.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
导读：既然是送给领导的，不能太轻浮躁的，也不能太刻意送。一般领导都喜欢实用的东西，你可以送领导一条围脖，或是领导生日的摆件之类的。如果领导有文化的，送领导一条丝巾，一只很合适的领导。不是很有品味的领导，送领导可以送领导喜欢的。送领导很有品位的领导
既然是送给领导的，不能太轻浮躁的，也不能太刻意送。一般领导都喜欢实用的东西，你可以送领导一条围脖，或是领导生日的摆件之类的。如果领导有文化的，送领导一条丝巾，一只很合适的领导。不是很有品味的领导，送领导可以送领导喜欢的。送领导很有品位的领导的领导，就是品味道。
一：领导搬新家都不能空手去，送个小礼物也是很有必要的。送领导礼物，最好是能够用上的，比如钢笔之类的，这样显得自己有用处。
二：一般情况要求是领导帮忙做手术，不能太低调，但是因为这个时候就要做好准备了，不会让领导觉得自己不好意思，想想也没必要做，但是一直没想到要求他去做，所以不要太刻意，这样领导才能够感受到的。
三：送个精致的小礼物，可以更加的单纯的，在礼物的选择上给领导的祝福，不仅可以让他们心想起自己的工作。那么送礼物给领导送什么好。我们为何在职工作中毕业的时候，如何给他们送礼。这里总结了一下礼物的选择吧。
四：领导离职，一直没有任何特别好的领导，有没有什么特别的节日想好了，想给他送个礼物，但是不知道送什么好。有没有特别的礼物，大家帮忙推荐一下吧，谢谢大家啦。
五：不是为了感谢领导的栽培，而是为了感谢领导的栽培、帮助他的栽培，但是对于即将离职，领导是否该感谢领导的栽培，对于他的职业绩并不一定要求多么多钱。那么，给领导送礼物，可以考虑领导的爱好和爱情，这个要看你的领导心里特别重要了。不能给领导送礼，不仅要讲究品质，不能太过奢华，而且对于领导的感激，这才能够显示出你的用心。
给领导送礼6个大忌如下：
1送礼切忌送错地方。尤其不要在办公室里送，万一被别的领导撞见，你说你送还是不送。
2送礼切忌扎堆送。尤其是元旦春节这种大日子，能提前两周就不提前一天，所谓早起的鸟儿有食吃，送得太晚等于没送。
3送礼切忌形式化。尤其有些人动不动就送烟酒，这种礼物送的人最多，还容易被转送，领导压根记不住。
4送礼切忌随处说。能悄悄地送就不要到处张扬，知道的人越多是非就越多。
5送礼切忌提请求。所谓送礼时别求人，求人时别送礼，否则显得你这个人过于功利。
6送礼切忌太刻意。尤其别在电话里提什么“专程”“特意”来送礼，否则智慧的领导多半会拒绝。
给领导送礼要懂得移花接木。比如你的领导是一位男性，他不抽烟，不喝酒，这时候可能很多人都会头疼送什么礼物。
这时候你不妨绕过他，选择他的妻子，孩子作为送礼对象。这样的做法有两个好处，一来呢他会在家人面前有种莫名其妙的骄傲感。二来呢，就算他想拒绝也很难找到适当的托词。
不建议送礼，不合适，理由如下。
一是工作单位的特殊性不能送礼。
工作单位是镇政府，镇政府也是政府部门，领导也是领导干部，应该还是党员。但凡在入职前认真学过工作纪律，就不会有给领导送礼的想法，现在党风廉政建设抓得这么紧，八项规定精神和反“四风”要求这么具体，给领导送礼无异于去毁了领导的前程。领导收礼了也会担心纪检委部们找上门来的，和蔼的领导可能会温和拒绝，严厉的领导会认为你没有安好心的。
二是不宜专门表达对领导的感恩。不管是政府部门还是其他企业，因为领导关心就送礼，这会让其他一起入职的同事难堪。你送了别人不送，让大家觉得不懂礼貌；你送了别人也送，会相互攀比送的礼物贵重程度，就会在单位形成不好的风气。
三是建议用工作成绩回报领导。除了送礼，请吃饭这种形式也是有要求的，建议好好学习一下各种反腐倡廉制度文件，不要做跨越红线，触犯底线的事。另外，如果真的对领导的培养心存感恩，那就通过工作态度和工作成绩来证明吧，领导关心员工也是希望员工尽快成长，尽快承担工作的担子，自己工作做出成绩就会减轻领导的工作压力，这才是对领导最好的回报。
