在给领导送礼的时候应该说什么？

2023-12-05 08:16:19 领导 0 72

在给领导送礼的时候应该说什么？,第1张

在给领导送礼的时候应该说什么？
导读：1、区区薄礼，不成敬意，请笑纳。2、这是我们的一点小小心意，请您赏脸收下。3、感谢领导在平时工作中对我的帮助与照顾。4、小小薄礼，谢谢领导的关怀，还望领导收下。5、承蒙你的照顾才有今天的我，略备薄礼还请笑纳。扩展资料注意事项：选择不会给领导

1、区区薄礼，不成敬意，请笑纳。

2、这是我们的一点小小心意，请您赏脸收下。

3、感谢领导在平时工作中对我的帮助与照顾。

4、小小薄礼，谢谢领导的关怀，还望领导收下。

5、承蒙你的照顾才有今天的我，略备薄礼还请笑纳。

扩展资料

注意事项：

选择不会给领导带来麻烦的礼品，现金、名贵手表、奢侈品对你来说购买压力过重，领导也会心生忌惮。

平时联络感情送点土特产，领导的家乡小吃什么的，逢特殊日子或有求与领导时，送点有品位的非消耗品。比如领导爱喝茶，平时可以送茶叶，求人家办事时，送个有品位的茶具或者茶叶罐。

领导生日，子女上大学，乔迁之喜都是送礼的好时机，领导也不好拒绝。

注意及时性原则，比如领导孩子都上大学半个学期了，你再送礼，一显得目的性太强，二表示不关心不尊重领导，三表示情商智商可能会很难委以重任。

1 茶叶：有利身体健康2 紫砂茶壶:大多数上了年纪的人都喜欢品茶，你就不妨投契所好送他一个紫砂茶壶，让他在品茶的同时也享有一份乐趣3 如烟：戒烟用4 山枣：山枣有着软化血管，降低血脂的作用。

1、服从领导的安排，全力支持他的工作。

2、无论任何人，想要得到，就必须要付出，要想人家做领导的帮助你，就得给人家一些好处。

3、领导给的任务，不一定每次都做的十分完美，但是每次都是全力以赴。

4、给领导解决问题，而不是给领导带来问题。

5、真诚待人。

职场上提拔分很多情况，原本就有旧关系或背景的（比如你大爷是县长，你入职当地国土局，肯定被提拔啊），时机好的（我之前遇到一位，不是领导栽培，是时机所至），以及最难得可贵的一种——完全是欣赏你、信任你，我运气很好遇到过两位这种领导。

前两种，保持客气，表示感谢，过年过节送点几百元的坚果礼盒茶叶啥的，别太贵，关系不到不好收，时机合适可以汇报汇报思想、工作，请教请教，求人办事难开口，求人问询没问题，向人咨询专业问题本身就是拉近关系的有效手段。

我们重点说说第三种。

1最重要的，做好本职工作。

别觉着这条虚，这个是底线，最重要的。

领导会用人是重要能力，提拔你也是挑战，不可避免受人关注。

一旦你出现问题，他同样会受质疑。这不是拉帮结派站队内耗，而是人之常情。

所以，一是表现出工作能力、做出实实在在成绩，堵住别人嘴，实际工作中，哪怕你和领导没关系都能被编出关系，如果你能力明显不足，各种谣言更会满天飞；二是你必须规矩不犯错，尤其不能职务犯罪之类，一旦出现这种问题，你就变成领导污点，甚至变成别人攻击领导的借口，很多人也会想推荐你的领导是否也参与其中，有肮脏关系。

我遇到过这种情况。当时背景：

背景1：我们局在全市排名靠后，因为较偏，人员缺乏流动，老人多，所以部门领导大老粗居多；局长、副局长都很年轻，外区刚刚调入，对现在单位风气和队伍建设很看不上；

背景2：我们科，有科长、副科、副主任科员和一群兵。

科长马上调去乡镇，副科45岁，实践经验丰富，声望很高，副主任科员35岁，在部里和市局借调，负责写材料，借调单位中口碑很好，接触政策也多，我们大头兵吃瓜。

按正常应该副科接班，毕竟成绩有目共睹。但局长想把队伍向高学历年轻化引导，就力排众议地提拔副主任科员，当时科长一脸懵逼，副科一脸懵逼，副主任科员一脸懵逼，小兵N脸懵逼，全局都很懵逼。

半年后，这哥门除了写文章写材料，什么都不会，具体我就不说了，整一个2X文艺青年。全局议论纷纷，局长受到极大压力，还是想培养他，毕竟自己拉的翔，尽量自己吃。结果这伙计犯了错误，局长彻底服气了，让他自己打报告申请调岗成主任科员，副科接替正科。

2登门拜谢

不需要多说，感谢是最起码的，去家或者办公室都可以；感谢时，顺便汇报下你对新岗位有什么认识，准备怎么开展工作，再问问领导建议。

对了，你得多做做功课，充分调研这个岗位，提出的工作思路和问题有一定深度。别让领导一听你的思路和问题，第一反应是倒抽一口冷气，“我操我怎么提拔了一个傻逼”。

3平时汇报

有机会就汇报下工作情况，未必正式汇报。比如工作中的问题，单位存在的问题，你的建议等等。当然不是打小报告，而是客观反映问题。开明的领导都喜欢挺各个方面意见，兼听则明。我之前在地方工作时，有几次顺道接送领导时，就和他汇报下，领导也采纳了不少我的建议，比如“定期与部门领导谈谈心，不要只从会上听意见建议，听不到干货”“以单位名义购买网络上的素材库，供大家使用，工作人员日常用的很多但个人购买贵，而且不全”“他想做的某活动并不容易实施，建议换成XXXX形式活动”“征集素材时别指望兄弟单位给太多支持，领导答应的好好的，小兵不会当个事，要早做准备”，大的小的意见都有，我领导很愿意采纳这种意见。前提是，这个领导很开明，不小心眼！！！

4逢年过节拜访

我每年中秋、过年前拜访帮我的领导，我比较穷逼，预算300元以内，一般两箱干果礼盒或高档水果，他们自己不吃，可以过节给客人给孩子吃。如果想君子之交淡如水，千万千万别送烟酒高档礼品，送到肉疼，收的牙疼。我送的那种，都是纪检查上门老子也不怕的那种。

如果你送的太胆大，领导不仅不好受，以后听说你要去也会发憷，慢慢不让你去了。我拜访的领导，未必都欢迎，但绝对放心。我不光送的少，去了还白吃白拿。一开始带着儿子，还能收比礼品都贵的红包，慢慢儿子我都不敢带了。

5领导有事可以帮帮忙

比如公事上可以给予方便：我老领导调到企业，需要专家时候，我帮忙打听下，哪个专家比较权威、比较好沟通，条件允许要个邮箱或者办公电话。

比如私事上可以帮个忙：我一个领导退休了，想买个无人机，但不懂行情；正好我同学做这个的，就让同学推荐一款性价比高、容易入手的型号，也要了个折扣价，同学做成一单生意，领导也买的踏实。

帮忙这种事情，顺其自然就好，你知道了可以问问，拒绝了不要强求，也不用天天盯着领导有没有事情要帮忙，会给人造成压力。就当做正常长辈就好。记住，一定不违规，不违纪，否则你不是帮忙，你是添堵。

中秋节马上就要到了，每逢这样的佳节，免不了要向领导表达一点心意，尤其是初到职场，更是要看望一下自己的领导了。主要是这个礼物不能太庸俗、也不能太贵重，又能表达自己的心意，有特色，那么有的朋友们就要犯愁了，究竟送点啥给领导才比较好呢？

1当然是月饼啦

如果自己或者家里会做月饼，可以送领导几块手工月饼尝尝，区别于外面直接买来的，这样也算有特色了。还记得去年中秋节，我参加了公司举行的制作手工月饼的活动，结束之后就把做好的月饼送给了领导，看领导吃得津津有味，我感觉自己做的月饼还挺成功的。

2茶叶

太贵的东西作为打工人也买不起，送一盒普通价位的茶叶略表心意就可以了。如果觉得这个礼物平平无奇，那可以自己购置一个非常有特色的礼盒装进去，这样显得隆重多了。我朋友去年就拉着我去给他的领导挑选礼物，最后因为口袋空空，还是选择了一个包装简易的普通茶叶，没办法就去礼品店购置了一个美丽的礼盒装了进去，也是表示尊重的一种方式。

3大闸蟹

如果真的赚很多，预算也比较充裕，那就买大闸蟹吧，毕竟这种时候吃大闸蟹是最合适的。但是显然我不会送这么贵的东西，因为总感觉领导不配。但是如果你的领导平日里对你真的照顾有加，那还是应该买一些表示感谢的。

4酒

如果你是个懂酒的人，恰好你的领导也是，那就给他买一瓶好酒吧。酒是多少钱都有的，剩下的就看预算多少了。反正根据我自己多年喝酒的经验来看，买名牌的酒肯定不会出错，我倒是送过某任领导一瓶酒，寓意是提醒领导按时喝酒。酒是从我一个大酒鬼朋友那里拿的，似乎好像有点不太好喝的样子。

5看看领导缺什么

仔细观察一下领导缺什么，比如手表旧了、手机坏了、衣服脏了、鞋磕掉皮了然后你就可以送一些这些需要更换的东西，这样也显得很有诚意，别人都是送不痛不痒的东西，只有你送在了刀刃上，好家伙，这不喜欢你喜欢谁呀。不过，总结到现在我似乎终于知道领导为啥不喜欢我了，但是我领导也是真的配不上那些精美的礼物。

有时候道理都懂，就看你如何做了，马上中秋了，赶紧行动起来吧！

这个要看你因为什么事情感谢。小事情的话，送点水果这些小东西、平常的东西就可以了。

节日送礼或者帮你的是比较、较大的事情话，建议可以送价值高一些的礼品。你实在不知道领导的爱好或者送什么的话，可以送礼品册，让领导自己选他喜欢需要的东西。

1、可以直接回应对方自己非常喜爱这个礼物，例如可以说谢谢，这个礼物自己很喜欢。

2、这么多年了，感谢领导对我的悉心栽培，没有伯乐，我永远都不会是千里马，您们昨日的呵护成就了今天的自我，感谢您！

3、朋友是灯，帮你驱散寂寥，照亮期盼。朋友是茶，帮你过滤浮躁，储存宁静。朋友是水，帮你滋润一时，保鲜一世。朋友是糖，帮你冲淡苦涩，挂满甜蜜。