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导读：“应当的”这话只有用在工作中场所，你进行某一项工作，领导干部让你说：“辛苦！”你回一句：“应当的！”你给领导干部送了小特色产品，领导干部让你说“感谢！”你应该说：“不客气，家中自己种的，不值得什么钱。拿点来您尝一尝，一点小小情意。”结论你去
“应当的”这话只有用在工作中场所，你进行某一项工作，领导干部让你说：“辛苦！”你回一句：“应当的！”你给领导干部送了小特色产品，领导干部让你说“感谢！”你应该说：“不客气，家中自己种的，不值得什么钱。拿点来您尝一尝，一点小小情意。”结论你去句“应当的！”可能领导干部也有点懵。
你觉得“应当的”，感觉你“应当”送他礼品，他也“应当”收你的礼物。有点儿映射他只图属下的物品，喜爱收礼物，乃至喜爱贪污受贿的含意。你觉得“应当的”，可能领导干部也不知道怎么接话了，只有沿着你字面意思随意说一句“最好不要”！便是想表述“无功不受禄”，他过意不去随意收你的东西。相当于再度感谢你的情意。假如是工作中上边的事，领导说谢谢，你回这是我应该做的，那么一点难题并没有。
特色产品，我觉得你能够回应＂自己家特色产品，尝个鲜，不客气。＂再讲现今微信聊天表情许多的，把握不住该怎么回复，发了脸红或是什么样的小表情就可以啦，别说又内敛的给予回复了。你送小特色产品给领导干部仅仅自个的情意，我能理解你常说这句话的意思，可是取决于职场中，且不说你领域吧，领导干部能收你小礼品其实也要在给你面子。如今大家都在保持距离的情况下，你觉得了那么一句毫无道理得话。就像领导干部就应当收你的礼物，你也务必要去行贿他一样。
如果你在职场中做出这类不正确，我只能说你情商智商还有待提升。说对很多话很有可能看上去并不会让你增加什么色彩，可是讲错一句话是很严重的损害。并且你也是微信里这样说，给领导干部的觉得便是你在留出直接证据把手。你这样的行为会让你工作遇阻的。
当领导给你零食时，你可以表达感谢，并表示很喜欢这些零食。以下是一些可能的表达方式：
1 "谢谢你的零食，非常好吃！我非常喜欢这种口感。"
2 "非常感谢你的关心，这些零食真是太好吃了，完全符合我的口味。"
3 "这些零食真是太棒了，我很喜欢。谢谢你的关心和分享。"
4 "非常感谢你分享这些美味的零食，我非常喜欢它们的味道。"
5 "这些零食真的很好吃，我很喜欢。谢谢你的关心和分享，让我有机会品尝到这些美食。"
总之，表达感谢和喜欢的情感，同时也可以适当地夸奖零食的美味和口感。
送领导吃的时，可以参考以下建议：
1 表达感激之情：感谢领导一直以来的关照和指导，表达感激之情，让领导感受到你的真诚和感激。
2 说明赠送意图：说明自己赠送吃的的原因，是出于对领导的尊重和感激，同时也希望领导能够喜欢。
3 突出食品特点：如果食品有特殊意义或特点，可以适当地突出一下，例如故乡特产、手工制作等等。
4 注意语言表达：注意语言表达的得体和礼貌，避免使用不恰当的言语，以免引起误解或冒犯领导。
例如，“领导，这是我特意为您准备的吃的，表达我对您的感激之情。希望您能够喜欢。” 或者“领导，这是我们家乡的特产，我希望您能够尝试一下，也希望您能够喜欢。”
如果领导当众说你要给他东西，可能有以下几种原因：
1 误解或误传：可能在你和领导之间的沟通中出现了误解或误传。可能你认为你是在给领导一些东西，但领导可能误解了你的意图，认为你是要向他索要某些东西。
2 礼貌客套：在某些文化中，当人们说“给”某人某样东西时，通常是一种礼貌的表达方式，并不是真的要给对方东西。这可能是一种文化差异导致的误解。
3 指责或批评：如果领导是在指责或批评你的情况下说这句话，那么他可能是在指责你没有给他足够的信息或支持，或者没有按照他的期望完成某些任务。
无论是哪种情况，建议你和领导私下沟通，澄清误解，并明确你的职责和期望。
如果你单位里的领导非常明显的暗示你给他送礼了，那么你是一定要送礼的，因为这样的领导说明他是特别在乎这些财的，如果你不给他送礼，他非常有可能在日后的工作中给你穿各种各样的小鞋，所以礼不在于贵重，但送是一定要送的。
第一，送礼表示你对他的尊重。要知道这个世界上不是所有的人都是非常正直的，就有一些人他是这么理解的。如果你不给他送礼，说明他在你的心目中就不是个领导，只有你给他送礼了才能证明他的地位，才能证明他在你心目中就是一个高高在上的领导的位置，这类人呢特别喜欢摆谱，特别喜欢摆自己领导的价值，所以呢，与其给自己找烦恼，倒不如选一个不是特别贵重的礼物送给他就是了。
第二，送礼可以免去很多麻烦。领导既然暗示你给他送礼了，就说明他对你是不满意的，因为你之前没有给他送过礼呀，如果你在他暗示你之前，你就给他送过东西，他就不会这样来暗示你了，既然他暗示你了，那你就给他送吧，买一点不太贵重的，比如说茶叶或者一些补品送给他就是了，这样也可以显示你对他的尊重，而且他看到你给他送东西也收了你的东西，自然就不会在日后的工作中太过于去为难你。
第三，送礼也要送的有意义。首先你不可能直接给领导包一个大红包，这肯定是不行的，那要送什么呢。建议是送一些平时他喜欢的东西，比如他喜欢养生，你就可以给他送一些茶叶或者一些养生的吃的东西。
如果他喜欢运动或者是喜欢健身的话，那就更好办了，你可以送他一点健身的小器材，当然不能送太过大件的，这样子太明显了，送了就要送实用一点点的，但是又有一点价值不是特别廉价的东西。
有很多年轻人不愿意去送礼，说不愿意向这种不好的风俗低头，完全可以理解。送不送呢，在于个人的选择，作为一个有经验的职场的人是会建议你去送礼的，因为这样会免掉一些麻烦，有句话说的好，当你把面子放下了，你的事业就赢了。
1首先，或许是那么一两次，而且是不怎么贵重，花销不大的东西，自己就当是送个人情了。但是如果他叫你帮买的东西在你的经济范围之外，而且不是一两次，这时候就不能忍了，明明他才是领导，工资都比你高，凭什么要你替他消费，亲兄弟还明算账呢，何况你们还不是亲戚广关系
2其次，虽然他是你的领导，或许还是给你发工资的领导，你或许会害怕你给他买东西之后要钱他会不给你工作的机会了啥的，但是你想，一个连员工的钱都可以蹭的人，甚至还会在你要钱的时候不给的，翻脸的，你怎么知道他会不会按时给你发工资，你怎么可以信任他，那还不如赶紧自己换个工作算了。
3最后，每个人工作都很不容易，每个人挣的钱都得之不易，我们所挣之钱，本应该给我们最重要的人花的，我给你(领导)花一两次还行，结果你倒是习惯了!这时候就大家不要怂，该要说明白的事情要说该算的账也要算的，连人情都得还，钱为什么不算呢？
