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导读：根据你提供的情况，以下是一些建议：首先，送礼物，尤其是给前辈送礼物，是一个表达感激和尊重的方式。对于你提出的问题，以下是一些考虑因素：1 尊重：对于前辈，你应该表现出尊重。一份礼物可以表达你的感激之情，但也需要考虑礼物的合适性和轻重量。一般
根据你提供的情况，以下是一些建议：
首先，送礼物，尤其是给前辈送礼物，是一个表达感激和尊重的方式。对于你提出的问题，以下是一些考虑因素：
1 尊重：对于前辈，你应该表现出尊重。一份礼物可以表达你的感激之情，但也需要考虑礼物的合适性和轻重量。一般来说，对于刚到公司两个月的新人，适当的礼物会是一人一袋三斤左右的水果。
2 随意性：如果你选择分几个，可能会被认为过于随意，这可能会影响你在前辈心中的形象。但是，如果你选择一人一袋，可以显示你的认真和庄重。
总的来说，如果你的预算允许，一人一袋三斤左右的水果可能更合适。这不仅可以表达你的尊重和感激，而且也不会过于随意。但是，如果你觉得这样可能会对你的预算造成压力，那么分几个也可以接受，但要注意不要让数量看起来过于随意。最重要的是，礼物是为了表达你的感激之情，所以无论你选择哪种方式，最重要的是你的真诚和感谢的心意。
送领导礼物列举如下：
1、第一种礼物：送吉祥物。
这一类的礼物其实范围非常广，很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化，地区风俗，和在平日观察领导的爱好，以及根据不同节日的定义，有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下，领导都不会拒绝。
2、第二种礼物：领导会用到的物品。
尽量送一些领导常用到的，实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花，然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道，那么你可以送他一瓶好茶，或者送他一些茶具。总之，针对领导的喜好，投其所好，总是没错的。
3、第三种礼物：送适用家人的。
如果你不清楚领导的喜好，那么对于领导的家室，你总会在工作里了解一二吧？这个时候，你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话，可以送一些养生的物品，家里有小孩子的话，就可以考虑一些儿童类的读物。
领导送礼话术套路：
1、礼物是送给家里人的。
为了避免领导有压力或者尴尬，可以说：“这个不用客气，我这是给孩子买的，或是给老人买的，和你没关系，就是不办事，我过来也要给他们顺手带点东西。”领导如果直接收礼，会让人感觉没见过大世面一样。用给第三方的话术，就让彼此都不尴尬。
2、礼物是朋友送的。
是这么回事，前段时间帮了一个代理商的忙，他给我端来这么一箱子酒，我这人滴酒不沾，但我听说您好喝这两口，这不我就端来给您尝尝吗！
3、请对方帮忙推销。
给领导送水果：“我有个同学包了几个山头种水果，这个就是他家种的。他寄过来几箱，请我帮忙给推销，领导你也尝尝，好吃的话也帮他传传口碑就行了。”明明是给领导送水果，这么一说就变成让领导帮忙了。
4、假借礼品是弥补损失。
“领导给我办事，都已经费心了，还能让你破费吗，这些你都先拿着，以后不够，我再给。”这样的话，是预设领导办事一定有损失，这些钱是为了弥补损失的，不是为了让领导盈利的，所以也就不要推辞了。这样领导是以避免损失的借口，把这些礼给收了。
原则一：送礼要投其所好
知道了别人的喜好，那么与对方打交道的时候就更容易一点。比如有些长辈或者上司比较喜欢酒，那就不断的寻找对方喜欢的好久；有人喜欢喝茶，那就寻找对方喜欢的好茶，品茶聊天，更容易增进感情。
但是也有些人不一定喜欢实在的礼物，所以礼物也可能是一件能让他开心的事。吃喝玩乐总有一样，投其所好，变成对方所喜欢的样子。
原则二：送礼要送好寓意的礼物
送礼要送好寓意的礼物在仍何节日都非常的实用，关系足够亲近的人也许不会在意礼物的贵重与否，但是如果送了寓意不好的礼物，很有可能在无意之间就会影响到两个人之间的关系。
像送水果的时候尽量不送梨，送衣物的时候尽量不要送鞋子等等。
原则三：送礼量力而行
国人大多比较“好面子”，送礼的时候总会拿出最贵最好的东西作为礼物。但是老话常说“重礼不送贵人”，给有钱有身份的人送礼物就要更重真心实意，毕竟对方并不缺贵重的东西，也不缺给他送贵重东西的人，所以送东西就要更讲究心意，最好是能够提现出自己的真诚。
原则四：不要炫富式送礼
国人有一个非常良好的传统，也就是自己有好事的时候都会给四邻送一些福气，也就是一点小礼物。但是老话有说“陡富不惊四邻，”意思就是不要在发达之后随便给周围的邻居送贵重的东西，虽然人与人之间要多一点信任，但是人都会有嫉妒之心，或大或小。
如果因为你的突然暴富，还在对方面前炫富，人家可能会心里不平衡，遇到气量小的，或许还会给自己增添一点麻烦。
原则五：送礼送双数
俗话说“好事成双”，无论是送礼物还是自己买东西，很多国人都非常喜欢按双数来买。但同时也要避开“4”这个数字，因为“4”这个数字在国人看来非常的不吉利，在春节这样的大日子里，更是要多留心，以免触霉头，惹对方不开心。
职场人应该如何送礼给上司，送什么礼品比较好？
1迎合领导喜好口味，平时要多注意观察，看看对方喜欢什么，或者遇到什么困难，我们可以解决。如果你把自己放在别人的位置上，你会产生共鸣，会觉得更担心。还记得以前看过一部王的电视剧，礼物就是一个经典的教科书式的例子。知道对方儿子喜欢书法，没有合适的书法老师，主动提出帮助，对方自然收下了礼物，于是发生了人情往来。
2送荣誉，真正情商高的人会猜透领导的心思，把礼物送到心里。你平时努力工作，带着团队做出成绩，创造价值，成为整个公司的榜样。这个时候，把功劳推给领导，让领导接受这个荣誉，比你送什么礼物都好。每个人都爱面子，都有虚荣心。
3如果是节假日的礼节性拜访，建议你送樱桃和阳光玫瑰作为高档水果。一次送两种水果，其中一种太寒酸，不太懂事。有人说这水果是人家自己买的，送人也没用。但是我告诉你，越有钱的领导越抠门，但是这种高档水果是舍不得吃的。给这种礼物，你要持之以恒。每个假期，你都想着第一次给领导。连续三次后，领导就会对其产生依赖。当你吃这种水果的时候，自然会想起你。记住，坚持住！这样领导有好事第一时间就能想到你。
4不要太势利。送礼物的时候，记住送礼物就是送礼物。除非领导主动提起，否则不要把送礼的目的全盘托出。这样很容易让领导觉得你是一个很势利的人。对于这样的人，领导肯定是不敢收礼的。其实作为领导，你来送礼，他就已经知道你送礼的初衷了，根本不需要你说什么。
5遵循“礼物对等”的原则。给领导送礼时，每件物品要多送几件。这份礼物，无论什么物品，价值相等。比如假期一般走动，一般员工和一般领导都会停留在1000元左右，这也是礼尚往来的标准。然后，可以送500元起的两条烟，或者500元起的两瓶酒。如果单纯感谢领导，一般标准是2000元，那就送两条烟，两瓶酒。价格一目了然。领导可以自己用，也可以卖掉。
