给领导送礼，3k以下求推荐
导读：职场中，如果要给领导送礼，请记住以下3种话术，对自己有好处？导语：在职场中，碰到过节，客户生日，拜访客户，领导生日等等，想送礼物给领导，但又怕其他同事说拍马屁，不想给领导一种贿赂，又想表达自己的心意。怎么送礼才是最好的，还能帮助到自己？其实

职场中，如果要给领导送礼，请记住以下3种话术，对自己有好处？

导语：在职场中，碰到过节，客户生日，拜访客户，领导生日等等，想送礼物给领导，但又怕其他同事说拍马屁，不想给领导一种贿赂，又想表达自己的心意。怎么送礼才是最好的，还能帮助到自己？

其实给领导送礼不同于客户，送给领导要做到不露痕迹、随意自然，让领导觉得你用心了，但是也不是刻意为之，这样就成功了。无形中领导就会记着你的好，有机会时候就会向你倾斜。

第一、首先工作中要做一个留心的人。你可以平时通过与领导的相处或者观察领导的为人处世之道，作为你后期准备送礼的提前功课。因为送礼不是突然袭击，是准备很久以后的情况。

第二、送礼的选择在于用心，不在于价值。这一点一定要理解，如果都讲价值的话，就没什么诀窍了，直接给现金算了。所以用心去发现一些意外之喜，才是让领导暗爽的核心点啊。

第三、多用借花献佛的话术。举个例子，领导爱喝茶，即使你买了茶，也不要说你想着领导喜欢茶，你就买了点作为心意，这样的话，根本送不出去，因为领导是有架子的，不可能平白无故接受你的礼品。

所以，你一定要说：领导，我有个亲戚在云南做生意，回来探亲给我带了两盒茶叶，我自己喝了不错，留一盒，给你也带一盒尝尝，也不值啥钱，就是口感正宗。这时候领导肯定心满意足啊，因为你不是直接送，你是好东西分享给他的，这个时候他心里可能是很清楚的，但是也会说：好的，既然是特色，我就尝尝，小张你这段时间工作挺认真，继续保持啊。就这一句话，你的目的就达到了。

第四、多送特产，少送名贵的产品。给职场领导送礼，千万别茅台中华五粮液这样的，因为你工资才几个钱，这东西太势力了。你应该送的是特产、特色，这东西价值不明显，并且有精挑细选和时时想着领导的意思。你想一想，如果你去四川出差，回来给领导带五粮液或者给领导带火锅料、张飞牛肉或者其他特产，领导会要哪个？即使他心里想喝五粮液，也不会收的，因为你们是一个公司的上下级，又不是政府做工程送礼的。所以，送用心选的特产类是肯定的。

第五、送领导礼物，对象可以给他家里人而不是领导本人。我举个例子，领导家里有小孩，你可以送点玩具，学习用品。比你给他一条烟来得更好，因为你已经深入他家里环境了，并且领导回家给妻儿说这是员工送的，家里也有面子。同理，送老板的爱人也是可以的，归根结底都是送给老板一家了。

第六、要做到出其不意。特殊日子你要记得啊，领导的生日不见得每个人都注意到，这个时候你要注意到啊！这个时候送礼事半功倍。

也可以。过年的时候，一般作为单位的员工，还是要到领导家去拜访一下，给领导送些过年的礼品，如果送加油卡那么也是一种礼品，只能只要能表达你的心意就可以。

领导管理。

“火车跑得快，全靠车头带。”一个团队，没有主心骨不行。一个家庭搞得好不好，一个单位是热火朝天还是冷冷清清，一把手负主要责任。我们每个人，即便不会走上领导岗位，也都会从父母的孩子成长为孩子的父母，都会成为某一领域的专家骨干。当你开始说了算的时候，应该如何主导团队的事情？如何处理团队的关系？一把手可以为所欲为吗？

第一，一把手应该对大事充满敬畏。具体来说，就是不轻易开口，一旦开口就一定要做到。“战战兢兢，如临深渊，如履薄冰”，这是一把手应该有的态度，因为决策者的每一个决定，动用的是集体的资源，影响的是集体的利益，不可以不慎重。另一方面，决策的执行情况将直接影响一把手的威信和决策的效果。正所谓“一分部署，九分落实”，没有落实，法律就是纸上的文字，规矩就是断了电的高压线。前有孙武杀宠姬练兵，后有商鞅徙木立信，现有的“勿谓言之不预”，一把手言出必行，才有众人令行禁止。“信”是一个组织存在的基础，是秩序的基石。

第二，一把手应该节省人力物力财力，节俭地使用力量。任何时候，任何组织，资源都是有限的，不能够无限制的予取予夺，特别是对于管事管钱的一把手来说。如果一个家庭，追求声色犬马、贪图享乐，那就离破败不远了；穷兵黩武、穷奢极欲，那也离灭亡不远了。“历览前贤国与家，成由勤俭破由奢。”历史总是一遍一遍地重演。对于掌握资源使用的一把手来说，好钢要用在刀刃上，资源要用在对一家人最重要的事情上。家人的健康、幸福远远重于个人的享乐、炫耀。

第三点，一把手做事情应该讲究时机，智慧地使用力量。什么是讲究时机呢？以前人们都是种田为生，到了时候就要播种，到了时候就要收割，这就是农时。错过了播种时间，再种下去种子就不能成活，这一年的地就荒废了；错过了收割的时间，谷子就烂在地里，人们就要挨饿。不管是征人修长城，还是修宫殿，修水利设施，都不能与农时相违背，因为这损害了人们的利益，让人饿肚子。时代变了，但是道理没有变。每个人都会有婚丧嫁娶，每个人都会有难处痛点，智慧的一把手懂得把握时机，懂得在合适的时候，让合适的人做合适的事情。

总而言之，每个人都会在某个领域成为一把手。一把手可不好当。

长大了就要自己承担很多东西，没有人会在挡在你面前，要自己面对这个世界上的所有人情世故和世态炎凉。工作往往就是长大的漫长路途，我们认识了很多的同事，在同事结婚的时候要送一份礼物，领导的小孩过生日的时候也要送上表达自己心意的一份礼物，那么送领导孩子什么礼物好呢？接下来我们一起来了解一下吧。

送领导孩子什么礼物好呢？孩子都是顽皮的，喜欢玩各种各样的玩具，有汽车、机器人、足球等等，我们可以在他们生日的时候买一个玩具的汽车、机器人玩具或是足球送给他们，让他们尽情的玩耍，因为孩子的童年应该充满欢乐。

　　送领导孩子什么礼物好呢？正在成长中的小孩是要注意营养的，只有营养跟得上才可以长的高高的，身体才会变得非常健康。那么为了让他们的身体变得健康，我们可以买一些小孩子的营养品送给他们，让他们可以快乐的成长。

　　送领导孩子什么礼物好呢？小孩子虽然不如大人懂得事情多，但是人的通性还是一样的，都是爱美的。小孩子都非常喜欢穿新衣服，可以根据他们性格和风格来买一身衣服，如果他们的性格是活泼的，就给他们买风格酷一点的衣服；如果是他们是文静的，就买可爱一点的衣服。

　

送礼可以送三样吗,送礼是人际交往中不可缺少的一个环节,也是拉近彼此距离的一种方式,但是随着社会的发展和人们思想观念的改变,送礼的方式也发生了变化。

以前的人们在送礼时往往都是选择比较常见的烟酒茶等物品作为礼物,而现在的年轻多会选择一些具有特殊含义的物品来作为礼物送给别人。

那么,现在的人送礼物都送什么其实,对于不同的人群来说,送的礼物也是有所不同的。

1、给老人:健康、平安最重要

老年人一般年纪比较大,身体也不是特别的好,所以给他们送礼物的时候最好选择一些对身体比较好的东西,比如保健品、营养品、补品等等;另外,还可以送一些对身体健康有帮助的小物件。

2、给孩子:实用为主,注重培养孩子能力

对于小孩子来说,他们正处于长身体、学知识的重要时期,因此,家长们可以选择送一些小玩具、书籍、衣服等等。不过需要注意的是,不要一味的追求贵重,要考虑到孩子的年龄以及他们的接受程度,否则很容易引起孩子的不适。

3、给领导或客户:注重实用性,体现诚意

一般来说,给领导或者客户送礼物一定要考虑对方的需求,并且要尽量做到投其所好。同时,还要注重礼物的实用性,这样才能够让对方感受到你的诚意。

4、给自己:根据需求来选择

如果说是给自己的爱人、家人或者朋友的话,就可以根据每个人的需求来选择合适的礼物了。如果是自己的亲人或者是朋友的话,可以选择比较实用的东西。

5、给别人做广告

除了以上几种情况以外,还有一种就是给对方做广告的情况了。这种情况主要是指那些想要推销自己产品的人。

比如说,有些人想要把自己的商品卖出去,但是又不好意思直接向对方推荐自己的商品,这个时候就可以通过给对方送礼物的方式来增加对方的购买,从而促进商品的销售。

当然,如果对方是自己喜欢的人或者是有好感的人的话,那么也可以采用这种方式。因为这样做不仅能够加深两个人之间的感情,还能够让对方更加深刻的了解你,进而对你产生一定的兴趣和好感。

总结总的来说,不管是给谁送礼还是怎么个做法都需要讲究一定的技巧。首先就是要知道对方喜欢什么,其次就是要懂得投其所好。

最后还需要提醒大家一点的就是,千万不要为了满足自己的私心而随意地给别人赠送礼品,毕竟这并不是一件值得提倡的事情哦~

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送礼送4个比较好，一般都说四平八稳，所以总是要。最好不用送山药，因为三在我们的观念里不是一个吉利的数字。

另外送礼应该送别人喜欢的东西。这样才能够让别人更高兴送礼送的是心意，送的是对方的喜好，你要让收礼的人收到你的礼物后感到很惊喜，但是又花钱不是很多。

送长辈，就送一些健康产品，对于同辈，可以送上几斤水果。对于小辈，可以送个小红包，玩具等等。

1 了解对方的兴趣喜好，送到心坎里

我们可以从对方的言谈举止中，了解到对方的兴趣爱好，从对方的房间的摆设，经济情况，判断对方的行为习惯。从他的亲朋好友中了解到他个人的生活习惯，以及忌讳的地方。

研究好收礼人的个人需求，投其所好，让他一眼就看出你是花了心思的，而不是随便拎了点东西敷衍了事的。

比如，你发现他的孩子正在考大学，你可以关心一下孩子的情况，送一些他的孩子现在需要的东西。

2 送出新意，别出心裁，给对方留下深刻印象

对于一些经济条件不错的人来说，一般的礼物很难引起他们的兴趣，所以这个时候，就不要只拼价格，要切入对方的喜好，要多花心思，送一些新奇的产品。

精美的包装可以让你的礼物脱颖而出，一下子吸引到他的注意力。适当的时候还可以定制一些包装。给上司，长辈送礼一定要大方一些。

​如何送礼让人无法拒绝

我们要善于利用节假日，和对方的喜事，丧事的时候送礼，这样对方也不好拒绝。

适当的时候，我们还要剑走偏锋，走老人和小孩的路线。这两类人群也算是一个很好的切入点。

送礼的时机

怎样让自己送礼显得不唐突，送礼需要有理由。

比如 对方有喜事，对方患病，生日，生小孩，子女升学，节日等等都是很好的送礼的切入点，这样送礼送的也比较自然。

送礼的场合

对于一些价值不高，但是有象征意义的东西，可以在公开场合送，比如鲜花，奖牌，锦旗，贺卡等等，可以送到对方的办公室，至少可以满足下对方的虚荣心。

而对于一些烟酒之类的东西就比较适合往对方的家里送。

送礼的时候最好选择对方一定在家的时候，这样双方能见到面，能说上话，这样才容易达到送礼的目的。

写在最后

对于送礼，平时我们就要多烧香，这样有事的时候才有人帮忙，而不是等到真的有事了才给人送礼，显得很势利，维护人际关系，功夫在平时，经常走动，交流，关系才会融洽，有空的时候带上一份简单的礼物，去对方家里坐坐。

不能送刀，为什么能想到送刀呢，你的想象力真丰富，一般人都想不到送这个礼物，给领导送礼应该送一些叫领导看着喜欢的，如果送让领导讨厌的，还不如不送了，到起反作用了。应该送一些让人能接受的，比如钱、牛、羊、猪肉，鸡、鸭、鱼、烟酒，等等一些生活用品，送这些对你以后工作方面好处更多。

给领导送礼首先要精选优质礼品。

（1） 送礼目的：每个人送礼都有一定目的，朋友送礼是加深友谊，父母给孩子送礼是增进亲情，丈夫给妻子送礼是升华爱情。职员给领导送礼是为深化私情。因此， 不同的送礼目的决定购买不同的礼品。　

（2） 送礼对象：针对不同性格，不同地位和品味的人，所送礼品也各不相同。一个事业心很强的人，在生日或喜庆之日，若能送些含有"大展鸿图"、"马到成功"之意的礼品，他定会心满意足。晚辈给长辈送礼，要选择保健、滋补类的礼品为宜。送礼对象是一个商人，您一定要送些"财源广进"、"生意兴隆"之象征意义的礼品。　

（3） 送礼时节："每逢佳节倍思亲"自然会让您想到与亲人团聚，这时不妨送上一些吉祥、团聚之物；六一儿童节，大人就会靠考虑给小孩送些玩具、学习文具之类的礼品，这也是增进亲情，鼓励上进的一种方法。因此，不同时间，赠送礼品将表达不同的感情。

最后祝愿你能顺利的送成礼啊 呵呵！一定要放自然哦！放松放松再放松，就能成功啦！ 送礼时间就选择：年假结束的前几天，领导再溜达也该回来了。最好事先打听好领导的作息出行时间。 你送理不要怕吃闭门羹，领导不会直把你拘之门外的。

现在终于解决了送领导什么礼物好的问题了吗解决了朋友请支持我一下！

1、你可以送领导一套精美的茶具，不仅可以作为一份艺术品，领导爱喝茶，茶叶一种别样的精美，送礼首先要考虑它的价格如果领导喝茶，他可以送茶具或者是茶叶一类的。

2、一般情况下，现在送礼给领导，不会再送杯子啦因为杯子价格便宜，送领导会被领导认为是羞辱他会被理解“偷鸡不成蚀把米”给领导反而留下坏印象只有一种人，现在给男领导送杯子不会被骂，那就是与男领导有亲密关系的。

3、领导高升送茶杯很好领导们由于经常需要发言，所以都会给自己准备要一个水杯，我们认识到了这一点，就可以给领导送上一款可以定制的水杯在水杯上刻上一些祝福领导高升事业顺利的话语，岂不是更让领导们开心，对你以后的。

4、都不要送，送祝福就好了想必大家送给领导的这个生日礼物，它的价值应该也不能过低，但是送贵重的生日礼物呢，一个月工资就全砸进去了，可能还不一定会激得起水花，而且很多领导为了显示自己的廉洁作风，对于送礼都是排斥的。

5、可以呀，当然送礼还是需要知道领导的所好，比如古字画，烟酒，现金，古董，衣服，电器，美女，一定要投其所好，才能收到事半功倍的效果。

6、答案自然是否定的，杯子是贴身之物，虽然不能随便送，但也不是不能送，只要注意好相关的忌讳就行了杯子送人有忌讳吗 杯子送人是有忌讳的，因为杯子本身就是贴身之物，一般都是亲密的人，或尊敬的人才会选择送杯子。

7、可以送领导一些保平安类的吉祥礼品，领导一般对身体方面肯定是很注意的，如慈元阁吉祥礼品茶具 如果领导本身就是个有文化有素养的人，那么送领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等，这类礼物不仅大气。

8、二中秋节水果杨桃 杨桃，有“得意洋洋”的寓意因为切开呈星星状，亦很切合中秋赏月望星的意境此外，中秋时节秋风起，天气干燥，人们容易感觉口渴，而杨桃有清润生津的功效，能迅速补充人体水分在中秋佳节吃了油腻的。

9、送杯子也有错答案那是肯定的把杯子当礼品送人是好事，不过这送杯子的人和收礼物的人最好要明白送杯子的寓意到底是什么，要不然这送杯子的事就相当“赔了夫人又折兵”了送杯子 同音“送碑”在字典里一翻，与杯同音。

10、不合适，一方面礼品太轻，另外方面，这礼物太普通了，估计领导家里面以处都是的。

11、不好，自从易中天发明“杯具”后，杯子送人就不好了。

12、重礼轻意，会使对方有一种接受贿赂的感觉比如没有名头的给领导送个奢侈品，塞张卡能自己去送就不要多个人去送六大家都有的礼物送到办公室，就领导有的礼物送到家里出差回来，“人人有赏”的礼物，大大方方送到。

13、如果领导比较计较小事，那你要小心，不要让他以为你送“杯具”给他当然如果他压根不了解这个比较搞笑的意思，那是可以的如果送，最好是一套杯子，或者一套精美的茶具最好了精巧漂亮，实用，可以在家里摆着，天天看到。

14、领导送衣服和水杯比，说明这些都是生活中很细节的关心和关怀，说明领导比较关心你，比较关怀你，私下关心你的生，比如说关系很好或者说领导很喜欢你很照顾你如果说是大家都有送的话，就是普遍的职场关怀，公司关怀，这个。

15、送礼物主要是要投其所好，但是送给领导升职的话就不能太小气了，建议可以选择文化类没有可比性的礼品，比如陶瓷花瓶，可以选择你领导喜欢的图案，大的花瓶可以摆放在家门口或者是院子里面，小的可以摆放在办公室或者是客厅。