导读：家里寄来的特产想要给同事分，可以参考以下步骤：1 了解同事的喜好和限制：在选择特产时，尽量了解同事的口味和喜好。有些同事可能对某些特定的食物过敏或有饮食限制，应该避免给他们带来不适或困扰。此外，也可以根据同事的喜好，选择适合他们的礼物以增加
家里寄来的特产想要给同事分，可以参考以下步骤：
1 了解同事的喜好和限制：在选择特产时，尽量了解同事的口味和喜好。有些同事可能对某些特定的食物过敏或有饮食限制，应该避免给他们带来不适或困扰。此外，也可以根据同事的喜好，选择适合他们的礼物以增加礼物的实用性和受欢迎程度。
2 公平分配特产：在分配特产时，确保每个同事都能平等地收到一份礼物。可以采取抽签或随机分配的方式，对于较大规模的办公室，可以将同事分成几个小组，确保每个小组都能收到相同数量的特产。这样，每个人都有机会收到礼物，可以减少可能的不满和误解。
3 按照职位等级分配：也可以根据职位等级来分配特产。比如，让高层领导先选择，然后是中层管理人员，最后是普通员工。这种方法可以体现出组织内部的权力结构，但也可能引起不满和抵触。
4 随机分配：随机分配是一种全然随机的分配方法。将特产放在一个容器中，通过随机的方式分配给每个人。这种方法不受个人喜好和职位等级的影响。
总之，在分享家乡特产时，尽量考虑到同事的喜好和感受，以此创造一个友好、和谐的工作环境。
说起出差给同事带特产，这个有时的确是件吃力不讨好的活。在企业中，有时是要做到带点人情味，才能与同事间相处和谐，所以很多人出差的时候总会想着是不是带点当地的特产回去公司送给上司和同事。但往往很多人就是这样的事情因为考虑不周全，结果变成吃力不讨好。
那么我们给同事带特产要注意哪些问题呢？我觉得在带特产的时候要充分考虑以下几点。
01切记避免买少了不够分。
有时办公室人多，带特产的时候就要充分考虑人数。如果分数买少了不够分，给谁都不是，反而让自己陷入左右为难的地步，这样倒还不如不送算了。
02避免带不好分发的特产。
很多时候，当地的特产带回来了却很难分发给大家，不像买的小糖果或是有小包装的东西，随便一把就能装回家里。带回了公司却分发不出去，摆在那里变成了鸡肋，会让你变得尴尬不已。
03避免特产不一样、价格差异太大。
很多人在购买特产的时候，考虑到上司和同事的差异，有时会挑一些相对价格高昂点的特产专门送给上司或比较好的同事。但是即便这样做，也要考虑不能相差太远，这样会让收到相对价格较低特产的同事感到不舒服，成了反效果了。
04有时带特产还需要考虑季节等因素。
就像职场小李一样，出差到日本，带了一盒巧克力回来给办公室的同事试试，结果当时是8月份正值夏天，打开来发现巧克力都融了，让小李尴尬不已。
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你把事情看得太重了。别把这事当成多大的事，最好就别当成事。大大方方的，回来后的第一时间送过去。
最好别大张旗鼓的，别弄的所有人都知道，这样做一是会让人觉得：谁都给了，不在乎了；二是领导也分大小，大的给了，万一小一点的被你落下了——那你就倒霉了。
我看问题的关键出在你自己，应该“闯实”些，（能听懂吧，东北方言）。你不觉得么，你越是显得羞怯，越把自己往“员儿”的位置上摆，领导的领导架子越大，你们越难沟通；相反，你去了就跟他们老朋友似的，很多话就容易说出来了，他们也会觉得自然些。
当然，千万别没大没小的，要注意身份，保持必要的尊重。
刚进入职场，出差的时候带了点特产，该不该分给领导呢？该怎么分？我认为如果你准备吃水果的前提下，肯定要给领导们分，这是你的态度，证明你这个人会来事，至于领导吃不吃就是他自己的选择了。
所以，要么你给领导们分水果，这个行为要有，别自己一个人在那里吃；要么你干脆就别吃了，忍一下，到目的地了自己再吃。作为下属，和领导一起出差，这个场景下和领导的沟通交流也相对自由了，虽然其他的领导你是第一次见，但是也无需拘谨，大大方方的分享水果即可。伸手不打笑脸人，领导们即使不吃，也会给你客气的笑脸相迎，而你需要的就是领导对你能有一个积极的态度和回馈即可。
如果你旁若无人的在领导旁边自己吃自己的，氛围会很尴尬，领导不好说你什么，但是心里肯定不自然。遇到好点的领导可能会给你开玩笑：“小张，把你水果让大家都吃点呀，别光顾着一个人吃。”遇到较真的领导直接会说：“你看你，在车上还吃啥东西，一会都到地方了。”另外，不同的场景和情况我们还需要仔细分析：你们出差坐的是私家车还是公共交通工具，不同场合下处理办法也是不一样的。因为你提前并没有考虑给领导们准备水果，你自己带的水果数量够不够；第三、分享水果有没有合适的时机和话术。
体的分析和建议如下：只要你准备吃水果，那你必须要有分水果的行为，这是作为下属基本的情商要求根据你描述，带了点水果，心里思考要不要给领导们分一下，说明你带的水果不是一个，是有一定数量的。这个情况下，如果你拿出来水果在领导面前自己咔嚓咔嚓的吃，对领导却不闻不问，肯定不合适，你这实习生涯也别想转正了。领导当然也不差你这个水果，但是你当着领导的面自己在那吃起来了，领导却没吃的，他还会咽一下口水。倒不是说他想吃，这是正常的反应而已。这个时候你如果连让都不让，也太不会做人了吧。
所以我的观点：既然拿出来了，要有分水果这个行为，可能领导有自己的架子不会接受你的水果，但是他心里会觉得你挺会来事。如果他拒绝了，你自己可以吃，如果他也一起吃，这个场景就很好了，你们在出差期间的关系也很融洽了不是，你借着这个话题和这些领导们也能彼此熟悉一下，一举两得。
很简单呀，真诚对待，大发方方的分发特产呀
一、大方微笑直接当着同事面，说些感谢领导批假给自己回家过年，说是家里人让自己多点特产给领导尝尝，就拿多点给领导
二、正常当面感谢帮忙干活的两个同事，辛苦他们在放假期间的工作上的帮助，感激不已，没什么可以送的，只能送多特产补补身体（用比较开玩笑的方式说，其他同事就就会感觉没什么，很正常的人际交往，人情往来的）
三、热情地给其他同事分点，说些客气的话，下次回家再带多点给大家尝尝，这次带得少，大家见谅呀
四、送完特产，正常地和所有同事聊聊大家回家过年的各位趣事，转移下注意力，活跃下气氛
五、办公室送特产，人情往来，大家都会明白的，没什么忌讳的，只要不是太挑剔的人
