2023年春节期间慰问活动总结

2023-12-05 08:26:46 领导 0 52

2023年春节期间慰问活动总结,第1张

2023年春节期间慰问活动总结
导读： 2023年春节期间慰问活动总结6篇临近春节，人们都会采办年货，除夕时，全家团聚在一起吃年夜饭。贴年画、春联；迎接新的一年来临。那么2023年春节期间慰问活动总结要怎么写呢？下面我给大家带来2023年春节期间慰问活动总结，希

2023年春节期间慰问活动总结6篇

临近春节，人们都会采办年货，除夕时，全家团聚在一起吃年夜饭。贴年画、春联；迎接新的一年来临。那么2023年春节期间慰问活动总结要怎么写呢？下面我给大家带来2023年春节期间慰问活动总结，希望大家能够喜欢。

2023年春节期间慰问活动总结（篇1）

为了继续发扬党联系群众、关心群众的光荣传统，为困难教职工，贫困儿童办实事办好事，在__年元旦春节这个假期，我校根据上级文件精神，并结合学校教师实际情况，认真开展了对退休教师和孤儿的送温暖活动。现将本次活动开展情况总结如下：

一、健全活动组织，精心策划实施

我校根据__县教育委员会《__县工会关于做好全县教育系统__年元旦春节“送温暖”走访慰问活动的通知》精神，成立了《__小学__年元旦春节送温暖活动领导小组》：

组长：__ 副组长：__

成员：__、__、__、__、__

领导小组成员实行分工合作，对全校教职工实行摸底调查，并建立困难职工档案。经过调查，我校退休教师__因退休后又回到学校代课，帮助解决差教师的困难，在上班的'途中出现意外事故已经治疗好几年他的腿都无法行走，无论是心里上还是经济上都需要关心和帮助。

还有我校刚退休的__老师在教育岗位上耕耘了好几十个春秋，正可以享受晚年清福的时候，无情的癌症给了他致命的打击，精神崩溃，而且到__医院做了好几次化疗不仅花去了多年的积蓄还下了一些帐。还了解到我校一年级__同学，父亲生亡与车祸，母亲精神病患了已经失踪了六年，苦命的姐妹俩由八十多岁的爷爷奶奶带，不幸的是爷爷也很不幸在去年去世，家里就只剩下连行动都不方便的奶奶照顾两个孩子。

其余退休教师精神矍铄，身体健康。针对以上情况，我校决定对两位具有特殊情况的老师和可怜的孤儿采取给予适当现金进行慰问的方式表达学校的一片敬意和关心，对绝大多数退休教师采取电话祝福的方式表达学校的一片深情。这样，让他们都能从永丰小学这个集体中感受到温暖和幸福。

二、以行动见真情，送去温暖和关心。

元旦前夕，学校依依打电话到每一位教师家里，详细询问他们的近况，送去学校的问候和祝福，所有退休教师及遗属都激动不已，感慨万千。__年1月1日，冬阳暖暖，情意浓浓。在学校工会组织下，我校有宋校长、__、__、__、__、__等一起分别来到曾老师，王老师、学生__的家里送去慰问金，坐下来问寒问暖和带去新年的祝福，笑容写在每个人的脸上，甜蜜荡在每个人的心头。他们很感动并表示感谢。

2023年春节期间慰问活动总结（篇2）

20__年元旦、春节期间我局在全局范围内开展了送温暖慰问活动，现总结如下：

一、领导重视，制定方案，精心组织

我局历来重视工会送温暖慰问活动，局领导责成工会专门对元旦、春节期间送温暖活动进行布置，制定了活动方案，元旦、春节期间，我局通过形式多样的走访慰问活动，使全局人员特别

二、摸底排查，明确对象

为做好慰问工作，我局工会首先对全局所有人员状况进行了一次普遍摸底调查，登记建档，确定了今年的慰问重点：一是工资收入较低的劳务派遣工;二是因重大疾病或突发灾难等原因造成家庭困难的职工;三是离退休的老干部。并根据对象的不同采取不同的帮扶措施，切切实实为他们排忧解难，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了良好的效果。

三、慰问活动开展情况

在20__年送温暖活动中，我局共筹集款物共计X万元，慰问困难职工X人，劳务派遣工X人，一线职工X人;其中为全局职工准备了春节年货;为两名困难党员每人发放慰问金X元;为劳务派遣工每人发放慰问金X元;慰问了发生家庭变故的;局领导带队慰问了;1月16日在组织全体干部职工参加新春联欢会。

在20__年送温暖活动中，我局领导、工会注意了解干部职工诉求和生活实际困难，作为今后工会工作的侧重点。我局将在财经政策允许范围内，最大限度地为职工排除后顾之忧，使大家全身心的投入到工作中去，为持续安全健康快速发展作出更大贡献。

2023年春节期间慰问活动总结（篇3）

春节来临之际，按照地委和自治区总工会《关于__年元旦春节期间开展送温暖活动的通知》要求，哈密地区工会于1月13日至21日开展迎新春劳动模范及困难职工座谈会及走访慰问活动，现将慰问情况总结如下：

一、慰问活动开展情况

1、春节前夕，由地委、自治区总工会领导亲自带队，地区工会领导陪同走访慰问10户困难职工和困难劳模。

2、1月21日地区工会召开困难职工及劳模座谈会。来自11家企事业单位的53名困难职工和来自各行各业的30名自治区级以上劳模相聚在这里，以座谈形式感恩社会、畅谈梦想、展望未来，共同表达对祖国的感恩、对梦想的期盼、对前景的憧憬。座谈会由地区工会党组书记劳尉然主持，地区工会主任李梅彩向困难职工和劳模介绍了哈密地区上年度的经济社会发展良好态势和工会工作的创新发展的新任务、新要求。并鼓励劳模和困难职工要顺势而上，继续当好社会发展的主力军、时代进步的先锋队，秉承劳动最光荣，劳动创造幸福的传统美德，自立自强、树立信心、爱岗敬业、争做贡献，共同为建设最美哈密増光添彩、再创佳绩。

这次座谈会共慰问困难职工53名、劳模30名，共发放慰问金及特殊困难帮扶金125万元。

3、两县一市总工会分别在春节前夕开展走访慰问活动。

二、慰问人员及慰问金发放情况

(1)本次全地区共走访慰问400名困难劳模及职工，其中：地直55户(劳模2户)、哈密市125户(劳模25户)、巴里坤县176户(劳模48户)、伊吾县44户(劳模0户)。将发放慰问金274万元，其中：地直61万元、哈密市7万元、巴里坤县107万元、伊吾县36万元。

(2)全地区将为76名自治区级以上劳模发放春节慰问金、特殊困难帮扶金204万元。

2023年春节期间慰问活动总结（篇4）

为把春节前走访慰问生活困难党员和“四老”人员工作真正落到实处，住建局各级党组织按照柯党办发《关于开展春节慰问活动的通知》文件要求，开展春节慰问活动，现将此次慰问活动情况总结如下：

一、领导重视、突出重点

根据文件要求，住建局党组对所属党组织的困难党员进行认真调查摸底，要求全局各级党组织对困难党员、老党员和老干部从思想上、物质上给予关心，努力帮助他们排忧解难，解决工作和生活中的实际问题，把党的温暖、局党委的关怀送到他们的心坎上。在认真分析困难党员人数、家庭情况和贫困原因后确定慰问对象。为充分体现党组织对“四老”人员、离退休县级领导干部等人员的关怀和爱护，按照县委组织部的统一安排，住建局党组组织局领干部以召开座谈会、听取心声等形式对全体离退休老干部进行慰问。

二、做实做细，落到实处

住建局党组召集全部老干部在局会议室召开慰问座谈会，会上住建局党组书记陈勇、局长那依甫江依沙同志对老干部进行亲切的问候，并表示党和政府没有忘记他们过去为党和国家以及柯坪的建设工作做出的贡献。随后认

真听取和征求他们的意见和建议，并将面粉、清油等共计5000余元的慰问品亲手放到生活困难党员和“四老”人员手中，仔细询问困难党员和“四老”人员的家庭生活情况及身体健康状况，同时认真听取他们的心声，为他们排忧解难，增强了他们克服困难和战胜困难的信心和决心。

三、扶贫帮困、求真务实

关心爱护困难党员、老党员，是党的优良传统，也是落实建立健全党内激励、关怀、帮扶机制要求的重要举措。住建局党组将继续继续做好关心帮扶困难党员、老党员的工作，为他们办实事、解难事、做好事，让他们真正享受到党的关怀和温暖。

最后住建局党组希望老干部能发挥先锋模范带头作用，促进柯坪县各项工作有序开展。

2023年春节期间慰问活动总结（篇5）

根据市区的安排部署，在春节来临之际，我街道领导成员及各科室干部认真开展走访慰问活动，具体情况如下：

一、制定方案，周密安排

我街道专门召开会议，研究部署“进家门、访民困、送温暖”活动，并根据实际情况，制定了《__街道新春期间走访慰问方案》，进行了周密安排。

二、细化任务，强化保障

我街道辖区所有的困难家庭都实现了“一帮一”帮扶。首先通过建立台账，实现了数量准确，分类管理；其次是了解诉求和困难问题，重点对优抚对象(含涉军人员)、低保低收入人员和残疾逐一落实帮扶，努力实现“四扶”，即生活上扶贫、经济上扶业、精神上扶志、能力上扶技，使困难群众生活有保障、子女有书读、患病可就医、居住能安心；再次是密切跟进，动态掌握困难群体的诉求和新问题，争取早掌握，早化解，做好教育疏导工作。

三、领导带头，全面覆盖

街道党工委书记、街道办事处主任带头，亲自结对帮扶涉军人员，其他街道处级干部及科级干部也分别与涉军人员结对帮扶；其他低保低收入困难家庭或者人员，由街道和社区的工作人员挂点结对帮扶，把惠民政策落在实处，做到了责任明确，百分百覆盖。

四、沟通顺畅，效果良好

我街道结对帮扶人员在走访帮扶活动本着“对合理诉求逐步解决”的基调，通过与困难群体面对面的交流沟通，积极宣讲相关政策法规，引导当事人正确对待、不盲目攀比，对各类问题妥善予以解决。

五、成绩斐然，日趋完善

我街道已经对辖区内共52个涉军家庭、62个低保低收入困难家庭、34个困难大学生实现结对帮扶。春节前，我街道专门为辖区的20户特困家庭送去了1000元慰问金和生活用品，并统一为辖区41户低保、55户低收入、165户残疾人、22个重大疾病家庭、3个困难优抚对象发放了慰问金，为52户优抚对象发放了油米年货，同时根据市区安排，对辖区内的所有的残疾人困难家庭、低保户、低收入和全体优抚对象(含涉军人员)等发放了春节礼品和慰问金。

下一步，我__街道的慰问活动不仅将扩大了慰问范围，将辖区所有低保户、低收入困难家庭、残疾人、重大疾病人员、困难党员和建国前党员、单亲贫困母亲、困难职工、高龄、孤寡或因病致困的社会化管理企业退休人员列入走访慰问之列，总数达到__人，而且还提高了慰问金额，年该街道用于慰问的金额达到__万元，比去年增加了__万余元。

2023年春节期间慰问活动总结（篇6）

为了深入贯彻文艺座谈会讲话精神，增添节日传统文化色彩，按照中国书协、省书协和白城市文联的统一部署，春节期间，白城市书法家协会精心谋划，认真筹备，在全市范围广泛开展了“送春联、添年味、送万福、进万家”书法惠民活动，营造了浓厚的传统文化节日氛围，受到了广大群众的热烈欢迎，有关情况总结如下。

一、充分准备，精心部署。

白城市书法家协会高度重视此项活动，活动开展前，召开专门会议研究部署，制定方案，明确责任，落实任务，为活动有序开展提供有力保障。一是组织保障。全市成立了由市书法家协会主席高洪贤为组长，秘书长李玮为副组长，杜尚臣、陈颖志、张小民、杜力、孟庆龙、张博文、刘寒松等7名书协骨干为成员全市送春联活动小组。洮北区、镇赉县、大安市、洮南市、通榆县也都相应成立了当地书协主席任组长，书协骨干为成员的送春联活动小组，从创作队伍上保障此次送春联书写任务。二是提前准备。由书协秘书长李玮具体负责此次活动的春联用纸、书写内容、笔、墨、胸卡、活动条幅等物品筹备工作。协调小组成员统一调配车辆，保证交通需要。同时每次送春联活动之前与活动单位做好沟通，确定活动时间、地点，布置活动现场，通知参加活动群众，1确保活动有条不紊开展。三是明确要求。要求所有小组成员必须严守活动时间，衣着得体，文明有礼，态度认真。不得无故缺席活动，不得接受对方宴请及任何报酬，不得拒绝群众的正常要求，要以群众满意为标准，保证活动优质高效进行。

二、紧锣密鼓，内容丰富。

自1月15日开始，市、县两级书法协会同步开展送春联活动，累计开展送春联活动37次，服务群众近2万人次，共计送春联25350副。活动范围涵盖了机关、农村、社区、企业、工人、社会团体等多个领域和行业，服务对象有农民、工人、居民、志愿者、学生等，小组成员足迹遍布了全市各县(市、区)乡镇和村屯。活动期间，在高洪贤主席带领下，所有小组成员克服个人生活、工作等诸多困难，全程参加了此次送春联活动。现场挥毫泼墨，将辞旧迎新、弘扬美德、家庭和睦等充满祝福的喜庆春联，送给广大群众。为确保参加活动群众都能获得春联，小组成员在家中挤出休息时间，事先撰写了一部分春联，现场赠送。针对部分群众在春节期间过寿传统习俗，我们精心准备并现场书赠大幅“寿”、“福”字作品和祝寿春联，满足群众特殊需要。针对部分坚持在一线工作不能参加活动的环卫工人，我们采取现场书写和主动服务相结合的方式，深入环卫工作一线为环卫工人送去新春祝福。在商场、在社区、在农村、在企业，我们都针对群众的不同需求，精心书写春联，满足群众需求。每次活动时间都长达3、4个小时，人均书写春联百余副。所有小组成员没有说过一句苦、一句累，用我们的辛苦换取了群众温馨的笑容。

三、气氛热烈，影响广泛。

此次活动一开始，就受到广大群众的热烈欢迎。每次活动现场都近乎“人满为患”，每次春联用纸都书写一空。许多群众收到春联后仍久久不愿离去，现场观摩我们撰写春联。一些群众在得知开展送春联活动，还特意把孩子带来，现场请教学习。一些群众由于身体原因和年龄原因不能现场参加活动，专门叮嘱他人代为领取并表示谢意。还有一些群众盛情邀请我们到家做客。整个活动期间，我们听到最多的是群众口中的谢谢，看到最多的是群众脸上的笑容。所有小组成员一致表示，这次活动接地气、有生活、添年味，是一次思想的再教育，精神的再洗礼。在今后的创作学习中，将以此次活动为契机，弘扬奉献精神，积极开展书法惠民活动，多创作优质书法作品，服务广大群众。白城日报、白城电视台等新闻媒体对此次活动进行了连续跟踪报道。通过此次活动开展，传播了正能量，增加了节日气氛，扩大了书协组织在全社会的影响力和知名度。

开展慰问活动总结（精选5篇）

　经历了充满意义的活动后，我们一定都增加了不少生阅历，是时候抽出时间写写活动总结了。那要怎么写好活动总结呢？下面是我帮大家整理的开展慰问活动总结（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

开展慰问活动总结1

　春节期间，镇党委和政府在全镇广泛开展慰问活动，认真制定慰问工作方案，要求慰问干部端正态度，以满心热情看望慰问群众，做到“身入心也入”，积极主动与群众交心谈心，听取群众诉求和理解群众困难，尽力解决群众所急，真正将党和政府的关心、慰问和鼓励送到千百人民群众中，推动党群关系密切发展。

　提前谋划慰问事宜，有条不紊开展工作。一是方案制定。制定可行性高、实用性强的方案是保证慰问工作顺利进行的前提，镇党委研究确定了慰问时间、慰问人员分组、慰问人员选择标准以及慰问注意事项，同时根据各村人口情况确定各组慰问任务。二是人员摸排。根据镇党委确定的标准及人数要求，各村（居）两委干部将人员摸排好上报镇党委统计汇总，镇党委广泛征求镇纪委、派出所、计生等相关部门的意见，充分保证慰问人员的代表性和先进性。三是物资准备。严格按照“中央八项规定”精神要求，控制经费支出，购买的物资既能体现党和政府对慰问人员的关心也能充分展现机关单位崇尚节俭的良好作风。

　认真组织进村入户，分门别类关怀到位。为增强此次春节慰问的成效性，镇党委确定走访的人员主要有生活困难群众、返乡农民工和致富带头人等三大类。一是走访困难群众。困难群众是党和政府最牵挂的群体，他们的生活水平直接反映小康社会建设的成效。慰问小组在走访慰问中除送去准备好的慰问物资外，还注重和困难群众谈心，认真记录影响其生活困难的主要因素，争取运用现有惠民政策尽早帮助困难群众摆脱贫困。二是走访返乡农民工。常年在外的农民工具有一定的见识和眼界，他们对外界和本地区发展的差距必然会有自己的思考，慰问小组特别注重收集他们的意见和建议，同时鼓励他们返乡创业，积极发展产业，为家乡发展增添力量。三是走访致富带头人。致富带头人是实施乡村振兴战略的重要支撑力量，他们的主观能动性能否充分发挥直接影响着全面建成小康社会的进程。慰问小组在慰问中尤其注重听取他们在发展产业致富方面提出的建议以及希望镇党委、政府帮助解决的困难。

　确保慰问尽显真情，统筹协调为民解忧。在慰问活动结束后，根据方案要求，各小组要在相应村（居）组织“两委”干部召开座谈会，由联系领导就慰问工作情况、收集到的意见及建议和群众反映强烈的问题在会上进行通报，广泛征求“两委”干部看法。而后，各小组结合慰问工作和座谈会征求到的意见形成书面总结统一上报镇党委。镇党委汇集各组意见后，就人民群众反映强烈的问题、待解决未解决的事情、在人民群众中影响和谐安定的不稳定因素和各项政策在落地过程中存在的不公平、不到位、不全面问题进行统一研究抓解决方案，真真正正为民做实事，解难题。

开展慰问活动总结2

　元旦春节期间，密山市委按照中组部《关于在元旦春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部活动的通知》（组电明字[20xx]65号）要求，在全市开展了走访慰问活动，各级领导干部深入生活困难党员、老党员和老干部家中，帮助解决实际困难，送去节日温暖，确保他们过上一个欢乐祥和的新年，促进了党内和谐、社会和谐。现将有关情况汇报如下：

　密山市委高度重视元旦春节期间走访慰问生活困难党员、老党员、老干部工作，把开展走访慰问活动作为各级党组织和党员领导干部“讲党性、重品行、做表率”和带头开展创先争优活动重要内容来抓。成立了以市委书记为组长，组织、纪检、宣传、民政、财政、经委、工会、妇联、共青团等相关部门主要领导为成员的帮扶慰问领导小组。制定下发了《密山市关于做好20xx年元旦春节走访慰问生活困难党员、老党员和老干部的通知》，对全市元旦春节期间做好走访慰问工作作出安排部署，对慰问对象、慰问标准等提出明确意见，并第一时间通知到基层党委，同时与工会、财政、民政等相关部门进行沟通，制定帮扶项目，落实慰问所需资金、物品。各基层党委也结合实际制定了活动方案，落实专人负责，层层抓好落实。全市元旦春节期间走访慰问工作做到了有计划、有组织、有措施、有落实、有保障。

　一是做好摸底调查。由市委组织部门牵头，全市各基层党委迅速组织人员深入开展调查摸底工作，严格按照“不缺一户、不漏一人”的要求，对全市生活困难党员、老党员、老干部的自然情况、家庭情况、生活情况、思想情况和****等进行了一次认真、详实、细致的调查摸底工作。全面掌握了生活困难党员、老党员和老干部的情况，确保了底数清、情况明。目前，我市低于城镇低保和农村平均生活水平党员1813人、老党员630人、老干部448人。

　二是确保走访慰问覆盖面。根据《通知》要求，市委明确了各党委、各部门和党员干部的走访慰问范围，把走访慰问重点对象确定为生活特别困难党员、老党员、离退休老干部、下岗失业职工、受灾严重的党员和贫困群众。在确定市直各党委、部门党员干部帮扶任务的基础上，广泛宣传，积极动员纳税大户、私营企业家、个体工商户和富裕家庭等有条件、有能力的社会各界力量共同参与到帮扶工作中来，充分发挥党员领导干部带头安排部署、带头落实慰问资金和物资、带头登门入户走访的示范作用，形成了各级领导带头帮、单位部门主动帮、党员干部全员帮、社会各界主动帮的工作格局。

　三是开展普遍性慰问活动。元旦春节期间市四大班子及处级以上领导深入到农村、社区和企业的贫困党员、老党员、老干部和生活困难群众家中开展走访慰问，共走访生活困难党员63人、老党员46人、老干部58人、生活困难群众90户，每到一户，市领导都与他们促膝谈心，认真听取他们的意见和建议，了解他们生产生活的实际困难，帮助他们树立战胜困难的信心，把党和政府的关怀与温暖送到了困难党员、老党员、老干部和困难群众中。全市各党委以创先争优活动为契机，积极组织党员干部开展“走基层、送温暖”活动。“双节”期间，全市党员干部共走访慰问贫困党员424人、老党员314人、老干部343人，落实慰问资金516万元，让贫困党员、老党员和离退休老干部感受到党的关怀和温暖。白鱼湾乡、二人班乡、裴德镇等16个乡镇党委在春节前组织老干部、老党员座谈，座谈中老干部、老党员对乡村经济发展提出合理化建议30余条；市机关工委、交通局、中心街道办事处等26个市直部门党委在元旦春节期间组织专人深入到困难群众家中，解决实际困难1300多件，送去了慰问金和慰问品，折合人民币405万元。

　四是开展形式多样的帮扶献爱心活动。元旦春节期间，市委在党员干部中开展了爱心捐赠活动，全市党员干部累计捐赠衣物2650件，资金6万多元；为困难党员和困难群众爱心义诊22次；举办各类技能培训班3期；党员服务队上门服务百余次。密山市总工会帮扶中心以特困职工和农民工为主要帮扶对象，开展了“献爱心”活动，筹集资金10万余元，重点对我市特困职工和生活困难的群众进行了大病救助。市财政局、民政局、团市委、妇联等单位都为生活困难党员、建国前老党员、离退休老干部和生活困难群众筹集了慰问金和慰问物资。截至目前，我市累计发放慰问资金、物品折合人民币90万余元。通过开展走访慰问活动进一步密切了党群干群关系，增强了基层党组织的凝聚力和党员干部的向心力，促进了社会的和谐稳定。

开展慰问活动总结3

　一年一度的“六一”儿童节快到了，为了给孩子们营造一个欢乐而又意义的“六一"儿童节，5月31日上午，XX村委一行来到XX小学慰问送祝福，并为孩子们送去水彩笔、画画本、作业簿等节日礼物。村两委全体成员、驻村工作队员及挂点干部、XX小学校长出席。

　XX村委一行人在谢校长的带领下，先后参观了孩子们的教室和活动场所等，细心询问孩子们的日常生活、了解孩子们的基本情况。8点整，陪同孩子们一起观看六一儿童节目演出，并为20位学生送上了村委精心准备的礼品，其中有14位是来自贫困家庭、6位是品学兼优的学生代表，祝他们节日快乐，希望他们健康快乐的成长。

　XX支书韦善明表示，少年儿童是祖国的花朵，未来要靠他们去建设、去开创，少年强则国强，少年盛则国盛，我们村委联合工作队员及樟木镇挂村干部将一如既往的配合学校做好教育培育工作，营造孩子们健康成长的良好环境。同时也对辛苦在一线的园丁们表示感谢，感恩他们辛勤的努力付出。

　XX校长对村委干部同志的关心和重视表示感谢，并表示将再接再厉做好孩子们人生导师的角色。为14位是来自贫困家庭、6位是品学兼优的学生代表发慰问品

开展慰问活动总结4

　如今八月酷暑来临，城市气温越来越高，但是环卫工人仍然坚守着自己的岗位，我们不能为他们遮风挡雨，但是我们可以自觉地维护身边的环境卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰，并且我们会为他们提供一杯清凉茶，一声温情的关怀，一个温暖的微笑。

　今年入夏以来，温度持续攀升，然而有这样一群人，迎着烈日，为我们带来了干净整洁的生活和工作环境，他们就是城市的美容师;环卫工人!8月4日晚上，芳邻路社区携手芳邻阳光生活服务站在大石西路18号举行环卫工人演出活动，感谢我们的美容师。

　 赠送小礼品

　芳邻路社区钟主任致辞，感谢环卫工人的辛勤付出，呼吁大家爱护环境从身边做起，让环卫工人在这个城市创造整洁环境的同时，也能收获这个城市对他们的感恩。活动正式拉开序幕，志愿者以及工作人员将防暑的药品，毛巾，被子等送到环卫工人是我手中，环卫工人纷纷表示感谢。

　 才艺汇演

　本次活动演出的演员来自社区各院落，自治组织，大学生志愿者，老中青齐上阵，活动18个才艺表演，时长近2个小时，有舞蹈，有乐器，有歌声等等，活动丰富多彩，台下不时响起一阵阵掌声，当15岁的南丫熙同学含情脉脉的唱着《成都》时，台下很多人跟着哼唱，瞬间感受到了成都的温情。

　致谢

　此次活动我们最想感谢各商家单位的支持，茶楼出水，药店送药，美发店义剪，手机店送礼包，广告公司免费做背景布，慈善总会来了志愿者，大家齐来办感恩会。芳邻阳光生活服务站也将我们上次公益集市活动义卖的款项和小朋友的义捐款项400余元购买了毛巾和手套，社区捐赠了近千元的防暑药品以及千余元，单位捐赠了千元物资。

　烟花

　通过此次活动，凝聚了人心，学会了感恩，活跃了社区文化，宣传志愿服务精神，居民，环卫，商家，单位大家共建共享美丽家园，我们凝聚力量，我们团结友爱，我们奉献爱心，我们邻里互助。我们相信通过大家不懈努力;芳馨美邻，邻里同心”的社区目标一定会达成。

开展慰问活动总结5

　为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事，切实维护广大职工、农民工的健康权益，我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下：

　 一、活动主题

　以“为劳动者送清凉”为主题，为确保安全生产，加强防暑降温，保障工人的身体健康，镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动，努力改善他们的工作、生活环境，切实保障职工身体健康。

　 二、送清凉慰问活动开展情况

　镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容，成立了领导小组，为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问，购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品，在相关村干部的带领下，工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外，镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体，为工人健康送去保障。

　 三、积极开展工会劳动监督检查，推动一线职工作业环境、生活环境的改善和提高

　镇工会深入琼胜机砖厂，现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施，监督检查用人单位工资支付情况，落实用人单位的各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求，在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施，采取足够的防暑降温措施，保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。

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篇一开展夏季送清凉活动的总结

　为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境，有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故，保障广大职工的生命安全和身体健康，及时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工，帮助他们安全度夏、清凉度夏。按照省总工会及市公路局工会委员会《关于开展夏季送清凉活动的通知》精神，我局认真开展了夏季送清凉活动。现将有关活动开展情况总结如下：

　一、高度重视夏季送清凉活动

　局班子及工会高度重视夏季送清凉活动，把夏季送清凉活动作为贯彻落实“三严三实”教育活动的重要载体，狠抓落实。成立了以局长任组长，分管领导为副组长，工会主席、副主席及各股室负责人为成员的夏季送清凉活动领导小组，明确职责，落实任务，按照上级主管部门及工会组织的'要求，全面做好夏季送清凉活动。由工会主席雍小文全面负责，工会副主席李淑静具体承办，相关股室配合，确保了活动取得实效和一线职工的权利得到保障和维护。

　二、全面开展慰问走访活动

　局工会在工会主席、副主席的牵头组织下，组织工会、人秘、财务后勤等工作人员，利用近2周的时间，深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站，对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问，倾听他们的呼声，了解他们的需求疾苦，为一线养路职工发放了防暑降温的药品，购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰问职工131人次，发放防暑降温用品开支14848万元。

　三、强化安全知识宣传教育

　充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式，组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育，切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时，大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道，宣传“有困难找工会，要维权找工会”的理念，帮助广大职工树立依法维权的意识。

篇二开展夏季送清凉活动的总结

　连日来，西安市持续高温天气，已让人酷热难耐，然而有这样一群人，每天迎着烈日，仍坚守岗位，用辛勤的劳动和汗水为辖区百姓营造了一个干净、整洁、舒适的生活和工作环境。7月27日下午，洪庆街办、洪庆食品药监所及西安欣康大药房有限公司在田洪正街举行了"炎炎夏日送清凉"慰问一线环卫工人活动。

　活动现场，街办相关领导、欣康大药房有限公司主要领导亲手将价值2万余元的藿香正气滴丸、连花清瘟胶囊、板蓝根、花露水、矿泉水等防暑降温必备物品送到在场的200余名环卫工和30余名城管队员手中。

　现场气氛热烈，食药监工作人员向环卫工人做了夏季防中暑、防热射病、防胃肠道疾病方面的知识宣传。最后，呼吁广大市民争做文明市民，尊重环卫工人劳动成果，不乱扔乱丢垃圾，减少环卫工人劳动强度，共同守护我们美好的家园。

篇三开展夏季送清凉活动的总结

　公司副总经理封建利一行冒着炎热酷暑来到徐家沟矿，在矿长李福锦、党委书记刘保社等的陪同下，深入到综采车间把白糖、茶叶等避暑必需品送正在坚守岗位而忙碌着的职工手中。

　在工作现场，封建利仔细询问了综采车间职工们的近期工作情况，得知技术工人在岗下完综采设备，现正在为综采准备备用缆线等材料时，封建利说，你们想得对，你们做得好!我们经常说修旧利废，与工程技术人员有很大关系。有些设备坏了，不是整体地坏了，而是个别部件，只要技术人员多动脑筋，修旧利废的实效就会有根据明显，今后，你们还要多为企业着想，在降本增效上动脑动手，用实际行动做出应有的努力。

　从综采车间出来，封建利又询问了该矿在转机制内部承包以后的思路、打算和办法。他要求徐家沟矿一定要超前构思，精心部署，稳步推进，力争在转机制内部承包经营上迈出矫健的步子，创造宝贵经验，为抵御煤炭市场“寒流”提高免疫力和生命力。

　徐家沟煤矿矿长李福锦表示，决不辜负上级的希望，决心在矿业公司的大力支持过程中，团结带领全矿干部职工真抓实干，创新进取，共克时艰，努力为转机制内部承包经营做出应有的贡献

篇四开展夏季送清凉活动的总结

　7月23日上午，镇总工会组织开展“夏季送清凉”暨防暑降温慰问活动，为在高温一线作业的职工送上防暑降温物品。

　当天上午，镇委委员、镇总工会主席袁兆桂率镇总工会工作人员一行来到常平铁骑大队，为铁骑队员们送上风扇、雨伞、凉茶、清凉包等防暑降温物品，向他们进行慰问并表达敬意。随后，慰问人员一行还深入铁骑大队备勤室、装备室等地，详细了解铁骑大队勤务工作以及工会活动开展情况等，并叮嘱大家在高温环境下要合理安排休息时间，积极参与职工趣味活动，劳逸结合，以更好的精神状态投入到工作中。

　据悉，镇总工会每年都会举办“夏季送清凉”活动，该活动作为一项工会帮扶工作的品牌，是工会组织贯彻落实以职工为本，关爱基层职工的具体举措之一。

　今天镇总工会共为铁骑队员、工厂企业员工、环卫工人等高温一线作业职工送去风扇和雨伞共500把，凉茶、饮用水共500箱，清凉包200份，旨在为广大职工营造安全、舒适的工作环境，确保职工安全度夏、各项工作有序开展。

篇五开展夏季送清凉活动的总结

　为做好广大职工防暑工作，切实维护广大职工职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。

　一、加强对活动的组织宣传

　县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。

　二、深入基层了解企业生产和劳动状况

　县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。

　三、开展“为劳动者送清凉，我们在行动”活动

　1、送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1万元，社会筹集资金14万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。

　2、送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。

篇六开展夏季送清凉活动的总结

　今天上午，市人大常委会副主任、市总工会主席陈锡江率队来到老年大学新校区建设工地现场，看望慰问奋战在高温一线的建设者们，向他们送上夏季防暑慰问品，此举也拉开了本年度市总工会“夏季送清凉”活动的序幕。

　陈锡江一行来到建设工地，详细了解了项目建设的概况及项目进度，询问了建筑工人的生活和工作情况，并仔细查看了建筑工地现场防暑措施的落实情况和防暑用品的供应情况。还为工地建设职工送去了清凉饮品、洗发水、毛巾等价值3万多元的防暑降温用品和一批法律书籍。

　老年大学新校区建设工人：夏季对于我们来说就是天气热，这是最主要的问题。上面比较关心我们这些职工，天气热嘛喝凉茶对我们是很有好处的。

　据介绍，市总工会今年“送清凉”活动主要包括送清凉、送健康、送安全、送法律、送维护五个方面的内容。7月26日至28日期间，市总工会将分批向33家企业中奋战在高温一线作业的职工送去总价值约45万元的防暑降温物品和普法宣传材料，并检查防暑降温工作落实情况。

　市总工会权益保障部部长李伟雄：夏季送清凉慰问活动是市总工会的一个品牌，就是已经进行了很多年了，主要就是通过我们工人夏季的慰问，充分体现政府和工会组织对职工的关心、关爱，也是对他们对东莞建设的肯定。

篇七开展夏季送清凉活动的总结

　为进一步做好高温天气职工防暑降温工作，切实维护职工安全健康权益，实现“四季服务”活动常态化、长效化、社会化，市总工会决定在全市工会系统继续组织开展“夏送清凉”活动。现就有关事项通知如下：

　一、活动的意义

　是工会组织关心爱护广大职工和农民工的一项重要活动内容，是推动改善职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的一项重要举措，是工会组织服务职工的一项具体工作。各级工会要高度重视，结合本单位实际，因地制宜开展活动，切实维护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全，为广大职工和农民工做实事、做好事。

　二、主要内容

　贯彻落实《防暑降温措施管理办法》，切实加强对用人单位高温天气防暑降温工作的监督检查，督促用人单位履行防暑降温主体责任，落实职工的防暑降温待遇，建立健全防暑降温工作机制。积极开展防暑降温宣传教育，提高劳动者自我保护意识和自救互救能力，营造关爱高温天气作业职工安全健康的良好氛围。深入基层企业，走访慰问一线职工，开展形式多样、内容丰富的“送清凉”活动，同时，强化工会的示范引导，进一步带动全社会共同做好职工夏季防暑降温工作。

　三、工作要求

　1、加强组织领导，周密部署安排。全市各级工会组织要认真按照通知要求，加强组织领导、周密部署，制定工作方案，提出具体要求，确保活动顺利开展，切实把活动做实、做好。

　2、端正工作作风，讲求工作实效。各级工会要把“夏送清凉”活动作为落实“两学一做”要求的具体实践，厉行节约，讲求实效，切实体现工会机关作风整顿活动的成效。

　3、加大舆论宣传，动员社会参与。充分运用工会的新闻媒体和宣传阵地，积极主动与社会主流媒体加强联系、密切协作，加大宣传，引导、动员全社会力量都来关心关爱苦脏累险岗位的一线职工，营造夏送清凉的社会氛围。

　4、强化服务意识，创新活动方式。各级工会要不断创新形式，丰富内容，努力提高送清凉活动的精细化和精准度，深化送清凉活动，实现常态化、长效化、社会化。

篇八开展夏季送清凉活动的总结

　近日，东莞持续高温，东莞公司领导率领人资部、经理办、党委办、零管部、财资部等部门人员，分5组慰问奋战在第一线加油员工，并将绿豆、夏桑菊、清补凉、罗汉果等清凉用品送到加油站，让员工及时解暑降热。公司领导还叮嘱站长要注意做好员工在加油现场的防暑降温工作，饭餐要保障清凉汤水，切实做到让员工喝上一口凉茶、吃上一餐好饭、睡上一个好觉，保持健康的身体和充沛精力，为保障市场供应正常工作。

　为给员工创造好的工作条件，公司共出资9万元，给员工购买了6240斤绿豆和经豆、891包夏桑菊和清补凉等清凉用品发放给员工。为尽快让员工感受到公司的关怀，公司领导不惜利用周末，将购置的清凉用品全部配送到加油站。一线员工看到公司实实在在的关怀，都感触地说“公司这么关心我们基层员工，我们虽然苦一点但是心还是甜的。”

篇九开展夏季送清凉活动的总结

　7月烈日炎炎，高温仍在延续。环卫工人和公交司机们始终坚守在为人民服务的第一线，为城市的清洁和交通默默奉献着自己的力量。为了缓解高温给一线工作者们带来的不适，义工协会联合如家酒店为区环卫工人、公交司机们送上一份清凉。

　主活动场地设在环卫局院内，在赞助单位如家酒店和环卫局负责人简单讲话、介绍活动后，由义工协会的`学生义工们为到场环卫工人献上精心准备的毛巾、大容量水杯和茶叶。

　叔叔、阿姨，天气闷热，送来我们的心意，给您消消暑。谢谢，谢谢！环卫工人笑着回答。参与活动的环卫工人是玉和田保洁公司的员工，每天清晨四点多上路，他们用“脏、苦、累”换来了城市的清洁和美丽。

　本次活动另外设两个小组，一组前往牛山路沿路为环卫工发放消暑物资，一组前往公交公司赠送物资。

　此次活动的开展，为高温下持续奋战的环卫工人和公交司机们送去了丝丝清凉和关怀，同时也让大家了解到他们工作的艰辛，号召大家从自我做起，尊重每一位劳动者，爱护环境卫生。感谢酒店提供本次活动全部物资130份，感谢民生365栏目组全程拍摄，感谢义工家人们参与。

篇十开展夏季送清凉活动的总结

　为做好城管系统干部职工防暑降温工作，切实维护干部职工职业安全和健康，保证我局干部职工平安度夏，根据市总工会《关于认真做好职工夏季防暑降温工作的通知》文件要求，我局工会开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动，现将活动情况总结如下：

　一、组织宣传

　局工会向局党组汇报市总工会的关于认真做好职工夏季防暑降温工作的通知精神，局领导高度重视，为提高活动实效，通过召开会议等多种形式积极营造氛围，增强了为职工送清凉、送健康重要性的认识。

　二、送清凉

　1、执法大队投入经费03万元，送矿泉水400瓶，风油精80瓶，办公室增加空调1台，此次活动共走访慰问干部职工80人。