给领导送礼不能选办公室，选择哪个地方比较好？
导读：一说到给领导送礼，不少人就会想到行贿受贿，其实给领导送礼并不一定就是行贿，逢年过节送点烟酒茶叶什么的，或者在领导家有喜事的时候略表心意，涉及的金额不多的话，应该算作沟通感情，人情往来。礼物可能并不贵重，但是却能在领导心中留下好的印象，这对自

一说到给领导送礼，不少人就会想到行贿受贿，其实给领导送礼并不一定就是行贿，逢年过节送点烟酒茶叶什么的，或者在领导家有喜事的时候略表心意，涉及的金额不多的话，应该算作沟通感情，人情往来。礼物可能并不贵重，但是却能在领导心中留下好的印象，这对自己今后的工作是有利无害的。

给领导送礼，时机，方式，地点都是非常重要的，如果时机，方式，地点不对的话，领导可能会不给面子，拒绝你的礼品，而且对你留下没有眼力见，不会办事的印象，这样就适得其反了。

现在我们来说说给领导送礼的地点的选择，很多人会觉得办公室不错，直接把礼品提到领导办公室去。其实办公室并不是很适合给领导送礼品。

首先，你拎着一大堆礼品进入领导办公室，办公楼人多眼杂的，大家都看在眼里，即便领导收下了礼品，今后对你有所照顾，也少不了闲言碎语的。

其次，领导在办公室也不好收礼，如果收了，被其他人看见，影响很不好，也不方便开展工作，而且，一大堆礼品，领导要怎么拿出去呢？所以如果不是经过领导同意，最好不要在办公室送礼。

如果跟领导关系比较好的话，可以事先征求领导同意，把礼品送到领导家里，一方面可以和领导的家人沟通一下感情，加深领导对你的印象，不过，前提是领导同意，很多情况下，领导还是不愿意下属来自己家里的。

如果家里不方便，那就可以问领导的车停在哪里，把礼品直接放在领导的后备箱，这样避免领导把礼品提上车的尴尬，直接就可以带回家，安全又方便，很多人都是采用这种方法，没给领导一些礼品，你问领导车钥匙，领导基本也能明白是什么意思了。如果愿意给你车钥匙，那就是同意收礼品，如果找其他理由推脱，那就是感情没到那一步，不希望惹麻烦。

都说送礼是一门学问。

直接拿着“礼”去办公室或者家里的都是情商比较低的表现。

先回答你问题：给领导送礼不能选择办公室，选择哪个地方比较好。

首先为什么不能选择在办公室。

第一，如果将礼送到办公室，第一个问题就是你拿着礼去谁的办公室，这一个举动都在同事的眼里，你这样去送礼，这以后如果有什么好事你的领导如果直接安排给你，这样就少不了闲言碎语。

第二、换位思考，你送去办公室的礼，领导是该收还是不该收，如果收了，被其他底下人看到了，他这个领导就不好做了，换言之，你领导的上面还有领导存在，做什么事情还是多考虑的。同时送到办公室的礼，你让领导怎么拿下楼去呢。

所以送礼不能松在办公室。

其次，关于送礼选择在什么地方好。

第一是家里，直接去领导家里，这样不会惹出其他麻烦，第二就是领导的车里，将礼直接送到领导的车后备箱。这是两个最好送礼的地方。

最后，再说一下关于送礼的问题。

送礼是一门学问，刚刚说了送哪里的问题，接下里说一下送什么的问题。想象一下，如果你送的东西，对于领导来说价值并不高，自然也不会达到送礼的目的。但是送礼一定要送贵的吗？答案当然是：不是。送礼一定送最适合的。

举个例子，如果你的领导正在为孩子的上学问题而发愁，这是你找到了关系，花了很小的代价，就将领导对孩子送进去他想去的学校，这个礼对于领导来说一定非常喜欢。

再举个例子，如果你领导的家人因为想要看一场演唱会，而这演唱会的门票很难拿到，这是你送的礼就可以是一张或三张不等的演唱会门票，送给领导的家人。

领导的家人开心了，你领导自然开心了，你自己送礼的目的也就达成了。所以送礼是一门学问，送哪里，怎么送，送什么都是需要你细心观察和思考的问题。

目前关于送礼的问题你需要学会如何观察。

相信只要细心就能够找到最合适的礼物。当然职场中不一定非得送礼才能够达成一定的目的。

有的领导只关注员工的才华，他们有的时候会非常讨厌这种送礼的方式， 因为觉得这样非常麻烦，所以也不是所有的领导你都要思考如何送礼。重要的不仅仅是送合适的，更重要的是看准送给的人。

如果你的领导是一个刚正不阿的人，你唯一能够送出去的礼物就是你的才华和你的成长，和你的领导相处亦师亦友，到时候一份几块钱的家乡特产，你的领导都会觉得你用心了。

若只是看望领导，可以进门就交代一下直到出门都不要再提及了。若是有事要领导帮忙可以先说事情等要走时交代礼品。

如果碰到领导不收礼的情况，你可以说明心意、送礼原因，若是领导仍拒收就说明领导对你有一定的成见，多半是工作中的。这时你应该开诚布公，向领导请教，谈谈工作中的问题、决心等。等过几天可向领导汇报工作情况，以便重修于好。

我总结2点送礼技巧。

1、送礼要选对时机，可给领导礼物，关键不仅在于礼品的选择恰当还在于送礼要用到一些技巧。比如什么时间、场合给领导送礼，送礼时要应注意说什么决定着领导对你的印象。

2、送礼要选对时机，可以趁节假日之际或以感谢领导为托词。不要在办公场所送礼。可以选择在上班前或下班后没多少人注意的情况下，放在领导办公桌上较稳妥。

可以选择节假日或是平时领导帮过你之后送礼，表达祝福和对领导的感谢，显得自然亲切，说明你是重感情、知恩图报的人。切忌唐突，让领导怀疑你的动机。

给领导送礼的忌讳主要有三点，一忌讳、张扬，二忌讳、送他不喜欢的东西，三忌讳、在办公的地方送礼。

    俗话说有人的地方就有江湖，在上班的地方，不但要好好工作，有时候还要把领导和同事之间的关系处好，这样一来，逢年过节就难免会需要给领导送点礼物表表自己的心意。

给领导送礼有几个要点，第1点就是送完礼物之后千万不要到处去说，他到处去讲，不要闹得尽人皆知，领导最忌讳的就是这一点，因为给领导送礼这个是见不得光的事情，是不能拿到明面上说的，只能暗箱操作暗地里做的事情，越隐秘越好。

    除了不能张扬不能够太招摇过市之外，还有一点，就是不要送给他不喜欢的东西，比如说这个领导他不喜欢喝茶，你偏要送给他一盒名贵的茶叶。

   送礼之前一定要了解领导的个人爱好如果你实在打听不出来他有什么个人爱好，你可以送给他一些日常用品，比如说补品之类的，南人参，北海马，燕窝、鱼翅。

   记得我们单位有一个同事他就想和领导处好关系，去领导家里面给领导送了一盒茶叶，他这个茶叶可不便宜，是很名贵的那种，但是，这个领导他并不喜欢喝茶，而且他也没有喝茶的习惯，不但不领情，而且还很生气，所以说送礼是个很讲究的学问。

人家不喜欢的东西你送给他，他不但不珍惜，他还对你有想法，不但搞不好人际关系，你还会把人际关系搞砸了。

   送礼，最忌讳的就是在领导办公的地方去送礼，他是收也不好不收也不好，你说他要是当着那么多人收了你的礼物，他在外面的名声就不好听，而且他一会下班的时候提着那些礼物回去，那些同事谁都看得见的是不是？那对他的名声传扬出去也不好啊。人家还会说他照顾收礼的人，有一些新入职场的新手不了解这个道理，老老实实的去送领导礼物，就到那个办公室去送人家，最后不但领导不会收还反而还要闹埋怨，还要骂你几句还责备你，就是原因。

   给领导送礼物，不能在办公室里去送，不能够送他不喜欢的东西，送完礼物之后千万不能张扬，不能到处去讲，不能到处去说。因为送礼这个事情是一个很隐秘的事情是不能见光的。

送领导的礼物最好亲自拿给他，因为这可以表达你的尊重和感激之情。如果你想给领导一个惊喜，也可以偷偷把礼物放在办公室，但最好先确认这个场合是否适合这样做。不过，最好还是亲自拿给他，这样会更好一些。

当你亲自把礼物拿给领导时，可以简单地说出送礼的原因，例如表达对领导的感激之情，或者想在这个场合展示自己的诚意。同时，礼物应该符合适当的礼仪和文化传统，例如避免送带有公司标志或敏感信息的礼物。

总之，在送礼物时，要考虑到场合、文化传统和个人喜好等多个因素，以确保礼物的合适性和表达出你的真诚感激之情。

这句口号要记住了：白天不送晚上送，上班不送下班送，外人在场不能送，没有理由不能送。

很多职场老手在给领导送礼的时候都非常注意这一点：

网友老陈表示，我以前到了该送礼的时候，都是特别早到办公室，或者最后一个下班，趁着没人注意的时候将礼物放在上司办公桌上，当然里面肯定也要留下关于你自己的信息，不然领导不知道是谁送的，你可就亏大了！

给领导送礼时间点很重要，送错了就会弄巧成拙

网友戏天下，我们公司同事都是加班狂魔，比早起比晚下班我都比不过他们，只能选择一些小而巧的礼物，藏在口袋里，趁着去办公室的时候交给领导，这样就不容易引起大家的侧目了。

为什么送个礼要搞得这么偷偷摸摸的？

不管你送礼的理由再正当，你的心里是如何想的，在别人看来，给领导送礼，都属于“走后门”。而且不知道你送的礼是什么，但别人猜测这是一个过于贵重的礼物，就可能有使收礼的人有受贿之嫌。

给领导送礼时间点很重要，送错了就会弄巧成拙

送礼和做人是一样的道理，内在要优秀，外在要低调，也更能体现出你对领导健康的重视和关心。

对于这样的情况，我的观点是这种做法是正确的，因为它遵循了对礼品的合理处置原则，并且尊重了领导的决定。

在某些文化背景下，领导可能因为道德、法律或公司政策的原因而拒绝接受礼物，这种决定应该受到尊重。如果对方坚持将礼物放在你这里，你在事后隐蔽地将礼物交给领导是一种明智的做法。

首先，将礼物交给领导可以保持公司的正常秩序和职场规范。领导拒收礼物可能是为了避免道德或道义上的困境，或者是出于公正和公平的考虑。如果你接受了他人的礼物并直接保留，可能会引发不必要的猜测和传闻，甚至对你和领导的形象带来负面影响。所以，尊重领导的选择，并将礼物转交给他们是保持工作环境和谐的做法。

其次，将礼物交给领导可以维护你与对方的关系。虽然你无法代表领导的决策，但通过将礼物转交给领导，你表明了你对对方的尊重和理解。这样的处理方式有助于保持良好的人际关系，避免过度尴尬和冲突。

然而，也要注意礼物的交接方式。为了避免引起不必要的误解或负面的传闻，最好选择私下或隐蔽地将礼物交给领导。这样可以保护你和领导的形象，避免给人留下错误的印象。

总而言之，将别人送来的礼物隐蔽地交给领导是一种正确的做法。这样的处理方式尊重领导的决定，维护了公司的正常秩序和职场规范，同时也有助于保持与对方的良好关系。然而，在交接礼物时需要注意方式和方法，以避免不必要的误解和负面的传闻。