老板要生日了，送什么不失礼？

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老板要生日了，送什么不失礼？,第1张

老板要生日了，送什么不失礼？
导读：领导过生日送茶具、茶叶、艺术摆件等等很合适：一、茶具平时在外工作，到了过年过节或者是领导生日的时候，礼物肯定是要送的，对于男性领导，比较推荐茶具，因为饮茶是接待客人必备的用品，这样不仅仅实用，领导看了也会觉得很贴心。二、艺术摆件在送男领导的

领导过生日送茶具、茶叶、艺术摆件等等很合适：

一、茶具

平时在外工作，到了过年过节或者是领导生日的时候，礼物肯定是要送的，对于男性领导，比较推荐茶具，因为饮茶是接待客人必备的用品，这样不仅仅实用，领导看了也会觉得很贴心。

二、艺术摆件

在送男领导的礼物排行榜中，摆件类肯定是少不了的，比较办公室内一定是需要一些装饰品的，所以也比较推荐大家选择一些设计简单的传统艺术类摆件。

三、紫砂壶

一般男性领导的年龄都是有一定阅历的，平时在生活各方面都是非常有追求的，所以饮茶也是很日常的事情，认为可以选择一款高品质的紫砂壶，不仅仅是美观，在饮茶的时候也能更好的保留茶叶的醇香度。

四、高档茶叶礼盒

茶叶可以说是送人的必备了，如果大家不知道选择什么样的礼物送领导，那么茶叶一定是不会出错的，但是比较推荐大家选择一些有包装的类型，送人也会显得更加有档次。

五、石英手表

在送男领导的礼物排行榜中，饰品类必定是不可缺少的，其中手表认为是比较实用的，可以选择一些设计简单的石英类型，戴在手上会显得很高端，人的气质也会有很不错的提升哦。

六、皮带

无论是长辈还是领导，认为在送男士礼物的时候，皮带是最优的选择，因为它的实用性非常高，外观大致也没有什么太大的区别，性价比也是最合适的，所以非常推荐皮带。

七、过滤烟嘴

一般男性领导都会有抽烟的习惯，所以绝对过滤烟嘴是很不错的选择，既能够保证烟的味道，还可以改善烟里面的杂质，避免过多有害物质的吸入，是一个很健康的礼物。

1精美化妆镜：对于女老板来说，怎么也是一个上司，只要是领导级别的人物，她都比较注重自己的形象的，更不用说女的了。平时补个妆啊，画个眉啊，都需要一个小巧便携的化妆镜，送她一个可以定制祝福语及照片的化妆镜最能获得她的欢喜的。

2个性女性钱包：送钱包的含义是赚钱多多，你的老板肯定希望自己的事业、生意越来越好，赚更多的钱钱，她的生日你刚好可以借此机会，投其所好的送她一个可以定制祝福语的个性钱包，钱包漂亮寓意又好，你的女老板肯定超级喜欢的了

3照片水杯：水杯是每个人都需要的生活用品，做老板的每天都要接触很多的客户，有说不完的话，一天下来口干舌燥，想必也喝了不少水。关心老板就是对她的祝贺，送她一个创意的水杯，让她每天喝水都有好心情!

4礼品梳子：梳子也是送女生的流行礼物，经常梳头有助于头部血液循环，保持清醒的大脑，老板平时为了业务伤脑筋，送她一把好的礼品梳子，不仅能给她的梳妆打扮带来方便，还能提高她的工作热情，这样的贴心礼物你的老板肯定乐于收下的

1送礼可以拉近与领导的关系

刚入职的新人和底层员工几乎没有什么和领导沟通的机会，这种情况下，想要拉近和领导的关系，就只能自己创造沟通的机会。

其中最简单的方法就是节假日拜访领导了。

登门拜访总不可能空手去吧，即便是拜访自己亲戚，不也得带上两斤橘子吗，更何况是领导呢。

要是礼物比较贴心，领导对你的印象分还能再加不少。

2送礼可以展现自己的情商

很多时候，“送礼”展现的是一个人为人处世能力，也就是“情商”，再通俗一点，就是看你会不会做人。

“送礼”送的不是“礼”，而是一份情。

比如，领导无意中帮了你，你送礼，这是感谢知遇之恩。老板会始终记得，你是个懂得感恩的人。

送礼能送的双方都体面这更是一种职场社交情商。

3送礼有时候是晋升的敲门砖

虽说“送礼”肯定不是“晋升”该有的方式，但它有时候可以成为你晋升的敲门砖。

如果你在送礼这方面做得很到位，其实侧面也反映了你办事的能力。

现如今，无论哪个领域都需要擅长打交道的人，或许会送礼的你就是那个可造之材。

这种想法我们不予否认是职场中最快捷的方法，但是它的成功率却不怎么高，倒不如试试这些：

一、对付好领导身边的关键人---让别人在领导面前说你的好

有时候你为了晋升而巴结领导，会被领导产生误解。如果换个人在领导面前说你工作能力的好话，就不一样了。而这个人最好是领导身边的关键人物，比如说领导的心腹以及红人等等，很有可能会事半功倍！

二、协调好工作与生活的冲突---把主要矛盾先给解决掉

领导为什么要对你进行晋升？如果这个问题你想不明白的话，就很难从领导那里获得晋升的机会。其实我们在职场上，只要解决掉主要矛盾，也就是工作和生活的冲突，就几乎是把主要矛盾给解决了！

三、把该有的业绩给干得出色---这是吸引领导的最直接方法

巴结领导，最有效的方法就是把领导想要的结果摆在他的面前，而不是通过花言巧语让领导对你产生好感。要知道领导对你的任何行为都会了如指掌，想真正的获得晋升，就一定要拿出真本事来！

四、学会在恰当的时机站出来---领导需要的是敢作敢当的员工

即便你的巴结行为，有时候会讨得领导的喜欢。但那肯定不会持久，因为领导喜欢的是敢作敢当的员工，也就是说在领导最需要你的时候，你能果断的站出来。这比你巴结领导来获得晋升的机会更有效！

五、锻炼无人能及的一技之长---让领导知道你是独一无二的

说白了就是工作上的不可替代性，如果做不到这个结果，纵使你再能说会道，也不会获得领导对你的晋升。因为领导晋升员工，肯定是希望这个员工在工作上能为自己创造更多的价值，而不仅仅会巴结人就算了！