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导读：这是一个比较主观的问题，需要结合具体情况来判断。如果男友和女同事之间没有其他不适当的互动或关系，并且送她回家的原因是她无法自己回家或需要帮助，那么这种情况是正常的。但是，如果男友频繁地送女同事回家，或者在送她回家的过程中有任何不适当的言语或
这是一个比较主观的问题，需要结合具体情况来判断。
如果男友和女同事之间没有其他不适当的互动或关系，并且送她回家的原因是她无法自己回家或需要帮助，那么这种情况是正常的。
但是，如果男友频繁地送女同事回家，或者在送她回家的过程中有任何不适当的言语或行为，那么这种情况可能就不太正常了，需要与男友进行沟通或寻求专业帮助来解决。
最重要的是，如果你感到不安或疑虑，应该及时与男友进行沟通，并相信你的直觉和感受。
你就是疑心太重~嫉妒心太强！
从另一个侧面也看得出你老公很负责任，一个女孩子这么晚了是应该让一个男人送回去了，如果真的有什么意外的话，你老公不悔死啊？
我觉得两个人之间最需要的就是信任，既然这一点小事都不相信他，你还谈什么将来， 难道你不让你老公认识其他的女人么？这是不可能的。
看知道你这种人，我就是忍不住想骂
不会的，男同事送同事回家的话，应该是喜欢这个女同事的，所以会主动送女同事回家的，这个时候女同事如何和男同事沟通交流呢，可以看看下面几点
一、培养自己的独立性：
如果说在私下交往中，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作中则根本不可能得到男同事是礼遇，要是你能干，男同事反而会有受威胁的感觉，否则他又会嗤之以鼻，因此，女人在工作场所里，尽管能得到男人口头上的诸多的关照，但一到实际情况，则没有谁会真心帮助你，唯一能依靠的只有你自己。
二、在相处中寻求共同点
男同事面对职业女性时，常常手足无措，因为他所面对的女性，既是同事又是女人，在这种情况下，你设法消除他们这种心理，努力寻求建立一个共同点，产生共鸣，使相处变得容易，要想达到这个目的，先要知道这个人的喜好，方可对症下药。
三、不要伤害男同事的自尊心
男人的自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他们的存在，便会产生抗衡心理，所以，你若想在男性为主的职场中站立脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句，但要记住，这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有意，而令你们尴尬。
四、征求男同事的意见
征求男同事的意见也是一种赞赏，因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉的他存在的重要性。
五、积极沟通感情
白领女性也可以主动的约男同事或主管外出喝茶，交换意见，但要言之有物，避免闲聊，这样可以达到互相沟通感情的目的。
