首先，应答上司交代的工作要“我立即去办”。冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。 其次在工作中要体现团队精神，比如常说“XX的主意真不错”等。可能自己的某次创意和策划没有得到上司欣赏，但其他同事被嘉奖了，这时不要为自己而难过或妒忌，尽量在上司的听力范围内夸夸同事。在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你善良，有团队精神，从而给你更多的信任。另外，做为女性的职场新新人，拒绝办公室的黄段子是一件很有必要的事。如果有男同事开“黄腔”，让你无法忍受，可以跟他们说“这种话不适合在办公室讲哦”，这句话也许可以让他们识趣地闭嘴。 对错误建议的第一反应是接受 在工作上要善于承认过失，勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，在肯定了过错后，还要指出一些肯定的方面来转移别人的注意力，淡化自己的过失。 在工作上面对批评也是不可避免的，面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重，可以跟他们说“谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。” 职场新人需要知道的10个潜规则 1新人是“话唠” 一些初入职场的新人犯得最多的毛病就是企图用>>
问题九：女朋友在单位很受男领导重视,快升职了同事们都让着她是不是好事啊 应该是的 或许是你女朋友工作上很有能力 然后同事相处又很融洽
职场中关系一般是常态，过于亲密不存在的。所以适当的职场礼仪是有必要的，毕竟关系疏离意味着更需要维护，工作中的良好关系有利于工作的开展，也有利于升职加薪之后的管理，避免大家心态的落差。
1 职场本身很残酷，大家互为帮手，同时也是互相竞争的。当其中一个人升职加薪了，意味着他脱颖而出了。那么这个时候如果同事希望你请吃饭，出于礼仪请吃饭没有什么问题，毕竟心态的落差，也可以通过吃饭的闲谈弥补，同时也可以给同事们一个更了解你的机会，为你进一步的发展提供更多的支持和更好的配合。
2 职场中偶尔同事请客吃饭是可以理解的，或者是偶尔出去团建也是一种工作之余互相了解的基础，也给工作合作更顺利奠定基础。升职加薪请客吃饭，当然是自己的选择，如果不请客也没有什么问题，朴素的互相庆贺一番，或者是买点儿零食大家同乐。毕竟不是每一个升职加薪都值得大张旗鼓。
3 如果你升职加薪是一个比较大的阶段，比如变成了团队的领导者，变成了一些重要职位的执行者，请客吃饭还是可以的，毕竟你的角色发生了重大变化，更需要其他同事的支持和协作才能得到更多更好的帮助。
最后，有没有必要请客吃饭，其实还可以参考一些其他同事的传统。如果大家都有为这样的事情请客吃饭的习惯，不妨大家一起吃个饭庆祝一番，可以根据自己的意愿来，毕竟也是一笔额外的自己的消费。
请客吃饭确实不是必须的，但是职场也会有一些需要沟通交流的空间，有一些机会坐下来不聊工作，聊聊日常可以更接近同事们的习惯和喜好，更有利于团队的协作和凝聚你，也有利于工作的开展。
推荐礼物一：一帆风顺摆件
这款礼物祝福重点在“前程远大，顺风顺水”。象征着扬帆启航（与升职的背景契合），大展宏图、乘风破浪的寓意，富有积极向上、建功立业意义的礼物。下面这款一帆风顺水晶帆船，做工精致，如果摆在升职的亲戚朋友桌面上，很大气场，也很具有激励人的作用。推荐礼物二：发财树摆件
这款礼物祝福重点在“升职加薪”。在民俗文化中，朋友升迁，送发财树，寄托名望盛大，升职加薪，财官旺盛。升官意味着待遇的提升，下面这款发财树的摆件便很应景。推荐礼物三：美酒
这款礼物祝福重点在”美满吉祥，幸福安康“。升职升官这样的喜事，自然少不了和好友一起庆祝，可以带一款高品质进酒与好友畅饮。酒佳酿也是经过时间的沉淀才更香醇，就像好朋友升职也是努力过后终有的收获一样，同时酒与“久”谐音，朋友升职有特别的意义。白酒和红酒都可以考虑，建议用白酒，尤其是下面这款习酒（具体寓意，朋友懂）。推荐礼物四：福禄满堂摆件
这款礼物祝福重点在“福气萦绕”。送这款摆件，寄托着朋友步步高升，福禄双全的没有祝愿。下面这款推荐一下，铜师傅家的摆件做工较为优良，并且具有趣味性，不呆板。既有祝福，也有娱乐性，讨人喜欢。推荐礼物五：马上封侯
这个寓意很明确，升职加官，马到成功，寄托对朋友仕途步步高升的美好祝福，下面这款马上封侯的做工精良，活泼可人，马儿肥壮，猴兴高采烈，看着都开心。是送朋友升迁的好礼物选项之一。价格399，也很美丽。推荐礼物六：笔
这款礼物祝福重点在“名气名声”。身为领导，需要对各类文件等进行审批，笔是不可或缺的，如果送升职的朋友一款优良的笔具，签字的时候，会经常想到你送的礼物。下面这款英雄笔，有着强烈的个人英雄主义 ，升迁送礼寓意最好不过了。
同事升职，当然是送宝海伟星步步高升啦，这就是专门为升职的人打造的专业珠宝礼品，步步高升的寓意和包装能让您的同事第一时间收到来自你的祝福。而且还送祝福贺卡，为同事写上几句祝福的话，同事肯定高兴的。
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