导读：这种情况有两个可能，一种就是最不希望看见的，你的同事明知这是一张消费过的卡还跟你换，说明这个同事不靠谱，可能的话以后少来往，这种人今天可以坑你卡明天就能坑你工作，避而远之。还有一种可能就是这张卡原来就是那么多，可能你的同事也不知道，估计公司
这种情况有两个可能，一种就是最不希望看见的，你的同事明知这是一张消费过的卡还跟你换，说明这个同事不靠谱，可能的话以后少来往，这种人今天可以坑你卡明天就能坑你工作，避而远之。还有一种可能就是这张卡原来就是那么多，可能你的同事也不知道，估计公司在采购的时候就出了问题，我们单位以前也有这种情况，你可以适当反映下，正常情况单位都会调查处理。
其实这个问题涉及到了一些文化差异和职业道德的问题，不同地区和行业可能会有不同的看法。以下是几点参考建议：
- 在某些地区和行业中，收礼金是比较普遍的现象，尤其是在同事之间。如果你所在的团队或公司也存在类似的传统，那么这样做可能是合适的。
- 但是，在其他地方和行业（尤其是西方国家），收礼金被视为不道德或者甚至违法的行为。因此，如果你所在的工作环境比较开放或者多元化，你需要考虑到这种文化上的差异。
- 如果你对于同事结婚送礼的风气感到不舒服，你可以选择不参与，或者以其他方式表示祝福，比如送贺卡或者小礼品等。
- 最后，无论你是否选择参与，都不应该强制别人按照自己的意愿去做，更不能让别人感到被迫要送礼。这是个人的自由和选择。
给领导送礼卡，上班时间送或者下班后送都是可以。
在上班时间给领导送礼卡的话，可以早点到办公室，趁着大家还没开始工作的时候，将礼物放在领导办公室里面，然后偷偷告诉领导，这样会比较低调。或者也可以晚点下班，等大家都走的差不多了，将礼物送到领导办公室，顺便交流一下以促进感情。
总之，送礼的时间并没有非常严格的要求，关键是要找个人少而且领导有空的时候送礼，这样才能将礼物顺利送出，让领导感受到自己的处理态度和心意。
在职场中送礼是一种常见的社交行为，可以加强人际关系、表达感激和尊重之情。但是，选择合适的礼物以及送礼的方式都需要谨慎考虑，以避免造成误解或不适当。
首先，要了解企业或职场的文化和规定。不同的公司和行业可能有不同的送礼规范。有些公司严禁接受或送出礼物，而有些公司则对此持开放态度。在了解企业规定的基础上，才能决定是否送礼以及选择何种礼物。
其次，要考虑收礼人的喜好和职位。如果你对收礼人的兴趣爱好有一定了解，可以选择一件与其相关的礼物，以表达你的关心和体贴。如果你不太了解对方的喜好，那么一些实用的礼物如笔记本、文具、书籍等都是较为安全的选择。此外，对于职位较高的人士，礼物的价值也应相应提高，以示尊重和重视。
第三，态度要诚恳。无论是送礼还是收礼，都应表达真诚的心意。礼物的价值并不是最重要的，而是你的真诚和关心。礼物应该搭配一张诚挚的贺卡或感谢信，表达你对对方的感激之情。
最后，送礼的场合和方式也要注意。在职场中，最好选择一些公开的场合送礼，例如公司的年会、聚餐或庆祝活动等。私下送礼可能会被误解为贿赂或有其他不当行为。此外，送礼最好是私下进行，以避免给其他人带来压力或尴尬。
总之，职场中送礼需要慎重考虑，要了解企业规定，考虑收礼人的喜好和职位，态度要诚恳，选择合适的场合和方式。通过适当的送礼，可以加强职场关系，维系良好的人际关系。
