给领导送礼,送几样合适,什么最合适?

领导 0 32

给领导送礼,送几样合适,什么最合适?,第1张

领导送礼,送几样合适,什么最合适?
导读:送礼可以送三样。但其实和几样没关系,主要是看价值,你哪怕送一样值个几千上万也是好的,你哪怕送再多样,完全不值钱估计也不会给你好脸。看不同的关系送不同的礼物。送礼的十大技巧1选择的礼物,你自己要喜欢,你自己都不毒欢,别人怎么会喜欢2为避免几年

送礼可以送三样。

但其实和几样没关系,主要是看价值,你哪怕送一样值个几千上万也是好的,你哪怕送再多样,完全不值钱估计也不会给你好脸。

看不同的关系送不同的礼物。

送礼的十大技巧

1选择的礼物,你自己要喜欢,你自己都不毒欢,别人怎么会喜欢

2为避免几年选同样的礼物给用一个人的尴尬情况发生,最好每年送礼时做一下记录为好。

3千万不要把以前接收的礼物转送出去,或丢掉它,不要以为人家不知道。送礼物给你的人会留意你有没有用他所退的物品。

4不要打算以你的礼物来改变别人的品位和习惯。

5必须考虑接受礼物人的职位、年铃、性别等。

6切勿直接去问对方喜欢什么礼物,一方面可能他要求的会导致你超出预算,另一方面你即使照看他的意思去买,也可能会出现有所偏差而不尽如人意的情况。

7切忌送一些会刺激别人感受的东西。

8即使你比较富裕,送礼物给一般朋友也不宜太过,而送一些有纪念的礼物较好。如你送给朋友儿子的礼物贵过他父母送他的礼物,这自然会引起他父母的不快。接受一份你知道你的朋友难以负担的精美礼品,内心会很过意不去,因此,退礼的人最好在自己能力负担范围内较为人乐于接受。

9谨记除去价钱、挂牌及商店的策装,无论礼物本身是如何不名贵,最好用包装纸包装,有时细徽的地方更能!出送礼人的心意。

10考虑接受者在日常生活中能否应用你进的礼物。礼品馈赠,是与其他一系列礼仪活动一同产生和发展起来的。我们知道,礼起源于远古时期的祭祀活动。在祭祀时,人们除了用规范的动作、虔诚的态度向神表示崇敬和敬畏外,还将自己最有价值、最能体现对神敬意的物品奉献于神灵。

作为一个30岁的教授,我将从发散思维的角度回答别人送礼物的情况,并提供一些相关的论证和举例。

首先,我们需要明确一点,收受礼物涉及到个人和职业道德的问题。在许多职业和组织中,领导或员工都有一定的道德规范和行为准则,其中包括不接受他人的礼物以避免利益冲突和道德风险。因此,如果领导拒收了别人送来的礼物,这是符合道德和职业规范的行为。

然而,对于把礼物转交给领导的做法,我们也需要从多个角度来看待。首先,我们需要考虑礼物的性质和用途。如果礼物是合法、合规的,并且没有违反组织的规定,那么将礼物交给领导可以被视为一种负责任和尊重的行为。特别是在某些场合和文化中,礼物被视为一种表达感激和尊重的方式,将礼物转交给领导可能会被认为是一种合适的做法。

举个例子来说,假设你是一个公司的员工,某客户送来了一份礼物以感谢你的辛勤工作和优秀表现。然而,你的组织有明确的规定,员工不得接受客户的礼物。在这种情况下,你可以选择把礼物转交给你的上级领导,以示尊重和遵守组织的规定。这样做既保护了个人和组织的利益,也展示了你的职业道德和责任感。

其次,我们需要考虑隐蔽性和透明度的问题。将礼物隐蔽地交给领导可能会引发猜疑和误解,特别是在没有明确的规定或约定的情况下。在一些情况下,透明和公开地处理礼物可能更为恰当,以避免产生不必要的猜测和争议。

最后,我们需要思考如何建立和维护一个公正、透明的组织文化。礼物的问题只是众多职业道德问题中的一个,而一个健康、良好的组织文化需要建立在诚信、公平和透明的基础上。领导和员工应该共同努力,制定和遵守明确的道德准则,确保组织的运作和决策不受个人利益的干扰。

总之,对于别人送礼物后领导拒收的情况,将礼物转交给领导可以被视为一种负责任和尊重的行为,特别是礼物是合法、合规的,并且没有违反组织的规定。然而,我们也应该考虑隐蔽性和透明度的问题,以及如何建立和维护一个公正、透明的组织文化。重要的是,我们应该在职业和个人道德的指引下行事,确保我们的行为符合道德规范,不会对他人、组织和社会产生负面影响。

可以的

是笔记本电脑还是书写用的笔记本呢

首先要看你是出于什么目的而赠送礼物 如果是有事相求或者想要打点关系 可以赠送购物卡或者money之类的 或者是常见的烟酒类礼品这些实际的 这样他会更喜欢 毕竟实用性更强。但是个人建议工作还是需要脚踏实地 你好好做 领导会看在眼里的 比搞这些强。另外现在都提倡廉洁奉公 所以 不管是为了自己还是为了整个社会的良好风气 都不建议搞这一套。

如果是平时工作生活当中的一个小礼物 小心意 送一个书写用的笔记本当然是没问题的 可以送略厚一点的皮质面或硬壳面的 一来是看起来较为有档次 二来是方便他在将来使用中便于保存 不会轻易磨损。

至于品牌方面 可以根据自身经济情况以及领导平时使用的物品来选择相应的品牌 或者比较小众的 精致一些的品牌。

外观方面以纯色 简约为主 因为使用场景以工作为主 所以纯色会更显得稳重。

至于外观 在不知道领导风格喜好的情况下 简约类型的是最不容易出错的。

针对您的问题,我给出的清晰准确的答案是:您将礼物隐蔽地交给领导是不恰当的做法。

深度分析:

首先,接受礼物是一种个人选择,领导拒收礼物可能有其个人原因或是符合组织规定。作为下属,您应该尊重领导的决定并遵守组织的规章制度。

1 遵守组织规定和职业道德:许多组织都有相应的规章制度来规范员工收受礼物的行为。有些组织可能禁止员工接受礼物,或者设定了特定的价值限制。作为员工,我们应该严格遵守这些规定,树立良好的职业道德和形象。

2 防止潜在的道德风险:将别人送给领导的礼物转交给领导,可能会引发潜在的道德风险。即使您的意图是帮助领导处理送礼的尴尬情况,但这种行为可能会被他人误解为您试图绕过组织规定或者为别人传递不当的利益。

3 保持透明和诚信:作为员工,我们应该保持透明和诚信,不应参与任何可能引起质疑或争议的行为。将礼物隐蔽地转交给领导,可能会破坏透明度和信任,给人留下不良的印象。

4 建议与领导沟通:如果您对领导拒收礼物的决定感到困惑或有其他疑问,建议您与领导进行开放和诚实的沟通。可以尊重地表达您的观点,并寻求领导的解释和建议。这样可以促进良好的沟通和理解,同时也能够遵守组织的规定。

相关延伸补充:

- 遵守职业道德:在职场中,遵守职业道德是非常重要的。作为员工,我们应该明确知道组织的规章制度,并遵守其中关于收受礼物的规定。职业道德的遵守不仅能够保护自身利益,也有助于维护组织的声誉和形象。

- 建立良好的沟通渠道:在面对类似情况时,建议与领导建立良好的沟通渠道。通过开放和诚实的对话,可以更好地理解领导的决策背后的原因,并共同寻找解决方案。建立良好的沟通关系有助于增进信任和理解,提高工作效率和团队合作。

- 尊重个人选择:每个人都有自己的价值观和选择。如果领导拒收礼物,我们应该尊重他们的决定,并避免代替他们处理礼物。尊重个人选择是维护职场秩序和和谐的重要一环。

总结起来,将别人送给领导的礼物隐蔽地交给领导是不恰当的做法。作为下属,我们应该遵守组织的规章制度,尊重领导的决定,并遵循职业道德。如果您对领导拒收礼物的决定有疑问,建议与领导进行开放和诚实的沟通,以促进理解和解决问题。同时,我们应该始终尊重个人选择,遵守职业道德,以维护职场秩序和和谐。

送礼品给领导如下:

1、纪念版邮票。推荐梅兰芳舞台艺术邮票纯金箔收藏版,对于文艺有研究的人都特别钟爱,当然可适当切合领导的口味。

2、竹刻艺术。竹刻艺术是中国工艺美术史上一朵淡雅的奇葩,也是人类历史的文化遗产。

3、送古董。如果是重要的领导,而且自己也有珍藏的古董,那么就可以给领导送古董。因为这不仅可能会升值,而且也是非常体面的一种礼物。相信领导收到这样一份礼物一定会印象深刻,同时也会非常高兴。

4、送茶叶。其实给领导送礼,茶叶是非常不错的选择。因为一般领导都会很喜欢品茶。不过,大家给领导送茶叶,一定要选择上等茶叶。千万不要送劣质茶叶。不然就会给领导留下很差的印象,甚至可能会影响后续的工作。

送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的时候送,如果他不愿透露具体住在哪儿,至少你要知道大致的位置或小区,然后你可以打电话给他:我就在您家附近,不想上您家打搅,您是否能到小区门口/路口来一下,我已经在这儿等您呢。一般情况下,他不好推辞。

还有一种情况,比如一起出外就餐,散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然,朋友要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你,不是靠“突击”,你平时工作表现要好,并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼,事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人。

喝茶的话,你可以送茶。

  保健品:人参、燕窝等

  或是电子产品,他可以送给他儿子或者孙子。建议:iphone或者ipad。

  也有人送 购物卡,最新的有 礼品册(领导可以自己选择册子里面的东西,你可以网上找很多的)

  以下是送礼给领导的技巧:

  春节是下属送领导礼物的好时机,如果可以的话为领导选择一份让领导满意的春节礼物送给他的话,那么不仅会让那个领导高兴,也可以借此机会加深与领导之间的感情,这对以后的工作是非常有好处的。那么春节下属给领导送礼该如何选择呢?下面我们就从技术的角度上来为大家分析一下春节下属给领导送礼的技巧。

  如果想要再职场当中过的好一些,那么必要的职场技巧这是必须要了解的。最重要的一点还是需要了解领导的意思,在领导安排之前就将这个事情给办好的话,那么领导一定会对你很满意的。

  当然了,很多人都认为给领导送礼只是为了讨好于领导。其实这是一个错误的想法,因为讨好领导只是会让领导在短时间之间关注你,如果想要长时间的让领导关注的话,那么就必须和领导加深感情,只有这样才可以让领导对你的人品肯定。

  为领导送礼还是有很多需要注意的。比如:送礼不能送太多贵重的。如果你送太过贵重的礼物给领导的话,那么领导心中难免会有一些不安的情绪,所以,送礼还是需要按照领导的需要来选择才是最为合适的。给领导送礼不一定最贵的就是最好的,每个人的爱好都是不同的。比如:领带喜欢字画的话,那么你可以去淘一些比较不错的字画来作为送给领导的春节礼物,我相信这一定是最好的选择。

  当然了,平日当中如果可以的话,选择一些比较合适的小礼物送给领导也是比较不错的。现在有很多时尚的创意礼物,这些都是非常好的选择。就算是领导不需要,也可以将其当做是送给领导家人的礼物。

  将礼物送出去之前一番精心的包装那是少不了的,最重要的还是你的表达方式。春节之前或者是春节之后,拿着礼物去领导家中拜访,如果你的礼物比较显眼的话,一进去就送上你的礼物,顺便送上你的祝福。如果你的礼物比较的精致的话,那么可以先跟领导闲聊,等到了一定的程度后再将你的礼物送上去,这个时候的领导一定不会拒绝的。