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导读：国最大的节日---新年来临之际，除了和家人在这一刻的欢聚一堂之外，那些在职场上拼搏奋斗的人当然也不能忽略了这个和同事领导沟通的好时机了。送领导送什么礼物好，当然看你领导的个性，下面分析了根据不同领导个性做了以下礼品推荐：一、 文雅型领导文雅
国最大的节日---新年来临之际，除了和家人在这一刻的欢聚一堂之外，那些在职场上拼搏奋斗的人当然也不能忽略了这个和同事领导沟通的好时机了。送领导送什么礼物好，当然看你领导的个性，下面分析了根据不同领导个性做了以下礼品推荐：
一、 文雅型领导
文雅型的人认为赏玩或收藏物品，是非常文雅的一件事，这时候送这些最合适：
1、纪念版邮票
推荐梅兰芳舞台艺术邮票纯金箔收藏版，对于文艺有研究的人都特别钟爱，当然可适当切合领导的口味。
2、竹刻艺术
竹刻艺术是中国工艺美术史上一朵淡雅的奇葩，也是人类历史的文化遗产。
二、养生型领导
在食品安全、环境污染及社会问题衍生的健康问题已经成为最为关注的问题。以健康、有机、非转基因为核心理念，以地道传统的中药材、药食两用的保健食品为首选。
1、亦舒堂巴马火麻油礼盒
火麻油味道植物清香，煮菜不腻，是药食两用的食品。含有油酸、不饱和脂肪酸、亚麻酸等多种营养成分，食之有润肠胃、滋阴补虚、助消化、明目保肝、去病益寿之功效，且对老人便秘、高血压和高胆固醇等疾病有特殊的疗效，是家庭理想的保健食用油。在长寿之乡巴马火麻油随处可见，被当地被称之为“长寿油”。
2、按摩坐垫
这款按摩型坐垫，适合用在办公时候休息时间，可以体验全身放松的享受，舒缓一天疲惫的经络，非常适合送给经常提拔你的领导。
三、粗矿型领导
粗矿型的领导一般不大注意细节，这时候更多地是关注他有哪方面的爱好，比如喜欢运动或者户外活动等等。
1、如果喜欢运动可以送送网球拍、哑铃等健身用品、羽毛球网球拍、高尔夫球杆等等。
2、如果喜欢户外活动，可以送些户外用品套装，送礼时机选在和他一块外出的时候会比较合适。
四、传统型领导
传统型的人对新鲜的事物接受度比较低，选择中规中矩的礼品比较合适。
1、茶礼有缘，古已有之，实践证明，给领导送礼，送上一盒价值不菲、包装精美的茶叶，大部分人都能起到事半功倍的效果。
2、金饰品银饰品也是能送出面子和比较容易被领导接受的，但价值不可太贵重。
五、时尚型领导
时下最潮流莫过于时尚电子产品，此时出手待何时。
1、腕表MP3
此款礼品浓厚，无论外形还是整体的科技感设计师对佩戴方面的考虑更多，可作为MP3支持音频播放，视频播放以及录音功能，很时尚新潮。
2、镭射投影键盘
镭射投影键盘就是这样一款触控产品，让你可以通过投影出的虚拟键盘操控iPad、手机，并且其大小仅比火柴盒稍大一点，极易携带。
六、女领导
送女领导送什么好这相对来说涉及到兴趣爱好或其他了。不过，女领导就送保养品、保健品最好。
1、胶原蛋白
现代医学也早就证实,补充足量胶原蛋白,对美化肌肤、延缓衰老有效。上了年纪的领导会格外关注肌肤衰老问题，你想送的，她想要的，两全其美。
2、可供鉴赏的茶具
如果领导是时尚靓丽的白领女性，也可以送鉴赏性的茶具、碗具等等，投其所好事半功倍又不至于唐突。
除了上面说的送领导礼物推荐外，如果你拿捏不准领导个性，可以从养生、时尚两个做为主参考，准不会送错的。送出大方送出好意需要加倍斟酌，送对了，领导觉得你是懂得感恩的人，对你会更器重。但是，送砸了会得不偿失。注意送礼细节从上之下、由轻到重，而且时间、地点、场合、说话方式都要注意拿捏。
单位要求隔离14天，然后被告知需要补上隔离期间的班，这时你就只能认命去补班了，因为疫情特殊期间，隔离是必须的，那么那14天你没工作，单位也给你发工资了，这时让你补班也很正常。如果这14天领导没有许诺给你工资，那么建议你不要补班了，可以和领导说明一下情况，看看有没有什么折中的办法。
单位要求隔离14天回去要补班，可以适当和老板商量一下将补班弄得分散一些现在疫情特别期间，单位为了保证大家的健康安全，大多会实行这种隔离后再上岗的政策，但其实这是非常正常的，而补班这个事就有点不正常了，毕竟员工在补班的这14天或许没有工资，所以大家一定要在答应补班的时候问清楚了，看是不是这隔离14天的工资不扣除，如果不扣那么可以答应补班，如果说这班是白补的，那建议不要答应补班，要和其他同事联合起来，去和老板商量一下，毕竟要补班的话，就只能是在双休日或是节假日补班，会占用你的很多休息时间的，补班这个事不能随便答应，但也不要因此得罪领导而被开。
单位要求将隔离天数给补回来，小编认为是否要答应还是得看实际情况单位要求补班，那是站在公司的角度考虑问题，而不是站在员工的角度，所以是否员工要答应补班，还是要看实际情况，如果单位工作真的是多的话，那么可以答应补班，毕竟现在疫情各个企业也不容易，能够给员工正常发工资就已经不错了，不能再要的更多了。但如果单位原本就没那么些活还要求员工补班，这就有点不太对了，显然是有点故意克扣员工休假的嫌疑。
小编认为员工是否要答应补班，也是要多少为公司考虑一下，毕竟现在大环境不好，公司也很难，不要过多的给公司添负担，这样你也不会失业。
隔离期间不可以让家人送东西。
防止疫情扩散。居家医学观察人员在经社区评估符合医学观察条件的居家场所接受医学观察，观察天数一般为14天。期间居家医学观察人员必须单人单间、使用独立卫生间，不得与他人共同居住生活，房间内应当配备体温计、纸巾、口罩、一次性手套、消毒剂等个人防护用品和消毒产品及带盖的垃圾桶。
隔离的种类：
1、严密隔离；
2、呼吸道隔离；
3、消化道隔离；
4、接触隔离；
5、昆虫隔离；
6、保护性隔离；
7、血液、体液隔离。
《中华人民共和国传染病防治法》第四条 对乙类传染病中传染性非典型肺炎、炭疽中的肺炭疽和人感染高致病性禽流感，采取本法所称甲类传染病的预防、控制措施。其他乙类传染病和突发原因不明的传染病需要采取本法所称甲类传染病的预防、控制措施的，由国务院卫生行政部门及时报经国务院批准后予以公布、实施。
需要解除依照前款规定采取的甲类传染病预防、控制措施的，由国务院卫生行政部门报经国务院批准后予以公布。
省、自治区、直辖市人民政府对本行政区域内常见、多发的其他地方性传染病，可以根据情况决定按照乙类或者丙类传染病管理并予以公布，报国务院卫生行政部门备案。
第七条 各级疾病预防控制机构承担传染病监测、预测、流行病学调查、疫情报告以及其他预防、控制工作。
医疗机构承担与医疗救治有关的传染病防治工作和责任区域内的传染病预防工作。城市社区和农村基层医疗机构在疾病预防控制机构的指导下，承担城市社区、农村基层相应的传染病防治工作。
第十条 国家开展预防传染病的健康教育。新闻媒体应当无偿开展传染病防治和公共卫生教育的公益宣传。
各级各类学校应当对学生进行健康知识和传染病预防知识的教育。
医学院校应当加强预防医学教育和科学研究，对在校学生以及其他与传染病防治相关人员进行预防医学教育和培训，为传染病防治工作提供技术支持。
疾病预防控制机构、医疗机构应当定期对其工作人员进行传染病防治知识、技能的培训。
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