导读：我觉得这个要看你跟新同事的关系怎么样了。如果关系不错的话，又在一个部门的话可以去这个主要还是看自己心情，如果离得比较远的话，我觉得就没必要去了。他的这种做法其实在职场中是非常欠妥的。因为在职场中人际关系本来就复杂。大部分以利益为主的，没有人
我觉得这个要看你跟新同事的关系怎么样了。如果关系不错的话，又在一个部门的话可以去这个主要还是看自己心情，如果离得比较远的话，我觉得就没必要去了。
他的这种做法其实在职场中是非常欠妥的。因为在职场中人际关系本来就复杂。大部分以利益为主的，没有人会在乎你个人情况。就算你认为是很大的事情，在别人眼里边儿也是微不足道的。我感觉在职场中就是事不关己，高高挂起我感觉。这个新同事他的处事方法是非常不好的。毕竟她刚来公司一周，跟大家也不熟悉，有的甚至连名字都不知道。收到邀请会让其他同事为难，不知道是去还是不去。刚到公司，跟很多人都是没有交集的，更不可能有友谊了。其实没有人会在乎那几百块钱，不过我觉得谁也没必要跟陌生人随份子钱吧。
我觉得他这种做法不仅会让他在新公司里的形象受损，而且在他以后职场的道路上也会有所影响的。人跟人之间的交往，彼此的信赖是非常重要的。刚入职一周的新同事之间是不可能有这种信赖的，所以我觉得让别人参加酒宴确实是有点为难还有一点，我觉得他做得非常不妥。发请帖的话发自己部门就可以了，你一次发几百人，这种会让别人认为是为了要那个份子钱。
其实他想要增进同事之间感情的话，完全可以婚礼办完以后发现喜糖给同事。这样的话。在新的公司会给别人留下很好的印象，会让别人觉得你是一个识大体，不自私的人，会得到同事们的欢迎。
如果您想给同事们发请贴，可以考虑以下几种方法：
1 亲自分发：您可以亲自走到每个同事的座位前，递给他们请贴，并简单地介绍活动或婚礼的主题和时间。
2 电子邮件：如果您和同事们都使用电子邮件，那么可以通过电子邮件发送电子请贴。请确保在邮件中包含所有必要的信息，如日期、时间、地点、活动或婚礼的主题等。
3 在公司内部通讯中发布：如果您的公司有内部通讯，您可以在上面发布请贴，让同事们知道活动或婚礼的详细信息。
无论您选择哪种方法，都要确保请贴的设计和内容都符合您的个人风格和场合。另外，请贴应该在活动或婚礼前足够的时间发出，以便同事们有足够的时间来安排自己的日程。
这样的事情还真的遇到过，只不是已经离职了的同事发过来的请帖，当时就在想我跟他的关系好像就只是普通的同事关系而已，倒不是不想去，请帖都发过来了，不去的话就是有点看不起人家的意思了，想的是去的话给人家多少钱的红包比较合适，一直在考虑这个问题。
最后实在是没有想好，给多点吧，关系比较普通，给少了也不行，挺纠结的，最后没办法了，那就随着大众走吧，看人家上多少，我就上多少吧。
其实同事的这种请帖真的是最不好接的了，大家都是在一个屋檐下工作，要是一个处理不好，不计较的觉得这没有什么，还是跟往常一样，要是计较的话，免不了是要给你穿小鞋的。
所以，随大众是最好的处理方式了，反正大家怎么办，我就怎么办，就算将来他有什么意见，这样也是没有办法的，这样才能维持好自己的职场关系和人际交往的关系。
正常情况下，我们要看你在这个公司工作了多长时间，而且还要看一看你和这个同事的关系到底如何，因为同样在一个屋檐下工作的人们来说同事之间的感情也是不一样的，如果你给一个感情特别薄的同事发请帖的话，不仅不会增进你们的感情，还会引来他们的反感，因此我建议你先衡量一下你与每个同事之间的关系，并且只给一些关系好的同事发一发请帖就可以了。当然除了这一点重要因素之外，以下几种人我建议你还是应该发请帖：
1、公司领导
首先是对于公司里的直属领导和其他跟你有关系的领导一定要给发请帖，其实给公司领导发请帖并不是说在意他们那一点点随礼的钱，其实主要是因为他们是你的领导，你对他们表示尊重，而且那一点点钱他们也不会在意的，最重要的是可以以后利用这个机会与领导建立更深层次的感情。
2、公司里的小人
俗话说宁可得罪君子也不要得罪小人，与小人处事一定要谨小慎微，所以在置办我们的人生大事的时候，也千万不要漏掉了公司里的一些小人，尤其是与我们还有一些关系的小人，因此一定要邀请他们，否则的话，他们如果记仇那就麻烦了，很有可能会为我们以后的道路上设立一些障碍。
3、下属
如果你在公司里混的还算不错，是一个小小的领导的话，那么千万不要忘了给你的下属发一发请帖，这并不是因为图下属的一点钱，主要是可以利用这个事情来拉近与下属的关系，让下属觉得你非常有亲和力，也可以利用这个机会与之前有摩擦的下属沟通一下情感，这会让之后的事业更加的平坦，也会让你以后越来越有凝聚力。
该发，如果不给领导发请帖，领导会产生误会，会以为自己是不是看不起领导或者是有什么意见。在工作中，完全不用对领导看的太高，领导也是自己的同事之一，只要自己努力认真的工作，对得起工资和岗位的责任，没有必要对领导另眼相看。红白喜事自古以来都是大事，自己结婚是自己的人生大事，亦需要同事和领导以及亲戚朋友们的祝福。再话句话讲，如果自己不把请帖发给领导，先不说领导会不会挑自己的理，别的同事如果结婚，也会发给领导，那么自己为何不发呢？
一视同仁即可在工作中，除了努力认真工作以外，加强岗位职责，和周围的同事以及领导搞好人际关系，也是必不可少的一课。而且即便将请帖发给了领导，领导也有自主选择权，可以自行选择要不要来。将请帖恭恭敬敬的交给领导，然后不用太过热情的邀请，平淡自然就好，就像交给其他普通同事一样。将领导与同事在请帖这个事情上做到一视同仁，领导心中也不会因为自己过于热情的招待，而感到不好选择不去，所以可以完全将主动权交给领导。
将选择权交给领导把请帖交给领导，领导可以选择不去，也可以选择去，但如果将请帖没有发给领导，而领导通过别的同事知道了此事来参加好婚礼，那无论是对自己还是领导，都是非常尴尬的事情。遇到稍微小气一点的领导，还会多加猜测自己是不是对他有什么意见或者不满意之类，自己是不是没有把他当成领导或者看不起他之类，反而增加了可能会产生不好影响的概率。
人际关系好维护人与人的相处都是需要平等和互相尊重，也需要适当的进行人际关系调节，尤其是在事业上，职场人多本就有超多的小心机，更是要做到一碗水端平。再换个角度来讲，如何让同事知道请帖没有发给领导，只是发给了普通同事，又会惹得同事觉得自己只想收同事们的钱，巴结领导给领导省钱，这样的做事风格只会引起同事们的不满。所以如果只将请帖发给同事，不发给领导，不光会让领导误会，更会让同事误会，算是里外都不好的做法。因此，请帖该发给领导，并且做到与同事一视同仁。
结婚，当然要给单位同事发请帖。
但是，回老家结婚，你是不能把同事们请到你老家去参加婚礼的……你应该在你工作的城市里安排招待同事们。
结婚，是人生大事。
在职场上，结婚是同事之间必须参加的事情。这是同事之间沟通感情、礼尚往来的重要内容。
如果一个人结婚时不给同事们发邀请，会被认为不合群，甚至会被认为是瞧不起人，由此会被大家反感甚至讨厌，自己的人际关系也就会崩塌了。
所以，自己结婚，就应该大大方方地向同事们发出邀请，然后盛情招待同事们，宾主尽欢，让彼此之间的感情更加和谐。
但是，你的情况比较特殊……你是回老家结婚的。因为路途遥远，你是不可能把同事们请到你老家那边招待的……于是，你就要专门在自己工作的这座城市，单独设宴款待同事们。这样就礼数周全了。
至于这顿招待宴如何举办，那就要看当地风俗了。你遵照当地风俗行事，就不会有问题了。
如果你对这些事情不是很明白，那就在落实招待宴的时候，跟酒店方面沟通一下，请一位司仪来主持，然后你按照司仪的安排去做就可以了。
另外，等你从老家回来的时候，一定要给同事们带喜糖哈！……这个风俗，应该是各地都相同的吧……
