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导读：送礼是一门学问，更是一门艺术，如果不懂得送礼，那你的人缘一定不怎么好。 送礼最基本的三种行为动机，不管是平时联络感情，还是有事求人办事的时候，懂得一些最基本的送礼标准，反而更容易达成自己的目的，还不纠结。 一、交际型送礼 我们刚到一家
送礼是一门学问，更是一门艺术，如果不懂得送礼，那你的人缘一定不怎么好。
送礼最基本的三种行为动机，不管是平时联络感情，还是有事求人办事的时候，懂得一些最基本的送礼标准，反而更容易达成自己的目的，还不纠结。
一、交际型送礼
我们刚到一家新公司的时候，由于不了解周围的情况，那么与人链接关系，是熟悉并掌握周围情况最简单直接有效的方式。
那么这时候用一些小礼品开路，就有了和别人搭讪的机会，不是有那么一句话吗？叫做师出有名，这样呢，就可以与同事快速产生链接，并在闲聊的时候，获取一些信息情报。
而后 好开展接下来的工作，并且为以后在新职位工作，建立一些获取情报的途径。
当然啊，这种礼物一般是礼尚往来，和你志同道合的人，也一般会对你有所反馈。这种礼物，一般选择各类零食，口香糖，甚至香烟，作为交际的润滑剂，没必要那么贵重，这里面有一个最重要的点，就是你要主动，你要大胆。
二、感情表达型送礼
这种行为的送礼，在送的时候，更多的是表达送礼者的情意，功利的动机，很小。
常用于，爱情，情人之间为了相互表达爱意送的礼物，亲情，具有血缘关系的人，相互之间表达亲情送的礼物，友情，更多的是兄弟情，或者姐妹情之间的义气情分送的礼物。
还有对某些人的敬意，比如说，学生对老师，徒弟对师傅，普通人对英雄等等。
这种送礼物的行为，更多的是为了维护你们之间的的关系，让这种关系更具有意义，当然这种礼物，一般也是只要心意到了就行，没必要过于贵重，这时候送的礼物，过于贵重，收礼物的人或许会背负压力。
所以礼物只要是精心准备的就好，没必要过于纠结，或者互相攀比，给自己徒增烦恼
三、求人办事型的礼物
这种礼物就非常的具有功利之心了，无论是在职场还是生意场上，这种现象是普遍存在的。
送礼者都是希望送完礼物之后，从而获取更大的回报。
那这时候，无论是准备的礼物，还是送礼的人，甚至是送礼的时机，都要经过细细的谋划之后，成功的概率才可能大。
在送礼的时候，更多的是先要定义你自己送的是哪种类型的礼物，是交际型的，还感情表达型的，还是求人办事型的？
定义好之后呢，你再送礼物的时候，就不会产生纠结的情绪，也不会产生攀比之后，难为情的情绪。
前天有个哥们儿，问我说，现在这个社会还用不用送礼，我觉得很透明啊，有能力就行了。
我刚喝的一口水差点没把我给噎死，我赶紧竖起大拇指说他是对的。
哈哈，这个世界就是这么奇怪，你在社会上跑，你接触的人越多，你就越发现大多数人对于送礼这个事情是非常的反感的，认为是小人行径。
但是成年人了，如果还是黑白分的这么清楚的话，会错失很多的机会的。所以各位，如果你们有了送礼这个意识，我告诉你，你就已经跑赢了大多数人。
一家公司里有两个员工，业务能力旗鼓相当，一个员工呢，每逢过节就带着礼物拜访自己的上司，另一个呢，非常不屑这种行为，从来没有拜访过，
你们想一下，如果公司有升职加薪的名额，你们觉的是送礼的员工机会大一点呢，还是没送礼的员工机会大呢？
我们作为成年人，我们只追求概率，别扯其他的，我相信每个兄弟都有答案了吧。
但是各位，只有送礼这个意识还是不行，你还要能找对人，记住啊，找对人，才能办对事情，那如何才能找对人呢？
有这两个指标，在求人办事的时候一定要先合计一下。
一、县官不如现管
话说啊，从前有个县官生病了，卧床不起，于是呢，就把关于考试的事情交给自己的手下去干，手下呢，遵从认钱不认人，但是县官的外甥拒绝给县官的手下送礼，最终呢，被淘汰出局。
外甥很生气，就向县官说了此事，县官叹了口气说，县官不如现管啊。
所以各位，工作中遇到问题，与其找和自己有关系的高层领导，还不如想想，如何去找直接负责人来的实在，有效，毕竟远水止不了近渴。
二、只找决策者，而不是领导者
求人办事，不止看负责人的态度，有时候团队成员的决策也是非常关键的，所以向那些有决策权的人送礼，可能效果更好。
炎炎夏日，两个大巴车司机，看到了一波20人的探险团队，刚下山，一个个汗流浃背的，在路边等大巴车，准备回家，
于是呢，这两个大巴车司机为了这次揽客，实行了各自的方法和措施。
第一个大巴司机，下车后，直接去找这支探险团队的负责人，商量这次的费用，另一个大巴车司机呢，下车后，没有直接找负责人，而是搬了一箱矿泉水，给每个口干舌燥的探险成员发了一瓶，
这一个举动，瞬间赢得了大多数探险成员的好感，点名要求乘坐送矿泉水的这个大巴车。
探险成员虽然手上没有实权，但是在这种特定的场合却有一定的决策权，把矿泉水送给他们，得到成员的帮助，这波钱，赚的是稳稳的。
找对庙门才能办对事，而不是见了庙，二话不说就烧香磕头进贡，这样只会白白浪费了你的财力和精力。
送礼有什么难度的？
买点稍微贵重点的礼物给人家送过去不就结了，有啥好研究的，小张一脸不屑的对我说。
我赶紧回话说，你说的对，送礼太简单了，没啥可研究的，咱两喝茶，喝茶啊。哈哈
各位，送礼是很简单，毕竟伸手不打送人嘛，一般的礼物都能送出去，但是，礼物是送出去了，这事能不能给你办呢？
小华这哥们儿，也知道，求人办事是需要送礼的，这不，又过节了不是，小华提着好烟好酒来到领导家里做客，好家伙，不去不知道，一去吓一跳，这么多人来领导家做客呀。
领导看到小华来了，笑嘻嘻的把小华手里的烟酒接着，然后让小华洗洗，准备吃饭了，待到大家酒足饭饱之后啊，领导寒暄了几句之后，就把大家送走了。
一扭头就回到了自己的家，开始清点礼品，一边清点，一边眉头紧锁，怎么回事呢？
感情领导不喜欢抽烟喝酒啊，看着自己家的小仓库清一色的堆满了烟酒，愁容满面，更分不清是谁送的了。
可怜的小华，还在家对着这次送礼抱有很大的期望呢，希望赢得领导好感，好提拔自己呢。
你们觉得领导还会想起小华吗？哈哈。
所以啊，真正圆滑的人，在送礼前，一般都会做好这两件事，从而提高达到自己送礼目的的概率。
一、投其所好
各位，求人送礼，千万不要想当然，盲目的去送礼，最好的方式是建立在对方的兴趣之上，有句话是这么说的，叫做睹物思人，用在送礼上面同样适用。
只要你送的礼物能送到人的心坎上，那也就意味着，你送的礼物不会受到冷落，既然不会受到冷落，那么领导在关注你送的礼物时，会不会就想起你来呢？
这样的话，对你的印象就会特别的深刻，有好事了，想到你的几率是不是就会增大呢。
张敬尧是个玩嘴皮的人，通过玩嘴皮子，在北洋军队里混到了营长，之后呢，就在营长的职位上停滞不前了，一个偶然的机会，他发现袁世凯的宠妾杨氏喜欢喝白兰地酒，
于是呢，就私底下匿名接二连三的一直给杨氏送白兰地进口酒。
俗话话说，喝人家嘴软，杨氏呢，就开始调查是谁送的，才得知是一个叫张敬尧的营长送的，还亲自召见了他，由于张敬尧本来就擅长嘴上功夫，见了面之后，更是嘴上摸了蜜一样，给杨氏夸的是飘飘然了。
就这样，这哥们儿，通过杨氏，得到了袁世凯的认可，几年后便升了旅长。
所谓投其所好，事竟成，就在此处。
二、独一无二，鹤立鸡群
求人办事的时候，要充分考虑这一点，想办法让自己的礼物别出心裁，特立独行。
这样的话，才能在千篇一律的礼物中，让收礼的人格外关注，还是那句话，别人关注你的礼物之后，就想知道是谁送的这个礼物，那你的印象肯定就会被加深，从而为自己赢得更多的机会。
那么这时候我们就要思考一个问题，如何才能让礼物别出心裁呢
很简单，定制专属的礼物。
这样的话，不仅没有了送礼时的那种单调，反而增添了一份心意。更重要的是，它能在一大堆礼物中快速脱颖而出，赢得关注度。
各位，送礼如果不带点技巧性送，那送的礼物又有什么用呢？看待问题是多角度看待的，但是你始终要抓住一个中心点，如果送礼只是走过场，还不如躺着家里睡会儿觉来的实在，哈哈
清早，小张就给我打电话说，叔，我升职加薪了，啥时候有空请你吃饭啊，你那个主意真的不错啊。
我故意装个逼说，兄弟，请客就算了，我是真没时间啊，你得到好处就行了。
各位，其实我的潜台词是，别整那么多花里胡哨的，谁有时间陪你吃饭啊，给我也来一罐你送给领导的蜂蜜就行了，
可是啊，小张这家伙，没明白我更深层的意思，挂了电话之后，直接给我转了888，好尴尬啊。
我很难为情的就收下了，那一刻，我漏出了憨憨的傻笑声，哈哈，毕竟钱也不错，可以买好多罐蜂蜜喝啊。
在职场上班时间长的各位都知道，其实大部分的工作岗位都不是很难，只要你踏踏实实干个三个月，基本上都能胜任自己的工作岗位，
所以说，单单从工作能力来看的话，其实每个人都差不多，真正差的就是你会不会做人，
那些会做人的，明明工作能力平平，也没有特别的闪光点，但是就能轻松的升职加薪。
小张，那天找我抱怨，说自己单位的一个同事，平时也没有见有什么突出的成绩，但是前不久，升职加薪了，自己心理非常不平衡。
我赶忙说，你别不平衡，我先问你几个问题。
你经常和领导汇报工作吗？
你私下里有没有和领导打过交道？
你有没有过节的时候去领导家转转？
小张蒙了，他啥都没干，平时看到领导都是躲着走的，过节有想过给领导送点礼物，但是他们这个行业本身薪资待遇就不低，领导家更是富得流油，就打消了送礼这个念头，怕寒颤。
所以啊，我们每个人都知道怎么去做人，但是一句怕寒颤，就把机会留给了别人。
张仪去楚国，楚国国君当时恨死他了吧，所有人都认为张仪必死无疑，但是张仪带的是金银珠宝去的，最后凭借手里的金银珠宝，让自己在楚国旅了一趟游又安全回到秦国。各位，张仪有没有怕寒颤？
在唐朝的时候，有一个封疆大吏，为了向皇帝表达忠心，就派遣了一个叫缅伯高的人给皇帝送礼，
礼物是一只天鹅，快到这个皇宫的时候，这个缅伯高发现这天鹅的脚丫子太脏了，就把天鹅抓到湖里想给它洗洗脚丫子，但是一不小心，天鹅飞走了。
留下了发呆的缅伯高一脸懵逼的站在原地，嚎啕大哭，要知道礼物没送成那可就是杀头的罪，正在伤心欲绝的时候，突然心中浮现一首打油诗：
将要贡唐朝，山高路又遥。沔湖失天鹅，倒地哭嚎啕，上复唐天子，可饶缅伯高。礼轻情意重，千里送鹅毛。
最后呢，皇帝不仅没杀缅伯高，还款待了他。
你们说缅伯高当时送鹅毛的时候，害怕寒颤了吗？
再说有这么一个明星啊，每年都给某导演送一袋小米，你说这个明星他怕寒颤吗？
小张听了我给他举得这么多的例子，好像明白了点啥。
在一次上厕所的时候，敲定了给领导送什么礼物了，为此小张请假想回老家休息几天，来的时候就给领导拿了两罐蜂蜜，
当然是趁着月黑风高，四周无人的时候送的，送的时候，悄悄的说，那天看你去厕所很长时间，我猜测您的肠胃是不是不舒服啊，
我以前也是这样，后来喝老家的蜂王蜜，症状就缓解了，这次我从老家回来特地也给您带了两罐，您尝尝，喝完了，下次我还给您带。
每个人都渴望得到别人的关怀，这是一份感动，而且最主要的是领导只要一喝蜂蜜就会想起小张，这个心啊，都是暖洋洋的。
礼物别嫌弃寒颤，毕竟人也是讲感情的，小恩小惠往往能办大事儿，你要做的就是最起码让领导知道有你这么一号人，
而送礼物就是敲门砖，否则就算有好事，谁又能想起你呢？有时候送的礼物，哪怕价值不大，但是请记住啊，礼品虽小但能暖人心。
最近公司准备选拔人才，评选备用干部，小张呢，觉得这是一次好机会，自己无论如何都要争取一下。
提着礼物就去领导家里去了，但是领导一改往日的态度，连门都不让小张进，小张一脸懵逼。
原来是，评选干部有几个公开的硬指标，比如，学历必须是研究生学历，工作经验必须是五年以上，但是小张这两个指标都没有达到，领导根本没有可操作性空间啊。
各位，记住在职场上，越公开的事情，操作的系数越小，毕竟都不傻，谁没事自己个玩火呢？
所以领导遇到这种事情，脑袋里想的第一件事，就是拒绝，而且还必须是果断的拒绝，没有商量的余地。
世界上的任何一件事都是不简单的，都是需要学习的，如果谁把送礼这件事情想的简单了，那只能说明你是一个不谙世事的人，还没有经过社会的毒打，还需要多踩几次坑，你才会成熟。
我觉得如果想要跟同事搞好关系，那开车送送醉酒的同事也没有什么问题。就算领导没有开口，也可以自己主动说送同事回去，这是一种情分吧。当然如果那个同事非常讨人厌，那就当我没说。
同事之间讲究的是团队精神。合作才会有倍增工作效率。国人最被人诟病的就是一盘散沙，单个人或许能力很强，但一个团队合作能力就不一定很强了。同事之间聚会，喝点酒很正常，甚至部分同事因为高兴还喝高了，不能开车了，不喝酒的同事送同事回家，这显示同事之间的一种互相帮助，友谊也会拉近了。开车送一下就是举手之劳，得到一个同事朋友情谊，是一笔小投资大收益。
或许有人会说可以打车回家，但是司机是陌生人，肯定照顾不周。打车的话司机也只能送到小区门口，而同事送回家，大家彼此都很熟悉，路上可以适当照顾。到小区可以通知家人接一下，让同事更加平安到家，这就更显示一种同事之间的亲密无间。
聚餐的时候喝酒能活跃气氛，而不喝酒的人本来就对喝酒的人有一种“亏欠”，因为总要有人陪酒，所以送醉酒的同事回家其实也是情理之中。如果会做人的话，应该主动提出送醉酒同事，并且不会去提到车费的字眼，这样的人才能在职场混得开。但这其中也会有一个安全问题，要是同事因为喝酒导致突发某种疾病，那自己就难逃这个责任了，所以是否送同事回家还是要考虑清楚的。
面对同事持续的要求你送他回家的情况，你可以采取以下策略来拒绝：
1 明确表达你的立场：首先，你需要明确并坚定地表达你自己的立场。你可以直接告诉同事，你已经有了其他的安排或者你不太愿意每天送他回家。确保你的语气和态度保持礼貌和尊重。
2 提供一个替代方案：如果直接拒绝可能会影响到你们之间的工作关系，你可以提供一个替代方案。例如，提供一些公共交通或共享出行的信息，或者建议他在需要的时候寻找其他的解决方案。
3 保持冷静和耐心：如果你的同事一直坚持让你送他回家，你需要保持冷静和耐心。不要让情绪升高，保持冷静的态度，并坚持你的决定。
4 避免过度解释：有时候，解释过多可能会让人感到你在找借口或逃避责任。因此，简单明了地表达你的意愿和立场即可，不需要过多解释。
5 寻求第三方的帮助：如果以上方法都不起作用，你可以考虑寻求第三方的帮助。例如，你可以向你的上级或者人力资源部门寻求支持，让他们介入并协调解决这个问题。
总的来说，你需要采取一个坚定而礼貌的方式来拒绝同事持续让你送他回家的要求。尊重自己的立场，同时保持理性和冷静，寻找合适的替代方案，是解决这个问题的关键。
单位聚餐，我开车后没喝酒，领导让不喝酒的人开车送喝酒的同事回家。我应该拒绝吗？
这个问题涉及饮酒和驾驶机动车。我来说说我自己的感受。
单位聚餐。
同事们因为工作关系而互相了解。下班后，大家一起吃饭是一件好事。
这次聚餐，有领导参加，我觉得你们领导很友好。
而且领导积极安排吃过饭喝过酒的同事，怎么回家都很人性化。我们可以看到你们的领导在生活中很体贴。
自己开车没有喝酒。
你在吃饭的过程中没有喝酒，我觉得你的做法是非常正确的，因为你知道你今天晚上是驾驶机动车来的。开车不喝酒。你吃饭的时候没有喝酒，我觉得你做的很对，因为你知道你今晚是坐机动车来的。
吃饭的时候一开始不喝酒的朋友很多。但是一旦看到别人喝酒，就忍不住了。喝几杯后，你就不会害怕了。你可以打电话给司机，然后开车回去。但有些人就是没有。喝酒后，他们变得更加疯狂。他们喝酒后开自己的车。
我认为你能在聚会上忍住不喝酒是件好事。
领导安排你开车送同事。
我觉得这是非常正常的一件事。朋友之间和同事之间在一起喝酒。没有喝酒的人，开车送喝酒的人回家，这是人之常情。你的领导安排了你送同事回家，这是给了你一个机会，增加你和同事之间的感情，你应该感谢你领导才对。安排你开车送同事。我觉得这是很正常的事情。和朋友同事喝酒。不喝酒的人，开车送喝酒的人回家是人之常情。你的领导安排你送同事回家，这给了你一个增加你和同事之间感情的机会。你应该感谢你的领导。
我认为在这件事上你不应该拒绝。
我的个人建议。
就你个人这种想法和你的这种境界，我建议下次单位同事在一起聚餐，你就别去了。这样可以省地给你平添一些烦恼。我个人的建议。就你个人的思想和你的状态来说，我建议你不要和单位的同事去参加下一次的聚餐。这样可以省去你一些麻烦。
但如果是异性女同事喝酒，建议你和领导一起带她回家，避免误会。
那是我个人对这件事的看法。如果有什么不妥，或者你有更好的想法，可以在评论区留言，谢谢。
百万购车补贴
看她怎么看你了，说白了 就是你在她心里的印象，加上她对钱被扔回来的看法。如果你们关系还不错，她又是大大咧咧的人，当然不会有事，相反她还会加深对你的好感度。如果她个人心思比较细腻，事事都喜欢考虑，那就看你在她心里的位置了。还是那句，你的印象好，也不会又太大问题，她多说会想想你这样做是不是有什么含义，如果你的印象不好，那她也许会觉得你装，不在意这点钱
其实不得不说是男同事在喝醉酒之后，可能是自己最让对方依赖的人，所以对方才会主动喊自己让自己送到回家，另一方面可能是对自己抱有提到的企图，所以正是因为如此更应该理性谨慎，所以可以从下几个方面出来考虑问题。
1，不得不说是男同事在喝醉酒之后喊自己，让自己送对方回家，很大的程度上，是因为对方的潜意识里自己才对方最安全的人。其实不得不说的是，男朋友在喝醉酒之后喊自己送她回家，很大程度是因为自己的心理诉求，认为自己才是对方最值得依赖的人，所以正是因为如此，在这种心理暗示下，对方才会主动地谈自己，让自己送对方回家。
2，不得不说的是男同事之间可能是存在一些的企图，所以正是因为如此，更应该保持理性，避免不必要的伤害，影响到彼此之间的感情。其实不得不说的是，社会上的人性本身就是复杂的，也正是因为如此不应该保持谨慎，郎平在喝醉酒之后喊自己，让自己送对方回家，很可能是抱有企图，所以这是因为如此的避免受到不必要的伤害影响到彼此之间的感情，那么这个时候更应该妥善的处理，很大程度上对方可能也有这方面的想法。
3，不得不说的是，如果已经明白对方的为人，而且对方确实比较信赖自己，那么这个时候很大程度上是因为对方确实认为自己是值得托付的人，所以才会选择喊自己。其实不得不说的是男同事如果确实三观比较正，而且已经能够判断对方的为人，那么这个时候还自己送对方回家，很大程度上是因为自己就是对方喜欢的人，也是对方所依赖的人，所以这就是因为如此才有这种心理诉求，而这种诉求也是在自己喝醉酒之后才会大胆的说出来，所以更应该理性的对待。
其实不得不说的是，男同事在喝醉酒之后还自己送对方回家，很大程度上是因为对方确实以为自己是对方最值得依赖和信赖的人，所以也正是因为如此才会有这种请求，另一方面很大程度上也是因为对方确实对自己有好感，所以才会在喝醉酒之后希望表达这份爱意。
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