导读：随份子的忌讳和讲究，大家千万不要给错了！一、随份子的忌讳1、金额谐音寓意上有忌讳数字3谐音散，寓意不太吉利，也不好听，所以建议礼金数字避开3。同样的，数字4的谐音寓意也不太好，最好也避开。建议选择一些常见的吉利数字，比如6、8等等。但如果对
随份子的忌讳和讲究，大家千万不要给错了！
一、随份子的忌讳
1、金额谐音寓意上有忌讳
数字3谐音散，寓意不太吉利，也不好听，所以建议礼金数字避开3。同样的，数字4的谐音寓意也不太好，最好也避开。建议选择一些常见的吉利数字，比如6、8等等。但如果对方不太在意谐音、寓意的话，随300也是可以的。
2、送礼数额不要是单数
中国人讲究好事成双，所以送礼的金额建议取双数比如288、600等等，有个好兆头。
3、生礼可以不随
对于一些长时间未联系，突然通知你参加婚礼的老同学，这种情况就算是生礼，可以不用随份子。
二、随份子的讲究
1、关于随多少
随份子通常随整数最为省事，比如200、600、800等，这些也都是不错的数字具体随多少，根据关系的亲疏和自身的经济情况来定。一般同事和普通朋友随200到500元，好朋友500元以上，至亲好友1000元。
除了整数外，以2、5、6、8、9数字结尾的红包寓意也很好，比如288、666或者888等。
2、讲究对等原则
若别人给你随过份子，还礼的金额就要等于或大于他随礼的金额，不然会让人有点多想，认为你占他便宜。
3、讲究量力而行
现在随份子有时候会被面子、圈子等因素绑架，有的人把自己的面子看得非常重要，给别人随高额的红包。但如果你的经济压力大，或者你们的关系没有那么亲近，那么不必被面子绑架，量力而行地表达自己的心意即可。
4、讲究“礼尚往来"
随份子一般只是简单的礼尚往来，若自己办喜事时别人随了份子那他们办喜事时，不等邀请也要主动将人情还回去。
说一个我同事的做法，我觉得挺得体的，他也是入职没多久，大家还不是很熟，正席没叫我们。周一上班后给所有同事都发了喜糖和小伴手礼，然后挑了一个中午请同部门的同事一起吃了个饭。他解释说，正席在老家，请大家过去不方便，就近请了。
我觉得要看你公司有多少人，如果只是十来二十个人，全请我觉得应该问题不大吧。这种事也是大家一起热闹一下，一般也不会花太多钱的。而且如果人家也懂人情世故，会做人的话，一般都会包个红包，好歹也能收回点成本的。
如果部门人也很多的话。个人建议就看情况了。比如你在部门关系都很好，请一下花点钱，对以后的工作应该也会后帮助的。如果你在公司或是部门本身就不是很活跃的，平常和同事的交流也只是淡淡的话，个人建议还是就请几个关系好一点的同事就算了。
如果题主所在的单位不查吃请聚餐，也就是说来多少人都行的话，有一种相对来说比较好的方式。题主可以把喜糖给一个办公室发一些，然后告诉大家要结婚了，请大家吃糖。让这个办公室负责的人帮忙统计有谁愿意去吃饭，其实就是涉及到随礼的问题。
那些不愿意去的，不用直接面对你的邀请而尴尬。那些愿意去的，也就去了，办公室负责统计的人可以告诉你，这样也就知道定多少桌合适了。
如果婚礼酒宴规模不大，本来没计算同事人数的话，给计划中需邀请的领导以及公司里的朋友发请帖。发请帖的不需要直接发喜糖了，可以酒宴现场发放。算是回礼。其余同事发喜糖告知一下可以了。
实际上个人比较反感酒宴门口摆收礼台，不是什么权贵不走那么多过场大家也没那么累。毕竟婚礼也不是你捞本的场合。
总结：1、打开微信，在打开的微信界面中，点击通讯录。2、找到并点击你要发红包的人或是群。3、在刚刚打开的界面中点击发消息。4、在打开的界面中，点击加号。5、在弹出的界面中找到并点击红包。6、在打开的界面中输入准备发红包的金额，点击塞钱进红包。7、输入支付密码，完成红包发送。
演示环境信息：演示设备：小米10，系统版本：MIUI125，软件版本：802。
图文步骤：
1、打开微信，在打开的微信界面中，点击通讯录。
2、找到并点击你要发红包的人或是群。
3、在刚刚打开的界面中点击发消息。
4、在打开的界面中，点击加号。
5、在弹出的界面中找到并点击红包。
6、在打开的界面中输入准备发红包的金额，点击塞钱进红包。
7、输入支付密码，完成红包发送。
注意事项：发红包之前需确认清楚选择的人是否是领取的人，避免头像相似从而发错人。
你好，找不熟悉的人办事送礼，首先是要了解清楚对方是什么样的人，然后再去送礼，请他帮忙办事。同时应该注意几个要点，否则送得再多，事情不一定能办成，别人也不会领情。
1、礼物轻重要得当，礼物虽然是物质的东西，但其实你在求人办事想送礼的时候，不一定要选很贵重的礼物。不管是送礼还是收礼的人，其实在乎的都是面子，能让收礼的人看到东西就想到你，这才是很重要的。你可以根据不同的对象，挑选不同的礼品，毕竟如果只是一般的同事，你送很贵重的东西，别人不一定会收，还可能怀疑你有什么其他的小心思。这种求人办事的成功率就很低了，其实送个礼就是让对方能真实地感受到你需要他，让对方有被重视的感受就行了。
2、送礼要迎合爱好，你想要求人办事的时候，要送礼的话，最好就是了解一下对方平时的兴趣爱好，根据这些来选择送的东西。毕竟礼物选的恰当，对方自然是更高兴，如果没有合适的礼物，送红包也是一样的，办起事来也会更顺利。
3、送礼时机要恰当，送礼其实不一定是要你真的马上会用到别人的时候才送，如果平时见面都不打招呼的人，突然送礼给他，肯定会显得很突兀，也让人不好接受。所以平时节假日或者对方生日的时候，你就可以选择性地送些礼品，送礼最好是要有恰当的理由，这样给对方留下的印象才更深刻，而且对方收礼也心安理得。
谢邀。
在职场中，送同事生日红包是一种表达祝福和示好的方式。但是，具体送多少红包需要根据实际情况和自己的经济能力来决定，以下是一些可以考虑的因素：
关系的亲疏：一般来说，关系越亲密的同事，送的红包可能会更大一些。如果平时和同事关系较好，可以考虑送300元以上的红包。如果是普通同事，送200元左右也比较合适。
公司文化：不同的公司文化对红包的大小有不同的要求。一些公司可能规定送同事生日红包的标准，或者公司老板、上司有特殊要求，需要按照公司规定来送。
个人经济能力：送红包的大小也跟个人的经济能力有关。如果经济条件一般，可以选择送100-200元的红包；如果经济条件较好，可以考虑送500元以上的红包。
同事的生日预算：如果同事已经有了生日预算，那么送的红包可以按照预算来决定，不必超过预算太多。
同事的喜好：如果同事有特别喜欢的东西或者爱好，可以考虑送一些相关的礼物或者代金券等，这样既能够表达祝福，也能够让同事更加开心。
总之，送同事生日红包是一种表达祝福的方式，需要根据实际情况和个人经济能力来决定大小。同时，也需要考虑同事的喜好和预算等因素，让同事感受到自己的心意和关心。
