导读： 1、和同事外出办事开发商送了购物卡后交于领导，领导为什么会孤立我？2、我们单位一位同事问我要了一张花花卡，其实我并不想给她，但她开口了，应该给她吗？3、过节，送购物卡好还是送现金？数额不多的那种。你完全没说明白到底发生了什么事，我只能根据
- 1、和同事外出办事开发商送了购物卡后交于领导，领导为什么会孤立我？
- 2、我们单位一位同事问我要了一张花花卡，其实我并不想给她，但她开口了，应该给她吗？
- 3、过节，送购物卡好还是送现金？数额不多的那种。
你完全没说明白到底发生了什么事，我只能根据“你将卡给了领导但领导孤立你”这一描述，猜测你“将卡给领导”这一行为应该更多偏向于向领导打了同事的小报告。就你这一套行为操作，要我来描述，那就是一个缺乏社会经验的人在自我感动情绪下所作出错误举动。
为什么说你缺乏社会经验
不提你自以为的吃拿卡要，这个社会上本来就存在着潜规则，如同阴阳，是支持这个社会运转的不可缺少的一环。我举个行业例子，这个行业的返点、贿赂之类的行为非常猖獗，猖獗到甚至不能称为潜规则。但这又是必须的，这个行业的人比较苦，但工资帽又很低，如果不是靠着灰色收入，这个行业根本就没人去干，如果这行业死了，大家都没肉吃。作为一名合格的成熟的职场人，你应该学会去思考这些潜规则背后的原因，而不是对这些潜规则所表现出来的现象进行自我感觉良好的批判。你可以做圣人，但不要强迫别人当圣人。
打小报告这种损人的方法是应该建立在利己基础上的，如果你单位有明确不得接触该开发商或者不得参与该开发商所经手的项目或者你领导跟这个开发商有矛盾，你办这件事，即便我不耻你的为人，但一点毛病也没有。现在看来，你的思维就只停在了第一步，完全没想后面应该干嘛。这第一步是什么：自我陶醉、自我感觉良好。
为什么说你自我感动
你可能刚毕业没多久，有可能是出于某种的书生意气，所以忍住没这么说。但你这种行为在我看来就是一种言行不一致、自我欺骗的行为。如果你真的是一名正直的圣人，在开发商递购物卡时就应该字正言辞的拒绝，为什么会出现事后又把卡交给领导的事情？如果你是为了公司考虑，避免单位卷入某种事件的风险，也应该婉言拒绝，同时对同事动之以理晓之以情让他放弃，为什么会出现事后又把卡交给领导的事情？即便我把你往好了想，你为了不落同事和开发商的面，所以没有当场拒绝，但如果你真的有这样的情商，为什么会出现事后又把卡交给领导的事情？
综上，而作为你的领导，他可能不是主动孤立你，但站在管理者角度上讲，我不喜欢用一个综合素质较差的人。
既然都已经给了，那就别再去想了，总不能再去要回来吧，这就看谁幸运了，也说不定谁都中不了，送出去的东西就不要再去纠结了，因为都已经送了，纠结也没用了，何必让自己那么头疼呢。既然都已经给了，那就别再去想了，总不能再去要回来吧，这就看谁幸运了，也说不定谁都中不了，送出去的东西就不要再去纠结了，因为都已经送了，纠结也没用了，何必让自己那么头疼呢。既然都已经给了，那就别再去想了，总不能再去要回来吧，这就看谁幸运了，也说不定谁都中不了，送出去的东西就不要再去纠结了，因为都已经送了，纠结也没用了，何必让自己那么头疼呢。
这个要看送什么人
1 亲戚,建议送现金,因为彼此熟悉不需要客套
2 领导同事,送卡因为只有一定的熟悉度不能太随意,隐含一点
3 送晚辈,建议买个苹果的电子产品,往往他们更加开心
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