导读：所谓无功不受赏，正直的领导不会随便收礼。如果一定要给领导送礼，有办法。你可以先求领导帮个小忙。我指的是那种不违背原则，领导很容易做到的事情，比如你可以让领导跟你打个招呼什么的。事成之后，可以名正言顺的给领导送礼。礼物不多，关键是能不能达到领
所谓无功不受赏，正直的领导不会随便收礼。如果一定要给领导送礼，有办法。你可以先求领导帮个小忙。我指的是那种不违背原则，领导很容易做到的事情，比如你可以让领导跟你打个招呼什么的。事成之后，可以名正言顺的给领导送礼。
礼物不多，关键是能不能达到领导喜欢的地步。春节期间送领导，事情不能太普通，不然说不通。可以尝试送一些黑科技或者比较新的异国产品，会更有新意。应该是试探你是不是真的不想接受，这样你可以请他出来吃饭，然后再谈。不要让她觉得你在拍马屁，只是想送她一份礼物来表达你的感情。
一般领导都比较谨慎，知道情况后才会随便接受别人的东西。这是为了保护自己，而不是暂时接受他们。给领导送礼不适合曝光。如果在公司送礼，同事看不到，难免有耳朵。对方是在考验你，考验你是否真的有送礼的诚意，还是其他领导派来的间谍。礼物被拒绝也没关系。对方不会讨厌送礼的人，但肯定会收到礼物，所以被拒绝总比不送好。
之所以很多人选择给有风险的领导送礼，是因为其实他们私下里并没有太多交集，这会让领导觉得送礼其实是在搞鬼。作为员工的下属，你真的需要多了解领导，多和领导互动。只有这样，才能在领导心中留下深刻的印象。如果两人关系好，大家都能敞开心扉，领导自然会收小礼物。毕竟这在他眼里，可能只是人类的一种互惠。
因为怕被拒绝，所以要确认为什么要给领导送礼，是为了自己，还是因为有所求。如果你只是想送礼物，你会发现你可以随时送礼物。以上就是送领导礼物，领导不收，该怎么办的回答。
偶尔的拒绝没有问题。如果，同事一直热情地给你，好心的要求你尝尝，那你就不应该拒绝了。拒绝别人的好意，会让人误会的。生活中，同事之间，互相赠送小礼物，特别是一些零食，可以增进友谊。所以，同事之间赠送的小礼物要记得要，不要生硬地拒绝别人。当然，也要记得适当的时候，回赠一个小礼物。
1、缓解压力
我给您这个不是要您办什么事，就是表表心意。就是以后要求您办什么事，我也得看您方不方便。
2、下不为例
这次确实是我冒昧，但只此一次下不为例，这点心意无论如何，你得收下。
3、不是给你
这不是给您的，是给您闺女的。我听说小宝近视，这个对视力恢复特别好，让她试试。
4、人人都有
您就别跟我客气了。其实我这次带回来好多，其他小伙伴也有，这份是您的。
领导拒绝下属的礼物的原因
1、送的礼物太贵重了，领导不敢接收你的好意。有的下属为了博取领导好感，直接买贵重的礼物，以为下重本，肯定高回报，殊不知领导也会权衡利弊。送贵重礼物，一般都是有大事相求，人家领导也不傻呀。
2、礼物送的太普通或者太廉价，领导完全用不上。送礼，我们要明确一点就是，必须投其所好，要送得有用。完全不去了解对方，就按照自己的个人喜好，随便选一些礼物，有时候不但起不到作用，甚至还会被误认为不尊重对方。
从礼节上讲，拒绝收别人诚心送给你的礼物是不妥当的，别人会觉得很没面子，所以生气，就想当垃圾扔了，是一种发泄，也是一种“报复”。所以，最好别拒绝，收下，然后换另外一种方式还人情，更为妥当一些。
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