给领导送礼的三大忌讳

2023-12-05 08:35:26 领导 0 18

给领导送礼的三大忌讳,第1张

给领导送礼的三大忌讳
导读：三大忌讳是公开送礼、在领导面前讲送礼的事情、送钱。1、公开送礼所谓公开送礼，就是指当着很多人的面，把礼物送给领导，这种送礼的方式是最忌讳的，这种礼物基本上领导都不收。原因很简单，公开接受别人的礼物，会给领导带来负面影响，不利于领导开展工作。

三大忌讳是公开送礼、在领导面前讲送礼的事情、送钱。

1、公开送礼

所谓公开送礼，就是指当着很多人的面，把礼物送给领导，这种送礼的方式是最忌讳的，这种礼物基本上领导都不收。原因很简单，公开接受别人的礼物，会给领导带来负面影响，不利于领导开展工作。

2、在领导面前讲送礼的事情

有的人送礼给领导后，担心领导忘记送礼给领导，偶尔会在领导面前提及送礼给领导这件事。殊不知，这只会让领导反感。

领导接受你的礼物后，表面上领导没说什么，但是，领导心里有数，他们会在适当的时机帮助你的。而你这么一说，领导反而觉得你给他难堪，那就再也不理会你了。

3、送钱

一旦你给领导送钱，那就有可能导致领导违纪甚至是犯罪。因此，送钱给领导不是感谢领导，而是害了领导。一旦送礼变成送钱，那送礼的性质就变样了。你已经不是在送礼给领导了，而有可能变成了行贿受贿了。因此，送钱也是一大忌讳。

适合给领导送的礼物

1、酒、茶、茶具

给领导送礼，要投其所好。如果领导喜欢喝茶，就送份好茶或精美的茶具；如果领导喜欢喝酒，就买两瓶好酒送去。这些也是比较常见的送礼选项，绝对不会触雷。

2、藏品

送礼最重要的一个人情，而且也是为了表达一下对老板的感谢。而送礼的人可以送一些中高档的礼品，而且有文化内涵的。比如字画、摆件等。

为了得到领导的重用，选择送礼物是一种好的方式吗？

首先如果是为了进步而给领导送礼物，就要看你的领导是什么样的人。领导只是为了填饱自己的口袋，跟你的进步没关系。你坐在金山上给我的也不会少。也不会有心理压力。看着礼物送到，看着飞眉舞。如果双手是空的，领导会说研究的事。你工作的进步是你个人实力的展示。不送礼物给领导并不重要。好的领导只能看到员工的实践能力。不管你当场做好自己的本职工作，还是你的能力突出，领导的眼睛都很耀眼！一定会提高你的待遇，或者提升更高水平的工作，决不浪费人才资源。

每个人在不同的岗位上都尽自己的责任，多学习，追求进取！用平时的心态看问题，不要老是看着别人的钱包鼓起来，衡量一下别人的工作，你能完成任务吗？有这个能力吗？俗话说，穿龙袍，像王子一样！坐在嫌疑犯身上怎么样？能带领群雄吗？最后的礼貌也送来了，还收到了别人的领导。你还是你，你能做的还是你能做的。如果你和领导关系一般，平时工作中很一般的上下关系，你送礼物，领导也不一定能收到。(而且，如果与领导者的关系一般，就更难理解领导者的心或喜好。如果只是为了某些目的送礼物的话，感觉有点着急，所以投身医院。而且，如果不理解领导的心，送礼物并不意味着领导一定会收到。

如果出现这种情况就更难做到，会影响到***心中的自己的印象。建议平时与领导接触的机会更多，工作时与领导建立更多相互了解的机会。例如，一起打篮球，一起爬山，打麻将等，只有通过彼此以前的接触，才能更好地理解彼此，才能建立相互信任，在平时的工作中要注意以下几点。除了做好自己的本职工作外，领导还对解决一些工作难题提供很多帮助。对领导负责的其他事项也积极配合，做好相应的工作。还要和同事建立比较融洽的工作关系。一般领导能力和我们大部分人一样，但往往比我们知道的还要多。如果我们在工作上很全面，对领导的尊重，对同事的友好，对整体工作的掌握分寸也是合适的。关系方面又和领导处理得很好。想进步，只是一件事。加油！

送礼没你想象的那么简单，以下都是你需要考虑的：

为什么给领导送礼：

一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点；

对方是否接受送礼：

公务员就不用说了，没法收礼物。除此之外，有些公司的要求很苛刻，公司不允许给同事或者上下级送礼。如果你不知道规矩而给他送礼，如果被别人看见了，那么你和他的小辫子就被攥住了，你能有好下场么？

了解领导：

是单身、丧偶、离异还是已婚？家有几个孩子，上学还是在上班？有什么兴趣爱好？家有没有宠物？根据对方状况投其所好。

送礼的方式：

给领导送礼，以前大多数人会选择亲自到领导的家里，晚上七八点。为了让送礼更加隐蔽，许多人送礼都用微信送礼小程序，比如送礼神器，我就用过这种小程序，在中秋节给我们总监送过大闸蟹。

送礼的分量：

这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择；如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。

送礼的时间：

中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。

领导的几点共性：

领导不差钱、领导差佩服、领导差尊重、领导差孝顺、领导差关爱。你不能解决全部四点，至少给他一点亮，一点暖。让他知道还有人惦记着他。因此，送礼要围绕领导的需求，否则一切皆枉然。

领导缺什么：

领导本身不缺礼物，却的是健康，送一个可以帮助他健康的东西，比如运动跑步很枯燥，你可以送他一副高端蓝牙运动耳机。这表现出你的诚意，因为你至少是祝福他越来越健康。每当他运动的时候就会想到带着耳机听音乐或者知识付费之类的音频，领导每次戴耳机的时候相信也不会忘了是谁送的，你说呢？一个礼品可以让领导长期持有和使用，你觉得如何？

即使不运动，也会用高档耳机开车接个电话，这种高档耳机带符合他的身份，他肯定会把以前一两百的耳机换掉。即使他真用不到，他也会把耳机给爱人或者孩子，反正总能用得到。我上次从领导就是从微信小程序，直接通过微信送过去的，领导第二天就把耳机戴在耳朵上打电话了。

慎重送的礼品：

送沾文化的东西就是两点：要确定你的领导喜欢。要确定你的领导识货。

确实可以送点名和尚开光的珠串、手抄佛经（要看清楚领导是否喜欢）。

名人字画，真的有人行贿嫌疑，假的有骗人嫌疑。

印章、石料（这东西可能很贵），笔墨纸砚都是可以的。

古书、古董也可以，不过水太深，也不推荐。

至于传统的红酒、礼品茶，严重不推荐，领导家里肯定堆满了。

不要送购物卡，现金更不要送，这是逢年过节的人情来往，送钱送卡有行贿之嫌。

后续跟进：

很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

我是送礼神器小程序礼品顾问，有问题请留言。