你知道给同事送礼也是一门学问吗?

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你知道给同事送礼也是一门学问吗?
导读:在工作中,你需要同事的合作和配合,需要同事的理解和支持。怎样拉近和同事之间的距离,是一门大学问。而送礼品给自己的同事,就是一种建立感情、融洽关系、拉近距离的有效手段。在单位里,如果你想与自己身边的同事快乐地相处,选择一些合适的礼品送给他们是

在工作中,你需要同事的合作和配合,需要同事的理解和支持。怎样拉近和同事之间的距离,是一门大学问。而送礼品给自己的同事,就是一种建立感情、融洽关系、拉近距离的有效手段。

在单位里,如果你想与自己身边的同事快乐地相处,选择一些合适的礼品送给他们是必要的。一份价格不高的小礼品,如果送得恰如其分,也能让枯燥的办公室里充满脉脉温情。在他们生日、升迁、结婚,甚至一些重要的节日到来时,赠送一些有意义的礼品,是增进彼此之间感情的好机会。

你与同事交往,固然贵在真诚,然而如果有一定的“俗物”作为铺垫,则恰似一种催化剂,会加速人际关系发展的进程。当然,这种“俗物”要选择得恰如其分、合情合理,而运用这种手段来密切人际关系时,则要做得光明磊落、目的纯洁,否则,礼多人不受,受之则良心不安了。

给同事送礼品,要讲究精致小巧。长期相处的同事都很熟悉、随意,如果你送太笨拙的东西,会显得太庄重、太夸张,不适合办公室这种场合。给同事送礼品,还要讲究实用。比如,办公用品、其他方便工作和生活的小物件、能给工作环境带来绿色和生机的小盆栽等等。

同事关系与其他关系的不同之处就在于,同事之间的关系是以工作关系为基础的,有一份“圈子”内的情谊存乎于心,因此,送礼一定要送得特殊,送得与众不同,送得更有意义。让我们来看看,同事之间都适合赠送哪些礼品吧!

适合男同事之间的赠品:丝质领带、彩色的袜子、运动衫、男性香水、大套的洗浴用品套装等等。

适合女同事之间的赠品:相框、手套、皮包、睡衣、内衣、丝袜、香水、口红、放在办公室抽屉里的驱虫花草袋或香袋、旅行时放内衣或丝袜的盒子等等。

不管同事的性别或婚姻状况如何,你都可以送的礼品:与对方工作或嗜好有关的书籍、车载用品或唱片、体育器材、可用于办公室或家中的花瓶、巧克力、葡萄酒或者对方喜欢的其他酒、水果或糕饼、万年历收音机或者小钥匙扣、最新款的太阳眼镜、吧台玻璃杯组、酒杯组、戏剧门票、芭蕾门票、音乐会门票、文具用品等等。

适合送给负责信件收发和提供其他后勤服务的工作人员的礼品:每个单位都存在着这样一类员工,他们的服务遍及单位的各个角落,连领导和高级主管都记得他们的长相,所以如果你能送给他们一些旧衣物、一大盒饼干、一大篮水果或者一盒盒分装好的肉干,他们一定会非常感动。这类员工包括停车场的员工、复印室的员工、警卫、清洁工等等。

这个意思应该是喜欢你了,所以愿意把自己做的好吃的东西分享给你的,看到你吃她亲手做的东西,会有幸福的感觉的。

对方是结婚的女人了,即使对你产生感觉暧昧的感觉,你也应该和她保持一定的距离,不要牵扯进来。

我参与工作的第一年,也碰上了这样的一个情况,小美比我早一年加入工作,所以是对我非常照顾,可能是因为我是一米八的,高高的个子帅帅的,有水床爱笑的人非常迷人,很多女孩都喜欢我,所以小米也被我迷住了。

经常送一些吃的,都是他亲手做的,给我吃。

一开始我不知道她是结婚的人,我还以为她没有男朋友呢,我就向她表白,让她做我的女人,但是小美告诉我,她是结婚了的,说只喜欢这种感觉,可以一直是这样成为最好的朋友,有种让我成为她的男闺蜜的想法。

我还是拒绝了他的想法,我怕控制不住的爱上他。

爱到浪漫,是刚开始。爱到痛苦,是要分手。爱到平淡,就该结婚。感情发展到不同时期,就要做不同事。没有一辈子的浪漫和甜蜜,真正能长伴你身边的,只是慢慢老去的熟悉。情浓时说的一切都不可信,情淡时的每一天才是真。记住啊,陪在身边才算拥有,爱到习惯才能长久。

我想你的意思。

这个梗最开始是聊天时说的三句话:

我是一个保安。

想吃小熊饼干。

你能给我买吗。

这三句话开头汉字连起来就是我想你,仿照藏头诗写的,后来慢慢演变成送小熊饼干来表达思念,所以小熊饼干代表的就是我想你三个字。

扩展资料

我是一个保安的完整段子:

我是一个保安,

每天郁郁寡欢,

天天上班等死,

不想每顿吃面,

能力还真有限,

控制门口栏杆,

制止车辆乱停,

想要睡觉偷懒,

你说讨不讨厌。

这个段子也是仿照藏头诗的方法,把想要说的话放在段子里每一句的第一个汉字位置上,就是:我每天不能控制想你。

指两个和自己关系熟识的人闹别扭,有些矛盾纠纷,处于对立面,而自己恰好处在他们中间,很是为难,左右不是人。

常见用于婆媳、伴侣、职场等场景中。

扩展资料:

正确做好职场的“夹心饼干”

1、理性看待“夹心饼干”

工作上遇到分歧是常见的事情,上司与上司之间、同事与同事之间、上司与下属之间,难免有时会出现“水火不容”。当“夹心饼干”的情况出现我们应该如何看待呢?

在很多时候,这样的“夹心饼干”环境可以很好地检测出一个人的职业自信程度,自卑的人会将其视为上级对自身工作能力的一种否定,消极倦怠;而自信的人则会把它看成是一次普通的意见分歧,平和对待。心态不同,结果必然不同。

2、“夹心饼干”要处理好人际关系

“夹心饼干”其实是对人际关系的一场大考验,身为职场中的“夹心饼干”,最重要的是处理好人际关系,这依赖于平时你与同事的相处方式。你对别人一如既往的体贴,不管任何情况的发生,别人不会太为难你,这是你的人际关系为你立下的功劳。

3、“夹心饼干”的最高境界是“夹”而不“气”

针对“夹心饼干”的情况,每个人不同的方式会带来不同的后果。这种个体差异化其实对职场中的每一个人都提出了更高的心理要求:

如果甘愿沉沦逃避,它最终成为阻碍个人发展的魔咒梦魇;如果选择平和看待,让它成为专注工作,激发潜能的强大力量。因此,“夹心饼干”的最高境界是“夹”而不“气”。