导读：在当下的职场当中，没有一个人希望自己一直平庸下去，都希望自己能够在人群当中脱颖而出，凭借自己的实力扶摇直上，成为被领导器重的下属，成为人群当中的佼佼者以及领先者。要知道，当自身的能力在人群当中脱颖而出之后，是可以爬到更高的位置上，并且拿到更
在当下的职场当中，没有一个人希望自己一直平庸下去，都希望自己能够在人群当中脱颖而出，凭借自己的实力扶摇直上，成为被领导器重的下属，成为人群当中的佼佼者以及领先者。
要知道，当自身的能力在人群当中脱颖而出之后，是可以爬到更高的位置上，并且拿到更加丰厚的薪水，然而即便是非常认真努力的工作，也难以达到自己的预期。
职场上要是有同事向你借钱，你应该怎么办？先明白这2点
当同事向你借钱时，应该怎么做呢？
1、借给他，助人为乐
这个世界上还是好人多，更何况时下还是一个征信系统慢慢建立的时代，越来越多的人已经不可不关注起自己的征信。
再者，人本善良，没有人能一个人脱离关系而生存，要想生活过得去，团结互助是一种方式，别人困难时你搭把手，你有难时，别人也有帮助。
我曾经也向同事借过钱，他们很爽快地借给我，这在方便我的同时，也体现了帮助之谊，让我感受到了同事之间相互关心的温情。
人与人之间的关系，本来就是相互的，你敬他一尺，他还你一丈！滴水之恩当涌泉相报。
但这个借是有前提的，你借钱的人必须有诚信。
2、不借，不想做出力不讨好的事
现在很多人都不愿意借钱给别人，因为欠债的是爷，要钱的是孙子。你好心把钱借给他，帮助他渡过难关，谁知他却有借无还。
这种事我可是亲身经历过，并且还在经历中。因为有同事帮助过我，所以当我的另外一个同事王杰向我借信用卡套现时，我毫不犹豫的就借给他用了，没想到这一行为，却让我陷入到无尽的麻烦中。
王杰在刷了我的信用卡后，不但不还，还打算长期套现，而且每月的还款90%都要拖延到还款期的最后一刻。
我害怕他的行为影响我的征信，每月都像来月事一样，催他还卡，多次下来，他烦了，直接说他没有钱！
我迫于无奈，害怕影响自己的征信，自己还了那笔钱，让他给我打了个借条。
这欠债还钱的事，到现在都没有影子，同事王杰欠我的钱，非但不领情，还不时向同事抱怨，说我不近人情，逼着他还钱，搞得我例外不是人。
我现在很后悔，自己压根就不应该让他用信用卡，也不应该抱侥幸心理，想要提升自己的信用额度，结果没想到，搬起石头打自己的脚，让自己陷入了这个无法挣脱的泥潭中。
借钱会借出仇人，这是很多人都验证的事实，我就是一名深受其害的例子。
如果你财大气粗，不差钱，当同事向你借钱去，你可以借，当作你的善心求助。
如果你经济条件不宽裕，我劝你还是不要把钱借给任何同事或朋友，否则钱没有，朋友也没有。
毕竟谁的钱都不是大风刮来的，如果不还，煎熬的只有你 自己！
因为没借钱，以前你们还是同事关系，借了钱以后，你们就是仇人关系，这真的是既出力出钱又不讨好的事情。
在当下职场当中，肯定会遇到很多不顺心以及不如意的事情，从本质上来说，还是因为自身的智慧以及谋略存在一定的缺陷，这也就意味着有的时候并非是你能力不足，仅仅只是因为智慧和谋略不足，所以说建议大家读一下《玩的就是心计》这本书，而这本书又被称为商场、职场当中无往不利的智慧宝典。
不知道大家在职场当中是否遇到过下面这几种难题呢？
不懂得变通。
不了解同事又或者是领导的真正意图。
经常被人利用，自己却毫不知情。
无法得到同事的理解和领导的认同。
相信上述这几个问题是很多人的苦恼，那么当我们在遇到这些问题的时候，应该如何去应对呢？
在这里还是给大家推荐一本书，一本可以让你在商场和职场当中无往而不利的书——《玩的就是心计》，这本书详细的为你解答了，在职场当中遇到的问题同时也能够成为你在职场当中扶摇直上的引导者。
要知道成功的人之所以能够取得成功，并非仅仅只是单纯的能力，而是因为比一般人多了一点心计。
聪明的人之所以让人觉得聪明绝顶，说白了就是比别人多了一点点的城府。
可是绝大多数的人都把心计当成一种诡计，，其实这样的想法是大错特错的。
心计绝对不能和诡计划等号，所谓的星际其实就是指我们在平时的智慧和谋远，而这也是能够帮你走上成功之路的引导。
大家一定要明白，我们所说的心计绝对不是小聪明小计较，而是真正的大智慧，大格局可以说能够让你拥有洞悉未来的眼光，而不是拘泥于眼前的蝇头小利。
只有我们能够成功的领悟做人的心计，才能够帮助你走上一条通往成功的道路。
《玩的就是心计》这本书非常值得大家去仔细的阅读，因为这本书从心计的各个视觉为出发点，非常轻松睿智的分析到了方方面面，可以说在职场当中完全可以凭借这本书做到无往而不利，而这本书可以说是全面实用，能够让你在人际交往，商业谈判以及说话办事等各个方面领先于他人，让你成功的从一个职场迷茫者，蜕变成一个能够轻轻松松掌握全局的人。
你生病同事来看你这属于人情世故，他们给你钱也是想让你买点好吃的补补身体，是出于好意，你完全可以收下，我之前生病住院很多朋友和同事去看我，一般都是带礼物去，水果或者礼品补品之类的，我也都会照单全收，毕竟拒绝别人不好，大家都是朋友他们来看你是对你的关心，等以后他们家里有什么事的时候你再回回去就好了，朋友之间的礼尚往来就是这样的，给你你收了就好，一定要表示感谢
1、梦见给同事钱的吉凶指数
境遇虽安定，受一时之福荫而获得安定之生活，但成功运因被压制，不能有所伸张，常有烦恼与困难，身心过劳，易生脑疾、肺疾或遭难之虑，晚年不佳之兆。 吉凶争衡
吉凶指数：89（仅供参考）
2、梦见给同事钱的宜忌「宜」宜念故人，宜买基金，宜晒太阳。
「忌」忌熬夜，忌问诊，忌买股票。
3、梦见给同事钱的预兆梦见给同事钱 ，运气还不错的一天。工作和学业上会见到成绩，这是你长期不懈的努力赢得的。和帮助过你的人分享，是一种很重要的态度哦！同时，下班的时间，你也会认真地对待生活，孜孜不倦于一些生活的小情趣之中。如花很多的精力和时间去编织一点小东西送给家人。
出行的人梦见给同事钱，与家人同行为佳。
梦见给同事钱，按周易五行分析，吉祥色彩是 橙色 ，幸运数字是 7 ，桃花位在 正西方向 ，财位在 正东方向 ，开运食物是 葱 。
本命年的人梦见给同事钱，虽有得财利，然心情不宁，宜小心注意官符。
上学的人梦见给同事钱，不变初心好好准备，终可录取。
恋爱中的人梦见给同事钱，重新再谈感情的事，一切顺利可成。
梦见钱 ，表示你心中极其渴望实现的愿望。
做生意的人梦见给同事钱，平顺经营得财利，最近不可有所变动。
怀孕的人梦见给同事钱，生女，慎防胎死腹中。
上学的人梦见给妹夫钱给妈钱，意味着未能如愿录取。
梦见同事给我钱，按周易五行分析，吉祥色彩是 ** ，财位在 正西方向 ，桃花位在 正北方向 ，幸运数字是 3 ，开运食物是 毛豆 。
本命年的人梦见给同事钱不要，意味着勿探病人，忌丧事，家庭不顺。
梦到捡到钱，表示你最近的财运普通，没有什么特别好，但也不会负债。
上学的人梦见给同事管钱，意味着文科成绩差，口试有阻碍，未能录取。
梦见给同事钱不要 ，这两天彷佛仍沉浸在爱情美好的滋味中，工作方面不是很用心和专注。可能太依恋美好的感受，一时很难调适过来。对于恋爱过度太在意，回味各种细节之余也患得患失，想到自己的表现是不是太差，怎样改善会更好，整个心思都放在这里了。
怀孕的人梦见过世的奶奶给同事钱，预示生女，孕妇少开车为妙。
做生意的人梦见捡到钱给了同事，代表内部意见不合，谣言散布宜重新整顿。
出行的人梦见给同事管钱，建议顺利外了出。
出行的人梦见过世的奶奶给同事钱，建议顺利外出如愿平安。
怀孕的人梦见给同事擦汗同事拒绝，预示生女，慎防胎位不正要开刀。
对于我来说，是否给同事的礼金主要取决于个人的经济状况以及对同事的关系。如果我对同事比较熟悉，或者我们之间有一定的交情，我会考虑为他或她送去一份特别的礼物或者送上我的祝福。但如果该同事不够熟悉，或者我们之间的关系比较普通，那我可能会考虑给现金作为礼金，但我不会选择参加公司的统一收礼金活动。
首先，统一收礼金可能会让我感到尴尬。如果我不够熟悉该同事，我不会知道他或她会得到多少礼金，这个金额会不会让他或她感到不舒服。如果公司制定了固定的礼金金额，我可能无法根据自己的经济状况进行调整，这也可能会造成我的负担。
其次，如果公司采用统一收礼金方式，我不觉得这是一个公正的方式。每个人的经济状况都不一样，每个人的关系也不一样，如果公司强制每个人按照相同的礼金数量来支付，那么这有可能造成不公平。有可能有些人需要养家糊口，可能没有太多的资金来支付礼金，但是在该同事的婚礼上仍然需要出席。如果仅仅为了工作而给同事送礼金，而不是由于真诚的感情，这样的贡献也可能会失去一些意义。
最后，我认为公司不应该强制每个员工参加统一收礼金的活动。每个人都有他或她独特的方式和时间来表示祝福和感激。如果公司在这方面进行管理，很容易打压员工的自由和创造力，让他们感到自己像机器一样。
总的来说，我认为在公司中，最恰当的方式就是让员工自己选择如何表达感情。即使公司提供了统一收礼金的方式，我们也应该有权选择自己的方式来显示自己的情谊。如果一个人想要在婚礼上送礼物或者现金，他或她应该可以自由地这样做。
是否给关系不熟的同事随份子是一个个人的决定，取决于您的个人情况、文化背景和自愿参与的意愿。以下是一些考虑因素：
关系：如果您与同事之间关系不熟或较为疏远，那么是否给予份子礼可能是一个自由选择。可以考虑您与该同事之间的互动频率、了解程度和相互间的亲密程度。
礼金文化：在某些文化中，参加同事婚礼并给予份子礼是一种传统或习俗。如果您身处这样的文化环境，并且公司有类似的礼金规定或期望，您可以考虑参与并给予适当的份子礼。
财务状况：您的个人经济状况也是考虑的因素之一。如果您的财务情况不允许或您有其他优先支付的开销，可以选择不给予份子礼或给予适当的金额。
公司规定：一些公司可能有关于员工在同事婚礼上给予份子礼的具体规定或准则。您可以查阅公司的相关政策或咨询人力资源部门，以了解公司对此的建议或要求。
最重要的是，无论您是否给予份子礼，都要尊重自己的意愿和财务状况，并在尊重他人的同时，保持良好的工作关系和合作精神。在处理这类情况时，与同事之间保持适当的沟通和尊重，遵循公司的规定和文化是很重要的。
