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导读：过年给领导送礼送什么合适过年过节是送礼的高峰期,很多人在春节、中秋等节日都会选择给领导送一些礼物,以表达对领导的感激之情。但是,很多下属不知道应该给领导准备什么样的礼物,也不知道如何挑选合适的礼物,导致最后礼没送到,还惹了一身麻烦,实在是得
过年给领导送礼送什么合适
过年过节是送礼的高峰期,很多人在春节、中秋等节日都会选择给领导送一些礼物,以表达对领导的感激之情。但是,很多下属不知道应该给领导准备什么样的礼物,也不知道如何挑选合适的礼物,导致最后礼没送到,还惹了一身麻烦,实在是得不偿失。那么,过年给领导送礼物到底应该怎么选呢
一、看场合
不同场合的送礼需求是不一样的,比如:商务宴请和日常交往,其需求就不太一样。商务宴请主要是谈生意,所以需要给对方留下一个好印象;而日常交往则是为了增进感情,所以送的礼物要能体现自己的诚意。
二、看对象
不同对象的送礼需求也是不一样的,比如:长辈与晚辈的喜好就有很大的区别,因此,在选择礼品时也要考虑对方的接受度。另外,不同的身份地位的人对于礼物的要求也是有所不同的,所以在选择礼品的时候一定要先弄清楚对方是什么身份地位的人。
三、看时机
什么时候该送什么东西,什么时候不该送什么东西都是有讲究的。一般来说,如果遇到重要节日或者对方生日的时候,都是比较适合赠送礼物的,这个时候可以表达自己的心意,也可以让对方感受到自己对他/她的重视。但是如果平时没有什么事情的话,就不要去打扰对方的生活了,否则只会适得其反,让对方觉得你不尊重他/她。
四、看价值
虽然我们都知道,不管是什么样的物品都会有它的使用价值和交换价值,但是很多时候我们在选购东西的时候往往只看重它的使用价值而忽略了它的交换价值的。其实,不管是送给谁东西,都要注重礼品的交换价值。因为只有这样才能够体现出你的诚意,也能够让对方感受到你对他/她的认可。
五、看包装
除了要注意上面所说的几点以外,还要注意一下包装的问题。好的包装不仅能够提升产品的档次,而且还能增加产品的吸引力。特别是那些比较贵重的商品,更要特别注意包装问题。因为现在人们都比较喜欢购买一些高档次的产品,如果在外观上不能够打动人的话,那别人也不会买账的。
六、看人下菜碟
不同的人所喜欢的产品类型是不同的,所以要根据不同的人来挑选不同的产品。如果是比较熟悉的朋友或者是亲戚之类的关系,那就没必要花太多的钱,只需要将心意表达出来就行了;而对于不太熟悉的人或者是陌生人来说的话,就要稍微花一点心思了。毕竟大家都不认识你,如果你不给他留个好印象的话,那他下次可能就不会再理你了。
以上这六点就是关于过年给领导送礼物的一些建议,希望可以帮助到你哦。不过需要注意的是:无论是在什么情况下,都不能够为了讨好他人而去盲目地乱花钱。要知道,有时候过于铺张浪费反而会让别人觉得你很虚伪。
送礼，已经成了一种很常见的习俗，无论是求人办事，走亲戚或是拜访领导，多多少少总要带上些礼物，以拉近彼此的感情。虽然有些人觉得送礼拉关系是一种很低俗的做法，但现实就是如此，很多时候我们不得不通过这种方式来打造我们的人际关系。
在工作场所也是一样。当你与领导层有关系时，你必须记住，用通常的方法是无法得到领导的认可的。毕竟，在一个团队中，你应该统一思想，在领导的控制下理解和控制结果。如果你想跳出这个小盒子，你就想跳出队伍，也就是说，从领导的手掌里跳出空间来怎么样？应该很容易理解
除非你非常有能力，否则你必须要在当地成功。在与领导相处的过程中，一定要学会适时的给领导送以下三件礼物，以确保自己在领导心中有更好的位置。否则，你可能会被领导排斥和冷落
1、特殊日期之礼必送

无论是假日还是重大的个人事务，这份礼物是不能节省的。在特殊的日期，适当的送上一份礼物，表达自己的的心意，正是这些小事可以缩短人与人之间的距离。只要每逢节假日或者领导的特殊日子，最好是给领导打个招呼，然后送一份小礼物给领导
给领导送礼遇到节日的话，一般都是提前半个月或者是一周的时间。比如是在春节、国庆等比较重大的节日，因为在节日当天领导的安排很忙，要去走亲戚、应酬等不一定有时间，所以适当将送礼时间提前半个月左右，就能够表达自己的一份心意，同时也表达出自己对领导的尊重和细心;如果是一些小节日的话，一般提前一周所有时间送礼就比较合适，这样不会耽误事情，同时和正常节日时间也是比较接近的。
当然在送礼的时候还是要看领导的时间安排，毕竟有可能每天都是比较忙的，所以在送礼之前需要先看看时间，在合适的时候直接送过去，不会出现尴尬的情况。
遇到节日送礼的时候上述时间都是比较合适的，大家可以结合个人的情况进行分析，当人在送礼的时候，也需要做好自己的本职工作。1 逢年过节时。节前送，且宜早不宜晚，太晚了一来送的人太多，不易让领导记住（礼物贵重的除外）；二来临近过节，领导担心收礼有风险；三来万一一时找不到领导（比如领导外出），缺乏时间应急，节后送就不合适了。
2 过生日时。留意领导的身份证，获取生日信息。
3 回老家过节/出去旅游/外地出差回来时。
4 领导生病、孩子满月、子女考上好学校时。
5 公事、私事麻烦领导时。原则上没事时多送勤送，这样有事时才能送的出去礼，否则要么领导拒收礼不帮忙，要么就是帮了忙送贵重礼。
送什么
送领导本人：
1 现金/加油卡/购物卡。万能的礼物，办重要事唯一的礼物。
2 茶（红茶、绿茶、白茶等看喜好的类型，每种类型的都有中高端品种）/烟（看喜好，原则上还是中华、和天下，黄金叶）/酒（茅台、五粮液、国窖1573，送双数）
3 海参/鱼翅/燕/冬虫夏草
4 刻字的英雄钢笔（2019年，淘宝，209元/支）/刻姓氏的紫砂杯（2017年，淘宝，198元/个）/带车牌号的车模（与领导现实开的车型及车牌号一致，根据车型不同价格差异较大）
5 生日当天报纸或钱币（淘宝不贵，但真伪难辨，没敢买）
6 筷子/孙子兵法古竹简/百家姓折扇（这些淘宝不贵，但需要符合领导的喜好）
7 土特产。送土特产要慎重，土特产占地方、容易腐坏、如味道特殊别人还不一定爱吃。如果非要送，可以考虑一下领导老家的土特产，童年的记忆总是让人怀念。
8、华为和苹果比较高端的电子产品
既然是领导，像你一样想送礼的人一定很多，领导的眼光也一定比一般人眼光高。咱们还不能太明显是为了拍领导马屁。还是应该送小孩需要的，但是要能让领导或者家人记住的。
我觉得如果国外有亲戚或者朋友，最好从国外带，首先，物以稀为贵，再有国外的质量好，安全上有保证，颜色样式都是国内没有的。
既然要送就出手大方些，不要太计较价钱。
还有，以后随着孩子长大，一些节日如春节、儿童节，都要记着送，送的礼品的档次也要逐步升级，不能越送越少，或者有事送，没事不送，人家领导反而要挑理了。那就前功尽弃了。
如果经济上承受不起，或者没信心坚持，或者也没有那么多升官发财的企图，那就别管别人送不送，装看不见，也可以装傻不送。凭自己能力，也不是不行，凭本事吃饭的人也不少，也许你的领导也不是贪心的人，也许还是清官一个呢。
送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品
给领导送礼有哪些禁忌
送礼三不要
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？
礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。
如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。
给领导办事送礼一般送什么
1、给领导送礼，一是有事情求，肯定不能一起送。二是联络感情，肯定有些你与领导间的话要说，所以领导不可能一起接待你们。 2、领导收礼，肯定是单线联系，你和你同事撞到一起了，应该分开，领导媳妇说领导喝多了，是暗示你们别一起去送，领导这…
给领导送了礼,被同事知道了现在同事在外乱说 ,领导好像有些尴尬 我该怎么办
你好。遇到这样的事情，最好先不要道歉。你送礼，无非是有事相求，或者为以后铺路，送礼领导收了没有不要，这就不是你单方面的事情，他也是乐意接受的。道歉会使得你的骨头软，可以先看看领导见到你的态度，如果正常，就没事。如果有区别，可以旁敲侧击问一下是否有困扰之类。
给领导送礼,办公室有人,我直接拿进去,完事领导生气让我拿走，事后我该怎么办？
哪有你这么送的，一般送礼有别人在场都忌讳的。
现在已经这样了，只能用请教问题的方式请领导吃饭，把他约出来。
吃饭的时候，首先表示自己当时是昏了头，只是急着把东西送给他，这样做的好处是你已经把自己放到底了，领导不可能再去说什么。其次，吃完饭的时候很随意的把东西就送了，一举两得，既拉近了关系，又送出了你当时就应该送出去的礼，这叫将功补过，锦上添花。
关键在于，你领导会不会去和你吃饭，这个问题比较棘手，需要尽快搞定。
希望你心想事成，加油!
给领导送礼怎么送法？
送礼是一门学问，能够顺顺当当把礼送出去，是本事；礼送出去后能方方圆圆把事情办好，更是能耐。送礼如果不讲究科学合理的方式方法，不但达不到预期效果，还可能遭遇难堪和尴尬，甚至于生出事端牵扯麻烦。下面介绍送礼注意事项十条，视具体情况，既可单独使用，亦可多条同时使用。
1、白天不送晚上送。白天人多眼杂，容易引人注意，夜幕掩护之下安全系数大。
2、上班不送下班送。即使你要送的礼小得藏在口袋，但看着你往领导办公室跑，别人自然而然会往那些敏感方面想，容易引起猜忌和怀疑。
3、不送现金送物资。现金扎眼，且容易搭上政纪法律条条框框，双人小游戏物资则平淡朴实，它使人联想起人与人之间的深厚感情和纯洁友谊。
4、平日不送，逢年过节生日寿辰生病住院送。红包、营养费、压岁钱可以名正言顺地大胆送。
5、事前事中不送事后送。事前事中送赤裸裸权钱交易，收礼者容易产生误会甚至反感，事后送效果明显，说不定领导还会感激你知恩图报，下次有“好事”领导还会招呼你。（此招不适用不见兔子不撒鹰的领导）。
6、有外人在场不要送。送礼讲究一对一，天知地知你知我知，领导绝对不能容忍第三者在场。（为了安全起见送礼者可以偷偷录像录音，以备日后要挟领导之用）。
7、送领导老婆孩子亲戚甚至保姆（身兼数职非同一般的保姆）。这样送礼领导容易接受，成功率较高，因为一旦东窗事发，领导可以作为不知情不在场的依据。
8、不送厚礼送薄礼（主要针对想捞点外块但又不敢触犯政纪法规的领导）。受贿罪的成罪标准一般为个人受贿数额在5000元以上，只要不超越本条硬杠杠，送4999元都行。
9、先找理由再送礼。领导不收不明之礼，但直截了当道出求领导办事之理由领导更不会收，要学会迂回曲折，顾左右而言他。
10、投领导所好送。不是所有领导见礼都收，有些领导会根据自己的短缺和爱好，有选择性地收。找准领导爱好，投其所好地送，会收到事半功倍的效果。可以送伟哥男宝，可以送现金存折，可以送股票购物卷，也可以送香车美女别墅，等等。
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送礼物给领导送什么好
忌讳：一、送到办公室；二、背后议论；三、当着有人的时候送，除非是人人有份；四、领导禁区；五、节假日前一天或当天；六、现金或银行卡。
先微信联系，有一好产品，给周围朋友买了好几份，也给他买了一份，问他在哪给他方便,不唐突，不做作，自然表达。
给领导礼品有太多讲究一是不能随大流，他记得不住你；二是现代人送健康更重要，让领导觉得你在用心；三是要独特，有逼格，满足领导心理需求；四是要有品味，领导有被尊重的感觉；五是送服务，让领导更进一步的拓展他的人肪资源。
前些年是茶叶、红酒、国酒，后来比较多的送橄榄油，再后来，随着人们逐渐认识的深入，茶油逐渐成为礼品首选。但现在人们更逐渐送一种资源卡（礼品卡），它是一种高端人士的商务卡，资源卡一般整合了很多资源：如健康食品、高尔夫球、投资理财、养生、国学培训与鉴赏、旅游、休闲等。
资源卡之所以流行送领导，是因为：一是卡有隐蔽性，容易送出；二是资源独特，彰显尊贵；三是在使用过程中时，领导可以通过资源卡认识与交往更多高层次的人士，形成更优质的人脉关系；四是资源卡一般都有时间周期，那么在这周期内，领导使用资源过程中，他都会不时想起你的好，而不至于一瓶酒，喝完就没了。
给领导送礼，送什么好呢？
送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手六百左右一箱的酒送礼给领导办事送礼一般送什么，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品
给领导送礼有哪些禁忌
送礼三不要
第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。
第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。
第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。
另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好
记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？
礼意久久送礼刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。
如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。
给领导送礼买什么合适
马上就过年啦六百左右一箱的酒送礼，不少人还忙着向领导送礼，一是表达一年来领导的照顾，维系下情感；二是为来年的开始做好准备工作。有朋友求助说，过年啦，想和领导维系好情感，送了现金被退回来了，但是礼物留下了，问领导是什么意思？
过年过节的送礼更多得是一种表达心意。如果你是在培养感情的阶段，是千万不能送现金的，送现金相当于行贿，人家不知道你什么心态，没事你送钱干嘛？送钱会让人觉得你有所求。如果你有说我没有所求，我就想给你送点钱。没有所求，送钱恰恰最可怕！
很多人觉得要给领导送礼，于是买了很多东西就去了，人家不收，退回来。原因是什么？大家要知道六百左右一箱的酒送礼，过年过节期间，所有领导都有礼品，单位还要各种送礼，为什么你的礼品他不收呢，因为你们之间根本没有任何信任度，人家不知道你想干嘛。就像大街上有人冒冒然然给你送礼，无事献殷勤，非奸即盗，没有安全感也就不可能收你的东西。大家要知道送礼有个前提，平时要和领导打个招呼，热情互动，先和领导培养出信任关系来，没事走动走动，汇报汇报，这样增加亲密感之后，你再送礼，就不唐突了！
在培养情义阶段送礼是要掌握三个原则的：1，礼品有难度；2、礼品要稀缺；3、你要费了心。这三个原则里面必须占一项。
红楼梦里面，刘姥姥给大观园里面送的是什么？刘姥姥说，我们农村什么也没有，送点新鲜的蔬菜，这些新鲜的蔬菜你们也不经常吃，这是什么，稀缺！或者说，领导，朋友出国给带了什么东西，这边没有，给你带了点，你尝一尝或者试一试。再一个，你获取这个东西的难度，并不是你掏钱就会有的。就像现在茅台酒一样，不是掏钱就能买到的，要抢。过年了，前一段费心抢了几瓶给你送过来，尝一尝。这就是你在这事上有难度的，你对这个东西是费心的。再说红楼梦，贾云给王熙凤送礼的时候，送的就是麝香这种冰片。贾云就说，过节了，店里这些东西都没有，想要比较有难度，所以我买了点给你送过来了。王熙凤一看不错，因为你买这些东西不是掏钱就可以买到的，这就是获取的难度。
再一个你对这个礼品，对领导投其所好，领导想要这个礼品，你费尽各种心思给他搞定。这是培养情义送礼的三个要素，你要难度，你要稀缺，你要费心。凡是培养感情的都是这样，三点只要符合一点就行了，这就是我们平常说得，千里送鹅毛，情意重。如果你花钱很简单，人家不看重这个东西，尽管这个东西是钱买的，看重的是通过掏钱不是随随便便就能买到的，
过年送礼送什么给领导好
可以送一些特产，宠物狗，工艺品或者洋酒都可以。
现在的领导什么好吃的都吃过，可能就是有些地方特产没有尝过，所以你只需要花点心思去找一些地道的特产，尤其是找土特产送给领导，我想对方一定会非常开心的，肯定会对你大力赞赏。
如果领导家里有小孩子，而小孩子又非常喜欢小宠物，不妨投其小孩之所好，送一只宠物狗给领导的小孩吧，不过在送之前，一定要做足功课，要去仔细了解领导小孩是否真的喜欢宠物狗，或喜欢哪种狗，可以悄悄的私底下问哦。
过年过节的送礼更多得是一种表达心意。如果你是在培养感情的阶段，是千万不能送现金的，送现金相当于行贿，人家不知道你什么心态，没事你送钱干嘛？送钱会让人觉得你有所求。如果你有说我没有所求，我就想给你送点钱。没有所求，送钱恰恰最可怕！
很多人觉得要给领导送礼，于是买了很多东西就去了，人家不收，退回来。原因是什么？大家要知道，过年过节期间，所有领导都有礼品。
单位还要各种送礼，为什么你的礼品他不收呢，因为你们之间根本没有任何信任度，人家不知道你想干嘛。就像大街上有人冒冒然然给你送礼，无事献殷勤，非奸即盗，没有安全感也就不可能收你的东西。
大家要知道送礼有个前提，平时要和领导打个招呼，热情互动，先和领导培养出信任关系来，没事走动走动，汇报汇报，这样增加亲密感之后，你再送礼，就不唐突了！
在培养情义阶段送礼是要掌握三个原则的：1，礼品有难度；2、礼品要稀缺；3、你要费了心。这三个原则里面必须占一项。再一个你对这个礼品，对领导投其所好，领导想要这个礼品，你费尽各种心思给他搞定。
这是培养情义送礼的三个要素，你要难度，你要稀缺，你要费心。凡是培养感情的都是这样，三点只要符合一点就行了，这就是我们平常说的，千里送鹅毛，情意重。
如果你花钱很简单，人家不看重这个东西，尽管这个东西是钱买的，看重的是通过掏钱不是随随便便就能买到的，这是培养感情的。
给领导送礼要注意什么
送礼，是中国人办大事必不可少的。于是逢年过节，领导家的门槛总是被送礼的人踏平。给领导送礼，送什么好怎样送礼，领导才愿意接受呢又逢年末，今年春节给领导送什么礼，你想好了吗 很多领导为了显示自己的一派廉洁作风，对于送礼都是排斥的，怎样让领导舒服的接受您所送的礼物呢饭菜小编为您介绍给领导送礼的一些技巧。 1、暗渡陈仓 如果你送的是酒一类的东西，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，这样喝一瓶送一瓶，礼送了，关系也近了，还不露痕迹，岂不妙。 2、借花献佛 如果你送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕你目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。 3、借马引路 有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系，你不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是你出的时，必然改变对你的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。 4、先说是借 你若送的是物，不妨说，这东西我家撂着也是撂着，让他拿去先用，日后买了再还;如送的是钱，可以说拿些先花，以后有了再还，只要你不催着要他还，天长地久也变成了送了，这样也可减少受礼者的心理负担，你送礼的目的就达到了。 5、移花接木 张先生有事要托刘先生去办，想送点礼物疏通一下，又怕刘先生拒绝，驳了自己的面子。小张先生的太太与刘先生的女朋友很熟，张先生便用起了夫人外交，让夫人带着礼物去拜访，一举成功，礼也收了，事也办了，两全其美，看来有时直接出击不如迂回运动能收奇效。 6、借路搭桥 你可以在送礼的时候对受礼者说是以出厂价、批发价、优惠价买下的，象征性的向受礼者收一些费用，收到的效果与送礼一般无二，受礼者因交了钱，收东西时心安理得，毫无顾虑。 7、借机生蛋 一位下属受上司恩惠颇多，一直想回报，但苦无机会，一天，他偶然发现上司红木镜框中镶的字画感觉是一幅拓片，跟家里雅致的陈设不太协调，正好，他的叔父是全国小有名气的书法家，手头还有他赠送的字画。他马上把字画拿来，主动放到镜框里，上司不但没有反对，反而十分爱，送礼的目的终于达到了。 掌握了给领导送礼的技巧，那么春节给领导送什么礼好呢给领导送礼有啥需要注意的。
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