过节是否要给领导送礼

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过节是否要给领导送礼,第1张

过节是否要给领导送礼
导读：这礼肯定是要送的，中国古往今来都是礼尚往来，送礼主要是表心意，至于要送什么就得好好想想了，送红包送卡之类的都太俗了，多了拿出来心疼，少了拿不出手。送礼要送出品味，要有文化内涵，这才是对人最大的尊重，在所有的礼品中，酒是最有文化的，而酒中，红

这礼肯定是要送的，中国古往今来都是礼尚往来，送礼主要是表心意，至于要送什么就得好好想想了，送红包送卡之类的都太俗了，多了拿出来心疼，少了拿不出手。

送礼要送出品味，要有文化内涵，这才是对人最大的尊重，在所有的礼品中，酒是最有文化的，而酒中，红酒是最有内涵的，建议您送红酒，而且红酒具有抗衰老及美容的功能，送给领导是不错的选择~

今年中秋我给我们领导送的是澳洲原装奔富红酒，他还蛮喜欢的，主要是图个新鲜又不落俗套，大伙想到的就是月饼，估计他家的月饼吃几个月都吃不完甚至还拿去做人情了，没啥意思~这种红酒国内超市卖价都是七八百，我是选择代购从国外直邮过来的，其实算下来一瓶原装进口的红酒跟一盒月饼的钱差不多~现在人们的生活好了，逢年过节的也想培养点情调，且适当的饮红酒又利于健康，所以这个是不错的选择~我是在网上这家店买的，有兴趣可以进去了解下，店名：小毛驴泡温泉

如果有心的话，当然是可以在过节的时候给直属部门领导送礼的，但不能太贵重，可以送家乡的特产。因为现在有关部门在过节的时候对领导查的还是比较严的，如果发现领导收了超市的购物卡或者一些名烟名酒或者银行卡，就会对领导进行警告或者处分，也会影响领导周围的发展，让领导厌恶你。并且领导自己也是不会收的，害怕留下一些把柄，然后让你去威胁他。

送礼在职场中是经常会发生的，并且也是一直都有的，比如说古代过节的时候，下属就可能要给上属送一些节礼。如果领导比较的关心照顾下属的话，也会准备更加丰厚的节礼去回馈下属，让下属的生活更加好过。而在如今的社会中，领导可能不会在过节的时候给下属送礼，但下属给领导送礼就是比较常见的。如果不想单独送你的话，也可以和部门中的人一起出资，给领导买一些礼物，比如说笔墨纸砚。若领导非常喜欢写书法的话，这份礼物就是很贴心的。

初生牛犊不怕虎，这句话是很多人都听过的，有些年轻人在进入职场之后就很容易犯一些低级的错误。他们总是拿以往的观念去想，领导认为领导就比较的爱钱，送礼物就会送很多的金钱，或者把钱放在礼物盒中。这种东西都是以前的人玩剩下的，在如今的社会根本就行不通，并且还会给领导带去大麻烦。与其这样做还不如给领导解决一些麻烦，比如说领导的孩子长大了需要入学，你可以过去介绍一些比较好的老师。

送礼一定要送到别人的心坎上，不然就是在倒拍马屁，会让对方更加的不喜欢你，根本不可能感觉到你的用心。

根据个人情况决定。

一种是不送礼物的:在工作中大家都是工作关系,虽然你是上级,但我靠自身能力完成任务,踏实工作,只要我不去得罪领导,但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。无论是元旦还是过年送礼给领导，只要心意到了就可以。

送礼，传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象，它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品对赠送者和接受者来说，都能表达出某种特殊的愿望。

送礼是一种表达感激和尊重的方式，但要符合社会道德和法律法规的规定。在给领导送礼时，建议要考虑到礼物的合理性和合法性，以下是一些建议：

1 中华烟：中华烟是一种高档香烟，但是给领导送一条烟可能会被视为过于奢华和不必要的礼物。此外，如果领导有健康问题或其他原因不吸烟，他们可能会感到尴尬或不舒服。

2 购物卡：给领导送购物卡是一种比较实用和安全的礼物，但是要注意以下几点：

购物卡的金额要合理：购物卡的金额不宜过高或过低，一般建议在适当的范围内，例如100-500元。

购物卡的用途要明确：如果购物卡的用途不明确，可能会让领导感到不舒服或产生误解。建议在送礼时附上简单明了的字条，说明购物卡的用途。

购物卡的品牌和样式要适当：在选择购物卡时，建议考虑品牌和样式，避免选择过于奢华或花哨的款式，以避免给领导带来不必要的麻烦。

总之，送礼要考虑到礼物的合理性和合法性，避免过于奢华或花哨的礼物给领导带来不必要的麻烦。建议在选择礼物时，要考虑到领导的喜好和需求，并遵守相关的法律法规规定。