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导读：首先，感谢领导的好意和慷慨，但是你并不需要接受这1000块钱。如果领导执意要给你钱，你可以尝试以下几种处理方式：1 拒绝接受：你可以礼貌地拒绝接受这笔钱，表示你只是尽了本职工作，不应该得到额外的报酬。你可以说：“领导，谢谢你的好意，但是我不
首先，感谢领导的好意和慷慨，但是你并不需要接受这1000块钱。如果领导执意要给你钱，你可以尝试以下几种处理方式：
1 拒绝接受：你可以礼貌地拒绝接受这笔钱，表示你只是尽了本职工作，不应该得到额外的报酬。你可以说：“领导，谢谢你的好意，但是我不能接受这笔钱，我只是做了自己应该做的事情。”
2 退回部分：如果你觉得完全拒绝接受不太合适，你可以尝试退回部分钱给领导，表示你的谢意，同时也表明你不应该得到全部的报酬。你可以说：“领导，谢谢你的好意，但是我只能接受部分报酬，请你收下其中一部分。”
3 推迟接受：如果你觉得现在接受这笔钱不太合适，你可以推迟接受。你可以说：“领导，谢谢你的好意，但是我现在不能接受这笔钱，等到合适的时机我再向你表示感谢。”
无论你选择哪种方式，都要表达你的感激之情，并对领导的慷慨表示感谢。同时，也要继续努力工作，以回报领导对你的信任和支持。
送礼给领导怎么说自然
1送礼的目的一定要表达清楚。不管是感情交流还是其它送礼目的，都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼品，这样让别人接受也莫名其妙，更容易遭到拒绝。
2态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福，如过你送礼时是那种傲慢的太对，那多数人不会接受的，尤其是给领导送礼，即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。
3说话要大方得体，注意语调语速和措辞。让收礼人感受到你的真情与真心，并为你所赠之物而感到高兴和感动。举止要落落大方，不要偷偷摸摸的随便把礼品放到桌子下面或者哪个旮旯里。
4掌握送礼是的说话技巧，说话礼仪，为自己以后的人际关系奠定好的基础，给自己带来好人缘。这样才能让自己以后的工作生活更加的顺利。
二、给领导送礼聊天技巧一
1送礼的目的。给领导送礼，很多人认为有讨好之嫌，但就像逢年过节给朋友送礼一样，为什么就不能给领导送礼呢同时，在职场过程中，给领导送礼，可以加深领导对自己印象，也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的，以便把握送礼过程的方向。
2送礼的时间。中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。当然，不要经常去领导家坐，那位让人很烦。
3送礼的分量。这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。
4送礼的方式。给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。
5送礼时的说辞。这对于很多初入职场的人来说，是最难的。送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。
6送礼之后。很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了送礼给领导怎么说自然中秋送礼，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。
三、给领导送礼聊天技巧二
1送礼目的:每个人送礼都有一定目的,朋友送礼是加深友谊,父母给孩子送礼是增进亲情,丈夫给妻子送礼是升华爱情。职员给领导送礼是为深化私情。因此,不同的送礼目的决定购买不同的礼品。
2送礼对象:针对不同性格,不同地位和品味的人,所送礼品也各不相同。一个事业心很强的人,在生日或喜庆之日,若能送些含有”大展鸿图”、”马到成功”之意的礼品,他定会心满意足。晚辈给长辈送礼,要选择保健、滋补类的礼品为宜。送礼对象是一个商人,您一定要送些”财源广进”、”生意兴隆”之象征意义的礼品。
3送礼时节:”每逢佳节倍思亲”自然会让您想到与亲人团聚,这时不妨送上一些吉祥、团聚之物;六一儿童节,大人就会考虑给小孩送些玩具、学习文具之类的礼品,这也是增进亲情,鼓励上进的一种方法。因此,不同时间,赠送礼品将表达不同的感情。
4送礼环境:”兰舟催发,执手相看泪眼”是情人离别的意境,如送上饰品之类礼品则更能表达情人间的绵绵真情。火车的一声长鸣,四年同窗,今朝各奔天涯,给亲爱的学友留下一本纪念册或精美电话薄,将是情深意长。不同环境,需不同的礼品来表达心意。
5风俗习惯:不同的风俗,不同的民族信仰,他们送礼也有所不同。
四、给领导送礼聊天技巧三
1送礼的时候礼物轻重要得当。一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系密切的人，更是如此。礼物太重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级，同时更应该注意。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事，多花钱，办好事。
2送礼间隔适宜。送的的时间间隔也有许多的讲究，送礼频率过高对受理人送礼人都有不好之处。送礼频率太高很可能会引起别人的怀疑，很有可能会引起受贿之嫌。当然对于送礼人来说是消耗大量的金钱。
3了解风俗习惯。这点比较重要。
4在自己经济能力承受范围内选择有品味，高雅的礼品。送领导的礼品太过平凡会认为是对领导的不尊重。而一份高雅有品味的礼品会给领导留下深刻的印象，不管是沟通感情还是求人办事都会起到事半功倍的效果。玉石礼品高雅有档次最适合送给领导。古人以玉喻君子，玉代表着仁义礼智信，是一种身份和地位的象征，送给领导最适合不过。
5给领导送的礼品更要注重健康礼。过去人们给领导送礼烟酒必选，但随着时代的进步，人们健康意识的提升，烟酒已经不时髦了。因为吸烟不但不能带来健康，反而影响健康。人养玉三年，玉养人一生。玉能吸收身体中的有害物质，带来健康平安。
6给领导送礼要投其所好。自己平时要多观察领导的一些喜好，这样送起礼来就容易的多。如果实在不懂领导喜欢什么，那么就送一些寓意吉祥的礼品送礼给领导怎么说自然中秋送礼，如步步高升，平安健康等，有祝福的礼品人人都喜欢，不会拒之门外的。玉保平安能带来吉祥好运，所以人们长以玉为礼。
1、领导给下属礼品是一种亲近的表现，是对你的肯定。
2、领导懂得如何和下属搞好关系。
3、你给领导送礼，领导还礼。说白了就是谁也不欠谁的，免得以后撕破脸皮，你把送礼当成把柄告状。
4、其实送礼是很落后的民俗了，现代社会不讲究送礼，与其送礼还不如把工作做好，更显示自己的能力。
5、任何单位领导都不喜欢，插科打诨、偷奸耍滑的人。
扩展资料：
送礼的注意事项：
1、首先，送礼要注意场合和受礼者的身份，如果送出的礼物不得体，即使再名贵，结果也会适得其反，严重的还会伤害对方的自尊，送出麻烦。所以，送礼也是一件费心费神的事情。
2、在选择礼物的同时，最好考虑到受礼者的需求，有的受礼者讲究的是实用，可以送些生活的必需品。有的讲究的是品位，那么就要注重礼物的品质和观赏价值。与此同时，礼品的包装也大有讲究，漂亮大方的包装也会受到人们的欢迎。
3、送礼要注意方式，把握分寸。其实送礼也是一门艺术，送得好，皆大欢喜，送得不好，就会让事情起到相反作用了。所以一定要掌握送礼的一些技巧，做到进退有度。
4、送礼时还要考虑受礼者的风俗习惯，因人因地而异，严谨选择礼品。送礼时的态度要大方，友善，千万不要强调送礼的价值，注意送礼的时机。比如参加婚礼可以事先送去，也可当面送给新人。
5、送礼还需要掌握一些禁忌，每个地方，每个国家的风土人情都不同，生活习俗也不一样，所以送礼的时候要先考察一番，避免送出的礼物让人反感。多了解一些对方的喜好和文化。
给领导选择的礼品要投其所好，有些朋友在给领导送礼时，送礼都不会考虑领导的需求，而是看着钱来选择礼品，在这种情况下购买的礼品，领导们不仅不会喜欢，而且领导也不敢收;其实，大家要想让领导顺利的帮助自己，可以从领导投其所好的角度出发，看看领导喜欢吃的食物，领导喜欢的娱乐项目，领导的业余爱好，针对领导的意向选择点小礼品，以顺手的借口送给领导，不仅能够避开送礼的敏感，领导也能够喜欢的接受;例如：领导喜欢下棋时，大家可以准备一套精美的棋具，肯定能够让领导爱不释手;所以说，大家在给领导送礼时，要懂得投其所好。
1送礼的目的一定要表达清楚。不管是感情交流还是其它送礼目的，都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼品，这样让别人接受也莫名其妙，更容易遭到拒绝。
2态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福，如过你送礼时是那种傲慢的太对，那多数人不会接受的，尤其是给领导送礼，即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。
3送礼的分量。这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。
4送礼的方式。给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。
5送礼时的说辞。这对于很多初入职场的人来说，是最难的。送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。
6送礼之后。很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。
7、给领导送的礼品更要注重健康礼。过去人们给领导送礼烟酒必选，但随着时代的进步，人们健康意识的提升，烟酒已经不时髦了。因为吸烟不但不能带来健康，反而影响健康。人养玉三年，玉养人一生。玉能吸收身体中的有害物质，带来健康平安。
8、给领导送礼要投其所好。自己平时要多观察领导的一些喜好，这样送起礼来就容易的多。如果实在不懂领导喜欢什么，那么就送一些寓意吉祥的礼品，如步步高升，平安健康等，有祝福的礼品人人都喜欢，不会拒之门外的。玉保平安能带来吉祥好运
过年送领导，首先东西不能太普通了，要不也没有意义了。先客套家常， 聊聊孩子，聊聊老人，最后再往工作上引导一下，说下未来的工作计划和表表决心，就可以了。
送东西的话可以试着送一些黑科技或者比较新奇特的产品，这样会更加有新意。比如太阳能烤箱，近比较火的网红野炊神器。现在工作压力都非常大，闲暇时间走出家门拥抱大自然，才能心情放松。有了这个太阳能烤炉神器，走到哪里都可以用它做美食，即便是在景区等不让明火的地方也都可以用，因为它不用电和生火，只要有阳光就可以。非常的节能环保，而且是均匀受热，不用人看管和翻炒，就像家里的电烤箱一样。能做的东西也很多，烧烤 烘焙 炖菜 烧水 焖饭等等。重量也非常轻便，也就三四斤重。某宝有卖的
拿着领导的回礼是可以的。说明领导不是一个贪图便宜的人，作为领导，没有完全把你当作部属，而是当作朋友来交往。以后应该经常交往才对，送给对方的礼物不一定值钱，一点小吃、一份家乡土特产、一件小纪念品，能表达心意的东西都可以。因此拿着回礼是可以的。
从侧面来说，这也是领导的一种器重，觉得你是可以交心的部下，因此不要觉得有什么负担，这是正常的礼尚往来。
送礼要注意以下几点：
一、明确赠礼的性质
明确赠礼的性质是最要紧的。是为生日、升学而赠礼还是为初次见面、欢送毕业而赠礼，或是为逢年过节而赠礼，在选购和送出之前都必须做到心中有数。
二、了解赠礼的对象
同样一份礼品，不同的受礼者会有不同的反应。赠送女孩子一份逗趣的玩物，她会爱不释手，而赠给一个性格内向的长者，他一定会嗤之以鼻，不予理会。赠礼必须符合受礼者的身份、性格、爱好和习惯，才是适当的礼物。
三、掌握赠礼的时间
对方生日时，送上一份礼品以示道贺，他一定会牢牢记住你；对方升学或获得某种荣誉之后，送上一份礼品以示祝贺，他一定会由衷地感激；逢年过节之前，送上一份礼品以示祝愿，他一定会发自内心喜悦。这些都是适时的效应。
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