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导读：说得多容易啊，真是站着说话不腰疼！孩子上了幼儿园还不肯上班，上了幼儿园不用接送吗？不用开家长会吗？没有亲子联谊吗？孩子送去幼儿园，就可以万事不管了吗？回来不用吃饭？不用家长帮忙完成作业？是带孩子累，还是上班累？没带过孩子的可以亲身去体验一番
说得多容易啊，真是站着说话不腰疼！
孩子上了幼儿园还不肯上班，上了幼儿园不用接送吗？不用开家长会吗？没有亲子联谊吗？
孩子送去幼儿园，就可以万事不管了吗？回来不用吃饭？不用家长帮忙完成作业？
是带孩子累，还是上班累？没带过孩子的可以亲身去体验一番再来回答。
上班累，上班再累都有钱赚，有人承认你的价值！
带孩子呢？没有一分钱不说，付出的艰辛没人看得到，都选择性的无视了。
还经常有人说，过去十几个孩子人家怎么过来的！
过去有这么多人贩子吗？过去有这么多食品卫生问题吗？路上有这么多车辆吗？
过去可以把孩子一个人扔在街道边玩耍，左邻右舍都会帮着看看孩子，现在你把孩子一个人扔街上试试，人贩子分分钟抱走！
试问哪个全职妈妈不想出门上班，全职久了，整天围着孩子转，都和 社会 脱节了，思想僵化了，脾气暴躁了……之前那个青春靓丽自信满满的美少女消失不见了！
谁不想有钱又有闲，谁不想自己的付出能被人承认，谁不想工作顺利、家庭和睦、孩子聪明乖巧，可是，有分身术吗？
如果这是个修仙的世界多好，‘’分身术‘’绝对可以卖得火爆！
可惜，这是现实的世界，于是，我们只能放弃自己的工作来带孩子。
等孩子大了点，不用接送，不用回家吃饭，不用辅导作业，才能有时间做自己的事！
因为种种压力和看得见看不见的歧视，很多全职妈妈现在都是一边带孩子，一边做兼职，做手工、做自媒体等等。即使不出门上班，一样在赚钱！
再苦再累，看着自己一手带大的孩子聪明 健康 ，什么都值了！
所以，请不要太苛责全职妈妈好吗？再说，你怎么知道人家没上班？没赚钱？
唉……这问题问的……让人恼火
我是军嫂，老公常年在外，家里就我和娃，特殊情况老人不来带孩子，请问怎么去上班，之前找了好多，一听说我这情况，老板就拒绝了，到点下班，孩子学校有事情必须得走，周末得休息，娃生病了得休息，没有一个人能帮忙搭把手，怎么去上班，从疫情到现在，幼儿园就没开学，一直自己带着，跟长到我身上一样，请问哪个老板会让你休假这么久。真羡慕那些碰到好老板的。
真不知道问这问题什么出于什么心理，全职妈妈太难了，累的像陀螺还不被认可，女人真是败给了自己身上掉下来的肉了，我把我好好的国企工作都辞了，全心全意在家陪孩子，爸爸经常不在，那妈妈就全心全意陪孩子，孩子的成长只有一次，错过了就不会重来，工作什么时候都可以上，都不晚，只能自己给自己做心里建设，没必要在乎别人的想法。
不上班怎么了，人家是吃你家饭了还是吃你家肉了……
太难了……请对全职妈妈多些理解吧！
好多年轻妈妈送孩子上幼儿园以后也不上班，这也是有不同情况的，不可一概而论。
1没人接送
我们知道孩子早上送去幼儿园，下午三点半左右就要接回来的，这样就需要有专人接送，有的爷爷奶奶不在身边，肯定接送照顾的事情，就落在了妈妈身上。
2没有合适的工作
接送幼儿园的孩子，一般的工作送去是可以，可没那么早下班的，顾不上接回来啊，交给别人又不放心，也就没办法上班了。
3家庭条件允许
有的家庭条件可以，夫妻商量着男人在家挣钱，女人就在家带孩子了，这也是一种分工，照顾好家庭，对家里也是很大的贡献，也是很辛苦的。
4喜欢自由
有的妈妈长期在家带孩子，适应了自由的环境，不用朝九晚五，后来就不想去上班了。
首先要弄清楚，很多妈妈，并不是不想上班，而是没法上班。
早晨七点半要送孩子去幼儿园，下午四点要去接孩子，试问哪个单位会允许一个员工早退？除非是自由职业者。
我家娃刚上幼儿园的时候，我曾经尝试向老板申请，我早晨早去一个小时提前工作，这样就可以早下班一个小时。
但是老板站在他的角度，不能给我破例，我能怎么办？只能自己想办法解决。
所以那些没有老人帮忙的家庭，还是妈妈接送孩子上下学。很多时候都是无奈的选择。
对于上小学的孩子来说，很多孩子，四点多放学之后，还要去上各种培训班，还得做作业，让老人辅导孩子的作业，根本不可能。
前段时间，看过一个新闻，就是一个留守儿童不会写作业，没有办法，她家奶奶只好带着孩子去隔壁的派出所求助警察叔叔。
我们有没有想过为什么会出现这样的情况呢？
如果是年轻的爸爸妈妈在家，一般来说，辅导小学生的作业，都还好。
但是，如果是爷爷奶奶在家陪着孩子，他们也帮不了孩子啊。
所以我能够理解那些即使孩子上了幼儿园，也不能去上班的妈妈。
我的两个朋友，她们都没有婆婆帮忙。去年秋天，孩子上了幼儿园，她们特别想出去工作，但是孩子需要接送，没有办法，她们只能牺牲自己。
一个朋友前几天告诉我，她特别想找份兼职，过完年之后，想去小区周围的服装店试试，看看能不能她上早班，兼职工作，还能兼顾接孩子。
很多人对于那些不工作的全职妈妈，都不太友好，觉得这些人好闲啊。却不知道，这些人心里其实很苦的。
因为现在年轻人生活的压力太大了。如果有人帮忙带孩子，很多人还是愿意出去上班的。
最起码工作会让一个女人更加自信，更加觉得自己有价值。
所以如果有男士看到这则问答，也麻烦你对家里那个牺牲自己，照顾孩子和家庭的女人好一些，她们也不容易，她们的心里也很苦。
只是成年人的世界，有很多的妥协，为了孩子，为了家庭，很多女人都是选择牺牲了自己。
不过也给全职妈妈们提个醒儿，虽然做了全职妈妈，但是不要放弃自我成长。如果有可能，利用孩子上学之后的空闲时光，发展自己的第二职业吧。
这样日后不管面对什么样的风险，经济独立的你，都能坦然应对！
我是一名军嫂，家里龙凤宝宝3岁5个月，幼儿园刚报名，开学日期待定（北京）。
宝爸常年不在家，我调侃他，娃都三岁多了，他在家的时间加在一起也就小几个月吧。娃在老家出生，出生第一年，我和我妈两个人带俩娃，第二年，我妈实在不能全天侯在我家了，我请了一年的阿姨，第三年，把阿姨辞了，自己一个人带俩娃，我妈上午帮我把菜切好再去上班。
这三年多，要不是我爸妈，我都不知道如何一个人带两个娃，我结婚前也是爸妈的心肝宝贝，啥事都不做的，有了娃之后，凡事都亲力亲为，小区里的阿姨们都说我能干，我也只能苦笑，我也想当甩手掌柜啊。
我曾经也是医科大毕业，也是三甲医院的护士，也是辛辛苦苦考进去的，但是为了娃只能辞职。我女儿有时候说，我长大了想当妈妈，妈妈会做饭，会洗衣服，会揍小朋友。听得我都心酸。
宝宝上幼儿园，举家搬到北京去，我也想出去上班，找个朝九晚五，有双休的工作，但是谈何容易？宝宝不生病都好说，宝宝生病了，我就得请假，单位领导会经常批假吗？
我相信，没有多少宝妈想一直呆家里做全职宝妈的，但凡有人搭把手，都想去上班的。都以为全职妈妈很容易吗？每天干不完的家务，还要带娃学习带娃玩，虽然很辛苦，但是宝宝的每一次成长都没有错过！
有些人就是站着说话不腰疼，家里宝宝爷爷奶奶外公外婆抢着带，你当然看不起全职妈妈了！你如果遇到我们这种情况，你再评论也不迟。
老公保卫大家，我守护小家，我觉得没问题！
首先说明，我是两个孩子妈妈，我也有这种疑惑，我们小区有个妈妈，娃儿5岁了，上幼儿园都两年了，为什么不去上班？
先来说说她家条件，也不算撇也不算好，老公是海军退伍回的老家，回家买了房子，没有贷款压力。老公帮私人大老板开车，工资应该也不会好高吧。可能是觉得没得房子压力，然后和 社会 脱轨好久了，一天都和小区小朋友的婆婆奶奶些一起买菜聊天。和她娃儿一起长大的小朋友些，学轮滑，学英语，学画画，学围棋，她家娃儿一样都没有学，其实她曾经也说过，摇号摇到公立幼儿园节约了一笔钱，想让娃儿学轮滑，结果后来也不了了之。之前我也曾建议她工作，她说要接送娃儿。其实我觉得这些都是借口。
因为我给她建议，你可以在私人幼儿园找份助教或者保育员的工作，第一，工作人员子女读学费减半，等于说我们一年交两万的学费，她就只交一万，并且身边的同学大部分素质都还好，他现在读了两年公立幼儿园，也喜欢打人，尖叫。第二，她的工资应该有2000多，还买的有保险，以后老了也有保障。一年除去娃儿的学费，还余一万多。她画画画的好，手工做得好，说不定以后还可以当助教，自己边上班边学习考证，还可以当幼师。第三，娃儿和她一起上下班，平常有个感冒发烧，也可以请假照顾，毕竟5岁了也不太容易感冒发烧了，这种情况应该也少，但是也能请假。
所以，我非常不理解她为什么不去上班，我都建议她几次，并且也给她选好工作方向，分析了如此多的好处，并且自己挣钱，不会和 社会 脱节，不用摊手要钱，自己也可以买喜欢的东西，也可以给娃儿报才艺班，这么多好处，实在不理解她
确实有很多这样的情况，但是我们必须要透过现象看本质，不同的妈妈不上班的原因各不相同，不能一概而论，大概的原因我总结了以下八种：
1、自己本就不想上班，正好接送孩子是个借口！
很多的年轻人图享受，家里经济条件也还不错，于是就趁着孩子上幼儿园这个阶段，全职在家赋闲，即使家里有老人照顾也依然是我行我素！
2、自己想上班但是家里人不愿意！
有些家庭因为经济条件尚可，不差那几个钱，就希望孩子妈妈能亲自带娃，对孩子的成长确实有好处！
3、比较重视早期教育，因此成为全职妈妈！
有的妈妈非常重视孩子的早期教育，所以都是计划等孩子进入小学以后再找工作，趁孩子上幼儿园这段时间，照顾好孩子的衣食起居，同时也能趁机会多学学 育儿 知识，学以致用！
4、想上班，但是家里没人照顾孩子，没有办法只能自己全职看孩子！
确实存在这样的情况，夫妻双方的家庭都有特殊情况的，老人都没法抽出空来帮着照看孩子，没有办法只能妈妈亲自带！
5、怀孕以后找工作就难了，等到孩子上了幼儿园，高不成低不就，找不到合适的工作！
虽说有规定严禁有就业歧视，但是客观情况却是，对于怀孕和孩子尚小的妈妈，找工作确实很难，因为孩子肯定是要牵扯一部分精力，很多要求加班或者周末也需要上班的公司，对于这类女性还是有抵触的！
6、已经打算好要生二胎，所以等孩子上幼儿园稳定以后，立刻付诸实施！
夫妻两个已经规划好，趁年轻抓紧要二胎，两个孩子也能同时长大，彼此之间还能一块玩耍，相互照应，所以孩子上幼儿园阶段是最好的时期！
7、自己做微商，基本上跟上班差不多，带娃工作两不误！
有一部分女性因为介入的比较早，微商做的有声有色，完全可以抵得上一份工作的收入，这样工作和带娃两不误的事情是多少女性都羡慕的，但是这样的妈妈还是占很小很小的一部分！
8、比较特殊的情况，家里有老人或病号需要知己照顾，迫不得已！
这样的情况就实属情非得已了，自己想工作也没法出去，只能让老公外出赚钱，自己在家照顾家庭，这样的情况确实让人很无奈！
不管哪种情况，我们应当清楚的是，6岁以前的孩子对于妈妈的依赖还是相当大的，很多的孩子都还是对妈妈有较强的的依恋，所以这个时候的妈妈特别的不容易，既想把孩子照顾好，还想着能兼顾工作，实非易事，所以不管妈妈们这个阶段是不是能找到合适的工作，我们都应当表示理解，毕竟孩子的教育才是我们最大的事业！
0到6岁是幼儿发展的关键时期，对于这个阶段的孩子来说，如果家长或者是其他教育者，能够把握住孩子的敏感期，适时教育，可以极大的提升孩子的教育效率。
因为现在很多的年轻妈妈都是高学历人群，对孩子的教育有很多独到的见解，加上网络信息的引导，虽然孩子在三岁的时候可以上幼儿园，但是作为妈妈依然希望以孩子为中心，专心专注地陪伴孩子度过人生最重要的六年时光，不受工作的干扰，毕竟金钱可以再挣，但是孩子的教育只有一次。
其次， 幼儿园的教学模式和作息时间与小学不同。幼儿园的教学以 游戏 为主，提倡家园共育，几乎每个月都有邀请家长进入教学课堂的活动，或者是请家长在家陪幼儿完成相关教学活动，所以，如果家长工作比较繁忙，就无法陪伴孩子完成，错过孩子成长的过程。并且幼儿园的活动时间多为早上的八点至下午的三点半，而家长工作时间多为早上7点半至下午六点，很多孩子没有爷爷奶奶帮忙照看，家长也无法提前下班接送孩子上下学，若孩子在幼儿园发生意外或者是不舒服的情况，需要及时接送，都必须依赖全职妈妈照看。
最后 ，现在 社会 经济的多元化发展，工作的模式也与以往不同，互联网职业渐渐的进入千家万户。例如近年来比较火的职业微商和淘宝店主，全职妈妈足不出户，只需要在手机上发布产品信息，解答顾客的疑问，就可以完成业务交易，挣取相应的薪资，这样的工作时间自由，既可以照顾到孩子，又有效的避免了传统坐班制工作的局限。还有类似的作家公众号写作等，都是如此。
所以综上所述，很多的年轻妈妈的教育观念的发展，以及个人工作方式的变化，应该是她们在孩子上幼儿园后，没有继续工作最根本的原因。
不是不想去，是去不成啊。
生孩子之前，我是一名教师，为了生我儿子，辞职了。然后开始了三年独自带娃的历程。前一年多，我对象是工程上的会计，工程到哪儿他在哪儿，后来才调回公司。我没有公公婆婆，所以也没人帮，一直自己带娃，六月份孩子三岁，可以上幼儿园了。把孩子送去幼儿园，我找工作，鉴于我之前的工作经历，我要么考教师编，要么去辅导班。考教师编，一是现在竞争太激烈，而且生了孩子之后，脑子明显不够用，难度不小。我也一直在学习，考试。辅导班的话，周末最忙，而孩子是周末休息，跟孩子时间正好错开，而且有晚课，没法很好的陪孩子。我也不是没找过其他类型的工作，大多数都是两班倒，没法接送孩子，而且一听说没人帮忙看孩子，将来孩子生病，开家长会什么的都是事儿，就不愿意用了。现在我打算自己开辅导班了，虽然周末还是会忙，但是我可以把孩子带去学校，既能看孩子，又能工作，在我自己的地盘上，带孩子去没心理负担。
看见这问题就想起来前几天在小区遛娃，遇到个邻居奶奶
她问我：“你带俩孩子挺累吧？”
我说：”还行，我爸妈能帮一下。“
她说：“啊，那你一直没上班啊？“（很诧异的表情）
我说：”是"
她说：“那孩子爸赚的挺多吧？要不也挺累啊？”
我说：“还行。”
她接着说：“这也快了，马上三岁就可以送幼儿园了，你就能出去上班了。”
我当时就想，这在家带孩子就这么招白眼了吗？那孩子要上幼儿园了，再看见我在小区转是不是都得觉得我这人太不上进了，还得用人养啊哈。
其实奶奶可能也是好心，但是吧，就像题主问这问题，我就想说女人何苦为难女人啊，你们都没当过妈妈吗哈。 多数人可能觉得全职妈妈在家就是被人养着，很幸福，但是谁全职谁知道
孩子教不好，你不上班孩子还带不好？孩子生病了，你是怎么带孩子的？家里脏乱差，你天天在家呆着连卫生都不搞？
我想说，妈妈不是全能的啊，有时候碰上孩子哭闹的时候，你可能一天都吃不上饭，但凡有一点时间还得做家务，然后可能还想着实现自己的价值，个中滋味吧，但不是抱怨，我们心甘情愿的付出，也只是想请多理解，当然外人你们理不理解也不是那么重要了，老公理解才最重要，请求你们多帮忙分担吧哈，我们也理解你们在外面打拼的不易，但夫妻之间不就得拧成一股绳吗！
最后想说，全职妈妈也并不是一定要靠人养，我们也可以在带娃的间隙做很多有价值的事情，可能赚的钱也并不比你们少，不要小瞧我们哦哈~
我是一个混迹 育儿 圈10年终于得以自己施展拳脚的双胞胎宝妈，是朋友圈中的辅食达人， 育儿 小百科，爱生活爱分享，正能量爆棚的我期待与您一起同行，在 育儿 育己的路上共同学习成长哈。记得帮我点赞关注哦哈，谢谢！
在安徽安庆发生了一件令人感动的事情，一个仅仅只有一岁半的留守女童，因为父母常年在外打工，没有时间陪她玩耍，她把监控当成父母，对着喊爸爸妈妈，她的父母得知这件事情之后其实也是非常无奈的，毕竟为了生活，不得已才把孩子放在老家啊，不过她的爸爸说今年要早一些回家，像这样的一幕，别说是亲生父母看了会感动了，外人看了也特别的心酸啊。
其实把孩子放在老家对孩子是有一定影响的，因为我的孩子就是在老家跟着爷爷奶奶长大的，当时的我只顾着赚钱，没有时间照顾孩子，以至于现在的状况很另我担忧，如果再给我一次机会，我肯定宁愿不赚钱，也不会把孩子放在老家啊。
孩子从一岁的时候就在老家跟着爷爷奶奶了，当时我并没有多想，结果当我打工一年后回到家才发现孩子的性格很内向，而且说话都是土话，不喜欢跟其他的小朋友玩耍，见到我之后更是特别的陌生，和我一点也不觉得亲近，当时我有些心酸，但是我还是没有当回事，过了年依旧踏上了工作的道路。
直到孩子上了幼儿园我才真正的发现她和其他孩子的不同啊，她不爱说话，不会说普通话，脾气也是非常暴躁的，动不动因为一点点小事情就发脾气，不喜欢跟同龄人一起玩耍，喜欢独来独往，而且很不听老师的话，而且三岁多了还经常尿裤子，其实这都是因为爷爷奶奶每天娇惯才使的脾气如此的差啊。
当时我就后悔了，如果自己不把钱看的这么重，我肯定会好好在家照顾孩子了，也不至于孩子成了现在这个样子啊，所以说只要有一点点办法最好还是自己养育孩子吧。
现在小孩子们都放假了，大人们又都在上班，难免会带着自己的孩子去公司（有些家庭爸妈，爷爷奶奶也都还在上班）。
带的次数多了，老板看到了 ，也看到了小孩子在公司，影响了员工们的工作效率， 会有话，有意见了 。且不说小孩子难道没人带，非要带公司去这个情况。
我想说， 如果作为一个老板，你说孩子影响了工作，公司有公司的规定，不能带孩子进来 。反问你一句，规章制度，白纸黑字拿出来给我看，如果没有，请别嘴上说说。
还有，不要在实在看不下去了，影响了工作，才会去说这些 。在这之前已经有很多家长带了孩子进来，看你也没说什么 。
还有，很多老板，我想他们家里也有小孩子，不管是自己的孩子，还是自己的孙子，孙女 ，一点人情味都没有么。
又不是说天天带孩子来公司， 而且老板都只会看到一个事实，你工作出色，不会说你什么，一旦出了什么差错，劈头盖脸骂一顿。
现实实在是现实，而且说句不好听的，作为老板，自己也带小孩子来过公司，就算没影响你的工作，那请问你作为一个老板，自己遵守了公司的规章制度么~
来自19楼网友的评论：
阳光的味道甜甜的： 我也带过公司，是因为家里没人两小时，虽然我们老板看到我孩子表示欢迎，并且会把客户送的吃的给我孩子，但是我还是觉得很不自在啊……
作为员工，带孩子上班本来就是一件很不好的事，想想客户来看到，会觉得该公司没有规章制度，从而可能会引发一系列后果！老板让带孩子是情分，不让带也是正常！
zhengduqingkuang： 难得带一次可以理解，经常确实不妥。没人带可以去托班呀。实在不行，也可以妈妈带去单位一天，爸爸带去单位一天，奶奶带去单位，这样相对来说，影响没那么差。
小婷婷Zfour： 虽然我也带过孩子去公司，不过基本上都是和老板打过招呼再带的。有的孩子带来比较安静，3有的就太吵了。能理解老板的做法，实在不行，就请假带娃吧。
子婳： 1没人能预知孩子出事后，父母是自己承担还是来闹公司承担；这种都是防范未来的。事前说漂亮话的很多，事后能做到的有几个？就像是口头承诺可信还是写进合同可信。
2带孩子上班多多少少会影响工作（我同事每天3点50分到4点20接娃放学，所以有事找他都要避开这时间，次数多了总有那么一两次急要资料偏偏要等他）。
3别人也会学着带孩子上班，万一其中有熊孩子呢？万一会妨碍到公司或者造成损失呢？ 4有些公司有些部门可能是比较注重形象的，如果被客户看到上班时间带娃，会觉得这公司管理不行或者员工不够专业！
公司允许你带娃上班，是比较人性化，但是不准带娃没有错，因为那是工作场所不是带娃场所。
太学2018： 别希望老板能体谅你，说句不好听的，难得一次老板如果当没看见已经算好了，毕竟你上班是拿工资的，拿了人家工资这段时间劳动力就等于出卖了给了公司，是你也不希望花钱买了个只有一半功能的产品。所以这种事情，没办法，还是请家里老人带或是托儿所，或是几个邻居或家长共同出点钱请一个不上班的家长带。
“黄瓜情人0813： 我觉得老板没错。 如果人人都像楼主这样借着孩子放假早，没人带娃，然后都把孩子带公司。 那这公司还要不要动作，乱套了。 明明是楼主自己的问题还怪老板。
wjlzmm2012： 这个问题确实是两难的问题，让带吧，出事了，到时反咬一口，二是，孩子在公司家长确实工作会分心。
不让带吧，没老人管的话一个人放家也不安全。真是蛮难的。最好的办法就是送去托管中心。早上送晚上接。
舍不得终究舍不得： 像我们都不能带，车间小盆友跑来跑的被撞倒了，手被机器碰到了又说不清了，年底不是所有客户都放假，我们又要放只有年前冲了才能安安稳稳过好年。
办公室的员工都去车间帮忙了，因为很多外地同事都提前回去了，老板也怕出事的，不是所有孩子都特别乖坐着不动的。
