办公室隐蔽送礼
导读： 办公室隐蔽送礼 办公室隐蔽送礼，我们在生活中都会遇到这样的事情，那就是需要给领导送礼，但是又不知道怎样送，这里头的学问可多了，别着急，下面我就来教教大家如何达到办公室隐蔽送礼的目的。 办公室

办公室隐蔽送礼

办公室隐蔽送礼，我们在生活中都会遇到这样的事情，那就是需要给领导送礼，但是又不知道怎样送，这里头的学问可多了，别着急，下面我就来教教大家如何达到办公室隐蔽送礼的目的。

办公室隐蔽送礼1

一、纠正观念

如果你不存在送礼的心理障碍，那这条可以忽略不看！

但很多职场小白不敢送礼，不好意思送礼，觉得送礼媚俗觉得自己要靠能力，还是醒醒吧少年！

我们是社会人，要敢于承认自己俗，大家都是凡夫俗子嘛，那么不食人间烟火，咱就不适合待在社会上了，修仙比较适合。

朋友之间都会送礼，为什么送礼物呢？你会说那是感情，你喜欢他。没错，这就是你把他放心上了。同样，你给领导送礼，也说明了你把领导放心上。只有你先把领导放心上了，他才有可能把你放心上，记着你的事，念着你的成长。当然，送礼只是证明你把他放心上的千万种形式之一，且最简单的形式。

二、何时送礼

临时抱佛脚，不如平时多烧香。平时少量多次送点小礼物，好过遇到事情上个大礼。你平时没送，这忽然一送就来个大礼，人家也不敢收，除非那种来者不拒的领导另当别论，当然，这种领导你也要格外小心花他身上打水漂。这就是功夫要下在平时，除了逢年过节，平时有换季的水果啊，土特产啊，都可以。

万丈高楼平地起。人和人的感情都需要经营，是一点一滴培养出来的。领导也一样，你用心经营，用心观察，在乎他的感受，时不时送点他“正需要”的东西，来几场“及时雨”，或者出门游玩还带点小礼物，这都是把领导放心上的表现。你可能会觉得领导都不缺东西，那只是你没有用心观察罢了。比如，有的领导有洁癖，出差住酒店，马桶坐垫铺纸巾的，那你买个一次性马桶垫送他，出差时带上小小一两包，绝对是正中下怀，这是我亲身经历的。此后领导出差都会带着并推荐给跟他一样的洁癖患者。这样，以后领导用起这东西，就想到你了！

三、送什么礼

送什么礼物，是没有定论的。我一直强调，送礼能送到心坎上，送成及时礼，那才是高手。这里大概说个普遍性的情况给大家参考吧。第一，平时送礼，注意观察，领导缺什么，或者有什么方便好用的新奇东西，可以看看抖音啥的好物推荐，会给你思路的。第二，出门旅游回来，带点当地特色美食美酒好茶，丝巾披肩，化妆品，小手包啥的都可以。第三，逢年过节，一般端午中秋春节啥的，都有固定的模式，举中秋为例，可以闲鱼上看看星级酒店的月饼，从包装到内容都是甩外面几条街，价格也能淘到五折以下的，你想再搭配点其他特产干货也行（送家里去就要搭配点其他东西，拿办公室就不用搭了）。这个熟了以后可以送到家里去，唠上两句，或者快递寄。第四，选礼物多主体考虑，领导家人全部考虑一遍。

四、怎么送礼

第一次送礼的职场新人，往往有做贼心虚的感觉（这个很正常），其实大可不必。就跟给长辈给朋友送礼一样，落落大方，当然也得注意盯着你看的眼睛。记得身边秘书朋友曾说大二时给辅导员送过茶叶，她在门口客气了一下，结果可能被人看到，过几天学校贴吧就冒出来：XXX，茶叶好喝吗……后来可废了不少劲处理这事。

所以说，送礼的技巧必须掌握好。

1、第一次送礼别送太贵重的

正常人的思维，送太贵的东西让人觉得目的性太强，有心理负担。先从小东西开始，比如说一小盒的茶叶（自己喝的东西不要太过包装），一小盒的面膜，一条丝巾，一个打火机，一个烟灰缸，一两瓶特色老酒（别上来就整茅台）。

2、送礼要想好托辞

平时给领导送礼，不要上来就说特意怎样怎样的，领导不缺咱这点东西，虽然咱们有心，但不能让人家收着有负担，好像欠了我们似的。星主送礼即使是自己买的，也从不说特意买的。比如好几次变换着送人参，就说刚好家里有双份的，或者说家里都用不上，没花钱，不是特意买的，领导经常加班可以泡点提提神。还有送水果，当季的枇杷，就说朋友送了好几箱，家里人少，吃不动浪费了怪可惜，拿两箱领导您一起尝个鲜。领导都是聪明人，你这样给他，就是平日里的人情往来的感觉（你要制造这种感觉，但可别当真啦，领导毕竟是领导，哪里跟你人情往来了），他收着没什么压力，还会觉得小伙子小姑娘不错啊，这都能想到我，领导都喜欢被人捧着被人挂念的，你说谁又不是呢！

3、送礼要注意地点场合

正常上面这些小东西方便拿到办公室，没人的时候用大信封装起来，光明正大的像去领导办公室汇报工作的样子，看下领导办公室没人，直接给他就行了。比如送茶叶，别大盒子包的里外好几层，我们用信封一套即可。原则上送礼物要以方便携带为原则，这也是我从我领导身上学到的。还有一个办法，如果礼物稍微大件的，可以用单位的公文包公文袋来装，回头说完托辞，直接把公文包放领导那就好了，这也是我跟随领导进京向上级汇报工作时学来的。

4、一次送多少钱的礼物

（1）平常送东西的话，不用在意价钱问题，如果你刚好送个领导正需要的东西，那可是无价的。这就要当生活的有心人了，把领导当成“追求对象”一样去“追随”，你自然能发现他（她）需要什么。

（2）出门旅游回来送礼的话，我认为送个200-500之间的东西比较合理，一看个人经济，二看和领导关系到什么程度。

（3）节假日的话，500以上，我个人认为特别是春节这种时间节点，要千把块的礼物为好。

（4）个人重大事项的事，一万块左右（这里情况比较复杂，送与不送有时都要斟酌）。

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一、建立感情阶段：礼轻情意重，消除顾虑

很多员工刚入职一家新公司，就忙着打探领导的消息，谄媚的小人外表展露无疑。

你的意图明显，领导只会觉得太刻意，一看就是属于拍马屁讨好，不做实事的人。

这时候你的印象分已经很低了，更别提以后的提拔重用。

所以，在和领导不是很熟悉的情况下，我们的第一步是建立感情，消除防备心理。

不用刻意去打探领导的喜好，我们更需要自然流露，在不经意之间表现出对领导的关心。

这里教大家几点比较常见的方式：

比如你可以给领导买份早餐，找个理由：“领导，来这么早你还没吃早饭吧，我多买了份早餐，你吃点吧，听你最近也老说胃疼，喝点豆浆也可以暖暖胃。”

对领导表示关心是重点，淡化自己送礼的意图，建立感情很重要。

如果你觉得单独给领导送太刻意的话，我们可以在送礼的时候捎上同事。

比如：“领导，我朋友老家种了很多橙子，我捧场买了几箱，想着分给大家一起尝尝，同事都拿了几个，这一箱就给您和你的'家人，橙子很甜，搓齿水果也有好处。”

表明我不是特意送给你的，人人有份领导也就不会拒绝，反而会觉得你很上心。

所以在和领导建立关系的初期，不要想着送贵重的物品，慢慢渗透让他注意到你，你的目的也就达到了。

二、进阶阶段：投其所好，送到心坎里

这一阶段建立在你对领导比较了解了，能掌握他一定的喜好。

那么这时候我们就不要为了充面子送一些你觉得很贵重的东西或者直接送现金，对领导来说太俗气了，不差你这点钱。

我们常说礼轻情意重，把握好时机，学会投其所好，你送出去的礼物才会达到最好的效果。

这里个大家两个建议：

1、年纪大的领导，以养生为主。

岁数比较大的领导，多半很注意自己的身体，最不会错的礼物就是送健康，我们可以选择养生产品。

比如过年之后，你可以送一些蜂蜜或者是枸杞。注意话术要对症下药讲清楚食物的功效很适合领导。

这样一来，领导也不会觉得这是大件礼物是行贿，反而认为是下属有心了知道关心领导，你的心意他自然会收下。

拿人的手短，收了你的礼，自然也会记得你的好，以后有好事领导也会第一个想起你。

2、熟知特殊爱好，投其所好。

我们公司的老总就是个和爱喝茶的人，我一同事也是很会与领导的相处之道。平时遇到好的茶叶也会给领导带一点。

他不会说是专门给领导带的，就说自己买了一些茶叶放办公室提神，看领导平时也是爱喝茶的人，就送一点给领导尝尝。

顺便还能和领导探讨下茶道，这简直是一举两得。

投其所好，领导才会觉得你是个有心人，有共同话题和领导的距离也会近很多。

所以，在平时多观察领导的喜好，并在某些特殊条件下送出你的心意，领导收到也会更开心，接下来再谈请求也会顺利很多。

三、成熟阶段：分享利益，信任诚意并存

在我们和领导已经很熟悉的情况下送礼更要表现出自己的诚意。

我一朋友就很会做人。在领导给了他特别的机会顺利完成业绩之后，朋友抽了部分的提成给领导，感谢领导对自己的栽培。

这样做的目的，是为了以后有需要我们还可以继续找领导帮忙。分享出自己的利益，让领导看到你的诚意，领导才会更乐意给你机会栽培你。

钱谁都不会嫌多，重点是你直接送礼太刻意，在帮助后送上有点小心意。领导会觉得你是个会做人的员工，之后就可以送点烟酒茶之类的巩固你们的关系。

给领导送礼物时，需要注意以下几点：

1礼物的价值：送礼应适度，不要过于奢华或过于廉价。礼物的价值应该适中，既体现出你的诚意，又不会让对方产生负担感。

2礼物的选择：选择礼物时要考虑到领导的兴趣爱好和需求。可以选择一些实用的办公用品，或者与领导工作相关的礼物，如书籍、文具等。避免送一些过于个性化或者容易引起误会的礼物。

3礼物的包装：礼物的包装要简洁大方，不要过于繁琐。可以选择简约风格的包装纸和丝带，既能体现出你的诚意，又不会让人觉得过于繁琐。

4送礼的时间和地点：选择合适的时间和地点送礼是很重要的。可以选择在节日、领导生日或者重要活动期间送礼，以表示对领导的尊重和关心。同时，选择一个合适的场合，如办公室、会议室等，避免在公共场合送礼，以免引起不必要的尴尬。

5送礼的礼仪：在送礼时，要注意礼仪，遵循一定的规范。可以双手递交礼物，表示敬意。同时，要注意称呼，如“领导”或“某某主任”，以示尊重。

6送礼后的跟进：送礼后，可以适时向领导表示感谢，并表示自己会继续努力工作，为公司做出贡献。这样既能表现出你的诚意，又能拉近与领导的关系。

适合送给老板的礼物有：烟酒、茶叶、茶具、办公桌面摆件、钢笔、青花瓷、办公生活用品等。

送老板细心的小礼物可以快速拉近感情，通过发现领导的需求和爱好去送相应的东西，如果领导喜欢品茶，那么茶叶、茶具是个很好的选择。选茶叶的原则是名气大、包装大气、品质高的，但不要买到假茶。

办公生活用品，这类是比较实用的东西，尽量挑选领导在平时的工作或者生活中可以用到的比较好，这样领导看到礼物的时候就会想起你。与领导搞好关系尤为重要，平常没事或者是逢年过节可以送个礼物来巩固一下关系，增进一下彼此感情，只会对自己有益无害。

送领导礼物的禁忌：

1、不要轻视那些暂时失势或退休的领导。

2、不要送现金和太贵重的奢侈品。

3、不要一入职就给领导送礼。

4、不要第一次就给领导送大礼，会让人心生忌惮拒绝你。

5、礼物最好有包装，表示你细心认真，也表达了对收礼人的尊重。

对大部分人来说，给领导送礼，是件烧脑又抓心的事情，记住这些大实话，相信你用得上。

 一、不要临时抱佛脚，更不可“人走茶就凉”，感情基础很关键领导也是人，见着面了打打招呼，逢年过节发个信息，真诚的关心他，任何关系的建立和维护都需要基础。

不要轻视暂时失势或者退休、下位的人，尊重他们，关心他们，因为人在低谷时，别人的一点好他都会记得，会感恩。我很喜欢三句俗语：“瘦死的骆驼比马大”，“破船也有三千钉”，“困龙犹有上天时”。平时高昂着头，

遇事点头哈腰，谁都接受不了这种被利用式的送礼，所以平时要有朴素的情感交流，发自真心的。 

二、选择礼品见情商，投其所好很重要选择不会给领导带来麻烦的礼品，现金、名贵手表、奢侈品对你来说购买压力过重，领导也会心生忌惮。平时联络感情送点土特产，

领导的家乡小吃什么的，逢特殊日子或有求与领导时，送点有品位的非消耗品。比如领导爱喝茶，平时可以送茶叶，求人家办事时，送个有品位的茶具或者茶叶罐。（看到就能想到你）

三、好马配好鞍，好礼要包装礼品赠送时最好有包装，除非太大或者特殊原因不能包装。一表示你细心认真，二避免给人俗气的感觉，三可以使礼品更有艺术性，四可以增加礼品神秘感，领导会想“小伙子挺尊重我的”。

去掉价格标签，因为价格标签在许多场合会带来不好的利仪和情感效应，它会传递两个讯息，一个是“我们的情谊值多少钱”,“看着吧！下次得回同样价格的礼物（帮助）给我”。

 四、送礼时机有讲究，事出有因好说话领导生日，子女上大学，乔迁之喜都是送礼的好时机，领导也不好拒绝。注意及时性原则，比如领导孩子都上大学半个学期了， 你再送礼，一显得目的性太强，二表示不关心不尊重领导，三表示情商智商可能会很难委以重任。

五、大方送礼，别把送礼操作成“行贿”破掉心理障碍，礼尚往来是人之常情，没必要把送礼想成拍马屁，或者“行贿”。重礼轻意，会使对方有一种接受贿赂的感觉。比如没有名头的给领导送个奢侈品，塞张卡。能自己去送就不要多个人去送六、大家都有的礼物送到办公室，就领导有的礼物送到家里出差回来，“人人有赏”的礼物，大大方方送到领导办公室，不用担心被人怀疑“司马昭之心”。领导过生日，

同事们都在送生日礼物，你也理所应当的送到办公室。求他办事，加深情感的礼物最好送到家里，一是免得领导还得搬运一次，二是家里的氛围有利于更深的沟通。

一、首先不要太过贵重：

你没看错，要知道给领导送礼，关键在于“送礼”这件事，而不在于“礼”。你挣多少钱，领导是有数的，如果礼物太贵重，领导“还礼”的心理压力会很大，这送礼的意义就没有了。

二、其次要有特色：

领导都有的东西，你就别送了，因为送了也起不到“送礼”的作用，所以一定要开动脑筋，围绕“特色”两个字做文章，实在没特色的礼物，就是靠包装也得弄出点特色来才能送!

三、最后要有针对性：

每个领导的爱好不同，有的爱烟酒，有的爱游玩，有的爱国画，有点爱笔墨丹青，不要求你送的礼和领导爱好严丝合缝，最起码不能差距太大，所以打探领导爱好是送礼的前提。

国最大的节日---新年来临之际，除了和家人在这一刻的欢聚一堂之外，那些在职场上拼搏奋斗的人当然也不能忽略了这个和同事领导沟通的好时机了。送领导送什么礼物好，当然看你领导的个性，下面分析了根据不同领导个性做了以下礼品推荐：

一、 文雅型领导

文雅型的人认为赏玩或收藏物品，是非常文雅的一件事，这时候送这些最合适：

1、纪念版邮票

推荐梅兰芳舞台艺术邮票纯金箔收藏版，对于文艺有研究的人都特别钟爱，当然可适当切合领导的口味。

2、竹刻艺术

竹刻艺术是中国工艺美术史上一朵淡雅的奇葩，也是人类历史的文化遗产。

二、养生型领导

在食品安全、环境污染及社会问题衍生的健康问题已经成为最为关注的问题。以健康、有机、非转基因为核心理念，以地道传统的中药材、药食两用的保健食品为首选。

1、亦舒堂巴马火麻油礼盒

火麻油味道植物清香，煮菜不腻，是药食两用的食品。含有油酸、不饱和脂肪酸、亚麻酸等多种营养成分，食之有润肠胃、滋阴补虚、助消化、明目保肝、去病益寿之功效，且对老人便秘、高血压和高胆固醇等疾病有特殊的疗效，是家庭理想的保健食用油。在长寿之乡巴马火麻油随处可见，被当地被称之为“长寿油”。

2、按摩坐垫

这款按摩型坐垫，适合用在办公时候休息时间，可以体验全身放松的享受，舒缓一天疲惫的经络，非常适合送给经常提拔你的领导。

三、粗矿型领导

粗矿型的领导一般不大注意细节，这时候更多地是关注他有哪方面的爱好，比如喜欢运动或者户外活动等等。

1、如果喜欢运动可以送送网球拍、哑铃等健身用品、羽毛球网球拍、高尔夫球杆等等。

2、如果喜欢户外活动，可以送些户外用品套装，送礼时机选在和他一块外出的时候会比较合适。

四、传统型领导

传统型的人对新鲜的事物接受度比较低，选择中规中矩的礼品比较合适。

1、茶礼有缘，古已有之，实践证明，给领导送礼，送上一盒价值不菲、包装精美的茶叶，大部分人都能起到事半功倍的效果。

2、金饰品银饰品也是能送出面子和比较容易被领导接受的，但价值不可太贵重。

五、时尚型领导

时下最潮流莫过于时尚电子产品，此时出手待何时。

1、腕表MP3

此款礼品浓厚，无论外形还是整体的科技感设计师对佩戴方面的考虑更多，可作为MP3支持音频播放，视频播放以及录音功能，很时尚新潮。

2、镭射投影键盘

镭射投影键盘就是这样一款触控产品，让你可以通过投影出的虚拟键盘操控iPad、手机，并且其大小仅比火柴盒稍大一点，极易携带。

六、女领导

送女领导送什么好这相对来说涉及到兴趣爱好或其他了。不过，女领导就送保养品、保健品最好。

1、胶原蛋白

现代医学也早就证实,补充足量胶原蛋白,对美化肌肤、延缓衰老有效。上了年纪的领导会格外关注肌肤衰老问题，你想送的，她想要的，两全其美。

2、可供鉴赏的茶具

如果领导是时尚靓丽的白领女性，也可以送鉴赏性的茶具、碗具等等，投其所好事半功倍又不至于唐突。

除了上面说的送领导礼物推荐外，如果你拿捏不准领导个性，可以从养生、时尚两个做为主参考，准不会送错的。送出大方送出好意需要加倍斟酌，送对了，领导觉得你是懂得感恩的人，对你会更器重。但是，送砸了会得不偿失。注意送礼细节从上之下、由轻到重，而且时间、地点、场合、说话方式都要注意拿捏。

给领导送礼最聪明的方法：选择合适的礼品、注意礼品的包装、选择合适的时间和场合、避免过于频繁或过于简单的送礼等。

1、选择合适的礼品：礼品应该符合领导的喜好和需求，同时也要考虑到公司的文化和规定。可以选择一些实用的办公用品、书籍、茶叶等礼品，避免过于昂贵或过于个性化的礼品。

2、注意礼品的包装：礼品的包装也很重要，要选择精美的礼盒或袋子，并在上面写上感谢的话语。同时要注意礼品的数量和价值，不要过于夸张或过于简单。

3、选择合适的时间和场合：送礼的时间和场合也很重要，可以在领导生日、节日或者公司重要活动时送礼。同时要注意礼物的送达方式，可以选择亲自送到领导办公室或者通过快递等方式送达。

4、避免过于频繁或过于简单的送礼：送礼需要适度，不要过于频繁或者过于简单。可以每隔一段时间送一次礼物，或者在特殊场合时送一份特别的礼物。

适合送给领导的礼物

1、茶具

如果领导本身就是个有文化有素养的人，那么送领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等，这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品。

2、钢笔

领导平时办公事情比较多，所以可以送一只精致的派克钢笔，对于这些商务人士，难免办公的时候会需要这个，送单位领导礼物送派克钢笔还是不错的，大多数领导也是挺喜欢的。

3、红酒

给有品味的上司，送一瓶上好的红酒，不妨假借说是别人送你两瓶酒，来和对方对饮共酌，如此喝一瓶送一瓶，如此一来礼送了，关系也近了，还不露陈迹。

送礼的目的：给领导送礼，很多人认为有讨好之嫌，但就像逢年过节给朋友送礼一样，为什么就不能给领导送礼呢？除了逢年过节，平日生活中，也可以给领导送送礼，同时，在职场过程中，给领导送礼，可以加深领导对自己印象，也有助于自己以后工作的开展。在送礼之前就要先想好送礼的目的,以便把握送礼过程的方向。

送礼的时间：中秋节，春节，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。当然，不要经常去领导家坐，那会让人很烦。

送礼的分量：这是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

送礼的方式：给人送礼，有很多方法，亲自上门，上班时间，托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

送礼时的说辞：这对于很多初入职场的人来说，是最难的。送礼给领导，怎么说啊，会不会很尴尬？相信每个人都碰到过这样的疑问。一般来讲，不重的礼物，进门直接放下，出门也不要提起，大家心照不宣。如果是比较贵重的礼物，如果没事求人，进门就要展示。如果是有事情求人，最好是和领导说完事情，出门时才交代。

送礼之后：很多人觉得，送礼之后，就坐等结果了，谋事在人，成事在天了。其实不然。在送礼之后，最好在第二天就应该打电话或者找领导谈谈，这样可以从领导的口风中知道自己事情是否可以办。到时可以揣摩领导话语的意图，见机行事。

礼物轻重得当 ：一般讲，礼物太轻，又意义不大，很容易让人误解为瞧不起他，尤其是对关系不算亲密的人，更是如此，而且如果礼太轻而想求别人办的事难度较大，成功的可能几乎为零。但是，礼物太贵重，又会使接受礼物的人有受贿之嫌，特别是对上级、同事更应注意。除了某些爱占便宜又胆子特大的人之外，一般人就很可能婉言谢绝，或即使收下，也会付钱，要不就日后必定设法还礼，这样岂不是强迫人家消费吗？如果对方拒收，你钱已花出，留着无用，便会生出许多烦恼，就像平常人们常说的：“花钱找罪受”，何苦呢。因此，礼物的轻重选择以对方能够愉快接受为尺度，争取做到少花钱，多办事；多花钱办好事。

送礼间隔适宜 ：送礼的时间间隔也很有讲究，过频过繁或间隔过长都不合适。送礼者可能手头宽裕，或求助心切，便时常大包小包地送上门去，有人以为这样大方，一定可以博得别人的好感，细想起来，其实不然。因为你以这样的频率送礼目的性太强。另外，礼尚往来，人家还必须还情于你。一般来说，以选择重要节日、喜庆、寿诞送礼为宜，送礼的既不显得突兀虚套，受礼的收着也心安理得，两全其美。

了解风俗禁忌 ：送礼前应了解受礼人的身份、爱好、民族习惯，免得送礼送出麻烦来。有个人去医院看望病人，带去一袋苹果以示慰问，哪知引出了麻烦，正巧那位病人是上海人，上海人叫“苹果”跟“病故”二字发音相同。送去苹果岂不是咒人家病故，由于送礼人不了解情况，弄得不欢而散。鉴于此，送礼时，一定要考虑周全，以免节外生枝。例如，不要送钟，因为“钟”与“终”谐音，让人觉得不吉利；对文化素养高的知识分子你送去一幅蹩脚的书画就很没趣；给伊斯兰教徒送去有猪的形象作装饰图案的礼品，可能会让人轰出来。

实用型：这方面现在以数码电子礼品、工艺礼品为主。笔、本子、领带、钱包、香水、打火机、茶具、各类球拍等此类最常用，了解客户爱好、性格，投其所好。客户比较容易接受，可以慢慢建立良好关系。



摆设型：台历、招财猫、“水晶摆设”等。此类多用于初始接触阶段，给客户有好的感觉，但因为礼物没有太多实用及经济价值，不会给客户留下太深印象。打单子的关键阶段，这类礼品还是免了吧，省的浪费。



代币型：交通卡（当然是冲了值的）、手机冲值卡、各类超市代物券此类礼物，好处不用多说，送者方便，拿着实惠，是不可多得的好东西！



奢侈型：这就涉及到高层商务合作需要或其他了。如手表、高级礼品、玉器等，单子已经到了关键时候了，此时不出手要待何时？不过，切记一定要摸清楚客户的“爱好”，才能投其所好。对于有些注意养生的领导来讲，送上一些有关于健康的礼物则是好过那些看似珍贵美好却无任何实际意义的物品。譬如时下流行的高端天然养生品冬虫夏草，由于其具有抗癌和提升免疫力、补肾、养肺等珍贵的养生价值，受到越来越多领导的青睐。冬虫夏草品牌繁多，品质最为上乘的是源自于西藏那曲的天然虫草，譬如国内的知名品牌福临门冬虫夏草则是这方面的典型代表。实践证明，给领导送礼，送上一盒价值不菲、包装精美的冬虫夏草，大部分人都能起到事半功倍的效果。



我国是茶的故乡，有着悠久的种茶历史，又有着严格的敬茶礼节，还有着奇特的饮茶风俗。我国饮茶，从神农时代开始，少说也有四千三百多年了。茶礼有缘，古已有之。所以个人认为送出蛮不错的。