领导要生日了，我们该怎么办？

2023-12-05 08:02:12 领导 0 18

领导要生日了，我们该怎么办？,第1张

领导要生日了，我们该怎么办？
导读：给领导过生日，建议不要想通过送祝福在单位里一鸣惊人，也不要想借此让不太熟的领导和你熟起来。你能做的，就是在和领导的现有关系上前进1小步。如果你和领导彼此信任，工作的交集多，或者私人关系好，就很适合既送祝福又送礼物。如果你和领导只是点头之交，

给领导过生日，建议不要想通过送祝福在单位里一鸣惊人，也不要想借此让不太熟的领导和你熟起来。你能做的，就是在和领导的现有关系上前进1小步。

如果你和领导彼此信任，工作的交集多，或者私人关系好，就很适合既送祝福又送礼物。

如果你和领导只是点头之交，还不熟，就别送礼，会显得刻意套近乎，只送祝福就好。

我也要提醒你，不论你和领导的关系再好，如果在国企内，就千万不可像气氛轻松的私企一样，闹着让领导花钱请客、让领导买蛋糕，再或者在群里提议让领导发红包，都会被定义为不稳重。

如果跟领导关系较为一般，建议你简单编写一条微信送祝福即可。

注意，不要只写一句“祝领导您生日快乐”就完了，太干巴巴了。说一句祝福的话，说一句感谢的话，再次祝生日快乐，这样虽然不是特别出彩，但很真诚。

还有一个更好的方式是，在微信群里给领导送祝福，引发同事们的呼应。

因为你私下与领导发祝福微信，是表达私人关系的融洽，但是在群里，更能满足领导的社会需要，让他更有成就感，感受到大家都在乎他，更能烘托气氛。

不论你和领导的关系远近，你都可以牵头发祝福，但我提醒你：如果你要在群里牵头发，一定要选过生日的领导是所有人里职位最高的群，群里不能还有更高一级的大领导，不然就太尴尬了。

不建议你在办公室面对面地把礼物直接递给领导，一来有树立送礼风气之嫌，领导下不来台，不会收；二来面对面送这种方式太大众了，显不出你的独特性。

可以选择用快递直接邮寄，写领导为收件人，等显示签收以后再和领导说明。

也可以趁领导不在，悄悄把礼物放在领导桌上，附上一张署你名的贺卡。

礼物的价位不要太贵，不要让领导觉得收了礼物是负担，还会因为过生日不好意思退回给你。具体送什么，先观察领导最近真需要什么、真喜欢什么，这是最优选项。

如果你观察完没发现领导喜欢什么、需要什么，也没关系，那就送领导可以转送出去的、拿得出手的礼物。

最后，如果你能够成为工作中的得力下属，比送任何礼都有意义。

1、食品

庆祝亲友乔迁新居，食物和酒是物美价廉的礼物。送酒可选择一两瓶葡萄酒或一瓶香槟酒，在喜宴上即可饮用助兴。食品的选择范围较宽，海鲜、鸡鸭、蛋糕、水果等，新鲜好吃的就行。

2、鲜花

庆祝亲友乔迁新居，送鲜花也是很不错的礼物，既不失品位又能为主人家增添喜气。可以预先送花，花朵就能在就餐时摆在客厅或餐桌上，增加喜宴的欢乐气氛。

3、日用品

庆祝乔迁之喜，可选择一些较实用的日常用品，如微波炉、电磁炉、餐具、棉被等。

4、特别物品

庆祝乔迁也可送些特别的礼物，如送一块大的有喜庆的十字绣，上面再绣上主人的名字，一定会受到主人家的欢迎。或者为主人送一些烹饪、养生的书籍，给主人家带来生活上的乐趣。也可选择为主人家的孩子送些玩具。

5、装饰画

家里面挂的装饰画也是可以选择的礼物之一，在选择装饰画的时候一定要注意屋主的年纪，对于年轻人可以送一些很抽象、现代感十足的画，但是对于中老年人，他们很有可能不懂你的想法，这个时候就可以选择一些山水画等。

送男同事蛋糕祝福：

1、生日快乐，步步高升！

2、大兄弟生日快乐！

3、老哥生日快乐，今晚吃鸡！

4、生日快乐，大吉大利！

5、生日快乐，勉强一下今天你最帅。

送女同事蛋糕祝福：

1、祝你生日快乐，越来越美丽！

2、你今天最特别，生日快乐哦！

3、生日快乐，愿你人见人爱，车见车爆胎。

4、祝美女生日快乐，永远十八岁。

5、祝漂亮可爱的你生日快乐！

扩展资料：

恭喜同事入职一年祝福

1、在以前的工作中，你给予我充分的理解和有力支持，对此表示深深的敬意和真诚的感谢，让我们共创美好的明天！

2、真心感谢所有领导和同事，感谢与这一群热爱生活热爱工作的领导、同事们一起成长、一起拼搏，一起努力！

3、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声：谢谢你！

和领导相处时，可以送哪些礼物比较合适？

关于这个问题，我认为不应该首先考虑送什么礼物。一般来说，可以从以下五个步骤认真考虑。具体内容如下：

1、送礼的目的和希望达到的效果；

2领导的喜好；

3礼品的价值范围；

4选择合适的礼物；

5在什么场合，以什么方式。

比如一个是烟酒(酒最好是盒装送的)，常规的，怎么送都没问题。有朋友会说，我们领导不抽烟不喝酒，能不送吗？不得不说，你太不成熟了。礼物是领导不喜欢的东西。领导的家人可能喜欢，领导的朋友可能喜欢，领导也可能喜欢。所以，送什么都没问题。

尽可能贵吗

相比这个问题，也会困扰很多朋友。我个人认为适当，投赞成票是很重要的。也要看你的目的和送礼物的频率。有的人很会做事，领导在外地。当他工作的时候，他会经常送一些家乡的特产。价格不高，但是领导会觉得他很细心；比如有的领导喜欢某项运动，有的人会联系朋友找一些顶尖选手签名的运动项目；也有送自己企业的型号，经济价值低，但效果会很好。关键是用心，领导会记住用心送的礼物。第三，结合节日礼物

这个比较简单，送什么款送什么礼，而且一般领导不会太排斥，就是不要送错。

送礼的场合和方法很重要

其实礼物的选择，送礼的场合和方式也很重要。毕竟在我们国家，虽然很正常，但还是避免送礼比较好。不要太显眼。大包装的礼物最好在工作时间送回家，小包装的礼物也要在周围没有陌生人的时候送。记住，没有哪个领导喜欢让别人知道他的天赋，一定要注意。首先，送礼是正常的。不要妖魔化这种东西。毕竟我们民族几千年的习惯是不会轻易改变的。只是一种接触感情的方式。因此，我们必须以健康的态度看待这一点。其次，维持感情需要时间。最好在平时的接触中慢慢积累，不要太厉害；最后，要提醒大家遵守党章和国家法律，不要做任何伤害他人和自己的事情。

1生日蛋糕

我认为生日蛋糕是最实际的礼物，记得我们公司在员工过生日的时候，都是部门领导去买一个生日蛋糕，然后要所有人过来给过生日的那个同事唱生日歌，大家一起分享那块蛋糕，我觉得是特别有意思的。

2马克杯

除了生日蛋糕以外，过生日的那个人还可以收到一个小礼物，例如在吹蜡烛的时候，领导拿出已经准备好的马克杯，我认为是特别有意义的，这个时候送礼物能够让员工对公司的印象更加深刻，并且增加归属感。

3购物卡

假如员工过生日的时候，不想给员工操办一个小的生日会那么麻烦，那么你可以送给员工一张购物卡，一般情况下公司都会这么做，因为并不知道每一个员工所想要的礼物是什么，所以送给他一张购物卡，往往可以让他自己去挑选自己想要的东西，这个也是大多数员工更满意的礼物。

以上是我所想到的可以送给员工的礼物，当然作为公司或者作为领导，一定要让员工对公司的印象或者对自己的印象要好，特别是在送礼物的时候，一定要用心去送，贴合员工的想法才是最棒的，有时候往往只是一个价值并不高的小礼物，却可以让员工死心塌地的为公司卖命！

上联:祝寿比南山不老松长青青春永驻。

下联:愿福如东海长流水不尽尽享天伦。

横批:福禄寿禧:日月轮转永不断，情若真挚长相伴，不论你身在天涯海角，我将永远记住这一天。祝你生辰快乐!

今天生日祝福你，财神天天追着你，校长日日重视你，病魔一世躲着你，幸福永远伴随你，万事时时顺着你!

给您送上最新鲜的生日祝福，愿您在这只属于您的日子里能轻轻松松，幸福地享受一下，弥补您一年的辛劳，祝您生日快乐!过去是路留下蹒跚的脚步无数，未来是梦载着我们飞向遥远的天空，这是一个新的开始，从这里起步你会做得更好!