导读：作为一名公务员，收取红包既是违背工作宗旨的，也是违纪行为。出现了题目中所说的情况，我谢绝收取红包，另外，我会尽早选择合适时机，告诫同事遵守纪律，劝其将红包退还。若同事不听劝阻，我会向领导及纪检部门如实报告，尽早帮同事纠正错误。在领导当着其他
作为一名公务员，收取红包既是违背工作宗旨的，也是违纪行为。出现了题目中所说的情况，我谢绝收取红包，另外，我会尽早选择合适时机，告诫同事遵守纪律，劝其将红包退还。若同事不听劝阻，我会向领导及纪检部门如实报告，尽早帮同事纠正错误。
在领导当着其他同事的面给你出红包的情况下，其他同事可能会有不同的反应。有些人可能会感到嫉妒或不满，因为他们可能认为这是不公平的或者是因为他们没有得到同样的待遇。但是，也有其他同事可能不会感到嫉妒，因为他们理解这是您与领导之间的事情，并且他们可能认为这是您努力工作的结果。
无论如何，如果您感到其他同事对您有嫉妒或不满意的的表现，您可以与他们进行沟通，解释情况，并尽力让他们理解。同时，您也可以继续努力工作，以证明您的价值，并赢得同事的尊重和信任。
在职场当中，有的时候相处久了，难免会产生一些情愫，如果喜欢自己的领导给自己发红包，这个时候如果是因为工作的奖励，自己也没有必要拒绝，如果是出于私人的感情，那么自己千万不要轻易的去接收，因为只要有一个开始，以后可能就会说不清这些关系。
一、在职场里最好不要谈感情，因为这会影响正常的工作。其实大的公司都是比较忌讳办公室恋情的，因为一旦有了感情摄入，对于工作时会有一定的影响，因为在同事之间的相处，介于双方有恋人的关系，会不知道盒双方如何去平衡这样的关系，所以才会禁止办公室谈恋爱，如果真的是因为感情深厚，那么，只有其中一方从公司离职才可以继续这段恋情。像这种领导对自己产生了感情的事情，更是要不得。
二、领导为自己发红包，如果是和其他同事一视同仁，对于工作努力的肯定，自己可以心安理得的收下在职场中，有的时候领导会给予员工奖励，以一种红包的形式发放出来，这种时候，自己无论和领导关系如何？只要是统一的规章制度里的安排，就可以心安理得的接受，领导喜欢自己也好，讨厌自己也好，自己应得的东西就应该收下，感知如果领导是掺杂了私人的情感，在里面自己就要谨慎考虑，不要轻易去贪图这一点便宜。
三、领导如果是因为私人关系为自己发红包，要委婉的进行拒绝如果领导给自己发红包，不是出于工作原因，自己可以委婉的进行拒绝，比如说可以向领导表示自己更愿意接受，因为工作突出而发放的奖金，对于红包的形式，自己还是先不接收了，等待领导给自己发更多的奖金，相信这样说明以后领导就知道自己是想通过工作的表现来拿到奖励，而不是因为两个人私人的感情，而私下给自己红包。
不要给领导发红包
春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。然后，员工可以去举报他受贿了。
虽然例子中是学生家长举报班主任，但这背后的逻辑细思极恐。所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。
不要拒收领导的红包：
1、部门来了一个 90 后新人，虽然公司没有硬性要求，她依然跟着一起加班赶项目。所以，在项目结束后，领导加了她微信，并且晚上给她发了一个 200 元的红包。结果呢，这位新人一直不点接收，直到红包退回到上司的微信。
上司对其他人说：「200 块钱红包是体谅新人的工作，不是无功不受禄，又不是想收买贿赂她？我堂堂一个主管有必要讨好她一个新人吗？」
2、公司微信群，领导为了让群里气氛活跃一点，在群里发了一个 200 元的拼手气红包。
又过了很久，我碰巧和领导一起吃饭。
领导说：「上次发的那个红包到现在都没领完，A、B、C 三个人是不是对我有意见？」
领导发了红包，同事却不领情，这种情况很常见，双方都没有恶意。
同事想的是：
吃人家嘴短，拿人家手短，领导给我发红包就是为了让我做更多的事情，我可不愿意欠你人情，为什么要领你的红包？
领导想的是：
给配合我工作的人发红包，是公事，也是私事。
你为工作付出了努力，理应得到上级的奖励。
我私人发出的红包，你领了就是认同我尊重我，给我面子。
客户让你转交红包给领导，这是一个比较敏感的情况，需要谨慎处理。以下是一些建议：
1 直接拒绝：你可以委婉地告诉客户，这种行为不合适。你可以说：“非常抱歉，我不能接受这个红包。我们公司有规定，不能收客户的红包。感谢您对公司的信任和支持，我们会竭诚为您服务。”
2 询问领导：如果客户非常坚持，你可以先询问领导的意见。在私下里，向领导说明情况，看看领导是什么看法。如果领导同意接受红包，那你可以把红包转交给领导。
3 提醒客户遵守规定：如果领导不同意接受红包，你可以向客户说明公司的规定，提醒客户不要这样做。你可以说：“非常抱歉，我们公司有规定不能收客户的红包。我们会竭诚为您服务，希望您能够理解。”
4 转交其他物品：如果客户仍然坚持要表示感谢，你可以建议客户送其他礼物，比如公司的纪念品或者客户的特色产品。
总之，红包问题比较敏感，需要谨慎处理。如果你感到不安或担心，可以私下里咨询同事或上级领导。
