青海省电力公司下属单位……我该选哪个呢?

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青海省电力公司下属单位……我该选哪个呢?,第1张

青海省电力公司下属单位……我该选哪个呢?
导读:省电力公司一般下属有很多地市级电力公司,同时每个地市级电力公司下属又有很多县级电力公司组成。通常省级公司是正厅级,地市级是正处级,县级的是正科级。你所说的1,2,3应该都是县级供电单位,也就是正科级的。这些单位负责最基层的电网营销和检修,工

省电力公司一般下属有很多地市级电力公司,同时每个地市级电力公司下属又有很多县级电力公司组成。通常省级公司是正厅级,地市级是正处级,县级的是正科级。

你所说的1,2,3应该都是县级供电单位,也就是正科级的。这些单位负责最基层的电网营销和检修,工作非常辛苦待遇还行吧,比地市公司的药稍微差一些了,,这些基层的单位又有很多股,都是专业性的,比如负责营销的,负责农电的,负责生产的,,这几个专业股下面又有很多专业班组,比如生技股下面有配网班,检修班,线路班等等,营销股下面有抄表接电班,客户服务班等等,,在这些基层单位工作发展是很缓慢的,你要从最基础的班员开始干起,升迁过程如下:班员-班组安全员-班长-专业股长-基层分公司副职(副科)-基层分公司正职(正科)-地市公司本部。。。。。通常这样如此漫长的过程会埋没很多人才,,很多人在基层单位工作久了就皮了,看的多了,经受打击多了后没有上进心,,,而且即使你点子很正又有关系,想升到副科级都需要7年时间,像我都工作6年才副职的。这个过程艰难无比,所以去基层单位你要考虑好,可以说这几个县级的都不好,,县级单位是电力系统里面最难干的。

而你说的4送变电公司,应该是省公司下属的工程公司,是正处级。送变电工程公司主要负责电网的建设工作,说白了就是高等级电网施工和建设,比如110kV及以上变电站或发电厂的建设,他们一般都在野外施工,环境非常艰苦,但是待遇很好,,在外面施工一般几个月甚至半年都回不了家,,如果你有吃苦精神去这儿也可以。

至于你说的5火电公司,级别和4一样,是正处级单位,公司直属的。专门管理火力发电站也可能负责电厂的建设工作,待遇也还行。

这几个单位,如果是进县级的,那么是正牌的供电系统职工,问题就是发展难一些。送变电待遇好非常辛苦,发展也很难,火电公司不太了解,,你可以再打听,,,

想了解供电局或供电公司可以再联系我,,,我再这里干了7年了,呵呵。

你咨询一下青海省无线电管理中心。地址在五一路劳动公园对面。但是管呼号的监控中心在兴海路一号就是黄河路和兴海路交叉的那个转角楼上。有很大一的接受的天线。一般业余的是可以办理的,如果不行你可以找西宁的户外游的自发组织来帮你办理就看你的关系了哈

青海万立建设有限公司是2002-04-25在青海省西宁市注册成立的有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资),注册地址位于西宁市城北区经四路12号(生物科技产业园)。

青海万立建设有限公司的统一社会信用代码/注册号是91630000710499037K,企业法人朱宗南,目前企业处于开业状态。

青海万立建设有限公司的经营范围是:房屋建筑工程施工总承包贰级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、送变电工程专业承包壹级;电力设施承装一级、承修一级、承试一级(有效期至2017年8月19日)。机械设备出租;建材、钢材、建筑五金水暖器材、油漆、涂料、百货销售;建筑工程咨询服务;配电箱、配电柜、五金加工及销售;输变电工程运行维护及技术服务;电力行业(送电、变电工程)专业丙级。(以上经营范围依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。本省范围内,当前企业的注册资本属于优秀。

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导语:为了弘扬劳模精神,宣传劳模事迹,在全社会营造尊重劳模、学习劳模、关爱劳模的良好氛围,我整理了2017年“我身边的劳模”有奖征文范文,欢迎参考。

篇一:2017年“我身边的劳模”有奖征文范文

劳模——这两个普通的字眼,折射出一种奋发图强、勇立潮头的劳动精神。劳模就在我身边,让我顿生敬佩之意。

在我身边,就有这样一位普通的劳动者,在车间见到她的时候,她总是朴实的微笑着,她说已经把嘉寓当做自己的“家”。她就是2015年北京市劳动模范获得者、北京嘉寓门窗幕墙股份有限公司玻璃车间操作工尚艳云,在这个平凡的岗位上,她一干就是14年,用勤奋和敬业,诠释了一名普通劳动者的风采。

在实际工作中,玻璃生产车间是公司的主力部门。尚艳云在中空玻璃生产线从事丁基胶涂布工作,此项工作技术含量高,她以过硬的技术,严谨的态度,使得自己所在的生产线,年终考评年年第一,产品质量和产量月月居其它生产线之首。

记得在刚开始接触这项工作的时候,为快速掌握技术,尚艳云利用业余时间用废铝条进行实际操作演练。丁基胶机正常工作温度在130度左右,在练习涂胶时,手指时常被刚涂布的胶烫破皮,但这没有阻挡她立志涂好丁基胶的决心。手烫出泡了,就用医用胶布裹上;设备不熟悉,她就翻阅丁基胶涂布机说明书。功夫不负有心人,经过努力学习,她熟练掌握了丁基胶机的操作使用,保证了所涂布的丁基胶连续、均匀。

她所操作的丁基胶涂布机,按照设备要求需提前预热30分钟左右才能正常进行丁基胶涂布。因此,不论春夏秋冬,还是刮风下雨,只要上班时间,她几乎都是早上7点左右到公司。第一件事就是打开丁基胶机电源为丁基胶机预加热。

2014年12月,由于道路结冰湿滑,她不慎摔倒,将脚扭伤。医生建议她在家休息一周。而她,在医院医治后没有回家就到公司坚持工作。由于丁基胶涂布只能站着工作,第二天上班期间,她的脚肿得更厉害了。大家都劝她回家休息一下,她只是笑笑说:“没事,这不算病。”正是有这种工作态度,嘉寓生产的中空玻璃品牌才永保质量优良。

“赠人玫瑰,手有余香”,尚艳云就是这样一个心地向善的人,她常说,帮助别人的同时,自己也收获了满满的快乐。

劳模代表着方向,劳模就在我身边,那就从身边的劳模学起,在自己的岗位上不断创新、寻求突破!

篇二:2017年“我身边的劳模”有奖征文范文

在青海送变电工程公司送电应急抢修中心,有个做起事来就不要命的“工作狂”——马宏韬。他是常年离家、奋斗在艰苦地区的电力建设者,他没有豪言壮语,更没有惊天动地的事迹,他只是以自己的实际行动铸就了脚踏实地、埋头苦干、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神,16个春秋他以工作为伴、与同事为家人,把自己的一生和全部的爱奉献给了他所热爱的电力建设事业。他用“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神展现着高原电力铁军的风采。

马宏韬1996年参加工作,2010年获得青海省电力公司劳动模范称号。十几年如一日的野外工作和风吹日晒,使他看上去比实际年龄更显得沧桑,在湖南抗冰抢险、海拔5000米的青藏联网等工程上留下了他深深的足迹。

送电线路的施工现场自然条件恶劣,远离家乡和亲人在野外工作。他在世界最高海拔青藏±400千伏直流线路工程施工的过程中,检查开心岭3900号现场浇筑作业点,等他爬上山时突然下起了雨夹雪,顿时开心岭山间飞雪漫天,不一会山体就银装素裹,大部分同事都到车上避雪,他却为保证浇筑中的混凝土质量,顶着风雪带领着兄弟们为基坑口遮盖彩条布。由于海拔5000米地区严重缺氧,快速的劳动让他在漫天的风雪里呼吸艰难,不一会他的身影在风雪消失,同志们赶忙从雪堆里把他抬到10公里外的医疗站给他吸氧、输液,直到守护他醒来。他醒来后第一个件事是自己去3900号的施工现场检查质量情况。他经常说的一句话是“自己多干点不要紧,工作干好了心里才会踏实”。

十几年来,无论炎炎夏日,还是寒冬酷暑,他都是项目部到凌晨以才能下班的人。在他的眼里,没有最好,只有更好。他的办公桌上,随时都放着与专业相关的规程规定和最新版送电线路施工方面的书籍,在他心里永远都是想着把最准确的技术信息传递到施工现场。在他单位的宿舍里,墙上总是贴着一些工作计划表和备忘录,那些纸纸单单天天都会被标记或更换,因为他知道:作为送电线路建设者,最主要的工作不是要创造什么丰功伟绩,而是要把紧张的施工现场安排的井然有序,抓好现场安全和质量,才会让其他同事工作便利,也是为业主单位移交出品质精细的线路工程的前提。而这,恰恰是电力建设者追求的人生价值。

在他的笔记本里,能找到很多荣誉证书和奖状,他从不把它当做炫耀的资本,而是作为自己不断继续前进和奋斗的动力。在他的眼里,所有的荣誉,仅仅是个符号而已。参加工作十余年来,从普通员工到送电三处副主任,从纸上谈兵的毕业生到现场样样精通的行家,从一纸空白到劳动模范,他走过的是一段不寻常的道路。

当他在青藏电力天路建设中依旧坚持每天下班后熬夜汇总当日施工进度、质量和安全信息时,同事说:“何必呢,高海拔地区劳动强度大脑损伤是很难恢复的,工作上的事明天上班再说吧。”他笑着说:“不,我不能得过且过,更不能耽误青藏电力天路的里程碑,自己的工作干的快,还能给其他高原反应严重的同事帮个忙。”

当他因勤奋工作,常年没有太多时间回家看望孩子和妻子,孩子只要生病就会在电话那头哭着问“爸爸你什么时候才能回来陪我”;妻子默默的用那单薄的身体扛着家里的里里外外,既要照顾双方年迈的父母,还要教育刚入学的孩子。周围的同事和朋友经常劝他说:“别那么拼命工作,多请假回家照顾照顾孩子和妻子吧!”听到这些关心的话语,他总会默默的沉思,他总觉得这些年自己是愧疚的,欠家人太多,多少个假日不能和家人团聚,他却身在他乡;多少回妻子一人面对家里的一切,他却不能分担;多少次带儿子出去玩的许诺,成了一张空头支票……

他就是这样一个,在平凡的工作岗位上默默的奉献,将困难留给自己,把方便让给他人!他经常说:“不求轰轰烈烈,只求滴水穿石;不求闻达于世,只求无愧于党。”他要用点点滴滴的奉献为祖国的建设添砖加瓦,为党旗增光添彩。

这就是我身边的劳模马宏韬,一个默默无闻干事、踏踏实实做人、时刻关心别人的劳动模范。

篇三:2017年“我身边的劳模”有奖征文范文

谢甫丰,中国南方航空股份有限公司(China Southern Airlines Company Limited,简称“南航”)新疆分公司客舱部勤务保障室一名普通员工,他始终把能吃苦、肯奉献的精神带到自己的工作中,用他的一言一行,影响着他周围的群众。

勤务保障室承担着客舱综合勤务保障工作,机上勤务保洁分队更是一个普通的再不能普通的岗位,整日面对凌乱的客舱,工作很平淡,也默默无闻,更是相当清苦。但他甘于奉献,默守清贫。在工作中,他认真负责,对精品航线、重点航班,坚持上机检查,对航后航班认真抽查,并根据检查流程逐项进行,如果在检查中发现问题,视情节进行处理,奖罚分明,坚持原则,一视同仁。作为党员的谢甫丰,能够认真对待组织的工作分工。三年前由于机构整合,他从勤务车间副主任改任勤务分队的管理人员,职务降了,但老谢的工作标准没有降,工作中的一招一式亦然透露出的是认真和严谨,对待分管的工作还是那么有板有眼,井井有条。

面对南航服务品牌的逐步提升,客舱对综合勤务的服务保障也有了更高的要求。谢甫丰能够及时将工作流程及相关工作规范、标准熟记于心,并认真贯彻执行。在值班的过程中,按照标准对航前、航后清洁工作进行严格复查,对一些不符合要求的地方能及时发现和指出。刚开始,大家对他的认真还不太理解:“卫生死角谁一眼也看不到,工作快一个晚上了,何必返工”这时谢甫丰同志二话不说,挽起袖子,拿专业工具,亲自上阵,对复查有问题的地方按标准保质保量完成好,他这种“以身作则,从我做起”的精神,如随风潜入夜的春雨般无声地感染了大家。勤务保障室的客舱清洁服务质量有了逐步提高,大家对他的这种认真负责的态度也由衷的敬佩起来。

作为基层干部,谢甫丰同志能够在关心员工生活,在思想上对他们进行正确引导。有一段时间,因待遇问题,少数短期合同工思想上不稳定,情绪波动极大。谢甫丰同志在机坪值班时能够发挥党员的先进性,主动与员工倾心交流,了解他们的心声,找到他们思想上的“症结”,在“对症下药”进行思想引导的同时;将实际情况汇总后向支部反映。在大家的共同努力下,员工的的情绪得到了舒缓,人员流动减少了,保障了生产工作的有序进行。

谢甫丰在心里面把勤务室当做自己的一个家,在他的心里面勤务保障室这个大家庭比自己的那个小家更重要。这些年来,他花费在勤务保障室这个大家庭的时间远远多于照顾自己家的时间。儿子生病了,他回不去家,是妻子一个人半夜把医院的门敲响;妻子的关节疼的旧病犯了,是年幼的儿子把她送往医院,并在医院陪护;家里的老人平时有个头疼脑热,都是明白事理的妻子在把他们照顾。他自己有病,也常常没有时间去看,吃点药,稍稍休息一下就过去了。

谢甫丰同志作为一名老同志、老党员,在平凡的工作岗位。勤勤恳恳、脚踏实地,在平发的岗位上做出了不平凡的事迹。谢甫丰曾多次被评为优秀***员及先进工作者。身边有着这样令人敬佩的好党员、好榜样,大家也鼓足了劲,要以他为榜样,努力做好本职工作,高标准、严要求,积极投身到工作中,为公司的兴旺发达,为客舱部灿烂的明天做出自己应有的贡献。

1对刚毕业学生员工的工作安排怎么样?

一般分配到项目上去,条件很差。

2较青海送变电工程公司怎么样?

不在一个档次上,唯一可比的是公司都是青海的。

问题补充:3待遇怎么样?

不能叫待遇,只能维持基础生活水平。

  1 国家电网公司总部

  2 区域电网公司和南方电网公司总部,东部省电力公司

  3 五大发电集团公司总部(华能、国电、大唐、华电、中电投)

  电力专业与进电力公司、电力局不是一个概念(电力公司指-----五大电力集团总部及区域总部及各中心城市办事处、电网公司总部及区域总部及各中心城市办事处、各大中型城市电力局、各省电力集团总部如:粤电集团总部及各城市办事处、浙江能源集团)这些地方都是管理性质的单位,是不会招新毕业的电力专业的学生的,一般都是在偏僻的电厂或者变电站干n年,突然中500万那么幸运,你调到了总部!或者是地方小电力局一步一步爬上去!

  4 设计院(东北、华东、中南、西北、西南、电力设计院、华北电力设计院工程有限公司)

  电力设计、研究、开发是研究生的地盘!

  5 大城市供电公司

  北京>上海>苏州>广州>天津>重庆>佛山>深圳>杭州>南京>成都>厦门>哈尔滨>武汉

  6 发电(能源)公司

  鲁能、国投、北方电力、粤电、深源、京能源、浙能、晋能、苏源、滇能、华润

  7 百万KW电厂(新电厂或新机组)

  由于南方近年来普遍缺电,新电厂如雨后春笋般冒出来内蒙也很多,都是发给北京2008的这些电厂一般为2--4台60WKW发电机组,比较有发展前景但是不一定都发电了,假如还没发电,估计10年以内效益不会很好,因为进去以后前几年帮着搞建设,后几年发电了忙着还国家贷款等到稳定了估计能有所改善,01有个学长,02的毕业生都开始上班了,他还在培训,因为他所在的电厂07年才能并网发电但是培训完了以后就起码是单元长了因此相对来说已经发电了的新电厂,它的各岗位已经满员,发展就不如前者,但是效益肯定已经走上正途了

  1)华能玉环电厂(一期建设两台100万千瓦超超临界燃煤机组)

  2)费县电厂(总体规划装机容量7200MW,一期装2600MW超临界凝气式燃煤发电机组,二期装21000 MW超临界凝气式燃煤发电机组)

  3)大唐托克托电厂(已投产发电7×600MW,2010年后装机总容量达6000MW)

  4)华电国际邹县发电厂(新投100万千瓦超超临界机组,装机达到454万千瓦)

  5)浙江北仑发电厂(总装机容量达到300万千瓦)

  6)华能九台电厂(一期2台66万国产超临界燃煤机组)

  7)广东台山电厂(规划装机8台60万千瓦燃煤发电机组,建成后年发电量将超过300亿千瓦时)

  8)漳州后石电厂(总装机规模为10×600MW,其中一期工程装机规模2×600MW)

  8 知名电气(继保)公司 南瑞,南自,四方,许继,ABB,西门子,通用

  9 省设计院(甲级电力设计院、电力勘测设计院、电力工程咨询院)

  各省市自治区电力设计院

  10 地区供电公司

  山东 1济南 2青岛 3烟台 4临沂 5潍坊 6济宁 7淄博 8威海

  浙江 1杭州 2宁波 3温州 4绍兴 5台州 6嘉兴 7金华 8湖州

  江苏 1苏州 2南京 3无锡 4常州 5南通 6徐州 7盐城 8扬州

  广东 1广州 2佛山 3深圳 4东莞 5中山 6惠州 7茂名 8江门

  辽宁 1大连 2沈阳 2鞍山 3盘锦 4抚顺 5锦州

  11 60万KW新电厂

  12 县级供电公司

  江苏省 江阴、昆山、张家港、常熟、吴江、江苏、太仓、宜兴

  浙江省 慈溪、绍兴县、义乌、余姚、诸暨、海宁、富阳、桐乡、上虞

  山东省 龙口、寿光、新泰、肥城、文登、苍山、曲阜

  福建省 晋江、福清、惠安、石狮、龙海

  辽宁省 海城、瓦房店、普兰店、大石桥、庄河

  首批一流县供电企业名单

  山东电力集团公司:

  文登电业总公司 牟平区电业局 蓬莱市电业公司

  枣庄市中供电局 曲阜供电局 长清供电公司

  寿光市供电公司 平度市电业公司 临沭县电力总公司

  天津市电力公司:

  宝坻供电有限公司

  江苏省电力公司:

  江阴市供电局 溧水县供电局 铜山县供电局

  洪泽县供电局 扬中市供电局

  浙江省电力公司:

  桐乡市供电局 兰溪市供电局 嘉善县供电局

  陕西省电力公司:

  户县供电分局 蒲城电力局

  湖南省电力公司:

  浏阳电力局

  13 30-60万KW电厂

  这些大多是旧电厂,已经发电数年或者十几年的的厂子他们中大部分靠几台20--35万KW的机组支撑但不以为着他们不行,因为现在中国特色的市场经济有很大的计划成分,发出的电上得了电网,卖的掉才能挣钱前些年不缺电的时候,浙江就是自己减产,买江苏的电,高尚的品格惹来骂声一片言归正传,旧电厂有自己强大的关系网,旧部和子弟遍部全省,完全可以把自己的电全卖了,然后搞投资搞三产,企业兴旺,工人收入也不错因此,面对这样的单位时候,了解应该放在第一位,不一定边远的内陆的没名气的就不好最好挑选自己熟悉的或者有熟人在工作的以免后悔因为很多效益不好旧电厂来我们学校都招摇撞骗

  14 电建公司 (共有 133 个,以下为电建中的优秀施工企业)

  1)、山东送变电工程公司

  2)、江苏省送变电公司

  3)、内蒙古送变电有限责任公司

  4)、河北省送变电公司

  5)、河南第一火电建设公司

  6)、山东电力建设第二工程公司

  7)、宁夏电力建设工程公司

  8)、浙江省火电建设公司

  9)、东北电业管理局送变电工程公司

  10)、山东电力建设第三工程公司

  11)、河北省电力建设第二工程公司

  12)、青海送变电工程公司

  13)、江西省火电建设公司

  14)、山西省电力公司电力建设二公司

  15)、四川电力建设二公司

  16)、中国水利水电第十二工程局

  17)、中国水利水电第十三工程局

  15 乙级电力设计院(以下是山东10所乙级电力设计院谨作参照)

  淄博电力设计院

  山东潍坊电力设计院

  烟台电力设计院

  山东省鲁能电力设计院

  济南电力设计院

  青岛电力设计院

  聊城电力设计院

  枣庄力源电力设计有限公司

  临沂电力勘察设计院

  滨州鲁能东力电力设计院

  16 电气设备厂

  电建(包括中试所)和设备制造公司,都是电力专业学生最后的选择。都是靠一时的行情吃饭,如果哪天电力行业饱和,让你回家待岗几年,我想大家都不想这样,就算现在行业火暴,钱是很多,但是无休止的高强度的加班不知道有多少人能不埋怨?特别是电建公司,建筑公司一个,其中的奔波劳碌、居无定所、生活、家庭、身体都是不可调和的矛盾!