导读：民间传说是老百姓口口相传的故事 故事大全我为大家带来一篇病假后向同事致歉： 我的一位朋友老张是某大学的教授，他给我讲过他去年在日本讲学期间亲历过的一件事，这让我了解到，原来日本人在对待因病休假的同事的做法上，与我们的习惯是完全不同的。
民间传说是老百姓口口相传的故事
故事大全我为大家带来一篇病假后向同事致歉：
我的一位朋友老张是某大学的教授，他给我讲过他去年在日本讲学期间亲历过的一件事，这让我了解到，原来日本人在对待因病休假的同事的做法上，与我们的习惯是完全不同的。
老张当时在日本东北大学的资源环境系讲学。在讲学期间，他被安排在该系的副主任办公室内办公，并且由那位系副主任负责安排他的工作和生活。据老张讲，那位副主任对工作很认真负责，很敬业，不但对人热情，而且总是彬彬有礼，在系里颇有人缘。对老张也很照顾，把他的工作和生活都安排得周周到到、妥妥当当，所以他们相处得很愉快。
后来，副主任连续几天没来上班，老张从系里其他同事那里得知他病了。根据在国内的经验，老张觉得自己应该去探望一下副主任，可又苦于不认识他的家，感到自己不便贸然前往。于是，就打算注意一下系里其他同事的"动静"。老张想当然地认为，系里其他日本同事肯定会有人前去探望，到时跟着搭伴儿一起去就行了。可是让老张意想不到的是，几天来没有一人张罗此事，这让老张迷惑不解。
一个多星期过去了，副主任终于上班了。老张正因自己没去探望而怀着不好意思的心情要问候副主任时，那老兄却是一脸愧疚的表情，抢先朝着老张频频鞠起躬来，嘴里还不停地说着："实在对不起！我生病期间给您添麻烦了！"然后，从书包里拿出一袋巧克力糖，毕恭毕敬地双手捧着递过来，弄得老张不知所措。接下来，副主任又忙不迭地从书包里拿出好几袋巧克力糖，急匆匆地去系里的其它办公室了，估计到那儿也是鞠躬、道歉、送巧克力糖。
事后，老张带着疑问去请教在日本生活了多年的华侨，才揭开了这个"谜"。原来，日本人普遍认为，单位里的日常工作量一般情况下是不变的，不会因为有人得病而减少，人员也不会临时增加，如果有人休了病假，他的工作就要由其他同事承担起来，这样就增加了别人的工作量。所以说，是休病假的人给其他同事添了麻烦。因此，在日本就形成了这样的风气，当休病假的人病好上班后，一定要向其他同事表示感谢！
病假后向同事致歉到这里就结束了，
同事
休病假后去上班儿见到单位的领导和同志。首先就应该说感谢单位的领导和同志。在我有生病的期间去看望我。并把我的工作承担下来，谢谢你们。我给你们带来了点儿水果糖果。大家分享。长时间没有见到大家啦，确实从内心里很想念你们。
哈哈，这个还真的不好说。因为老师都是一个萝卜一个坑，少一个人则必须有另外一个老师遭殃。当然，也不是不可能。
个人建议：
首先，准备好相关的病历，最好让出医院出具病休一年的证明（这样他也好向其他老师交待，你确实有这个需要，否则，他没法向大家交待，一碗水端不平，到时候那个老师让蟑螂踢了一脚也要请假，可不是麻烦），再向校长（最好是校长不在的时候去找她夫人）说明情况，多讲讲困难，搞点眼泪出来（表情伤心点），引起其侧瘾之心。
其次是关于送礼：
一、打听一下其喜好，根据情况再决定；
二、当然现在人一般都爱钱，建议你还是提点水果，再包个红包，根据你的收入情况，一般不能少于半年的工资。
最后，如果第二天没有打电话给你去拿钱，或者托别人还给你，一般事可成了，如果当晚收下了，第二又退给你了，说明不够。
如果你平时为人还可以，嘴严，不是张三长李四短的，照此方抓药，不出意外事可成。
生病离职同事的关心可能说明以下几点：
1 他们对你的健康和福利非常关心：同事对你的健康状况表示关心，说明他们是真正关心你的人。他们可能会感到担心，希望你的病情能够早日恢复，避免对你的身体造成更大的损害。
2 他们尊重你的选择和决定：如果你决定因生病而离开工作，同事的关心和理解会让你感到受到尊重和支持。他们不会对你的选择和决定发表不当的评论或抱怨，而是愿意给予你足够的空间和时间去治疗和康复。
3 他们希望你回归工作状态：同事的关心也可能表明他们希望你早日康复并回归正常的工作状态。他们可能会为你的工作安排和调整提供帮助和支持，让你在工作上更加顺利和舒适。
总之，同事的关心和理解是非常重要的，在遭遇困难或挑战时，这种支持和关注可以帮助你度过难关，重拾信心，为未来的工作和生活带来更多的动力和能量。
