过年送什么礼物给领导比较好？

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过年送什么礼物给领导比较好？,第1张

过年送什么礼物给领导比较好？
导读：过年送礼，除了父母和爱人孩子，送领导的礼物也是不可少，那么过年给领导送礼推荐一些又得体又有面子的礼品如下：1、名牌皮具　　皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。2

过年送礼，除了父母和爱人孩子，送领导的礼物也是不可少，那么过年给领导送礼推荐一些又得体又有面子的礼品如下：

1、名牌皮具

　　皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。

2、炫酷纯黑签字笔

　　笔身采用经久不灭的金属材质，配以黑色抛光烤漆，无论何时都闪烁着它尊贵的气质。握起来饱满扎实，盖子采用了旋转设计，秉持德国工艺的用心与完美，一笔一划让人大呼过瘾的流畅速度与均匀水量，让你的男领导在签字的时候赚够面子。

3、名贵茶品

　　根据领导的个人性格，选择合适的茶品，不仅能够表达对领导的敬意和感激，还有助于拉近相互之间的朋友情谊。

4、工艺摆设品

　　摆设的种类很多，一般分为两大类： 一类是实用类摆设，这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调查好，以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。

5、运动平衡套装

　　生命在于运动，平衡运动套装，平衡全身肌肉协调性，让身形更加匀称健康。运动平衡套装提倡时尚轻松的运动，满足都市白领对运动的时间性和趣味性要求。送运动平衡套装，送的是健康和活力，是收礼人最希望得到的东西，是送礼的最高境界。

1、酒：逢年佳节，人们在走访送礼是常有的事，送酒也是最为常见的选择，送给长辈、送给领导都错不了，而且从酒的本身来看，酒是越老越香的，就好像朋友间的感情，如果从字面来看，酒也就是9的意思，9这个数字在咱中国有吉祥、友谊长久等寓意的。

春节送领导什么礼物好 过年送领导什么礼物

　　2、茶：如果领导爱喝茶，可以选择一些高档的茶叶，或者一套茶具，爱喝茶的人对茶具是有一定程度的热爱的。送给领导们的礼物也可以是具有收藏价值的，可以送给他们一些价值虽然不高，但不是很容易得到，同时又非常精美的小东西，比如一些民间的手工工艺品等。

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　　3、补品：很多领导一般都是一些年纪比较大的人，因为他们晋升到这么高的位子上，自然是经过了很多年的打拼。所以，逢年过节，如果你实在是不知道送什么礼物给领导，那么是可以将一些对身体好好处的补品给对方吃。这不仅仅体现了你尊敬长辈的一份善心，更加可以体现出你是一个有着高情商，会处理事情的人。

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　　4、健康礼物：在职场中，过年给领导送礼，领导也会在以后的工作中给你更多的机会。送领导的礼物除了高档的礼物以外，还可以送一些对领导生活和身体有好处的健康礼品，比如一些汽车空气净化器，一些家具炭雕摆件，都能洁净空气，对于领导和他家人的健康都有帮助，领导肯定会感谢你的用心。

春节给领导送酒送茶很不错。

逢年佳节，人们在走访送礼是常有的事，送酒也是最为常见的选择。送给长辈、送给领导都错不了，而且从酒的本身来看，酒是越老越香的，就好像朋友间的感情。如果从字面来看，酒也就是9的意思，9这个数字在咱中国有吉祥、友谊长久等寓意的，所以新年淘点酒是很好的选择。

不管是古代还是现代，人送礼还要讲究一个礼轻情意重，所以送茶叶已经不单单只是茶叶了，还是攒中国文化。而且茶是世界第一大保健饮品，这还是送健康。

养生礼物

如果领导的年龄比较大的话，你也可以送给他一些长辈的定制营养礼盒。很多营养礼盒又健康又养生，而且过年的包装还显得特别喜庆，相信大多数的领导都愿意收到这样的礼盒。有很多芝麻粉、核桃粉、猴头菇粉冲泡着喝，对身体很不错，相信领导会觉得这份礼物非常实用。

过年的时候送坚果大礼盒也是完全错不了的，因为逢年过节大家都会在桌上摆些坚果，这样就显得更有节日的气氛了。可以选择一些种类比较多的坚果礼盒，这样每一种坚果都可以尝一尝，也不会让领导吃腻了。

送领导的礼品不需要太过浮夸，一定要精挑细选，像保健品和日用品都是很好的选择。

可以送一些对他身体有好处的保健品或者保健品给领导，这样既符合领导的身份又能体现出你的关心，而且还能体现出你们领导的感情。其次就是烟酒糖茶之类的，这样可以让领导更加感受到你的真诚，这样对领导也不会很难。

送健康一些的日常用品，像颈椎枕、按摩器等，既然是领导，那你就应该多注意一下了，不仅是作为了表示对领导的关心，还能体现出你的细心。

跟领导搞关系的误区

谄媚：一味的曲意逢迎或溜须拍马，甚至自己都觉得自己很假，无论怎样，在个人职业生涯里，这都不是加法。

争宠：把领导视若神明，各种邀功争宠，极其在意领导对自己的看法，即便领导再厉害，这也不是正常的心态。

送礼：给领导或家人各种形式的送礼；这种无论是对领导还是个人，都是很低层次的事，虽然大多数时候很有效。