维护同事关系 同事调动职位应如何送礼

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维护同事关系 同事调动职位应如何送礼,第1张

维护同事关系 同事调动职位应如何送礼
导读:说起来他也是一帆风顺,这次调到分公司,当然是高升了。再过个几年就会再调回总公司,到时候必然会位居高职了。虽然为他的荣调感到高兴,但是难免有几分落寞。你进公司后,一直坐在他邻座,同时还是一起打网球的好伙伴。“平时有什么嗜好呢?下班后偶尔也会去

说起来他也是一帆风顺,这次调到分公司,当然是高升了。再过个几年就会再调回总公司,到时候必然会位居高职了。虽然为他的荣调感到高兴,但是难免有几分落寞。你进公司后,一直坐在他邻座,同时还是一起打网球的好伙伴。“平时有什么嗜好呢?下班后偶尔也会去喝喝酒吧!”办公室的前辈D女士,纠缠不休地向你打听他的性向。可是,你在人事异动发表后,总有些愁眉不展的表情。是不是受到打击呢?心里很在意吧!不要怕!要有信心!若是以他平日的言行来判断,其实他对你也满关心的。否则,当做同事间的友情来处理也可以。在一起吃饭时,一边聊天、一边回想刚进公司时的种种有趣的事,必然是气氛融洽,相谈甚欢。男性看起来都很有自信的样子,其实内心经常忐忑不安。尤其是在刚刚决定要调走的时候,情绪相当不稳定。此时你对他的温柔体贴,他应该都会铭记在心的。郑重其事地说:“希望你今后还是那么活跃,前途光明无限!”祝福的话不必藏在心里,直接说出来。这么一来,他绝不可能忘了你的存在。最后,用礼物来捕捉猎物。“可不要水土不服喔!”送一组急救必备药品。“若是经常睡懒觉的话,会影响到前途。”送一个可爱又准时的闹钟。“仪表整齐,人人喜欢。”领带也是实用的礼物。这样,你已经完全进入他的心扉了。运用你的头脑,巧妙地送一份精心设计的礼物,并用高级的包装纸,将你的情意包裹住,再送给他。即使在数年后,他依然不会忘记你的。

如果是男同事的话,可以送运动手环。选择什么品牌的你自己决定,当然了,如果你是送人礼物,并且还是非常要好的关系,那就应该选择品质好一点的了,这样无论他是走路还是运动就都可以带着这个手环了,比较实用,我想你的同事会喜欢的。

如果是女同事的话,可以送护肤品。关系好的话,平时喜欢什么牌子的化妆品一定是会知道的吧,看你自己的经济状况,是单买功能性的还是送成套搭配的。比如说,买防晒的就防晒的,买护肤的就买护肤的,经济好的话就可以考虑送一套,但是无论你送什么,如果是你精心挑选的,我想你的同事也一定会喜欢的。

或者,我感觉送鞋子也比较好,虽然对于送鞋子大家什么样的说法都有,但是既然你的同事换工作岗位了,那么就是工作上的调动,无论是男同事还是女同事,我感觉关系好,送鞋子都是没毛病的,送鞋子是为了想让自己的同事可以步步高升啊,在工作上越干越好,当然这个你需要送礼物的时候就跟你的同事说明一下你送鞋子的这份由衷的祝福,想必你的同事收了你的礼物再听到你送鞋子的寓意心里会很开心交到你这个好同事的。

如果实在不知道送什么好的话,就找个理由跟你的同事去逛街,看你的同事比较中意什么,然后事后给她买了就成,或者干脆不是要好的关系吗,就直接说明,自己要送对方礼物,然后让对方自己挑,如果对方实在不挑的话,就请对方大吃一顿好了,挑一家你的这位同事平时比较喜欢去的店,然后告诉她,不要跟自己客气,如果关系很要好的话,我想你的同事应该也不会扭扭捏捏的吧。

如果你想送比较有意义的礼物的话,你就可以送个你们出去玩耍啊或者吃饭啊的照片啊做个定制啊,或者做个定制的衣服什么的,但是我想这个只限你的同事跟你都是同性吧,如果是异性的话,我想会造成不必要的闲言碎语,尤其是如果对方已经有家属的话,会造成不必要的猜忌,所以,如果是异性同事关系特别要好的话,这个定制的东西就建议不要去送。

其实,主要是针对你同事的喜好,既然关系要好的,你就应该了解你的同事平时都喜欢什么,然后你只要投其所好就好了。

首先你可以请同事吃顿饭,组织其他同事一起去,给大家伙留个回忆,以后不是同事还是朋友嘛,对不!

其次送些同事以后能用到的物品,比如钢笔、手表,皮带,发夹,等,选择自己能承受的价位即可,这样的礼物不光实用,还方便携带,送关系不错的同事也蛮有心意。

当然,你还可以根据同事的爱好选择礼物,比如他喜欢运动就送些运动物品;比如他喜欢上网就送电脑周边物品,这样的礼物很实在,而且价格也合理,很不错。

最后可以送一件有纪念意义的礼物,比如用你和同事的合影去定做一对兄弟真人公仔,或他一个人的也行,做成超人的模样,是永久保存的礼物哦!

同事调离岗位时,可以采取以下方式送别:

私人聚会:可以邀请几位同事一起私人聚餐,以表达对调离同事的祝福和感激之情。可以选择一家餐厅或者在家里举行聚会。

送别礼物:可以送给同事一份礼物,以表达惜别之情。可以选择一件有纪念意义的物品或者一束鲜花等。

书面祝福:可以写一封简短的信或卡片,表达对同事的祝福和感激之情。可以在信中提到同事的优点和贡献,并祝福他们在新的岗位上取得更大的成就。

公共活动:如果公司有举办送别会的传统,可以组织一次公共活动,以表达对同事的祝福和感激之情。可以在活动中分享一些美好的回忆和祝福的话语。

无论选择哪种方式,最重要的是表达对同事的真诚祝福和感激之情。同时,也要尊重同事的隐私和意愿,不要过于打扰他们的工作和生活。