卫生纸都从公司往家带的同事,该怎样和他相处?

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卫生纸都从公司往家带的同事,该怎样和他相处?
导读:卫生纸都从公司往家带的同事,该怎样和他相处?与同事的相处方式有:在谈话过程中,请触摸对方的手臂。与同事、朋友聊天时,站得近一些。与人打交道时,说出你对他的欣赏。不要绷着脸,要多笑一笑。1在谈话过程中,请触摸对方的手臂。在谈话中把手放在对方的

卫生纸都从公司往家带的同事,该怎样和他相处?

与同事的相处方式有:在谈话过程中,请触摸对方的手臂。与同事、朋友聊天时,站得近一些。与人打交道时,说出你对他的欣赏。不要绷着脸,要多笑一笑。

1在谈话过程中,请触摸对方的手臂。在谈话中把手放在对方的手臂上,这可以帮助你建立微妙的默契!接触满足了双方身体接触的良好愿望,你会发现你的情绪变得平静。肢体语言越多越好,但我们也应该注意谨慎,如果不熟悉的人离得太近,那会很奇怪。

2与同事、朋友聊天时,站得近一些。当与亲朋好友聊天甚至旅行时,我们习惯于随时保持自己与他人的安全距离。每个人的安全距离取决于个人经历、文化背景、家庭环境甚至职业习惯。距离不同,但距离并不总是产生美。下次你和同事、朋友说话时,勇敢地走近一步,你会发现站得近会让你的心更近。

3与人打交道时,说出你对他的欣赏。不要觉得这个人很好,但不说出来。说出你的感激之情,这会让对方和你自己感到更快乐。学会真诚、积极地表扬他人,发现他人的优点,立即表扬他人,表达积极的观点。当你们也敞开心扉,进一步加深彼此的联系。一段时间后,你会发现你是最大的受益者。你知道,施比受更快乐。

4不要绷着脸,要多笑一笑。不要以为只有心情好的时候你才能微笑,研究证明,假装微笑实际上是一种心理上的假象。微笑会让你更快乐。当然,如果你当时没有感觉不好的话。当我们微笑时,大脑会向我们传递一个信息:我很快乐,然后我们的身体就会放松。当我们对别人微笑时,他们会觉得更舒服。大多数人都会报以微笑,这种良性循环确实会让我们更快乐。

想问下那种自己不买纸总拿别人卫生纸的同事怎么治?

我在网吧前台上班,第一天开始就自己买卫生纸 因为感冒了总要擦鼻涕 然后到今天9天 四包纸 这种维达的150抽的 他们每个人都来扯纸 我有次把纸放抽屉了 一个服务员还问我纸呢? 他们都知道是我自己买的纸 服了 下图是一晚上 他们上晚班用的纸 我昨天就用到红线那 早上来一看 就剩这么一点了 几乎两天买一包纸 他们都不要点脸的吗?

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3 个回答

我还能吃

我还能吃

不请自来强答怪

兄弟,我给你分享一个我的,我办公室桌上有纸巾,有一个同事跟我甚至不是一个办公室的,隔壁的。每次上完厕所不回自己办公室,来我这里抽纸擦手,而且不是抽个一两张,是拿满了整整一团,胡乱的抹一下手然后就丢我垃圾桶里

重点是

这还没完!

然后就开始又擤鼻涕又清嗓子,往你垃圾桶吐痰,我惊诧与一个人每天都能产生这么多衍生物也是牛皮。而且更佩服于他能一直存好了到我这里才来倾泻。

每次凑个头在我身边,我就眼睁睁的看着那个痰,挂出一丝晶莹的粘液,紧贴这我的身体滴落下去。

我不是没有抗议过,一开始委婉的后来直接的都表达过,但是人家丝毫不以为然。

现在我已经没有垃圾桶了(手动微笑),我宁可站起来去厕所丢垃圾也不想和他的痰和鼻涕纸共处了。

所以说,兄弟,你这个在我看来,实在是问题不大,我这个同事要是愿意保证再也不来我这里搞他一套操作,我买一箱纸给他根本不带犹豫的。

编辑于 2019-08-01

三种选择,

1你身上带的有小面额的纸币,可以考虑用,当然想用宽点的,100的也可以。不过还是1毛两毛的软些。。。 想用的话,钱洗洗晒晒还能用。此其一。缺点:毕竟是钱,心疼啊

2如果不幸没带钱,或者面额较大,不值当,可以考虑牺牲内裤,你懂的。丝质的很舒服。卫生纸什么都是浮云。缺点:内裤用后不好处置。扔怕别人看到,不扔还能装兜里???

3估计大多数人会选择这个,因为现在一般在公司的话都是坐便式马桶,可以打开水箱,用手撩着,用水洗。优缺点:省钱、省事、卫生、无后患之忧。 冬天要受点苦。-- -- !

根据公司的规定以及公司文化,如果允许给同事礼金,而且礼金金额不超过一定范围,那么可以适当地给予一些礼金作为祝福和感谢。但是如果公司规定禁止给同事礼金或礼金金额过高,则应遵守公司规定,不给同事礼金。

不管是否给予礼金,都应该尊重公司的规定和公司文化,并严格遵守相关法律法规,保持公司的形象和声誉。同时,也可以适当通过其他方式表达对同事的祝福和感激,例如发一张贺卡或送一份小礼物等。

此外,如果有同事要求收取礼金,我们应该拒绝,并且及时报告上级或人力资源部门。因为收取礼金可能会涉及到违反公司规定、行贿受贿等问题,这不仅会对公司造成不良影响,也会对个人造成负面影响。在遇到这种情况时,我们应该保持清醒的头脑,拒绝非法行为,同时也可以向相关部门寻求帮助和建议。

综上所述,给同事礼金是一件需要慎重考虑的事情,应该根据公司规定和公司文化来判断是否合适,同时也应该遵守相关法律法规,保持良好的职业道德和职业操守。