导读：看你们的关系，如果他把你当正常同事相处，而且你们确实顺路，那没毛病。如果你觉得你们并不顺路，或者你觉得他对你可能有意思，那你没意思的话就算了。我是男的，我们公司经常有女同事愿意搭我顺风车，就是很正常的那种，顺路送人家一段。我自己没开车的时候
看你们的关系，如果他把你当正常同事相处，而且你们确实顺路，那没毛病。
如果你觉得你们并不顺路，或者你觉得他对你可能有意思，那你没意思的话就算了。
我是男的，我们公司经常有女同事愿意搭我顺风车，就是很正常的那种，顺路送人家一段。我自己没开车的时候，经常还给一个大妈级别的领导当司机，因为我俩住一个小区。
这种事情我觉得还挺正常，你心里没鬼他心里没鬼，男的女的没区别的。
不会的，男同事送同事回家的话，应该是喜欢这个女同事的，所以会主动送女同事回家的，这个时候女同事如何和男同事沟通交流呢，可以看看下面几点
一、培养自己的独立性：
如果说在私下交往中，你还可以得到男人的关心爱护的话，那么在工作中则根本不可能得到男同事是礼遇，要是你能干，男同事反而会有受威胁的感觉，否则他又会嗤之以鼻，因此，女人在工作场所里，尽管能得到男人口头上的诸多的关照，但一到实际情况，则没有谁会真心帮助你，唯一能依靠的只有你自己。
二、在相处中寻求共同点
男同事面对职业女性时，常常手足无措，因为他所面对的女性，既是同事又是女人，在这种情况下，你设法消除他们这种心理，努力寻求建立一个共同点，产生共鸣，使相处变得容易，要想达到这个目的，先要知道这个人的喜好，方可对症下药。
三、不要伤害男同事的自尊心
男人的自尊心实际非常脆弱，一遇到女人威胁到他们的存在，便会产生抗衡心理，所以，你若想在男性为主的职场中站立脚跟，就必须懂得在适当的时候维护一下他们的自尊，并夸奖他们一两句，但要记住，这种夸奖要有分寸，否则别人可能误会你对他有意，而令你们尴尬。
四、征求男同事的意见
征求男同事的意见也是一种赞赏，因为这表示你重视他的见解和经验，令他觉的他存在的重要性。
五、积极沟通感情
白领女性也可以主动的约男同事或主管外出喝茶，交换意见，但要言之有物，避免闲聊，这样可以达到互相沟通感情的目的。
男女之间有纯友谊吗？一般来说不会有的。但你的这个男同事似乎就是。但这么说来他其实是有一点心口不一的。如果一个男生喜欢上了某个女孩子，那她每天的心思就是花在怎样讨好这个女孩子身上。绝对不会再跟另外一个女生关系亲密。这样三心二意。如果让他心爱的女生看到了，不是让他自己再也没有机会了。所以说这个男生很奇怪。也许是没有经历多少恋爱，不知道分寸。也许是贪心，想跟很多异性保持暧昧的关系。
所以楼主就不要对这个男生动心了，不要因为他做的一点亲密的事情，就对他有好感。至少他现在做的事，就表现得不是一个专一的人。如果他是专一的人了，他就是把你当做姐姐和妹妹，同样的你不必对他有什么想法。
