
导读:1、送礼比较好,吃饭吃了一顿下肚子就没了,送礼在用礼物的时候还能够时时想起你。送礼可以,但是目的性不能太强,如果你们的关系非常好,那可以送一些不太贵重的小礼物。如果关系一般,突然送很贵重的礼物,也知道你的意图了,人家也肯定不会收你的礼的。在
1、送礼比较好,吃饭吃了一顿下肚子就没了,送礼在用礼物的时候还能够时时想起你。送礼可以,但是目的性不能太强,如果你们的关系非常好,那可以送一些不太贵重的小礼物。
如果关系一般,突然送很贵重的礼物,也知道你的意图了,人家也肯定不会收你的礼的。在现如今这种环境下,如果你好端端给领导送一个很贵重的东西,那么你这样的送礼,简直就是坑害领导,甚至也会害了你自己,所以还不如不送。
2、选择恰当的送礼时间和场合
送给领导礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或下午下班后给领导送礼,这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所,在人多的办公场所送礼,难免会有人碰到。而且,就算领导想接受礼物也不便于接受,因为领导不方便把这份礼物带出办公场所。
不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。为了避免送礼给领导带来不必要的麻烦,礼品可以让邮局代送。
以我家的经历来看,有三样东西是大部分领导喜欢的但是不算昂贵的礼物,而且送钱送少了感觉难看,送多了觉得不值,一般领导是四十岁以上的领导会爱好收藏玉,灵壁奇石,或者苏州核雕,打个比方,一块玉你可以一千块钱买的,如果这块玉本身不错,你在拿出去,立马就有人愿意花两千买,也就是说不仅有升职空间,而且又上档次又实惠,如果你眼光好,花一千块钱买了块好玉,领导会以为你花了五千块买的这块玉。年纪越大的领导越喜欢这些东西,现在哪个领导不喜欢玩玩玉玩玩石头,因为这些东西有收藏价值,我妈铁路上的经常送,给我舅舅调工作就是用一串精美的苏州核雕搞定的,领导爱不释手,当然送东西是一方面,能说会道也重要就发现送这些凡事有点脑子和品味的领导都喜欢,你可以去当地的玉石市场看看。我是觉得送钱送少了难看,送多了心疼,这是我的建议,如果你还是要送钱就送八千,听他这个口气是想要钱,怎么可能没有内定名额。送礼最考虑就是城市,二线城市而且就是一个区,至于送购物卡一边领导不来电,好烟还行,购物卡估计没兴趣。反正八千到一万之间,再多就不合算了。
还是有必要的,还要看为什么送礼:给领导的礼品该怎么送呢?有哪些禁忌?
送礼三不要
某网刘先生分析说,一般给领导送礼有两种可能,一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙,而且明说不太好的情况下送礼;第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。
第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。
第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。
第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。
另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好
记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?
该网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。
但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一分子,也应该再拿一些。












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