
导读: 送红包太俗了,送多了心疼,送少了拿不出手,还有被误认为行贿的可能,下策啊!人不熟,你送了人家都不会收!送点土特产或者茶叶都可以啊,又不会让领导有所忌讳,还能拉近一些关系,土特产简单点的就行,有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼,这个
送红包太俗了,送多了心疼,送少了拿不出手,还有被误认为行贿的可能,下策啊!人不熟,你送了人家都不会收!送点土特产或者茶叶都可以啊,又不会让领导有所忌讳,还能拉近一些关系,土特产简单点的就行,有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼,这个是比较有档次,比较高雅,并不会有太多忌讳的礼品
给领导送礼有哪些禁忌
送礼三不要
第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。
第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。
第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。
另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好
记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?
礼意久久送礼网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一份子,也应该再拿一些。
如果在这样的情况下,领导还是拒绝接收员工礼品,意味着什么呢?显然,领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出,向领导汇报一下近期的工作表现以及想法,并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话,可以邀请领导吃饭,以表示感谢,也能较好地修复与领导的关系。
处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人,这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。
给领导送土特产的时候可以告诉领导这份土特产有什么特点,然后再强调一下公司里的同事每个人都有,但是领导的稍微多一些。
土特产肯定是自己城市的特色,领导对于这份土特产可能并不是特别的了解,如果不解释一下的话,领导有可能会看不上这份礼物。告诉领导,公司每一个员工都有,就说明领导并不是独一份,这样领导收礼物也会更放心一些。告诉领导的土特产更多是为了让领导知道,他在自己这里的地位是最高的,这也算是一种送礼物的暗示。
送礼的技巧
给领导送礼时,不能刻意表示这是礼物。可以表现得稍微随意一些,说我正好多了一样什么东西可以给你试一下,或者说我最近觉着一样东西很好用,你也可以试一下。给领导送礼时,可以说我正好最近家里有什么东西太多了用不完,所以说拿出来给大家分一点。
而且在分的时候,可以给领导的同时也给周围的同事多分一点,这样送礼就比较的随意,没那么刻意。给领导送礼时,可以选一些特别的节假日或者日期,比如说领导的父母或者是领导过生日的时候,这样送礼时也可以有一个说法。
在职场给领导送礼送不对会被领导嫌弃,送礼的秘诀是什么?在工作上,如果不希望送礼惹人讨厌,可以送点当地的土特产。一些领导生怕送的东西太贵重,会让自己亏待自己。本地的土产不值钱,而他们的上级也会乐意地收下。这里的土特产也不少,像是果脯、葡萄酒之类的,都是没有固定的。如果领导们愿意的话,他们可以在特殊的节日里,挑选一份送给他们的上司。春节期间,也有一些人会去拜访对方,或者去拜访对方。
送礼要先试一试,不能一上来就下这么大的本钱。她是一个初来乍到的女员工,跟她的上级并不熟。不熟悉这个人的性格和爱好,就会拒绝给他丰厚的礼物。老板也会讲人情,别一见面就把好的葡萄酒送给你。在他们看来,一个刚刚进入公司的员工,给他们的礼物,就是为了得到一个好的位置,这让他们很不爽。一个人一进入公司,就得老老实实的工作,别打什么坏主意。
如果是公司里的高层,在公司里开一个派对,那么就可以给他们一些礼物。在这样的情况下,给一个人带礼品是对一个人的一种尊敬,如果你不带着东西的话,那就太失礼了。在适当的时候表现出对你的上司的良好的评价,那么你就有可能得到提升。他不希望自己的下属亏待自己的下属。不要总是在宴会上逞能,那样的话,就连上司都不喜欢。
一般来说,如果是为了向自己的雇主求助,他们是绝对不会接受这种东西的。他要看看,该给他买什么样的东西,让他满意。领导还得还个礼尚往来,毕竟这是一个很不好的事情。给老板的东西,必须要给老板一个好印象,而且很容易就能接受。













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