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导读：……奶茶不是花，没有那么多意义。送什么奶茶，取决于你同事有什么爱好，有什么忌讳。比如有的人不喝冰饮，你就不能送加冰的奶茶。祝福语很好写，真心地写几句就行了。比如祝工作顺利，祝越来越美丽之类的。既然已经买了送到你手上了，还是收下比较有礼貌。收
……奶茶不是花，没有那么多意义。送什么奶茶，取决于你同事有什么爱好，有什么忌讳。比如有的人不喝冰饮，你就不能送加冰的奶茶。
祝福语很好写，真心地写几句就行了。比如祝工作顺利，祝越来越美丽之类的。
既然已经买了送到你手上了，还是收下比较有礼貌。收下让她心安。
如果你害怕别人觉得你一点小事就图回报，或者你心不安，可以改天回请。
礼尚往来虽然很土，但是真的是快速增进彼此感情的方法。
如果你单位已经购买了奶茶作为礼物，但是领导或同事表示不需要，不希望接受这份礼物，有几种可能的原因：
1 饮食偏好：他们可能有特殊的饮食喜好或限制，导致他们不愿意接受奶茶作为礼物。
2 健康考虑：某些人可能因为健康原因而避免或限制饮用奶茶，例如对乳制品过敏、控制咖啡因摄入或追求健康生活方式。
3 可能已经有其他的饮品：他们可能已经有自己喜欢的饮品或在其他地方购买了饮品，所以不需要额外的奶茶。
在这种情况下，你可以考虑以下几种方式来处理：
1 尊重他们的决定：首先，尊重他们的选择和意愿，接受他们不需要奶茶的决定。
2 寻找替代品：如果你想表达一份关心和感谢之情，但他们不接受奶茶，你可以考虑其他礼物选项，例如一张贺卡、一束鲜花、一份小礼物或一张购物券等。确保礼物符合他们的喜好和需求。
3 公开或私下解释：如果你觉得有必要解释为什么他们不需要奶茶，你可以礼貌地向他们解释，例如说他们的健康和个人喜好是你不知道的因素，你尊重他们的决定，并为给他们带来了困扰表示歉意。
最重要的是，尊重他人的选择和意愿，体现出真诚和关心，这是建立良好工作关系的关键。
明明确确告诉他，你们不可能的，如果还是继续送，你就收了吧，但是前提是一定让他知道你的意思，还有，收东西归收东西，请你吃饭或者干嘛的，就不要去，而且要严词拒绝。时间一长，他发现白白浪费钱也没鸟用，自然就不送了。
如果对你有帮助，请赏一个采纳，谢谢
祝你好运常伴左右……
