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导读： 劳动者辞职，不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。 一、个人提出离职分三种情况： 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出
劳动者辞职，不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决；
三、相关法律依据：
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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如果你想送礼物给这个女孩，以下是一些建议：
1 选择合适的礼物：考虑到这个女孩的兴趣和个性，选择一个合适的礼物。如果你知道她喜欢咖啡，那么送一包咖啡是一个很好的选择。如果她喜欢其他东西，你可以考虑送一个相关的礼物。
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3 找一个合适的时间和地点：最好在一个适当的时间和地点把礼物送给她，例如在公司的休息室或者公共场所。避免在人多拥挤的地方或者在她正忙碌的时候送礼物，这可能会让她感到尴尬或者不舒服。
4 保持自然和诚实：最重要的是要保持自然和诚实。不要试图过于表达你的情感，只需要简单地表达你的感激和感谢。
希望这些建议能够帮助你顺利地送出这份礼物，同时也能表达出你的心意。
每个人适应环境的能力是不一样的，每个人对待异性追求的态度也是不一样的。你应该把你的担心与女友说明，倾听她的想法，征求她的意见，并尊重她的意见。
因为你不是在你女友的位置，从事的也不是你的事业，你应该更多的相信她，支持她。做好沟通，让她知道你的想法，你的担心。
我觉得首先应该弄清楚女朋友生气的原因，是因为你说谎才生气还是因为你被解聘而生气，如果是因为你撒谎，那就应该去跟她真诚的解释一下，你是为了不让她缺乏安全感，而让她觉得你无能，养活不起她，告诉她你真是的想法，请求她的原谅；如果是因为你被解聘而生气，那你就积极向上，用自己的行为去感化你的女朋友，让她知道你能够为了她好好努力
