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导读：分给同事的时候不要让领导看见，因为领导毕竟跟员工不一样，同样的特产，甚至是同样的数量，这样还不如不送。你可以在进领导办公室的时候送，当然最好不要碰见同事，相信你也不希望误会吧。像你说的那样也不错，把东西放在他桌上，说。因为你只是想把东西分享
分给同事的时候不要让领导看见，因为领导毕竟跟员工不一样，同样的特产，甚至是同样的数量，这样还不如不送。你可以在进领导办公室的时候送，当然最好不要碰见同事，相信你也不希望误会吧。像你说的那样也不错，把东西放在他桌上，说。因为你只是想把东西分享给大家，这很好，所以，不要想太多，态度真诚最重要。
如果您在旅游归来后想要给领导带特产，以下是一些可能有用的建议：
1 首先，选择合适的特产很重要。考虑领导的兴趣和爱好，选择一些与当地文化相关的特色礼品，例如手工艺品、特色小吃、土特产等。
2 在包装上，要尽可能精美和细致。可以加上一张卡片或小信纸，写上您的感谢和祝福，让领导感受到您的诚意和心意。
3 在送礼时，您可以简单介绍一下这个特产的背景和特点，让领导更好地了解这份礼物的意义。同时，也可以表达出您对领导的感激之情。
以下是一些示例语言：
1 “领导，我在旅游时发现这个地方的特色小吃非常有味道，特意带了一些给您尝尝。感谢您一直以来的关照和支持，希望您能喜欢这份礼物。”
2 “领导，这个手工艺品是我在旅游时发现的，觉得它非常有特色，就买下来送给您。感谢您一直以来的指导和帮助，希望这份礼物能够让您感受到我的感激之情。”
3 “领导，这个土特产是我在旅游时买的，想和您分享一下这个地方的文化。感谢您一直以来对我的支持和信任，希望这份礼物能够让您感受到我的感激之情。”
总之，送礼是一种表达感激和关心的方式，但更重要的是要真诚和自然。在送礼时，要保持自信和礼貌，让领导感受到您的真诚和感激之情。
这要从三个方面来分析，再选择其中一种方案：
1、取决于你与领导的地位差别。如果你与领导只有一个职位级差（或者你也是他们下面直接管你的一个小领导），可以直接拿到办公室公开给他们，就说是现在老家的人来了，带了一些家乡的土特产和茶叶来，让各位领导品偿一下。千万不能说是春节时你从家里带来的，因为已经过了几个月再送给他们，说明你没有诚意，或一直在犹豫。
2、要看你们部门有多少人，如果能放一份茶在办公室，公开与大家说：“家乡的茶叶，让大家偿偿”，效果更好。不仅与领导的关系好了，与同事的关系也好了，对日后的工作更有利。不要小看一份茶叶，作用非常大。先给大家，再给领导，都可以公开进行。
3、如果你与其中一个领导的关系非常好，可以先与他商量，然后拿三份给他，放在他办公室（公开放三份），让他代给另外两个领导。他一定要将三份公开放在一起，让其他两位领导看到，你对三位领导是公平的。
1、区区薄礼，不成敬意，请笑纳。
2、这是我们的一点小小心意，请您赏脸收下。
3、感谢领导在平时工作中对我的帮助与照顾。
4、小小薄礼，谢谢领导的关怀，还望领导收下。
5、承蒙你的照顾才有今天的我，略备薄礼还请笑纳。
扩展资料
注意事项：
选择不会给领导带来麻烦的礼品，现金、名贵手表、奢侈品对你来说购买压力过重，领导也会心生忌惮。
平时联络感情送点土特产，领导的家乡小吃什么的，逢特殊日子或有求与领导时，送点有品位的非消耗品。比如领导爱喝茶，平时可以送茶叶，求人家办事时，送个有品位的茶具或者茶叶罐。
领导生日，子女上大学，乔迁之喜都是送礼的好时机，领导也不好拒绝。
注意及时性原则，比如领导孩子都上大学半个学期了， 你再送礼，一显得目的性太强，二表示不关心不尊重领导，三表示情商智商可能会很难委以重任。
