导读：天天坐人家顺风车，其实也就是天天欠人情了，首先要看关系如何，如何关系是普通朋友的话，我觉得补贴点油费。普通朋友直接点来得好些，工作上，你应该尽可能的帮助他，至于生活上嘛，偶尔请他吃个饭还是可以的。当然，如果你有心的话，可以送他点儿小礼物，前
天天坐人家顺风车，其实也就是天天欠人情了，首先要看关系如何，如何关系是普通朋友的话，我觉得补贴点油费。普通朋友直接点来得好些，工作上，你应该尽可能的帮助他，至于生活上嘛，偶尔请他吃个饭还是可以的。当然，如果你有心的话，可以送他点儿小礼物，前提是别送让他容易误会的东西。
要看这个顺风车的性质，如果是他自愿的让方便给你，就没有必要太讲究，让他知道你很感激他就行了，或者在买稀罕的物品中，也给他捎上一份，无意的送给他有车的同事会选择开车去，而没有车的同事有几个选择，要不就包车或者坐公交车，但是包车和坐公交车有一个弊端，如果碰到加班的话很容易错过坐车时间这个世界上，如果你想让一个人离你远一点，那就向他借钱。如果他能痛快地借给你，那么这人也可以交朋友，蹭车也无所谓，哪怕你拿借来的钱投资理财也够油钱了。
买车后，同事们经常要搭顺风车，那么，带他们去加次油啊！就说自己没带钱，要他们帮忙代付个油费呗！到时候催你钱就直说，你们反正你们老搭我顺风车，就当车费不行哦？蹭车问题，所有买车的人都会存在。如果确认买车了，那么就买好车再研究蹭车的事情。没有买车呢，你怎么知道同事一定就会死皮赖脸的蹭你车。人都是要脸的。
要懂的拒绝，别一味的迁就，你好的没有底线，他们才得寸进尺。搞的好像你不顺路带他们，就像做错了什么似的。直说你就说可以捎他们上下班，但要求他们付基本的路费，如果他们付钱了，你拉他们心里头也有一定的平衡，如果他们不付钱，那大家就此一拍两散也没有什么损失。
最近看到了一个很火的问答，也是一个典型的“升米恩斗米仇”职场案例。大意是一位好心的职员，每天捎单位同事上下班，这位同事不但没有任何感恩之情，还养成了上车就当大爷的习惯，有几次还埋怨职员开车慢导致迟到。有一次，路上出了剐蹭事故，这位大爷同事居然拉开车门，自顾自地上班去了，只留下车主在风中凌乱。
经过反复的思想斗争，这位职员咬着牙卸下了心理负担，欺骗这位同事大爷说车坏了。可怜的小职员卸下一个“不受鸟气”的负担，又背上一个“欺骗同事”的负担，一直不敢开车，生怕同事看到了不高兴。果然，这位同事到处在背后说职员小心眼，反而让这位职员彻底卸下心理负担，从此大大方方开车上班，还故意从同事面前驶过，图的就是一个解恨解气。
行走职场，让同事长期搭顺风车，既是一个很普遍的现实问题，也是一个对车主人性和耐心的慢性考验，更是一个对搭车同事人品和情商的长期考验。对车主这个单方面来说，让同事搭车上下班，不增加额外的行车成本，是一项乐意助人、拉近友情的善意之举。对搭车同事这个单方面来说，如果处置得当，就能长期、愉快地维持好同事友谊。如果车主的心胸和同事的态度不能匹配到位，长期搭车就是对双方人性的慢性折磨。关键在于搭车同事的态度，车主搭你是情分，不搭你是本分，所以，要想同事之间长期愉快地玩耍，不让友谊的小船说翻就翻，重点要靠搭车同事做好这三点：
一要把无形损失转化为有形回报 。搭车人如果认为，车主捎我上下班，没有额外付出，不需要实质性的“表示表示”（物质回报）。分析一下车主的心理：我虽然没有物质成本支出，但是为了捎你，会影响我的行动时间，甚至制约我的自由。如果搭车人没有悟透这层意思，不懂人情世故，不进行妥当的表示，会让车主很不舒服。搭顺风车的同事，应该给车主一点小小的物质表示。比如，按照你实际节约交通费用的四分之一到三分之一的比例，赠送车主一张面值不大不小的加油卡，或者逢年过节送一点小礼物，请两家人吃几顿饭也是可以的。车主一般不会接受物质回馈，无非就是图一个“你懂事、你领情”就够了。
二要把虚化感谢转化为真诚行为。 同事经常坐车主顺风车，嘴上都会说一些感谢的话。有一些同事，感谢的话说得轻飘飘的，这是因为他内心中不以为然，不就是顺路搭车吗，捎一下同事不应该吗？其实，这就是心理上养成的“理所当然”。相由心生，感谢之意就显得不够真诚。因此，搭车者一定要从思想上感谢，在行动上更要体现出来。比如，上车不要坐在后排，不要一直埋头玩手机，注意多和车主交流，千万不要把车主当司机；车主遇到交通事故，不要撂下车主走人，一定要陪着车主处理事故，给车主买点便饭，帮车主去请假；晚上应酬晚了送你回家，一定要打个电话，问问车主是否平安到家。这些小动作要发自内心、表现自然，会让车主感受到你的温暖，觉得你是一个真诚朋友，长期捎你也是值得的。
三要把道德绑架转化为自由行为。 要搭顺风车，你一定要尊重车主的时间规律，千万不要喧宾夺主，不要让车主迁就你，更不要让车主绕远路或等太长时间。车主要长期捎同事，实际上也背上了心理负担，要照顾同事情绪，生怕怠慢同事。如果你的时间有变动，对车主会造成很大麻烦，增加车主的变量成本，即便车主口头不说，心里也是不愉快的。这个时候，搭车的同事千万不要有“习惯成自然”的思维惯性，要在第一时间通知车主，“我要晚几分钟，千万不要等我”。其实，有这句话就够了，如果车主没事，一般会等你的。如果你预判等待时间超过30分钟以上，一定要坚决要求车主先走吧，正所谓“好借好还，再借不难”。不要形成事实上的道德绑架，不要强求车主满足你的时间，而是清晰地告诉车主有可捎可不捎的自由，让搭车成为车主单方面自主自愿的选择行为。
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职场上，送礼是一个永恒的话题。所以能够永恒，是因为他一直就有着不可低估的作用，当今职场上也固然如此。大家都知道，古有“以地侍秦”，当然也不乏有送金钱、美女。随着社会的发展，送礼的花样也在不断翻新，但是有一点根本的东西没有变，那就是用心去投其所好，这样才能达到事半功倍的效果。很多人都会困惑，明明送钱更实用，为什么我们要买东西送呢？送出的礼物如果对方不需要，简直是给对方添麻烦。这里我们不妨先给大家分享一个用心送礼的例子，以供职场领导送礼借鉴。
1，投其所好，才能起到应有的作用，达到理想的目的。“萝卜白菜，各有所爱”。因此要首先研究对方的爱好、或对方父母、娇妻、孩子需要什么，准确选取礼品，切实达到接受者心满意足，并能充分体现出你的心意，这样也最大限度的减少对方拒绝的尴尬局面。比如对方热爱运动，就送对方相关的运动装备；对方常打游戏，就替对方充值或送装备；如果不清楚对方的爱好，那么，送对方家庭成员喜欢的礼物，也不适是一个好选择。可以选择意康德品牌的滋补品，意康德10几年老品牌，主营初级农产品（100多种滋补品干货），直接一手农货在同质量情况下为消费者让利100%以上，意康德淘宝店口碑超好，大家都在互相推荐给朋友，滋补品大家都需要，所以这个大家可以选择。
在了解了对方的喜好的前提下，如何选择具体的礼物呢？这里就是第二条原则，不同类别，选你能买到的最高档；相同类别，你买名牌的；同等价格，选稀缺货。
2，不同类别选高档，相同类别选名牌，同类价格选稀缺。不同种类的礼品，他们的平均价格是不一样的。比如1000元的价格，送手机只能选低档货，简直是瞧不起人。送条烟的效果就好很多，一千元已经能买到很高档的香烟了。相同类别的商品一般都很多，而真正出名的大家都知道的名牌商品就很少，你就选同类牌子中的第一，让接受者用起来就会产生自豪感。同类中选稀缺是指同一类商品中，价格差不多的情况下，优先买难买到的。比如普通的飞天茅台酒，价格也就一千到一千五，然而总是难以买到，即使是愿意加钱，也不敢说买到的一定是正品，如果你有门路能买到真货，收礼的同事哪怕不喝酒，也会很高兴。
3，日常学会和同事分享普通礼物，因为他们才是你职场发展的根基。同事间不论工作还是生活上都是交往较多的群体，礼尚往来是常有的，也是普遍的。因此平时要多想为别人付出些什么，不要学“程咬金的斧子---一面砍”。每次回老家或出差，都可以带些土特产和同事们一起分享，如果有哪个同事特别喜欢某种土特产，你一定要记得下次给他多带点。平时也可以在网上买些大家喜欢的零食，放在办公室里大家一起吃，这是成本不高又能得到所有人好感的事情。当然，要默默的记下大家的喜好。
总之，送礼都是具有某种目的的，达到目的是我们的终极目标。要达到与其目的，不论是社会各界，职场上司，团队同仁，都要用心研究，做好以上三条，再加上你自己以往的经验总结更进一步继承和发展，你的职场生涯一定会一帆风顺的。
因为住得离同事比较近，所以下班回家总是蹭同事的私家车。感觉很抱歉，但是不知道怎么说比较合适。送钱送礼物，显得陌生，不送人，感觉不懂礼仪。什么比较合适？其实对于这种问题，也不是什么大事，你懂得感谢，就是你懂得衡量，只要你用好这三招，就能把事情办好。
1、找到合适的机会弥补同事的不足。
偶尔一次，相信大家都不会尴尬。举手之劳很正常。但是，如果长时间打扰别人，只会蹭车，反而无形中给同事增加了一些麻烦。这个时候要真诚，找机会和同事开诚布公，提出车费、油费、过路费一起分摊，合理。同事不反对，反应不过分，说明他默认了。然后我们讨论一个计划并遵循它。彼此不会有任何人的压力。
2用其他方式平衡关系。
如果同事觉得没必要，不接受你的“弥补”，那你就得用其他方式来平衡这个“对不起”。邀请同事吃饭，看比赛等。，即使你买了一些礼物作为回报，你也可以放松你的债务感，让你的同事知道你是一个对你的善良心存感激的人。
3减少打扰别人的频率。
给别人和同事添麻烦不是几句感谢的话，一点物质补偿就能平衡。所以，尽量减少这种情况的发生。是最直接的方式。不要觉得有人在路上，就让你坐着顺风车。
最后，你可以适当地买一些小东西:你可以买一些水果，但我认为购物不是很好。你可以请她吃饭，看**。你也可以在公司附近的洗车店给她买一些洗车券。也可以给她一些油，或者时不时买一盒水或者饮料放在车上。或者买个小挂件，汽车用品之类的。天冷，可以买方向盘套，香水饰品。其实只要你们都懂得报恩，不要想当然的认为同事应该顺便带你回家，同事之间就不会有矛盾！
您问这个问题就代表您不是一个占便宜的人，总是蹭同事的车，时间久了心里可能心里不舒服，同事的心里也可能不舒服，因为两个人总要匹配同一个时间。
所以您问这个问题我觉得非常好，证明您有心了。
面对这样的情况该怎么表示才好呢！有几种方法：
方法一：投其所好
如果这名同事是男同事，平常有一些吸烟喝酒的爱好，就买一点好烟好酒不用太贵，在下一次做顺风车的时候直接给他，在说几句客套话，如“总是坐你车，挺麻烦你的，拿去尝尝。”或者下车直接落在车上，如果是烟就直接对给他，如果是酒就上车前给他；另外如何是女同事，卖套化妆品之类的。
方法二：加油卡。
总是坐人家顺风车，心里不好意思，那就办一张加油卡，里面每个月充值几百块，然后送给他就好了。他肯定会拒绝，但是咱也不能占便宜，直接放车上就好。然后在以后乘坐顺风车的时候，态度不要变，就当没发生过。
方法三：谈合作
不要谈什么感情，直接聊钱。乘坐顺风车一个月多少钱，这样一来自己心里也不用不好受，当司机的同事也不会心生埋怨。但是这种方法很多人并不喜欢，因为觉得没有人情味。可是不可否认有很多这样的人，下班直接弄顺风车拉同事，这样一来自己也多了一份收入。
所以想要怎么表示，根据不同的环境、同事关系来选择不同的方法。同级同事都喜欢第一种方法，因为这样会增加彼此的情感，而上下级同事比较喜欢第二种，毕竟当领导的不想占员工便宜。但是如果关系比较淡的，或者这个人比较看重金钱的，那就第三种，直接谈合作即可。
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